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プロダクトマネージャー(MAP AI)

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プロダクトマネージャー(MAP AI) | ウェルスナビ株式会社

募集背景

当社は「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年5月時点で預かり資産は2兆円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただくに至っています。

また、資産運用の枠を超え、保険・年金・PFM(個人資産管理)などお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑んでいます。その顧客体験の起点となるのが「Money Advisory Platform AI(MAP AI)」というプロダクトです。

MAP AIは、2026年度後半に開業を目指す「デジタルバンク」の中核機能としてリリース予定です。さらに、2027年度に統合する三菱UFJ eスマート証券と共に立ち上げる「デジタル資産形成」においてもMAP AIを実装する予定です。この展開を見据え、MAP AIのプロダクト開発体制の強化を進めています。

期待する役割

MAP AIのプロダクトマネージャーとして、プロダクトの顧客価値検証や、新規事業・デジタルバンク・デジタル資産形成の進展に応じた段階的な機能拡張およびプロダクトマーケットフィットの実現をリードしていただきます。

生成AIを用いた新たな金融体験の実現に向けて、OpenAIとのパートナーシップ、Googleとの戦略的提携、家計データを豊富に持つマネーツリーとの協業、約6,000万人の顧客基盤などのMUFGグループが持つ強力なアセットを活用し、まだ世の中に正解がない領域でゼロベースでの価値創造に挑んでいきます。

業務内容

  • AIプロダクト・機能の企画・要件定義
  • 定量分析やインタビュー等を通じた顧客理解
  • 担当領域における顧客価値定義や機能方針の検討
  • AIを活用した新しいUIUX企画・ディレクション
  • 顧客体験の継続的なPDCAを通じたKPI改善
  • 社内外のステークホルダーとの連携・調整
  • プロジェクトマネジメント

必須要件

  • 担当プロダクトにおける顧客体験設計の経験
  • 自ら課題を設定しプロダクトを通じた解決策を企画・実行した経験
  • エンジニアやデザイナーと協働し、プロジェクトを推進した経験
  • 不確定要素の多い状況を自ら前進させた経験

歓迎要件

  • AI関連プロダクトのプロダクトマネジメント経験
  • 生成AI(LLM)を活用したアプリケーションやAIエージェントに関する知識・経験
  • 定量・定性分析に基づく顧客理解の経験
  • プロダクト開発における要件定義・仕様策定の経験
  • PDCAを継続的に回してKPI改善を行った経験
  • SQLを用いたデータ抽出の知識や経験

参考情報

▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction

▼ 採用公式note
https://note.com/wealthnavi_hr

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー(MAP AI)
雇用形態 正社員
給与
年収
・年俸制で12分割した金額を毎月支給
勤務地
  • 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
    地図で確認
JR五反田駅 徒歩5分
JR大崎駅 徒歩7分
東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分
会社情報
会社名 ウェルスナビ株式会社
代表者
柴山 和久
設立年月日
2015年4月28日
従業員数
278名 ※2026年3月31日現在 /正社員数
住所
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
事業内容
金融商品取引業
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00
※休憩時間 :60分
※一部フレックス対象外ポジションあり
休日
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)
※1時間単位で有給休暇が取得可能
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
社会保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
通勤手当
弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ)
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【能力開発】
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有)
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備