募集背景
弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。『ウェルスナビ』は20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1（※）のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円（2026年7月現在）、運用者数50万人（2026年3月現在）と成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。
25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
加速度的な事業成長に加え、新規事業や設立準備中のデジタルバンク構想など、弊社を取り巻く事業フェーズは大きく進化しています。こうした変化の中で、社会・市場・ステークホルダーに対し、「ウェルスナビが目指す姿」や「提供する価値」を、より一貫性と戦略性をもって発信していくことが重要になっています。
さらなる事業成長や新サービスの展開、ステークホルダーとの信頼関係強化に向けて、広報・PRの重要性はますます高まっています。
現在、広報チームではコーポレートPR・サービスPRともに多様な施策を並行して推進しており、戦略に基づいた施策の実行力を高めるため、現場を力強く牽引していただける「広報・PRのリードメンバー」を新たに募集することとなりました。
経営層や各事業部門と密に連携しながら、メディアリレーションの強化や施策の企画・推進をリードし、ウェルスナビの認知向上・ブランド価値向上に貢献していただける方からのご応募をお待ちしております。
※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年3月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）
期待する役割
事業の持続的な成長に加え、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの連携や新しいデジタルバンクの設立を目指すなど、ウェルスナビは大きな変革期を迎えています。
本ポジションでは、確実なメディアリレーションの構築や各種PR施策の企画・実行を主体的に推進していただきます。 戦略広報の方向性を理解した上で、自律的に業務を見出し、関係部署を巻き込みながら認知の拡大を現場から引っ張っていただける方を求めています。
業務内容
事業成長や新たな取り組みに伴い、社内外のステークホルダーとの強固な信頼関係を構築するため、現場の核となって広報活動を推進していただきます。
- PR施策の実行（プレスリリースの執筆・配信、記者会見・イベントの企画運営）
- メディアリレーションの構築及び強化
- メディア取材・出演等の打診および対応
- デジタルバンク立ち上げや新サービスに伴うPR推進
- リスクマネジメント・危機管理広報の現場対応
- 社内広報の企画および実施
本職種での役割／魅力
- デジタルバンク設立準備やMUFGグループとの連携など、ウェルスナビが次なる成長ステージへと向かう重要な局面において、PRの現場から情報発信をリードしていただきます。
- 自ら手を動かしてメディアリレーションや各種PR施策を推進する実践的な役割です。経営陣や事業部門と近い距離で意思を汲み取り、自ら企画・実行したPR施策を通じて、社会からの信頼構築と企業価値向上に直接貢献できる魅力があります。
当社だから得られるご経験
- 自社の枠組みを超えた金融インフラの構築という稀有なフェーズにおいて、新規事業やグループシナジーを社会にどう届けるか、文脈づくりから実行までを主導する手応えを感じられます。
- お客様の大切な資産や未来をお預かりする金融サービスだからこそ求められる、誠実かつ戦略的なコミュニケーション設計や、リスクマネジメントの現場対応スキルを身につけることができます。
- 代表をはじめとする経営層の想いやミッション・ビジョン・バリューを直接対話の中で深掘りし、会社の顔となるキーメッセージへと昇華させて発信する高度な発信力が養われます。
- メディアコミュニケーションやプレスリリース執筆、イベント企画などを通じて、多様なステークホルダーとの強固な関係性を深化させる実践力を高められます。
- 決まった枠組みにとらわれず、自発的にPRの機会や業務を作り出すことが推奨される環境で、変化を楽しみながら推進力を発揮する次世代の広報リードとしての実績を積むことができます。
必須要件
- 事業会社またはPR会社における広報・PRの実務経験（2〜3年以上を目安）
- メディアリレーション構築およびプレスリリース等のライティング実務経験
- 自発的に課題を見つけ周囲を巻き込んで推進できる主体性
歓迎要件
- 金融・FinTech・IT/テクノロジー領域における広報PR経験
- 新規事業・新サービス立ち上げに伴うPR経験
- 危機管理広報（リスク対応）の実務関与経験
- 社内広報や採用広報など、多岐にわたるステークホルダー向けの発信経験
求める人物像
- お客様や社会からの信頼を大切にし、誠実で正直なコミュニケーションを実践できる方
- 周囲と助け合いながら、関係部門やチームと真摯に向き合い、広報を前に進められる方
- デジタルバンクの設立準備など事業や環境の変化を前向きに捉え、自ら課題意識と当事者意識を持って行動できる方
- 実直な現場実務の積み重ねを大切にしながら、PRの専門性と自らの行動で会社の成長に貢献したいと考えている方
参考情報
▼ 採用note
https://note.com/wealthnavi_hr/
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
| 職種 / 募集ポジション | 広報・PR / リードメンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
| 選考フロー | (1)書類選考 (2)現場社員・役員との面接2〜3回程度 (4)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。 |
| 就業環境 | ・PCはWindowsをご利用いただきます ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用） |
| 補足事項 | ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。 |
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 柴山 和久 |
| 設立年月日 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 約300名 ※2026年6月現在 /正社員数 |
| 住所 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F |
| 事業内容 | 金融商品取引業 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※1時間単位で有給休暇が取得可能 ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |
| 社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 通勤手当 | 弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ） |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |