募集背景
10倍規模の成長を支えるため、基幹システムを刷新
ウェルスナビでは、全自動資産運用サービス(ロボアドバイザー)を展開しており、預り資産は約2兆円を超えるまで拡大してきました。しかし、それはスタート地点に立ったに過ぎません。中長期的には、日本の個人金融資産の約1%にあたる預り資産20兆円規模のサービスを目指しています。
弊社が目標に据えているのは、現状の10倍にあたる規模です。取引量・データ量の急激な増加に安定して耐えられる基幹システムが不可欠となりますが、既存システムの延長線上では実現が困難でした。そのため弊社は、システムの抜本的な刷新を決断しました。
そうした中、弊社では新規基幹システムの構築プロジェクトを進め、2026年夏、将来的なビジネス要求に並走できるスケーラブルな基幹システムの本番稼働を開始しました。ただし、これはゴールではありません。稼働しているのは構想全体の一部であり、目指す規模に向けた機能の拡張とシステムの進化は、ここからが本番です。
開発の規模・スピードの拡張を目指し、採用を強化
証券の専門領域(証券取引の約定・残高管理、税務処理、資金決済・管理、証券経理、帳票の作成等)のノウハウを発揮する企画部隊と、高度なシステム要求を技術的に解決する開発部隊が一体となり、自社開発を進めています。
本番稼働を開始した今だからこそ、今後多様なプロジェクトが発生することが見込まれています。今後のさらなるチームの拡大を目指し、システム企画担当を募集しています。
業務内容
- プロジェクトの推進
- プロジェクト内で発生した個別テーマについて、ゴールへ向けた企画・立案と実行・推進を主導
- プロジェクト内で発生した課題の検討・解決をリード
- 仕様の検討と設計書の作成・レビュー
- ビジネス要求、法令・制度などの要件をもとにシステムの要件を検討
- システム要件定義書の作成
- 基本設計書の作成
- 他のメンバーが作成した設計書ドキュメントのレビュー
- 開発、QAとの協業
- 開発メンバーと伴走しながら、仕様の伝達、Q&A、仕様修正等のサイクルを回して、スムーズな開発に寄与
- QAメンバーと伴走しながら仕様の伝達、Q&A、テストケースレビュー等のサイクルを回して、開発品質の向上に寄与
必須要件
- システム開発プロジェクトに携わった経験があり、多様なステークホルダーとの調整やプロジェクト推進のご経験がある方
- 経験年数、業種、言語等は問いません。
歓迎要件
- 証券業界でのシステム開発経験
- 業務設計、システム要件定義等の上流工程の設計経験
- リード役として複数の関係者と協力しながら目的の達成を実現したことがある方
弊社について
弊社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、誰もが安心して利用できる全自動資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・提供しています。サービス開始から10年で預かり資産2兆1,000億円(2026年7月現在)、運用者数50万人(2026年3月時点)を突破し、ロボアドバイザー市場No.1(※)のポジションを強固なものとしてきました。
現在私たちは、資産運用にとどまらず「働く世代のお金の悩みを包括的に解決する」ため、生命保険・金融教育・年金・住宅ローンなどを横断して提供する「総合アドバイザリー・プラットフォーム(MAP:Money Advisory Platform)」構想を推進しています。
さらに、大きな転換期として、2026年度後半には、三菱UFJ銀行との親会社提携・新デジタルバンク構想を予定しています。MUFGグループが持つ約6,000万人の広大な顧客基盤に対し、MAPを中核機能として実装。日本の働く世代を生涯にわたって支える次世代の金融インフラを構築します。
また、2027年度中には、三菱UFJ eスマート証券との経営統合することを発表しており、フルラインナップの証券会社である三菱UFJ eスマート証券との統合により、従来のロボアドバイザーに加え、株式・投資信託などの幅広い商品ラインナップを一体となって提供。名実ともに日本最大級のデジタル金融グループへと進化します。
※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況(最新版)(2026年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2026年6月時点)
参考情報
▼ ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
▼ウェルスナビnote
https://note.com/wealthnavi_hr
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
| 職種 / 募集ポジション | システム企画(基幹システム担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
| 選考フロー | (1)カジュアル面談 (2)現場社員・チーム責任者面接 (3)グループ責任者面接 (4)CTO面接 (5)内定・オファー面談 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 柴山 和久 |
| 設立年月日 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 約300名 ※2026年6月現在 / 正社員数 |
| 住所 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
| 事業内容 | 金融商品取引業 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※ コアタイム:10:00~16:00 ※ 休憩時間 :60分 ※ 一部フレックス対象外ポジションあり |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |
| 社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 通勤手当 | 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |