採用広報担当

募集背景

ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスピーディーなサイクルを強みに、国内ロボアドバイザー業界を牽引しています。

ウェルスナビは今、過渡期にあります。ロボアドバイザー隣接領域への事業拡張、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げおよびビジネスモデル転換、MUFGグループとしての三菱UFJ銀行との連携強化など、多くの変化が訪れています。

これらの変化を狙い通りに事業成長へと繋げていくため、組織拡大ならびに採用活動の重要性も増しています。多くの変化が訪れるなか、弊社のミッションをともに推進いただくメンバーの継続的な採用やより強固な組織をつくっていくため、採用広報・マーケティング活動をメインに担当いただく想定です。

■  所属組織について / 採用チーム
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
中途・採用リクルーターメンバーを中心とした15名程のチームです。
採用広報業務は、現状中途リクルーターとの兼務メンバーが1名で担当しています。
採用広報の体制強化のため新たな専任メンバーを募集します。

業務内容

これまでのご経験や強みに応じて、下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。

• 採用ブランディングの設計・実行
  • 中長期での採用ブランディング構想の設計と実行
  • 採用メッセージの策定、各施策への落とし込み
  • 経営陣との協議・調整・ファシリテーション 
• 採用広報施策の立案・実行 
  • 採用noteの企画・運営・ライティング（ライティングは一部外部委託しています）
  • 採用サイトの運用・改訂
  • 動画コンテンツやWeb広告等の新たな施策検討と実施
  • 効果検証、データ分析
• 技術広報との連携
  • 技術広報チーム（開発組織付）との連携・協業
  • 採用関連イベントの企画運営
• その他業務 
  • メイン業務は上記となりますが、ご志向性に応じて他プロジェクトへの参画、業務幅を広げることは可能です（採用実務・人事企画業務等）

本ポジションの魅力

・立ち上げ直後の採用広報業務で、ご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進できる点
・新規事業構想の実現を通じた、MUFGグループにおけるデジタル・リテール領域の新たな価値提供など会社として大きな転換点を迎えるなか、0→1フェーズで採用ブランディングに携われる点
・経営陣と近い距離で、全社の注力課題である採用/組織づくりの攻めの施策を推進できる点

必須（MUST）

以下いずれかの経験をお持ちの方


• 採用広報、採用マーケティング、またはデジタルマーケティング領域における3年以上の実務経験
• 採用マーケティングまたは広報活動における戦略立案・実行・改善の経験

歓迎（WANT）

• 記事コンテンツの企画・ライティング経験
• 中途もしくは新卒リクルーターの経験
• 採用広報活動におけるKPI設計ならびにデータ分析・活用の経験
• 経営層や他社員を巻き込んだブランディング施策の立案・推進経験

求める人物像

• 抽象性の高いイメージや他者の意見を的確に捉え、言語化することが得意な方
• 会社の規模にこだわらず、勢いのある環境で挑戦してみたい方
• マルチタスクにおいて、スケジュール管理をしながら着実に業務遂行できる方

参考情報

▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ
https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared

▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction