募集背景
当社は創業以来、「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。
2024年から始まった新NISA制度を追い風に『WealthNavi』をさらに強化・改善していくと同時に、資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、一人ひとりのお金の悩みを解決していく総合金融プラットフォーム、マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。
『WealthNavi』がより安全で、お客様が安心してお使いいただけるサービスとなれるようプロダクトの改善を行うとともに、そのシステム開発・運用の仕組みも継続的に改善しています。
日々変わり続ける内外のリスクに対応するため、リスクマネジメントの視点からシステムや開発組織を支える「システムリスク管理」部門のリーダーを募集します。
期待する役割
FISC安全対策基準等を始めとしたベストプラクティス・フレームワークを元に、ウェルスナビのシステムリスク管理を推進いただきます。
リスク可視化のためのアセスメントにとどまらず、必要となるリスク対応を主導・支援するほか、開発部門が円滑な業務を行えるよう共通のルール策定とその運用を通じ、より健全なシステム開発・運用への貢献も期待します。
また、システムリスク管理担当部門のリーダーとしてチーム課題対応を牽引するとともに、メンバーの育成・支援にも期待しています。
主な業務内容
- リスク管理部門や監査部門と連携したシステムリスクアセスメントの実施
- 自部門のリスク対応推進、他部門のリスク対応支援
- 開発管理／インシデント管理に関わる業務プロセス・手続の整備と運用
- 開発部門への各種ルール及びプロセスの浸透、継続教育
- システム障害等に関わる当局報告対応
必須要件
- システムリスク管理、ITガバナンス体勢構築に関わる以下のいずれかの経験があること
- 金融分野におけるシステムリスク管理（アセスメント・リスク対応等）に関わった経験
- IT内部統制、システム監査に関する経験
- プロジェクトマネジメント or チームマネジメントの経験があること
- 複数部門にまたがるプロジェクトの企画・推進
- 小規模チームのマネジメント
歓迎要件
- システムライフサイクル管理プロセスの構築・維持・改善に携わった経験
- システムリスク・ITガバナンスに関わるフレームワークの知見・利活用した経験
- 経済産業省 システム管理基準・監査基準
- 金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準
- 金融機関等のシステム監査基準
- COBIT
- システム開発もしくは運用の経験
- システム障害・重大インシデントの対応（監督官庁への報告含む）経験
- 業務監査、システム監査の経験
- 金融分野の慣習・風土に関わった経験
- IT統制・プロジェクトに関する資格保有
- CISA
- システム監査技術者
- PMP
- プロジェクトマネージャ
求める人物像
- ウェルスナビのビジネスやシステム開発の方向性に対して、守るべき要点を押さえつつ、現場に寄り添いながらリスク管理を推進・支援することができる方
- 部門と部門の間に落ちそうな事案を拾い、組織間で連携を取りながらチームやプロジェクトをリードして課題の解決まで導ける方
当ポジションの魅力
- 社内全部門と関わりを持ちながら仕事ができる
- 開発チームとの距離が非常に近く、システムリスク管理が組織の成功にどのように貢献しているかをリアルタイムで体感できる
- 未成熟な領域での業務も多く、自らの手で新しい仕組みを構築する「手触り感」を感じられる
参考
ウェルスナビの社風や社員の様子を知っていただけると嬉しいです！
▼我々のエンジニア組織について「体験入社」様に取材いただきました！
https://youtu.be/yyddQcuB6po
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
▼WealthNavi Engineering Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering
| 職種 / 募集ポジション | システムリスク管理（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
| 選考フロー | (1)書類選考 (2)役員・現場社員との面接 (3)代表面接 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 柴山 和久 |
| 設立年月日 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 329名（うち正社員190名） *2024年6月末時点 |
| 住所 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F |
| 事業内容 | 金融商品取引業 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |
| 社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 通勤手当 | 弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |