ワタミ株式会社 すべての求人一覧
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ワタミグループ（飲食店）の店長候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 唐揚げ専門店など様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店舗スタッフとして1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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ワタミグループ（飲食店）のエリアマネージャー・SV候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 唐揚げ専門店など様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社から2年半で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店長として1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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エリアマネージャー（SV候補）
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 唐揚げ専門店など様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店舗スタッフとして1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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工務スタッフ◆「ワタミの宅食」の製造工場メンテナンス等
～急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場／プライム上場／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～ ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の施設・設備の保守・ 点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをするお仕事です。 ■業務内容： ・ユーティリティ設備の保全 ・設備の開発 ・機器メンテナンスなど ※工場内の様々な種類の設備を手掛けます。ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。工務スタッフは、1～3名体制にな る予定です。 ■業務のやりがい： ◎専門職としての技術が身につく! 未経験からスタートし、知識や技術を磨いて頂けます。20年以上勤めているスタッフも在籍しており、安定企業で長く活躍できる環境です。 ◎製造に欠かせない仕事です| 新商品をどんどん増やしている当社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備のメンテナンスだけではなく、新商品を製造するための新設備の開発まで手掛 けるやりがいも感じて頂けます。 続きを見る
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【ポテンシャル採用】ワタミ商品やメニュー・キャンペーンの販促企画
当社販促企画領域 (セ ールスプロモーション領域)に て以下業務をお任せ します。 ■キャンペーンの企画立案■ メニューブック タッチパネル モバイルオーダー等のアップデー ト企画や実現のための外部ベンダー調整。 【具体的には】ワタミが抱える外食ブラン ドを複数担当いただき、担当ブラン ドの年間マーケティングカレンダ ーに合わせて客数拡大に向けた販促企画の立案をお任せいたします。 【毎週のlonlミ ーティングでフォロー】 部署マネージャーによる週次のlonlミ ーティングでしっかりとフォロー しながら販促企画業務の一連の流れを覚 えていただけます。興味があり、学びなが らスキルを身に着けたいという方には最適な環境です。 続きを見る
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ワタミグループ（飲食店）の店長候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 唐揚げ専門店など様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店舗スタッフとして1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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IT戦略本部 ビジネスIT部
※下記のうち、ご経験・スキルからいくつかをご担当していただきます。 ■社内ITシステム全般の企画～運用まで ■PC、モバイル端末などキッティングおよびデバイス管理 ■IT資産管理、各種アカウント管理 ■既存システムインフラ・ネットワークの改修/運用/保守/監視/管理 ■各種クラウドサービスの管理・運用保守 ■情報セキュリティ対策 ■ヘルプデスク業務 ■ベンダー管理 ■社内戦略に伴うITシステムのロードマップの企画・策定 ■IT関連費用の予算管理/実績報告（プロジェクト、月次/年次報告） ■IT統制（内部監査）対応 ■事務処理他（社内稟議/契約/支払手続き、人事教育/指導/評価他） 【必須】 ■情報システム部門にて社内システムの保守・運用経験、部門の管理者経験 ■マネジメント経験(2人以上)：ベンダー管理、チームビルディング/マネジメントの経験 ■社内システム選定導入の責任者経験 ■社内問い合わせ/サポート経験 ■クラウドサービスやツールの管理経験 ■ITガバナンスおよび情報セキュリティ対策のプランニング経験 【歓迎】 ■ActiveDirectory 構築または運用経験 ■社内ネットワークの設計、構築、運用保守の経験 ■グループウェア管理／運用経験（※グループウェアは問わず） ■オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム導入経験 続きを見る
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【茨城県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【長野県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【奈良県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【大阪府】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【愛媛県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【香川県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【島根県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【宮崎県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【鹿児島県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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