■累計600万食販売されている[ワタミの宅食ダイレクト]での商品開発をお任せします

★新規設立部署　裁量をもって働くことが出来ます!経験に応じて任される範囲が広がるので成長したい方にはおすすめの環境です！

【具体的には】
■顧客、売価、経費、利益、原材料、工程、栄養価、添加物、流通などの条件を基に関連部署、取引業者様と連携しながら美味しく楽しい商品を開発し、自社工場及び委託先工場での製品化を行います。
■販売商品管理、商品仕様書・原材料仕様書の管理、導入工程管理
■販売ツールの作成

【いずれか必須】■食品業界もしくは外食業界での商品開発の経験■管理栄養士としてのメニュー開発経験

【歓迎】 ■世の中の食に関することに興味があり、食べることが好きな人

【キャリア形成】
当ダイレクトtoＣ事業内、およびワタミグループの様々な事業や役割へのキャリアアップが可能。
※社内では、本社業務の他に、外食、宅食事業、教育支援、森の再生事業、SDGsの推進なども展開しており、FA制度で自身が臨むキャリアを考えることができます）

職種 / 募集ポジション	商品企画（ダイレクト事業部）
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定め：無試用期間：3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
給与	月給 ■賞与実績 :3か月分支給 (昨年実績) ◆地域手当 (3万円～0万円,従業員の居住地に基づきます) ◆役職手当 (主任 :2万/月、課長 :5万/月 ) ◆家族手当 (扶養者1人につき月1万円、第一扶養者に月1万円加算) ◆教育手当(対象者1人あたり月2000円 ) ◆住宅手当(対象者に月2万円、共同名義の場合は月1万円)
勤務地
勤務時間	9:00～18:00（休憩60分）
休日	年間 119日（内訳）土曜日曜祝日その他（※休日はエリアによって変動有）有給休暇入社半年経過時点10日
福利厚生	社内融資制度、従業員持株制度、賞与、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度 (ワタミのお店利用時に20%OFF) 慶弔体暇、介護体暇、産前産後休暇、育児体暇有り。
加入保険	健康保険 :有厚生年金 :有雇用保険 :有労災保険 :有
受動喫煙対策	屋内全面禁煙

健康や栄養に配慮した商品/メニュー企画