Real Estate Acquisition｜多様な不動産投資の新規開拓担当（リモートOK）

Who is Wayfarer?

Wayfarer is an innovative hotel operations and travel startup in Japan. Founded in late 2019, we manage over 400 rooms across our three brands: Wayfarer, Kabin, and ORI.

Our vision as a company is to brighten life for the next generation of everyday travelers. This means we build products that expand beyond just a place to stay; we connect travelers to the local community so they can discover more authentic experiences and explore IRL.

We also leverage in-house technology that enables digital touchpoints for superior operating efficiencies and a seamless traveler experience, all without forgetting the human touch and interactions that make travel real.

We’re not like most companies. We're upstarts. We take the "blueprint" and do it better. We think critically and act quickly. Communication is direct and we move at the pace of change.

Our team is diverse with nearly 40 nationalities, and we primarily communicate in English. Our culture is people-first and our organizational structure helps get things done, while still encouraging new ideas and innovation. We are always looking for bright additions to our team, so join us as we reimagine hospitality for the next generation traveler.

会社概要

Wayfarerは、日本発のホテルオペレーション＆トラベルテックのスタートアップです。2019年の創業以来、Wayfarer・Kabin・ORI の3ブランドで 400室以上 を運営しています。
私たちがめざすのは、“次世代の旅人の毎日を、もっと明るく、もっと豊かにすること。”単なる宿泊場所ではなく、旅を通して地域や人とつながれる “リアルな体験” をつくり出すことに全力です。

ビジョン

旅をもっと「IRL（In Real Life）」に。

テクノロジーを活かしながらも、人とのつながりや温度感を大切に。Wayfarerは自社開発のシステムを活用し、チェックインから滞在、運営管理まで幅広くデジタル化。効率的なオペレーションと、スムーズな宿泊体験を実現しています。
一方で、「旅の本質は人」。スタッフのホスピタリティやリアルな交流が生まれる仕組みづくりにも力を入れています。

企業文化・カルチャー

Wayfarerは、従来の企業像にとらわれない組織です。既存の枠を見直し、より良い形へと再構築する姿勢を大切にしています。批判的思考とスピード感を持って行動し、オープンでフラットな環境の中で迅速に意思決定を進めることが特徴です。

多国籍でダイバーシティに富んだチーム、約 40カ国 からメンバーが集まっています。社内の共通言語は英語で、国籍・文化・背景を越えて協働しています。人を大切にする “People First” の文化ー効率だけでなく、働く人の幸福度や働きやすさも重視しています。柔軟な組織で、新しい挑戦を歓迎する環境です。

Join Us：次世代の旅を、一緒につくろう。

Wayfarerは、未来の旅を再定義する仲間を歓迎しています。「旅が好き」「新しい仕組みをつくるのが好き」「多国籍な環境で働きたい」そんな方は、ぜひチームにジョインしてください。

What does it take?

The Real Estate Acquisition role focuses on sourcing deals and building relationships to expand Wayfarer's footprint across Japan. You will be a front-line representative of Wayfarer in the real estate market.

• You have solid experience in real estate transactions, particularly with entire buildings rather than unit-by-unit deals.
• You thrive on building long-term relationships and have a strong network of property owners, developers, and brokers
• You are a persuasive communicator who understands market incentives and can identify win-win solutions
• You have the tenacity to navigate ambiguity and drive deals to closure
• You’re energized by fast-paced, entrepreneurial environments where initiative is valued

求める人物像 　　

不動産アクイジション担当は、Wayfarerの日本全国での拡大に向けて、物件のソーシングおよび関係構築を担うポジションです。このポジションは、Wayfarerの「カオ」として不動産市場で活躍していただきます。

• 投資レベルの不動産取引において豊富なご経験をお持ちの方
• 大家さん・デベロッパー・仲介会社などと長期的な関係構築が得意で、強固なネットワークをお持ちの方
• 市場のインセンティブを理解したうえで、双方にとってWin-Winとなる提案を行えるコミュニケーション力を備えている方
• 自走力があり、変化に柔軟に対応しながら取引を前に進められる方
• スピード感のある起業家精神あふれる環境で、自ら主体的に動ける方

What will you do?

• Source off-market hotel and hospitality real estate opportunities across Japan
• Build relationships with sellers, brokers, developers, and owners
• Represent Wayfarer’s brand and vision credibly and creatively
• Identify opportunities aligned with Wayfarer’s hotel management and operating models
• Maintain a steady pipeline of opportunities and keep internal records updated
• Coordinate with the Analyst and VP of Real Estate to evaluate and advance leads

主な業務内容

• 日本全国におけるホテル・ホスピタリティ関連不動産のオフマーケット案件のソーシング
• 売主、仲介会社、デベロッパー、オーナーとの関係構築と維持
• Wayfarerのブランドおよびビジョンを、信頼性と創造性をもって市場へ発信
• Wayfarerのホテル運営モデルに合致する投資機会の発掘
• 案件パイプラインの管理および社内記録の更新
• アナリストおよびReal Estate担当VPと連携し、リードの評価・推進を行う

Requirements

• 3+ years of experience in building-level real estate sales (hospitality, commercial, or multi-family)
• Fluent in Japanese, with good command of business English
• Existing network in Japan’s real estate sector
• Organized and self-motivated with a deal-closing mindset
• Based in Japan (Tokyo or Osaka preferred)

応募条件

• 3年間以上の投資物件の売買経験（ホテル、商業、不動産投資、あるいはレジデンス／マンション一棟など）
• 日本語ネイティブレベル、ビジネス英語が必須
• 日本の不動産業界における既存ネットワークを有していること
• 案件をクロージングに導くマインドセットを持つ方
• 日本にお住まいの方（できれば東京または大阪が望ましい）