～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～
ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の施設・設備の保守・
点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをするお仕事です。
■業務内容：
・ユーティリティ設備の保全
・設備の開発
・機器メンテナンスなど
※工場内の様々な種類の設備を手掛けます。ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。工務スタッフは、1～3名体制にな
る予定です。
■業務のやりがい：
◎専門職としての技術が身につく!
未経験からスタートし、知識や技術を磨いて頂けます。20年以上勤めているスタッフも在籍しており、安定企業で長く活躍できる環境です。
◎製造に欠かせない仕事です|
新商品をどんどん増やしている当社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備のメンテナンスだけではなく、新商品を製造するための新設備の開発まで手掛
けるやりがいも感じて頂けます。
| 職種 / 募集ポジション | 工務スタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無
試用期間：3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 給与 | - 月給
-
■賞与実績 :3か月分支給 (昨年実績)
◆地域手当 (3万円～0万円,従業員の居住地に基づきます)
◆役職手当 (主任 :2万/月、課長 :5万/月 )
◆家族手当 (扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算)
◆教育手当(対象者1人あたり月2000円 )
◆住宅手当(対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円) |
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 労働時間区分：シフト制
就業時間：9:00～0:00(所定労働時間：8時間0分)
勤務パターン例：9:00～18:00、11:00～20:00
※上記シフトは一例です。1日の最低実働時間は8時間（9時～24時の間
でのシフト制） |
| 休日 | 年間休日数：107日
有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 福利厚生 | 社内融資制度、従業員持株制度、賞与、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度 (ワタミのお店利用時に20%OFF)
慶弔体暇、介護体暇、産前産後休暇、育児体暇有り。 |
| 加入保険 | 健康保険 :有 厚生年金 :有 雇用保険 :有 労災保険 :有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社情報 | 会社名 | ワタミ株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 渡邉美樹 |
| 創業 | 昭和59年4月 |
| 設立 | 昭和61年5月 |
| 資本金 | 4,910百万円 |
| 本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田一丁目1番3号 |
