当社について

ウェルスナビは全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーを開発・運営しています。従業員数の半数以上をエンジニア・デザイナーが占めることで実現されるプロダクト開発力や、お客さま視点を徹底したUIUX、効果検証・改善・実行のスピーディーなサイクルを強みに、国内ロボアドバイザー業界を牽引しています。

ウェルスナビは今、過渡期にあります。ロボアドバイザー隣接領域への事業拡張、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の立ち上げおよびビジネスモデル転換、三菱UFJ銀行（MUFGグループ）との協業強化など、多くの変化が訪れています。

募集背景・期待役割

今後の個人向け金融プラットフォーム構想に向けて、開発組織としても組織強化が急務となっています。
ウェルスナビのVisionである「ものづくりする金融機関」の実現に向けて、CTO直下組織であるEEチームに所属いただき、エンジニア等が所属する開発組織の体制構築支援を推進いただきます。

技術広報や採用広報の強化、組織課題の改善やキャリア支援等の組織開発など幅広い役割が求められる当該部署において、各部門と密に連携を取りながら、人事/エンジニアリング双方の視点で必要な施策を検討・実施・改善していくことを期待しています。

特に技術広報分野においては立ち上げから一年程ということもあり、新規企画やチーム構築など幅広く携わっていただけます。

■ 所属組織について / Engineering Engagementチーム（EEチーム）
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CTO直下、開発組織の強化と拡大を推進していく役割・機能を担っています。
現在は主に下記の3点を担っています。
① 技術広報（社外イベントへの出展、テックブログの運営など）
② 組織開発（部門横断1on1等における組織課題発見・改善、キャリア構築支援など）
③ 採用支援（エンジニア採用活動における各種改善など）

業務内容

これまでのご経験や強みに応じて、技術広報を軸に下記業務のいずれか複数の役割を担っていただく想定です。

技術広報・採用広報
- 社内外に向けて技術情報発信を推進・強化するための計画立案、施策の検討・導入
- 社外エンジニアコミュニティとの関係構築の推進採用支援
組織開発
- 定期1on1などを通じた個人や組織のコンディション把握
- エンジニア組織課題の発見から改善企画立案と推進
- 開発マネジメント層に向けた、チーム組成や各人材のキャリア実現と組織成長を両立する企画立案と推進
採用支援
- 採用チームと連携し、採用課題におけるエンジニア組織課題の解決

本ポジションの魅力

エンジニア・デザイナーが全従業員の半数以上所属している「ものづくりをする金融機関」としてのエンジニア組織の根幹を支え、貢献していく業務に携われる点
新設されて間もない0→1のフェーズのチーム体制でご自身の経験・強みを活かしながら、自ら課題を設定して新しいプロジェクトを立ち上げ、推進していくことができる点
CTO直下のチームで、ご経験の幅を広げながら自由度高く技術広報・HRBPとしての業務経験を積んでいただける点

必須(MUST)

採用広報や技術広報に関連する活動において所属メンバーを巻き込みながらPDCAを回してきた経験
エンジニアなどの開発職の採用活動に戦略設計から実行・改善まで一環して携わってきた経験
コミュニケーション力、洞察力、論理的思考力

歓迎（WANT）

社外の方々とネットワークを構築して共催イベント等を企画・運営してきた経験
組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験
エンジニアなどが所属する組織のHRBPとしての業務経験
組織課題の把握から解決に向けた戦略/施策の立案・実行経験

参考情報

▼会社紹介動画
https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared

▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ
https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared

▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction

▼ウェルスナビ Tech Blog
https://zenn.dev/p/wn_engineering

職種 / 募集ポジション	技術広報・HRBP担当（開発組織）
雇用形態	正社員
給与	年収・年俸制で12分割した金額を毎月支給・グレードに応じて、譲渡制限付株式を付与
勤務地	東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F 地図で確認 JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分
選考フロー	(1)書類選考 (2)役員・現場社員との面接 (3)内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

会社情報
会社名	ウェルスナビ株式会社
代表者	柴山和久
設立年月日	2015年4月28日
従業員数	196名 ※2024年12月1日現在 /正社員数
住所	東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
事業内容	金融商品取引業
勤務時間	フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間　：60分 ※一部フレックス対象外ポジションあり
休日	土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
社会保険	厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当	弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
福利厚生・待遇	【福利厚生】・企業型確定拠出年金・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料・インフルエンザ予防接種【能力開発】・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）・資格取得補助・外部研修、セミナー参加補助・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）【コミュニケーション施策】・Happyhour（全社イベント・週1）・All Hands（全社MTG・週1）・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）・チームランチ（月1回）【就業環境】・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

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技術広報・HRBP担当（開発組織）