ウォッチニアングループ株式会社 求人一覧
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オークション会場での時計精度チェック業務/アルバイト
仕事内容 東京23区内を中心としたオークション会場にて、入札予定のブランド腕時計を、 専用の測定機（タイムグラファー）で測定し、 精度が基準を満たしているかを確認するお仕事です。 下記のような流れで業務を行なっていただきます。 ・バイヤーが作成する仕入れリストを見て、チェックする時計を確認 ・時計を測定機にセットして数値を確認 ・チェックシートに結果を記入 ・簡単な外観確認（傷や汚れの有無） 最初は、社員が丁寧に研修を行なうので、未経験の方もすぐに基本操作を覚えられます。 扱う時計はロレックスやオメガなどの有名ブランドも多く、 時計好きの方にはたまらない環境です。 数多くの腕時計に触れられるという点と、 いろいろな市場に同行できるので、 高級腕時計市場の裏側を体験できます。 また、出勤日を多く確保いただける方には、希望に応じて下記のような業務もお任せ可能です。 1.検品・振分け（仕入れ管理） ・買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認 2.付属品・事務管理 ・付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理 ・修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力） ・清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業 求める人材 ・細かい作業やモノを見るのが好きな方 ・座って集中して作業するのが得意な方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めたい方 経験や専門知識は一切不要。 「時計に詳しくなりたい」「リユース業界に興味がある」という方も歓迎です！
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ECサイトの梱包スタッフ/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。 応募条件・応募要件 ◎未経験可 ◎梱包する商品はほぼ時計なので女性でも楽々作業ができます 【尚可】 ◎梱包作業の経験 ◎ブランド品やECサイトビジネスに興味がある方 ◎コツコツできる方 仕事内容 (雇入れ直後) ■■■■■■■■■■ 国内や海外発送用の ブランド品梱包スタッフ ■■■■■■■■■■ ▼具体的には… ・検品 ・梱包 ・仕分け ・発送 発送までをスピーディーに かつ丁寧に行ってもらいます。 ★快適なオフィスで商品を梱包！ 腕時計やバッグ等、重いもの無し♪ 色々な高級ブランドの商品が多いので気分も上がります！ 軽作業なので女性でも楽ちん♪ 主婦の方が活躍されています！ ★17 時前に集荷を行うので残業なし！ お子様をお持ちの主婦の方や夕飯の支度をしたい方など ちょうどいい時間に退社できます！ (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 不問
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アルバイト/時計工房の防水試験作業・洗浄作業/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、 ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、 腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。 ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。 応募条件・応募要件 ◎就業経験必須 (業務内容は問いません) ◎立ち仕事での勤務が可能な方 ◎テキパキと、手順を守りコツコツ作業に取り組める方 ◎周囲と連携をとれる方大歓迎です。 仕事内容 (雇入れ直後) 工房内で扱う時計製品の防水試験作業や 洗浄作業、時計のパーツ外し（分解）作業をお任せします。 専用の機械を使用して手順通りに進めていく作業です。 ブランド時計を扱うので、スピードで数をこなすのではなく 丁寧にコツコツ進めていくため慌てず作業に取り組める環境です。 研磨、洗浄後の時計外装の検品も行い 傷が取れているか、磨き残しがないか確認します。 時計の本体のカバー（ケース）、ガラス周りの外枠（ベゼル）などを、 専用の工具を使って丁寧に取り外していく分解作業で、専門知識は不要です！ (変更の範囲)会社内での全ての業務 仕事の進め方と環境 多くの時計をお預かりするため、 「一つひとつ丁寧かつ、テキパキと」進めていくのがこの仕事のコツです。 高級ブランド時計を扱うため、手順をしっかり守る正確さは欠かせませんが、 慣れてくるとリズムよく、手際よく作業をこなしていく楽しさを実感できます。 「じっとしているより、程よく集中してテキパキ動きたい」という方にぴったりの職場です◎
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ECサイトの梱包スタッフ/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。 応募条件・応募要件 ◎未経験可 ◎梱包する商品は時計・バッグ・ジュエリーなので重いものは無く楽々作業ができます 【尚可】 ◎梱包作業の経験 ◎ブランド品やECサイトビジネスに興味がある方 ◎コツコツできる方 仕事内容 (雇入れ直後) ■■■■■■■■■■ 国内や海外発送用の ブランド品梱包スタッフ ■■■■■■■■■■ ▼具体的には… ・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務 ・発送前の検品／梱包発送／仕分け （入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認） ・お客様からの問い合わせ対応 ・7割：商品に関するもの（付属品と有無、状態、保証の確認） ・3割：その他(決済、日付指定、キャンセル等) ※メールは1日15件前後／電話は多くて1日15件～20件程度です。 発送までをスピーディーに かつ丁寧に行ってもらいます。 ★腕時計やバッグ等、重いもの無し♪ 色々な高級ブランドの商品が多いので気分も上がります！ 軽作業なので楽ちん♪ 主婦の方が活躍されています！ ★決まった時間に集荷を行うので残業なし！ お子様をお持ちの主婦の方や夕飯の支度をしたい方など ちょうどいい時間に退社できます！ (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 不問
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ECサイトの梱包スタッフ/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 2005年7月に設立されたグループ最初の会社で、ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の販売・買取・卸・輸出入を手掛け、腕時計をメイン商材として海外・ECなど多岐にわたる販路を誇っています。ラグジュアリーで洗練された接客術を学びたい方はぜひご応募ください。 応募条件・応募要件 ◎未経験可 ◎梱包する商品はほぼ時計なので女性でも楽々作業ができます 【尚可】 ◎梱包作業の経験 ◎ブランド品やECサイトビジネスに興味がある方 ◎コツコツできる方 仕事内容 (雇入れ直後) ■■■■■■■■■■ 国内や海外発送用の ブランド品梱包スタッフ ■■■■■■■■■■ ▼具体的には… ・検品 ・梱包 ・仕分け ・発送 発送までをスピーディーに かつ丁寧に行ってもらいます。 ★快適なオフィスで商品を梱包！ 腕時計やバッグ等、重いもの無し♪ 色々な高級ブランドの商品が多いので気分も上がります！ 軽作業なので女性でも楽ちん♪ 主婦の方が活躍されています！ ★17 時前に集荷を行うので残業なし！ お子様をお持ちの主婦の方や夕飯の支度をしたい方など ちょうどいい時間に退社できます！ (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 不問
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ブランド品オークション運営の補助スタッフ募集！週4日〜・未経験歓迎
ウォッチニアンオークションとは グループ内で唯一BtoB専門のオークションを運営する会社です。 オークション自体は近年オンラインへと形態を変えたものの、 検品・梱包・出荷など、周囲と力を合わせて行う業務も多く、 チームで連携して、期限どおりにやりきることに達成感を感じるという方には、やりがいを感じられる職場です。 仕事内容 (雇入れ直後) 1ヶ月に4回のオークションに関係する補助業務をお任せします。 軽作業や事務作業がメインです。 約2週間ごとのサイクルで、以下の業務を分担して進めていただきます 。 ◆商品(ブランド時計やバッグ等)の検品・仕分け・状態確認 ◆商品撮影 ◆商品カタログ作成 ◆オークション会場設営、運営業務全般 ◆出品者、来場者への応対等接客業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 こんな方におすすめ ◎チームワーク重視の環境で働きたい ◎ブランドバッグや時計が好きで商品知識を身につけたい ◎フルタイムでガッツリ稼ぎたい
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高級時計を扱う商品管理・品質管理スタッフ/アルバイト
高級腕時計を中心に扱う当社の商品部の商品管理・品質管理スタッフを募集します。 事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、 時計好きの方には、特におすすめのポジションです。 仕事内容 (雇入れ直後) 1.検品・振分け（仕入れ管理） 仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断 買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認 撮影前の時計の検品（動作確認・状態確認・付属品確認・コマ調整等） 2.付属品・事務管理 付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理 修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力） 応募条件 ◎未経験歓迎 ◎基本的なPC操作（Excelへの入力、メール対応）ができる方 ◎細かい作業をコツコツと正確に進めることが得意な方 ◎高級時計やブランド品に興味があり、知的好奇心を持って業務に取り組める方 応募要件 【歓迎（あれば尚可）】 ・時計販売店、質屋、リサイクルショップ等での勤務経験 ・時計の修理、電池交換、コマ詰めなどの実務経験（趣味でも可） ・物流、検品、在庫管理などの実務経験 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力（他部署からの相談が多いため） (変更の範囲)会社内での全ての業務 求める人材 ・細かい作業やモノを見るのが好きな方 ・座って集中して作業するのが得意な方 ・コツコツ丁寧に仕事を進めたい方 経験や専門知識は一切不要。 「時計に詳しくなりたい」「リユース業界に興味がある」という方も歓迎です！
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【27卒】店舗運営スタッフ(接客販売・買取査定）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 店舗紹介動画 店舗運営スタッフについて ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売・買取査定業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求められるお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 将来的には、店舗運営の中心となって複数店舗を統括する店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや、店舗運営以外の職種への転換も可能です。 ■販売スタッフ ＜業務内容＞ ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ＜特徴・やりがい＞ ・高価格帯の商品がご提案の中心になるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなどに囲まれて仕事ができます。 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『WATCHNIAN』販売スタッフ ・社員インタビュー ■買取査定スタッフ ＜業務内容＞ ・ブランド品の買取査定 ・真贋（しんがん）判定 ・価格交渉 など ＜特徴・やりがい＞ ・多くのお客様にご来店いただくため、一生モノの真贋スキルをスピーディーに養うことができます。 ・買取価格は、本部（商品部）と連携して決定するため、目利きに不安があっても安心して査定に取り組めます。提示された価格内でどのように成約に結びつけるかは買取査定の醍醐味です！対人交渉スキルも磨くことができます。 ・お客様は価格だけで売り先を決めません。自分達を選んでいただきお売りいただけるような誠実な接客を心がけています。 入社後には、研修店舗にて経験豊富な社員から丁寧にレクチャーします。 新卒の方は誰もが最初は未経験です。安心してご応募ください！ 社員紹介 買取専門店「WATCHNIAN」買取査定スタッフ 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。また、毎年継続して新卒採用を行っているため年の近い先輩も多く、困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・新卒導入研修 入社後約1週間は、本社での全体研修を実施し、ビジネスマナーや会社の歴史などを学びます。その後、研修店舗にて3ヶ月にわたるOJT研修を行い、接客スキルや商品知識を基礎から習得します。新卒全員が同じ店舗に集まって研修を行うため、同期同士の絆や一体感が深まりやすいのが特徴です。OJT終了後、それぞれの店舗へ正式配属となります。 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、配属前のフォローアップ全体研修や店長向けのマネジメント研修など多くの成長の機会があります。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる方
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【27卒】オークション運営スタッフ/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 店舗紹介動画 オークション運営スタッフについて グループ内で唯一のBtoB専門オークションの運営をお任せします。 オンラインで実施されるオークションには、毎月5,000点以上の出品があり、数多くの商品に触れることができるので、商品知識やモノを見る目が自然と身に付きます。 業者様の事前下見の対応、検品・梱包・出荷など、周囲と力を合わせて行う業務も多く、チームワークや協調性を大事に働いている職場です。 将来的には希望と適性に応じて、店舗運営スタッフや商品部などグループ内の様々な部署への異動も可能です。 ＜業務内容＞ ・商品の検品、仕分け、状態確認 ・商品撮影 ・商品カタログ作成 ・オークション会場設営、運営業務全般 ・出品者、来場者への応対等接客業務 ・オークション運営におけるマネジメント業務 ・オークション後の商品に関する折衝業務 ＜特徴・やりがい＞ ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなど高価格帯の商品に囲まれて仕事ができます。 ・出品商品の状態確認や撮影、商品カタログの作成を通じて、中古市場の相場感や目利きを鍛えることができます。 ・平均年齢27歳と若手社員が多く、些細なことでもすぐに相談できる風通しの良い職場です。 入社後には、経験豊富な先輩社員から丁寧にレクチャーします。 新卒の方は誰もが最初は未経験です。安心してご応募ください！ 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で商品知識の習得やオークション運営、各種業務に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。また、毎年継続して新卒採用を行っているため年の近い先輩も多く、困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・新卒導入研修 入社後約1週間は、本社での全体研修を実施し、店舗運営スタッフなど他部署配属の同期入社者も一緒にビジネスマナーや会社の歴史などを学びます。その後、オークション運営部のオフィスでのOJT研修に移行します。 ・安心のOJT研修 入社直後は、まず時計、バッグ、ジュエリーとそれぞれの業務フローを一通り経験いただきます。その後は、商品ジャンルごとのチームに分かれてオークションに向けての準備や当日対応を先輩社員と一緒にOJT的に進めていただきます。年次の近い先輩社員が、運営スキルや商品知識を基礎から教えます。 ・商品研修 ハイブランドを扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる方
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【27卒】会社説明会申し込み（店舗運営スタッフ・オークション運営スタッフ）
選考フロー まずは本ページ下部の 「応募する」 より、会社説明会の予約をお願いいたします。 その後、以下流れで選考を進めて参ります。 ****************************************************** 会社説明会参加→希望職種選択→1次面接→2次面接→役員面接→内定 ※上記に加え、配属部署責任者・人事部との面接や店舗見学を実施する場合があります。 ****************************************************** 会社説明会 近年注目を浴びているリユース業界の動向から 当社の事業内容、カルチャー、業務内容など、まるっとわかるプログラムをご用意しています。 接客販売や買取、オークション運営に興味がある、リユースについて知りたいなど、少しでも興味があれば、是非ご参加ください。 【業界理解】リユース業界の動向、業界の構造 業界内分布と当社のポジションなど 【会社理解】グループ組織構造、各社の役割、業績推移 など 【社員交流】質問会、一部先輩社員との交流あり など いずれもオンラインで１時間を予定しております。 応募時に希望日程をお選びいただきましたら、参加URLをお送りいたします。 募集職種 ・店舗運営スタッフ（接客販売・買取査定） 店舗にて、ブランド品を中心とした販売・買取査定業務をお任せします。 ・オークション運営スタッフ グループ内で唯一のBtoB専門オークションの運営をお任せします。 ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 店舗紹介動画 店舗運営スタッフについて ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売・買取査定業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求められるお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 将来的には、店舗運営の中心となって複数店舗を統括する店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや、店舗運営以外の職種への転換も可能です。 ■販売スタッフ ＜業務内容＞ ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ＜特徴・やりがい＞ ・高価格帯の商品がご提案の中心になるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなどに囲まれて仕事ができます。 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『WATCHNIAN』販売スタッフ ・社員インタビュー ■買取査定スタッフ ＜業務内容＞ ・ブランド品の買取査定 ・真贋（しんがん）判定 ・価格交渉 など ＜特徴・やりがい＞ ・多くのお客様にご来店いただくため、一生モノの真贋スキルをスピーディーに養うことができます。 ・買取価格は、本部（商品部）と連携して決定するため、目利きに不安があっても安心して査定に取り組めます。提示された価格内でどのように成約に結びつけるかは買取査定の醍醐味です！対人交渉スキルも磨くことができます。 ・お客様は価格だけで売り先を決めません。自分達を選んでいただきお売りいただけるような誠実な接客を心がけています。 入社後には、研修店舗にて経験豊富な社員から丁寧にレクチャーします。 新卒の方は誰もが最初は未経験です。安心してご応募ください！ 社員紹介 買取専門店「WATCHNIAN」買取査定スタッフ オークション運営スタッフについて ブランド品を中心としたBtoB専門オークションの運営をお任せします。 オンラインで実施されるオークションには、毎月5,000点以上の出品があり、数多くの商品に触れることができるので、商品知識やモノを見る目が自然と身に付きます。 業者様の事前下見の対応、検品・梱包・出荷など、周囲と力を合わせて行う業務も多く、チームワークや協調性を大事に働いている職場です。 将来的には希望と適性に応じて、店舗運営スタッフや商品部などグループ内の様々な部署への異動も可能です。 ＜業務内容＞ ・商品の検品、仕分け、状態確認 ・商品撮影 ・商品カタログ作成 ・オークション会場設営、運営業務全般 ・出品者、来場者への応対等接客業務 ・オークション運営におけるマネジメント業務 ・オークション後の商品に関する折衝業務 ＜特徴・やりがい＞ ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなど高価格帯の商品に囲まれて仕事ができます。 ・出品商品の状態確認や撮影、商品カタログの作成を通じて、中古市場の相場感や目利きを鍛えることができます。 ・平均年齢27歳と若手社員が多く、些細なことでもすぐに相談できる風通しの良い職場です。 入社後には、経験豊富な先輩社員から丁寧にレクチャーします。 新卒の方は誰もが最初は未経験です。安心してご応募ください！ 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。また、毎年継続して新卒採用を行っているため年の近い先輩も多く、困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・新卒導入研修 入社後約1週間は、本社での全体研修を実施し、ビジネスマナーや会社の歴史などを学びます。その後、研修店舗にて3ヶ月にわたるOJT研修を行い、接客スキルや商品知識を基礎から習得します。新卒全員が同じ店舗に集まって研修を行うため、同期同士の絆や一体感が深まりやすいのが特徴です。OJT終了後、それぞれの店舗へ正式配属となります。 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、配属前のフォローアップ全体研修や店長向けのマネジメント研修など多くの成長の機会があります。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる方
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【中途】店舗運営スタッフ（接客販売）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 店舗紹介動画 仕事内容 ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 将来的には、店舗運営の中心となって複数店舗を統括する店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや、店舗運営以外の職種への転換も可能です。 希望と適性に応じて、『WATCHNIAN』か『銀蔵』のいずれかの店舗に配属になります。 ＜業務内容＞ ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ＜特徴・やりがい＞ ・高価格帯の商品のご提案が中心になるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなど高級商材に囲まれて仕事ができます。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『WATCHNIAN』販売スタッフ ・社員インタビュー 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、店長向けのマネジメント研修やポータブルスキルを身につける研修など、 経験やスキルに応じて、各種研修をご用意しています。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 （商品知識、業界経験いずれも問いません） ・最終学歴：専門短大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・リユース業界での経験をお持ちの方 ・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方 職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
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【中途】店舗運営スタッフ（買取査定）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 店舗紹介動画 仕事内容 ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした買取査定業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 お持ち込みいただいた背景をお伺いしつつ、買取価格の提示、交渉を行っていただきます。 ブランド品のお持ち込みが多く、上質なサービスを求めているお客様との接点も多いので、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客・交渉スキルが身につきます。 将来的には、店舗運営の中心となって複数店舗を統括する店長やエリアマネージャーへのキャリアアップや、店舗運営以外の職種への転換も可能です。 ＜業務内容＞ ・ブランド品の買取査定 ・真贋（しんがん）判定 ・価格交渉 など ＜特徴・やりがい＞ ・多くのお客様にご来店いただくため、一生モノの真贋スキルをスピーディーに養うことができます。1ヶ月の来店数は50〜150名ほど。 ・買取価格は、本部（商品部）と連携して決定するため、目利きに不安があっても安心して査定に取り組めます。提示された価格内でどのように成約に結びつけるかは買取査定の醍醐味です！対人交渉スキルも磨くことができます。 ・お客様は価格だけで売り先を決めません。自分達を選んでいただきお売りいただけるような誠実な接客を心がけています。 入社後には、研修店舗にて経験豊富な社員から丁寧にレクチャーします。 未経験で入社する方も多いので、安心してご応募ください。 社員紹介 買取専門店「WATCHNIAN」買取査定スタッフ 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・接客、接遇研修 接客、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、店長向けのマネジメント研修やポータブルスキルを身につける研修など、 経験やスキルに応じて、各種研修をご用意しています。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる ・交渉スキルを磨きたい方 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 （商品知識、業界経験いずれも問いません） ・最終学歴：専門短大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・買取業務の経験をお持ちの方 ・リユース業界での経験をお持ちの方 ・販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方 職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
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【中途／店長・副店長候補】店舗運営スタッフ（接客販売）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 店舗紹介動画 募集背景 現在、株式上場を見据えて事業を急拡大している当社。 この1年で新宿・心斎橋・名古屋・青山・銀座・広島へと新店舗を出店しており、 今後も複数の新店のオープンを計画しています。 事業の拡大に伴い、今後の店舗を支え、指揮を執る「店長候補」の採用が急務となりました。 新店が続々とオープンする今だからこそ、早期のポジションアップや裁量の大きい店舗運営に挑戦できる絶好のタイミングです。 成長企業でご自身の力を試したい方のご応募をお待ちしております。 仕事内容 ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。 まずは店舗オペレーションの基本から学んでいただき、業務に慣れていただいた後は、将来的に店長として店舗全体のマネジメントをお任せしていく予定です。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 希望と適性に応じて、『WATCHNIAN』か『銀蔵』のいずれかの店舗に配属になります。 ＜業務内容＞ ー接客業務ー ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ー店長業務ー ・店舗運営: 接客販売、在庫管理、売場づくり、販促施策 ・マネジメント：スタッフの育成、評価、店舗全体の売上・数値管理 ＜特徴・やりがい＞ ・高価格帯の商品のご提案が中心にになるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなどに囲まれて仕事ができます。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『WATCHNIAN』販売スタッフ ・社員インタビュー 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 ・店長向け研修 マネジメント研修やロジカルシンキング研修などを通じて、店長自身のビジネススキルの強化や、直面している課題解決・組織強化を実現するための手段を身に着ける機会があります。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・チーフ以上相当のポジションでの販売経験 ・最終学歴：専門短大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・店長経験（業界業種問わず） ・リユース業界での経験をお持ちの方 ・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方 ・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
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【中途】名古屋大須エリア/転勤なし選択可/店舗運営スタッフ(接客販売）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 仕事内容 ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 業務内容 ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ＜特徴・やりがい＞ ・高価な商材のご提案になるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなど高級商材に囲まれて仕事ができます。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『WATCHNIAN』販売スタッフ ・社員インタビュー 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、店長向けのマネジメント研修やポータブルスキルを身につける研修など、 経験やスキルに応じて、各種研修をご用意しています。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 （商品知識、業界経験いずれも問いません） ・最終学歴：専門短大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・リユース業界での経験をお持ちの方 ・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方 職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。 転勤なし選択可！ 名古屋の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。
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【中途/買取業務経験者】名古屋大須エリア/転勤なし選択可/店/店舗運営スタッフ(接客販売）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 仕事内容 ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 業務内容 ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ＜特徴・やりがい＞ ・高価な商材のご提案になるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなど高級商材に囲まれて仕事ができます。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『ウォッチニアン』販売スタッフ ・社員インタビュー 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、店長向けのマネジメント研修やポータブルスキルを身につける研修など、 経験やスキルに応じて、各種研修をご用意しています。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・買取業務の経験をお持ちの方 ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 （商品知識、業界経験いずれも問いません） ・最終学歴：専門短大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・販売、接客、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方 ・一人ひとりに寄り添った接客がしたい方 ・リユース業界での経験をお持ちの方 ・時計、バッグ、ジュエリーに興味のある方 職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。 転勤なし選択可！ 名古屋の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。
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【中途】広島本通オープニングスタッフ募集！転勤なし選択可/店舗運営スタッフ(接客販売）/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 ★広島本通に待望のNEW OPEN！★ 圧倒的な成約率と集客力を誇るブランドショップ『Watchnian（ウォッチニアン）』が、 2026年6月21日に広島本通にOPENしました！ 今回の募集は、店舗の基盤を創る立ち上げスターティングメンバー。 転勤なしで、広島の地に根ざして着実にキャリアを築ける環境です。 未経験の方もご安心ください。オープンまでは他エリアの店舗にて、 査定・接客のノウハウをじっくり学べる研修期間を設けています。 仕事内容 ブランド品（ロレックス、エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。 ウォッチニアンが取り扱う商材は、高価格帯の商品が多いため、数をこなすよりも、じっくりお客様お一人おひとりに向き合い、深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。 業務内容 ・接客、販売 ・売場づくり（商品ディスプレイ/品出しなど) ・販売サポート（商品や在庫管理/包装等） ・簡単な商品メンテナンス など ＜特徴・やりがい＞ ・高価な商材のご提案になるため、お客様の信頼を積み重ねることが重要です。顔と名前を覚えていただき、スタッフを指名で来店されるお客様も大勢います。 ・ロレックスやエルメス、ジュエリーなど高級商材に囲まれて仕事ができます。 ・海外のお客様も多く、英語スキルも身につきます。（不安な方は、通訳スタッフが常駐しているので心配ありません） 接客の中でお客様の真のニーズをヒアリングし、感情によりそう接客スタイルはAIには真似できない「人」にしかできない重要な役割です！ ・社員紹介 『ウォッチニアン』販売スタッフ ・社員インタビュー 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員と二人三脚で接客に臨むため、その場ですぐにフィードバックを受け取ることができ、スピーディな成長へとつなげられます。困ったことがあればいつでも気兼ねなく相談できる安心の環境です。 充実の研修制度 ・接客、接遇研修 接客販売、買取の基本作法から、売上に直結するアプローチ手法まで、顧客満足度を最大限に高めるためのスキル習得を目的としています。基礎から丁寧にレクチャーするため、接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ・商品研修 ブランド品を扱うプロとして、豊富な商品知識は不可欠です。当社では、定期的に実物の商品を用いた商品知識に関する研修や勉強会を実施しています。研修でのインプットと店舗接客でのアウトプットで、専門スキルが身に付いていきます。 その他にも、店長向けのマネジメント研修やポータブルスキルを身につける研修など、 経験やスキルに応じて、各種研修をご用意しています。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ★変化を楽しみ、柔軟に物事に取り組める方（オープニングのため） ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） ・広島の地で長く働き、店舗を盛り上げたいという意欲のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客、販売、営業のいずれかの経験がある方 ・百貨店、ホテル、ラグジュアリーブランドでの勤務経験がある方 ・リユース業界、時計・ブランド品への興味関心がある方 職種、業界未経験、第二新卒の方などの応募も歓迎いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
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広報担当/マーケティング本部/ウォッチニアングループ株式会社
応募条件・応募要件 下記の経験をお持ちの方は歓迎します。 ●事業会社の広報・宣伝部門での実務経験がある、 もしくはメディア運営会社でメディア発信の実務経験がある ●リユース業界に知見がある方 仕事内容 (雇入れ直後) 社外・社外の広報業務全般、および関連するマーケティング業務を担当いただきます。 ●ニュースリリースの制作および発信 ●メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信 ●オンライン全社朝会の運営や社内報の作成 ●メディアからの取材依頼の対応 ●その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務 「法人営業」「記者、編集者」などのスキル・経験がある方歓迎 (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 大卒以上
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【ECディレクター・WEBマーケティング担当】ブランド品リユース事業／年休123日／完全週休二日制
募集ポジションについて 多様な視点と最新のマーケティングトレンドを活かせるマーケティング担当者と ECを中心としたWEBディレクターを募集しています。 成長意欲が高く、チームでの協力を重んじる方を歓迎します。 デジタルマーケティング、SNS運用、顧客分析など、幅広いスキルを活かして、 新しいチャレンジも提案、実行しやすい風土です。 腕時計が好き。ブランド品が好き。 ECに携わりたい、国内外へのマーケティング経験をしていきたい。 色んな想いを持った20代、30代を中心とした職場環境です。 求める人物像 ◆必須： ・ECサイト運用またはWEBディレクションの実務経験（目安：2年以上） ・データをもとに仮説・検証・改善サイクルを回せる方 ◆歓迎： ・Google Analytics・広告管理ツールなどを用いた分析経験 ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験 ・WEBデザイン・UI改善の知識・経験 ・SNSアカウントの運用・グロース経験 ・ブランド品・リユース・ファッション業界への関心 仕事内容 (雇入れ直後) ■ EC運用・ディレクション（メイン業務※スキル経歴を考慮） ・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション ・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等） ・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション ■ デジタルマーケティング・分析 ・Google Analytics / Search Console 等を活用したデータ分析と施策立案 ・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理 ・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策 ■ SNS・コンテンツマーケティング ・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析 ・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション ■ プロモーション・企画進行 ・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理 ・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 大卒以上
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マーケティングデータアナリスト/ウォッチニアングループ株式会社
募集ポジションについて 多様な視点と最新のマーケティングトレンドを活かせるマーケティング担当者と ECを中心としたWEBディレクターを募集しています。 成長意欲が高く、チームでの協力を重んじる方を歓迎します。 デジタルマーケティング、SNS運用、顧客分析など、幅広いスキルを活かして、 新しいチャレンジも提案、実行しやすい風土です。 腕時計が好き。ブランド品が好き。 ECに携わりたい、国内外へのマーケティング経験をしていきたい。 色んな想いを持った20代、30代を中心とした職場環境です。 応募条件・応募要件 ◆必須：下記いずれか ・オンライン施策の効果計測に関する基本的な技術の知識（cookieやUTMパラメータ等） ・Officeソフトの使用（Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等） ・toC事業会社での数値分析を含む企画管理経験 ◆歓迎： ・「Googleアナリティクス4（GA4）」を使ったサイト分析経験 ・「Googleタグマネージャー」を使った計測実装経験 ・BIツール（Tableauなど）を使った業務分析経験 ・Excel、PowerPoint、LookerStudioなどを活用した数値分析やプレゼンテーションスキル ・高級ブランド品業界での勤務経験 ・リユース業界での勤務経験 仕事内容 (雇入れ直後) マーケティング本部が管轄する以下の事業領域について データの利活用を推進するためのレポーティング、施策立案と遂行をお任せします。 事業横断でデータドリブンな意思決定を推進する役割です。 ＜事業領域＞ ■小売事業 ー公式ECサイト ー国内ECモール ー海外ECモール ー実店舗 ーマーケティングチャネル（広告、メール、SNSなど） ■買取事業 ー公式サイト ー実店舗 ーマーケティングチャネル（広告、メール、SNSなど） ＜仕事内容の例＞ ■Googleアナリティクスでのサイト分析に基づく導線変更の立案、遂行 ■顧客行動を可視化するためLookerStudioでのダッシュボード作成 ■CRM施策やSNSキャンペーンの効果測定、レポーティング資料作成 (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 大卒以上
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EC・デジタルマーケ責任者候補◆高級リユース×上場準備中企業で売上最大化を担う人材募集
募集ポジションについて 当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、 国内外に販路を展開しています。 現在、上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、 戦略立案から実行・チームマネジメントまでを担っていただける管理職を募集します。 応募条件・応募要件 ●必須：下記いずれか ・EC領域でのマーケティングの経験（売上責任を伴う経験がある方は歓迎） ・Web広告運用、SNS運用、またはWebディレクション経験 ・Google Analytics、Search Console、タグマネ等を用いた分析経験 ・マーケティング部門でのチームリーダー、マネジメント経験（3-10名規模） ●歓迎： ・リユース業界、高級商材、小売／ブランド領域でのマーケティング経験をお持ちの方 ・海外EC、越境EC、インバウンド対策に関する知見をお持ちの方 ・CRM、MAツール（Salesforce、KARTEなど）活用経験をお持ちの方 仕事内容 (雇入れ直後) ECを主軸としたマーケティング全般の戦略設計と実行、チームのマネジメントをお任せします。 ●EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行 ●チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント） ●デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理 ●SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど） ●SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理 ●メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用 ●顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進 ●外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション (変更の範囲)会社内での全ての業務 ポジションの魅力 ●売上に直結するマーケティング施策を、自ら主導できます。 ●上場準備フェーズの成長企業で、裁量とスピード感ある環境です。 ●国内外の販路を活かしたスケール感ある施策が可能です。 ●社内のDX推進が進み、新しい提案・挑戦がしやすい風土です。 ●管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。 最終学歴 大卒以上
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【経営企画・DX推進担当】経営の可視化で事業成長を加速させる｜データ分析から現場の課題解決まで
募集ポジションについて 「Tableauなどのツールは一通り触れる。 でも、自分の作ったダッシュボードがどう経営に影響を与えたのか実感が持てない……」 そんな悩みはありませんか？ 当社はリユース小売業として、自社開発システムや外部市況データを駆使したデータ経営を推進しています。 現在、経営企画本部では、単にデータを可視化するだけでなく、 「そのデータを使って、いかに店舗の在庫を最適化し、利益を最大化するか」という 経営の核心に迫るDXを加速させています。 今回募集するのは、BIスキルを武器に、 将来的に経営管理や事業戦略のプロフェッショナルを目指したい若手人材です。 現場の業務改善（DX）から予算管理まで、 あなたのスキルを「経営の意思決定」に直結させる経験を積みませんか？ 求める人物像 ◆応募条件（Must：必須要件）： ・BIツールの実務経験：Tableau Desktopを用いたダッシュボード作成実務。 ・データ加工スキル： Tableau Prep等を用いたETL（データ準備）の経験。 ・SQLの基礎： データベースから必要なデータを抽出・結合できる知識。 ・志向性： 「ツールを使いこなすこと」だけでなく、その先の「事業課題の解決」に興味がある方。 ◆応募要件（Want：歓迎要件）： ・小売・流通業界、または在庫管理に関わるシステムや業務の経験。 ・Google Workspaceを用いた業務効率化の経験。 ・財務会計・管理会計の基礎知識（PL/BSの構造が理解できるレベル）。 仕事内容 (雇入れ直後) 経営企画本部の一員として、以下の業務を担っていただきます。 ■ データによる意思決定の支援（BI活用） Tableauを用いた経営KPI・売上・在庫・買取データの可視化。 現場（店舗・EC）のマネージャーが「次に何をすべきか」を判断できるダッシュボードの設計。 ■ 現場業務のDX・自動化 Tableau Prep等を活用した、複雑なデータ加工プロセスの自動化。 仕入計上や適切な売価設定など、現場の利益に直結する業務フローの構築支援。 ■ 次世代データ基盤への参画と経営管理（ステップアップ） 数年以内に予定しているデータ基盤（BigQuery等）への移行プロジェクトへの参画。 将来的には、データ分析に基づいた予算策定や事業計画の立案など、 経営企画のコア業務へ領域を広げていただけます。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 このポジションで得られるもの 「分析」の先にある「経営」の手触り感： 自分が作った仕組みが、店舗の在庫や会社の利益をどう変えたかをダイレクトに実感できます。 希少なキャリアパス： 「IT/データスキル」×「経営企画の実務経験」を掛け合わせることで、市場価値の高い人材へと成長できます。 裁量のある環境： 基幹システムは自社開発。経営陣と近い距離で、自らのアイデアをスピーディーに形にできます。 最終学歴 大卒以上
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商品部/商品管理・品質管理（時計の検品・テクニカルアシスタント、事務）
応募条件 ◎未経験歓迎 ◎基本的なPC操作（Excelへの入力、メール対応）ができる方 ◎細かい作業をコツコツと正確に進めることが得意な方 ◎高級時計やブランド品に興味があり、知的好奇心を持って業務に取り組める方 応募要件 【歓迎（あれば尚可）】 ・時計販売店、質屋、リサイクルショップ等での勤務経験 ・時計の修理、電池交換、コマ詰めなどの実務経験（趣味でも可） ・物流、検品、在庫管理などの実務経験 ・周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力（他部署からの相談が多いため） 仕事内容 (雇入れ直後) 商品部の屋台骨として、仕入れから販売前後のサポートまで、 時計の流通全般に関わる管理業務をお任せします。 単なる事務作業に留まらず、時計の目利きやメンテナンス補助など、 専門性を身につけられるポジションです。 1.検品・振分け（仕入れ管理） 仕入れ商品の状態チェック：店頭へ即展開可能か、修理が必要かの仕分け判断 買取品の開封・振分け：店舗から届く商品の荷受け、内容確認 2.テクニカルサポート・他部署連携 店舗からの問い合わせ対応：修理の相談、コマ等の付属品の手配、電池交換依頼への回答 他部署（海外事業部等）の作業補助：固着したコマの取り外し、特殊形状ベルトの脱着サポートなど、技術的なバックアップ 3.付属品・事務管理 付属品管理：箱、コマ、ベルト、冊子などの適正管理 修理管理：修理から戻った商品の事務処理（POSシステムへの入力） 清算業務：宅急便の小口清算など、発送に伴う事務作業 (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 専門短大卒以上
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法務室長◆リユース高級時計の国内トップ企業／上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード
期待される役割 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、 社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。 〇法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 〇プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 業務内容 ＜雇入れ直後＞ リユース高級時計の国内トッププレイヤーであるウォッチニアングループにおいて、 上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリードしていただきます。 具体的には、これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築） □プライム上場基準に適合するコンプライアンス・ガバナンス体制の整備および運用 □コーポレートガバナンス・コードへの対応、役員選任プロセスの整備 □内部統制報告制度（J-SOX）への法務面からの関与 □適時開示体制の構築、および開示資料（日・英）の作成支援 □会社法に準拠した株主総会・取締役会の運営支援（招集通知の作成、議事録の整備、運営ルールの策定および会議運営のリード） ■事業法務・コンプライアンス □古物営業法を中心とした、リユース関連法令の遵守体制の構築および法改正対応 □国内・海外における契約審査、ドラフト作成、許認可管理 □各種法的紛争・係争への対応（外部弁護士や行政との連絡・交渉対応） ■戦略的法務・社内教育 □M&Aや組織再編に伴うリーガルデューデリジェンスおよびPMI支援 □全社的なコンプライアンス教育の実施、労務管理、リスク管理体制の強化 □知的財産（知財）の管理 ＜変更の範囲＞ 会社内での全ての業務 応募要件 ＜必須（MUST）＞ ■法務・コンプライアンス部門の責任者、またはそれに準ずる経験 ■上場準備会社または上場会社での法務実務経験 ■ロジカルかつ柔軟なコミュニケーション能力 社長や役員、社内外のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進していくため必須となります。 ■プレイングマネージャーとしてのマインド 自ら手を動かすことや、現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方。 ＜歓迎（WANT）＞ ■弁護士資格（あれば尚可、必須ではありません） ■リユース業界、または小売業界での実務経験や知見 ■英文契約書の審査実務、および英語を用いた業務経験（目安：ビジネスレベルの英語力） 最終学歴 大卒以上
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【中途】営業事務/海外事業部/英語スキル不問/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 仕事内容 北米・アジアを中心とした海外の販路開拓や、営業、販売促進を担う「海外事業部」の営業メンバーのサポート業務をお願いいたします。営業事務は基本的に出張はなく本社オフィスでの勤務です。外国語のスキルは問いません。 (雇入れ直後) ・仕入れ計上 ・売上計上 ・各社売掛金のデータ管理 ・検品業務 ・発送物の書類作成 ・発送物の追跡業務 ・商品の撮影 ・オンラインでの仕入れ業務補助 ・商品メンテナンス（時計サイズ調整などの軽作業） ・その他部門内の庶務業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 働く環境 社風 ・「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、当社では社員一人ひとりの意見も大切にし、若手も積極的に抜擢しています。全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ・サポートしあえる文化 温かく面倒見の良い社員が多いのが当社の特徴です。入社初期は先輩社員から業務をレクチャーいたします。平均年齢は約30歳で、若手メンバーも多い環境です。 ミッション・ビジョン・バリュー ミッション 腕時計の潜在力を解き放ち、社会の豊かさと持続性の輪をつなぐ。 私たちは、腕時計売買の市場取引ハードルを下げることで、 世界中で眠ったままの腕時計や宝飾品などの潜在的な資産力を解き放ち、 社会の豊かさと地球環境の持続性の循環を創ることを存在意義とします。 ビジョン 日本のクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアで信頼できる世界市場をつくる。 私たちは、日本という母国市場の強みとクラフトマンシップをテクノロジーの力で拡張し、 フェアな価格と品質の信頼性が担保された世界的な市場を創ることを目指します。 バリュー お客様、仲間、リユース業界という、私たちにとって大切な存在に向けて 「Make it Valuable. それを、価値あるものとせよ。」 というコンセプトの下、 「3つのバリュー」を制定しています。さらに各バリューを行動規範まで落とし込んだ 「9つのスタンス」を設定し、これらを体現すべく日々働いています。 3つのバリュー ＜ヒト磨き＞ 職業人としての衿持を胸に、ヒトならではの付加価値で、ヒト手間かけて磨きあげよう。 ＜コミュニティシップ＞ 一人ひとりが組織に主体者として関わり、個性を尊重しあいながら、お互いの成長を喜びとして協働しよう。 ＜開拓の精神＞ 時代の変化を敏感に感じ取りながら、「改善・改革」に挑戦し続けることで社会に新しい付加価値を提供しよう。 9つのスタンス ・真のニーズの探究 ・自己研鑽の追求 ・「利他の心」の実践 ・主体者意識の発揮 ・チームワークの共創 ・多様性の尊重 ・最新の英知の活用 ・スピードとクオリティの両立 ・経年進化の価値観 求める人物像 ・当社のバリューに共感いただける方 ・誠実な方 ・好奇心のある方 ・個人主義に走らず利他的で、周囲とのチームワークが取れる方 ・素直で成長のために自ら努力ができる方 ・変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方 ・相手(お客様や仲間)の意図を汲み取り、感情に寄り添いながらもロジカルに対話ができる方 ・ポジティブ(仕事を楽しめる、面白がれる、ワクワクできる)で周囲にもそれを拡げられる方 応募条件・応募要件 ＜必須条件＞ ・事務職経験１年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 既存フォーマットへのデータ入力、四則演算や簡単な関数を用いたデータ作成などを想定 学歴 不問
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EC受発注業務・カスタマーサポート担当/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 応募条件・応募要件 ◆必須： ・カスタマーサポートの経験1年以上 ・社会人として基本的なスキルが身についている方 ・パソコン操作できる方(タッチタイピング、話しながらの入力が可能な方) ◆歓迎： ・ECサイトへの出品経験がある方 ・楽天、クロノ24、ebayのショップ運営経験がある方 ・英語対応ができる方 ・小売業の経験をお持ちの方 仕事内容 (雇入れ直後) エルメスやグッチなど高級ブランドアイテムの新中古品販売を行なっている当社。 あなたには、自社サイト、Yahoo！ショッピング、楽天、海外サイトなどのECサイトの運営をお任せします。 【具体的には】 ■受注管理や商品の発送 国内・海外の受注対応から発送梱包までを行います。 ・ECから注文の入った商品を店舗から回収するための連絡業務 ・発送前の検品／梱包発送 （入庫、商品とEC掲載情報との確認、精度不良がないか等の確認） ・国内外対応（楽天,EC,YS,ラクマ,ヤフオク,ｸﾛﾉ,ebay,VC,Q10） ・その他処理（売上計上、LINE配信など） ■お客様からの問い合わせ対応 ・7割：商品に関するもの（付属品と有無、状態、保証の確認） ・3割：その他(決済、日付指定、キャンセル等) ※メールは1日15件前後／電話は多くて1日15件～20件程度です。 ※1日2名～4名で対応します。 サイト更新等により対応方法の変更やイレギュラー対応があるため、 ◎変化に順応できる方 ◎イレギュラーに落ち着いて対応できる方 ◎マルチタスクに対応できる方 に適した業務環境です。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 配属部署 ブランドウォッチ、バッグ、ジュエリーをメインに取り扱う部署でのカスタマー業務です。 平均年齢は30代前半で、役割担当しながらも、個別対応ではなくチームでサポートし合いながら対応を進められる環境です。 最終学歴 専門短大卒以上
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【中途】時計工房/修理(内装修理者)/ウォッチニアン株式会社
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 仕事内容 (雇入れ直後) ムーブメントのオーバーホールとそれに付随する業務をお願いいたします。 ロレックスを中心に、高級時計、バッグ、ジュエリーのリユースを行っております。 ほぼ全てのブランドを取り扱う為、憧れの時計を修理する機会もあるかと思います。 具体的には… ◆オーバーホール ◆機械点検/外装分解 ◆ケーシング ◆研磨/ポリッシュ/洗浄 ◆電池交換 ◆ベルトやガラスの交換 等 各担当ごとに協力しながら業務を進めます。 ★本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎ ★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、 マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ★ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、 時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、 メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ★基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 応募条件・応募要件 ◆歓迎： ・ロレックス等、機械式時計のオーバーホール実務経験者歓迎 ・同業他社など時計修理会社での経験 ・WOSTEP認定、時計修理技能士などの専門資格 ・専門学校で時計修理を学んだ経験 未経験の方でもぜひご応募ください。 技術職のスペシャリストとしてキャリアを始めませんか。 ◆求める人物像： ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎集中して業務に取り組める方 ◎専門性を磨くキャリアアップを探している方 最終学歴 専門短大卒以上
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【中途】研磨担当/時計の「輝き」を蘇らせるスペシャリスト◆自社工房で技術を磨く
ウォッチニアン株式会社とは 高級腕時計・バッグ・ジュエリー・宝石の販売、買取、卸、輸出入を手掛けています。『ウォッチニアン』、『銀蔵』、『ウォッチニアン買取専門店』の店舗運営を中心に、ECサイトでの販売、オークションの運営、海外営業等も担っています。時計工房も持っており、他社では買い取れない時計も自社で修理をすることで、商品化して販売することができています。 仕事内容 (雇入れ直後) 自社工房にて、高級ブランド時計の外装研磨（ポリッシュ）および それに付随する業務をお任せします。 ロレックスを中心に、世界中の憧れの時計を、 新品同様の輝きに蘇らせる非常にやりがいのあるお仕事です。 具体的には… ◆外装研磨・ポリッシュ： 専用のバフ機等を使用し、ケースやブレスレットの傷を取り除き、本来の光沢を取り戻します。 ◆洗浄作業： 超音波洗浄機などを用いて、細部の汚れまで清浄します。 ◆外装の分解・組み立て： 研磨に必要な外装パーツの取り外しおよびケーシング。 ◆最終検品： 磨き残しや形状の変化がないか、プロの目で厳格にチェックします。 ★本人のスキルを考慮しながら、実際の修理担当として実務をお任せします。 周りの先輩たちも近くにおり、困った事や気になることがあれば気軽に相談できる環境も◎ ★技術職のスペシャリストとしてキャリアが歩めるほか、 マネジメントを含めた管理職としてのステップアップも目指せます。 ★ブランド品の買取・販売を行う店舗や時計の修理を請け負う店舗は世にたくさん存在しますが、 時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、 メンテナンス費用を削減できることが当社の強みです。 ★基本的に接客はなく、修理作業に集中できる環境のため 自分のペースで丁寧に仕事ができますよ。 (変更の範囲)会社内での全ての業務 応募条件・応募要件 ◆歓迎： ・時計修理会社やメーカーでの研磨・ポリッシュ実務経験者 ・貴金属やジュエリー等の研磨経験がある方 ・専門学校等で時計修理や彫金などを学んだ経験 ・WOSTEP認定、時計修理技能士などの専門資格 未経験の方でもぜひご応募ください。 技術職のスペシャリストとしてキャリアを始めませんか。 ◆求める人物像： ◎業務拡大予定の為、会社の中心として活躍していただけるような意欲的な方 ◎細かい作業に集中して取り組むのが好きな方 ◎「美しさ」へのこだわりを持ち、丁寧に仕事を進められる方 ◎専門性を磨き、会社の中心メンバーとして成長したい方 最終学歴 専門短大卒以上
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ロレックス販売スタッフ/東海/関西/株式会社クォーク
株式会社クォークとは ロレックスの新品から中古品、 ヴィンテージモデルまで取り扱う 世界唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 私たちクォークの経営理念は ｢Real｣。 本物の時計を本物のサービスで販売することです。 ｢本物のサービスとは｣ クォークでは日本の職人魂のように、 きめ細かく上質に徹底的にこだわる姿勢を言います。 応募条件・応募要件 ◆歓迎： 販売職経験者 外国語スキルがある方 仕事内容 (雇入れ直後) 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務 【具体的には…】 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 不問 部署体制 6～8名での店舗運営を想定しています。 店長、副店長は社歴10年以上あり経験豊富で業務に精通し、 必要な知識は全てお教えすることができます。 販売ノルマはなくチームワークや働きやすさを重視していますので、 会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 募集背景 業務拡大・営業体制の強化にともなう募集となります。 その他人物像など 真面目に一所懸命に業務に取り組める方は歓迎します。
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ロレックス販売スタッフ/関東/株式会社クォーク
株式会社クォークとは ロレックスの新品から中古品、 ヴィンテージモデルまで取り扱う 世界唯一のチェーン店「Quark(クォーク)」を運営する会社です。 私たちクォークの経営理念は ｢Real｣。 本物の時計を本物のサービスで販売することです。 ｢本物のサービスとは｣ クォークでは日本の職人魂のように、 きめ細かく上質に徹底的にこだわる姿勢を言います。 応募条件・応募要件 ◆歓迎： 販売職経験者 外国語スキルがある方 仕事内容 (雇入れ直後) 腕時計（主にロレックス）の販売・買取業務 【具体的には…】 ・店頭での腕時計販売、買取 ・通信販売対応 ・修理受付 ・検品 ・SNS更新 ・その他店舗運営に関連した業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 最終学歴 不問 部署体制 6～8名での店舗運営を想定しています。 店長、副店長は社歴10年以上あり経験豊富で業務に精通し、 必要な知識は全てお教えすることができます。 販売ノルマはなくチームワークや働きやすさを重視していますので、 会社として皆で協力して店舗を運営する風土が育まれています。 募集背景 業務拡大・営業体制の強化にともなう募集となります。 その他人物像など 真面目に一所懸命に業務に取り組める方は歓迎します。
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ブランド品オークション運営の補助スタッフ募集！週4日〜・未経験歓迎
ウォッチニアンオークションとは グループ内で唯一BtoB専門のオークションを運営する会社です。 オークション自体は近年オンラインへと形態を変えたものの、 検品・梱包・出荷など、周囲と力を合わせて行う業務も多く、 チームで連携して、期限どおりにやりきることに達成感を感じるという方には、やりがいを感じられる職場です。 仕事内容 (雇入れ直後) 1ヶ月に4回のオークションに関係する補助業務をお任せします。 軽作業や事務作業がメインです。 約2週間ごとのサイクルで、以下の業務を分担して進めていただきます 。 ◆商品(ブランド時計やバッグ等)の検品・仕分け・状態確認 ◆商品撮影 ◆商品カタログ作成 ◆オークション会場設営、運営業務全般 ◆出品者、来場者への応対等接客業務 (変更の範囲)会社内での全ての業務 こんな方におすすめ ◎チームワーク重視の環境で働きたい ◎ブランドバッグや時計が好きで商品知識を身につけたい ◎フルタイムでガッツリ稼ぎたい
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