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金融コンプライアンス担当 | ウェルスナビ株式会社

 

当社について

ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を誰もが安心して実践できる全自動資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を開発・提供しています。

正式リリースから8年目を迎えましたが、今ではユーザー数38万人・預かり資産1兆円(2024年1月時点)を突破し、国内No.1(※)のロボアドバイザーとしてお客様から高い支持をいただいけるようになりました。

しかしながら、今後10年間のロボアドバイザーの潜在市場は数十兆円規模になると見込んでおり、私たちの挑戦は始まったばかりです。
ロボアドバイザーのさらなる飛躍に向けた取り組みに加え、新規サービスの立ち上げも始まり、会社としても新たな展開を迎えています。

金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。
私たちのミッションに共鳴してくださる方、ぜひ一緒に働きませんか?

※ 一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(最新版)(2023年9月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較  ウエルスアドバイザー社調べ(2023年12月時点)

募集背景

当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー『WealthNavi』の開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。

「資産運用立国」が掲げられ、新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。

また、資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローン等にも事業領域を広げ、総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げていく転換期でもあるため、複数事業展開に伴うマルチサービス化に対応するための社内コンプライアンス体制の強化を目指し、新たな人材を募集いたします。

期待する役割

資産運用領域をはじめとする複数の金融事業の展開に向けて、コンプライアンス業務の運営と推進をお任せいたします。

業務内容

  • 各種業法・規制の調査および対応
  • 当局対応
  • 反社会的勢力の排除に関する業務
  • マネーロンダリング等の不正犯罪対策
  • 広告審査
  • 社内規規定・マニュアルの整備・管理
  • 従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
  • コンプライアンス関連の相談窓口
  • 各種会議の事務局

必須(MUST)

  • 金融機関におけるコンプライアンス業務経験

歓迎(WANT)

  • 証券コンプライアンス業務経験
  • 証券外務員や内部管理責任者等の資格
  • ピープルマネジメント経験
  • ITベンチャー企業での就業経験
  • インターネット金融事業に関わる経験
職種 / 募集ポジション 金融コンプライアンス担当
雇用形態 正社員
給与
年収
年俸制で12分割を毎月支給
勤務地
【アクセス】
東京メトロ各線・東急各線 渋谷駅 徒歩3分
JR渋谷駅 徒歩5分
京王井の頭線 渋谷駅 徒歩8分
会社情報
会社名 ウェルスナビ株式会社
代表者
柴山 和久
設立年月日
2015年4月28日
従業員数
222名(うち正社員160名) *2023年9月末時点
住所
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F

※2024年10月移転予定
【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング
事業内容
金融商品取引業
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
休日
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
通勤手当
弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与)
・企業型確定拠出年金
・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)

【就業環境】
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)