募集背景
ウェルスナビは、直接当社に口座開設をお申込みいただく「ダイレクト事業」と、住信SBIネット銀行やソニー銀行、三菱UFJ銀行などの提携パートナーを通じてお申込みいただく「アライアンス事業」が両輪となってビジネスを拡大しています。
アライアンス事業は、ダイレクトではアプローチできないお客様との新規接点の創出につながっており、引き続き当社の成長にとって大きな鍵です。また、提携パートナー経由でお申込みいただいたお客様から頂戴する手数料は、当社と提携パートナーとの間で一定の割合で配分しています。
アライアンス事業の拡大は、当社と提携パートナー双方にとってメリットがある、非常に重要なビジネスです。
【取り組み事例】
現在弊社が提携しているパートナーは20社程度あります。
三菱UFJ銀行などの大手金融機関から、JAL・ANA・東急電鉄など生活に密着した事業会社まで、幅広い業種の提携パートナーと協力してサービスを提供しています。
提携パートナーごとに、異なる割引特典やキャンペーンなどが受けられることも特長のひとつです。
また、北國銀行や岡三証券など、お客様との接点が対面中心となる提携パートナーとは、窓口などで対面のサポートが受けられる「人とロボアドバイザーのハイブリッドサービス」を提供しています。
▼当社の提携提携パートナー一覧
https://corp.wealthnavi.com/services
期待する役割
アライアンスチームの業務は大きく3つに分かれます。
①グロース(既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案)
②提携パートナーとの事業開発
③新規提携先獲得(新規提携パートナーの獲得)
本ポジションでは、主に「①グロース(既存提携パートナーへの販売促進/マーケティング施策の企画・立案)」に携わっていただき、ご経験やご志向性によっては「②提携パートナーとの事業開発」の業務もお任せできるメンバーを募集しています。
①、②いずれの業務も、カウンターパートは金融機関の経営層の方が中心です。そのため、画一的な資産運用サービス、機能提案だけでなく、先方の経営課題の解決に繋がる提案が求められます。
高いレベルでの課題解決・コンサルティングのスキルが身につく、やりがいある業務です。
必須要件
- 以下いずれかのご経験
- 金融機関向けアカウントマネジメント
- 金融機関との事業提携や業務提携
- 金融機関向けコンサルティング
- KPIデータ分析をもとに社内外のステークホルダーとの合意形成を図った経験
- ROIに基づいた施策の立案、推進経験
歓迎要件
- 証券会社や銀行等、金融機関での企画業務経験
- 資産運用商品の企画、マーケティング経験
- Webサービスの企画、マーケティング経験
- PM/PMOの経験
- Webシステムに関する知識
具体的な業務内容
- 提携パートナーとのシナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
- KPIの管理、改善(提携サービスの新規顧客獲得)
- マーケティング・プロモーション業務
- コンテンツの企画、制作、品質管理
- 事業開発プロジェクト関連業務
- 新サービスの企画立案・フィージビリティの検証
- 機能要件定義・社内エンジニアとの連携・調整
- 新機能ローンチ時の提携パートナーへの導入、プロジェクトマネジメント
- プロジェクト全体の進捗管理
- プロジェクト推進に関連する各種調整
配属予定先
配属先はアライアンスグループです。
アライアンスグループは現在30~40代の9名体制です。金融機関出身者とマーケティングコンサル・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
金融知識やマーケティングのスキル、ITシステム導入の経験など、それぞれが得意なスキル・経験を活かして協力しながら業務を推進しています。
職種 / 募集ポジション | アカウントマネージャー(提携先グロース) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※2024年10月移転予定 【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング |
会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
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代表者 | 柴山 和久 |
設立年月日 | 2015年4月28日 |
従業員数 | 222名(うち正社員160名) *2023年9月末時点 |
住所 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F ※2024年10月移転予定 【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング |
事業内容 | 金融商品取引業 |
勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム:10:00~16:00 ※休憩時間 :60分 |
休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) |
社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
通勤手当 | 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) |
福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・従業員持株会(5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与) ・企業型確定拠出年金 ・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有) ・屋内原則禁煙(喫煙室あり) |