募集背景
当社は創業以来、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』の開発・運営を通じて成長を続けてきました。2024年からスタートした新NISA制度への対応を追い風として大きな伸びしろを持つ『ウェルスナビ』のさらなる成長への注力と並行して、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる転換期を迎えています。
新規プロダクトの第一弾として2024年5月に「ウェルスナビの保険サービス」をリリースしました。「NISA（資産運用）に合わせる生命保険」をコンセプトに、加入時のみならずライフステージや資産状況の変化に合わせた保障額および商品をご提案するサービスです。
ロボアドバイザー「ウェルスナビ」のお客さまに向けた提供から開始していますが、順次ご提供範囲を広げていき、継続的に機能改善を行う計画です。事業立ち上げ期にある今、サービス改善およびグロースを強く推進いただける方を募集します。
業務内容
- 保険事業におけるマーケティング戦略の立案・実行
- マーケティング・プロモーション業務
- LP制作、メール・DM配信、各種キャンペーン施策、その他デジタル施策
- セミナー等のコンテンツの企画、制作、品質管理
- 各種KPIの管理・改善
- 企画制作から効果検証、改善まで一連のPDCAサイクルの実行
- 新規顧客獲得を目的としたオンライン・オフライン施策の立案・運用
- データ分析および検証に基づくサービス企画立案
- 提携保険会社とのシナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 生命保険会社または保険代理店における、マーケティング施策/コンテンツ制作の企画立案・実行経験
- 広告代理店や制作会社等における、生命保険領域のマーケティング施策/コンテンツ制作の企画立案・実行経験
歓迎要件
- 自ら施策のPDCAを実行した経験
- 定性・定量分析に基づいたCX改善経験
- オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の立案、実行経験
参考情報
▼2024年5月リリース「ウェルスナビの保険サービス」
https://www.wealthnavi.com/insurance/lp/001
▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ
https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング戦略企画（生命保険） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ各線・東急各線 渋谷駅 徒歩3分 JR渋谷駅 徒歩5分 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩8分 |
| 選考フロー | (1)書類選考 (2)役員・現場社員との面接 (3)代表CEO面接 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 柴山 和久 |
| 設立年月日 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 329名（うち正社員190名） *2024年6月末時点 |
| 住所 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F ※2024年10月移転予定 【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング |
| 事業内容 | 金融商品取引業 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） |
| 社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 通勤手当 | 弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・フリードリンク・オフィスグリコ・オフィスコンビニ完備 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修・セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有） ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |