ワタミ株式会社 すべての求人一覧
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＜東京＞ワタミグループ（飲食店）の店長候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店舗スタッフとして1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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＜大阪＞ワタミグループ（飲食店）の店長候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店舗スタッフとして1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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＜東京＞ワタミグループ（飲食店）のエリアマネージャー・SV候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社から2年半で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店長として1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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＜大阪＞ワタミグループ（飲食店）のエリアマネージャー・SV候補
≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のエリアマネージャー・SV候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、 ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐bb.qオリーブチキンカフェ ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐居食屋渡美 ‐和民のこだわりのれん街 ‐銀政 ‐しろくまストア ‐WANG’S GARDEN ‐TEX MEX FACTORY ‐うしメロ ‐から揚げの天才 ‐すしの和 など ＊配属は希望を考慮 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 店舗スタッフから店長への昇格は、 入社1年弱で叶うことも。 月に1度上司とのカウンセリングを通じ、 自分の課題を克服しつつ、 個性や強みを伸ばしていくことが大切です。 ★ ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社から2年半で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 私たちがサポート！ 開業資金の一部をカバーしますから、 野心を持ちながら私たちと 独立の夢を叶えませんか。 ※ダイレクト・フランチャイズ制度の略 ※これまで88名が独立（計97店）…2023年12月時点 ※独立後、年収1000万円、2000万円以上の方も！ ≪独立するまで≫ 大事なのは、独立そのものではなく、 「独立して成功すること」だと考える私たち。 以下のフェーズを経て独立していきます。 1）店長として1年以上の勤務 ▼ 2）上司から推薦を獲得 ▼ 3）独立後の経営パートナーを確保 ▼ 4）独立準備金の用意 ▼ 5）独立後の夢を論じるレポートの作成 ▼ 6）独立研修を修了→独立へ ＊ 独立はもちろん、 本社勤務や海外の店舗で 店長を目指すことも可能。 野心や夢のある方を 強力にサポートします！ 続きを見る
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IT戦略本部（インフラ・ネットワークエンジニア）
（1）インフラ・ネットワークの設計・構築 ・サーバー、ネットワーク機器、ストレージなどの選定、設計、構築 ・クラウドサービスの導入、構築、運用 ・ネットワーク設計、構築、設定（LAN、WAN、VPNなど） （2）インフラ・ネットワークの運用・保守 ・システム監視、障害対応、パフォーマンス管理 ・定期的なメンテナンス、アップデート ・バックアップ、リカバリ （3）セキュリティ対策 ・セキュリティポリシーの策定、実施 ・ファイアウォール、IDS/IPSなどの設定、運用 ・セキュリティインシデント対応 （4）トラブルシューティング ・システム障害、ネットワーク障害の切り分け、原因特定、復旧 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 （5）ドキュメント作成 ・システム構成図、運用手順書、トラブルシューティング手順書などの作成 （6）ベンダーコントロール ・ベンダーとの折衝、契約管理 ■必要なスキル ・トラブルシューティングスキル ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力 続きを見る
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SUBWAY（サブウェイ）の店長候補
≪早期のキャリアアップが目指せる≫SUBWAY（サブウェイ）各店舗のスタッフ・店長候補 【SUBWAY（サブウェイ）について】 世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるSUBWAYは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。 日本国内の業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。 今後、年間100店舗出店を続け、国内3000店舗を目指します。 【具体的な業務について】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ SUBWAY（サブウェイ）独自の研修制度があります。 最短3ヵ月で店長が目指せます。 ≪配属予定店舗≫ SUBWAY大鳥居店 SUBWAYヨコハマベイサイド本店 SUBWAY高田馬場店 SUBWAY川崎ルフロン店 SUBWAYアリオ川口店 ＊配属は希望を考慮 ＊年間100店舗の出店を目指します。 店長昇格後は… ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 また、毎年多数の出店を続け組織を拡大してまいりますので、 店長だけでなく、複数店舗を統括するエリアマネージャーやFC店舗を管轄するＳＶ、 また、本部でのマーケティングや商品開発など多数のポジションを目指すことができます。 更に自身がオーナーとして店舗経営することも可能です。 ≪独立支援制度「DFC」※≫ 入社後、実績を積んで 研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に通過すれば業務委託として 独立できる制度です。 入社1～2年で独立することも可能です。 店を構えたあとも 仕入れや店舗システムなどを、 ワタミがサポートします！ 続きを見る
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【茨城県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【長野県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【大阪府】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【広島県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【香川県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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【島根県】ワタミの宅食/営業所長候補
■□仕事内容□■ 「営業所長」として、営業所の管理・運営全般や営業活動をお任せします！ 具体的には… ▪まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ▪営業所の運営・管理 ┗発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ▪営業活動 ┗地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問 ┗お休みされているお客様へのお勧め などをお願いします。 ■□研修について□■ まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。 職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。 まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、 独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■□キャリアについて□■ 営業所長を経験後は、FA制度等も利用して 各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。 「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」 「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」 といった希望も叶えられます！ 続きを見る
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