募集背景
弊社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。『ウェルスナビ』は20~50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、ロボアドバイザー市場でNo.1(※)のポジションを確立しています。サービスリリースから10年が経過し、預かり資産2兆1,000億円(2026年7月現在)、運用者数50万人(2026年3月現在)と成長を遂げました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げる計画です。
25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
加速度的な事業規模の拡大を見据える転換期にある今、安定的かつ持続的な事業運営を行うためのリスクマネジメント体制の強化を図るべく、新たな人材を募集いたします。
※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況(最新版)(2026年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2026年6月時点)
期待する役割
全社リスクマネジメント業務の推進・高度化を担っていただきます。
ERM・BCP・サードパーティリスク管理の構築・運用を通じて、実効性の高いリスク低減措置と運営体制の構築に貢献し、当社の事業継続性の確保および持続的な成長を支えていただきます。
業務内容
オペレーショナルリスクを中心とした全社リスクマネジメントおよび事業継続体制の運営・推進に関する以下の業務
全社的リスクマネジメント(ERM)の推進・高度化
- リスクアセスメントの実施、リスクマップ構築および定期的モニタリング
- リスク教育の推進、インシデント管理(情報集約・分析・再発防止策の仕組み化)
- リスクマネジメント委員会の運営サポート、モニタリング結果の取りまとめ・報告
BCP / コンティンジェンシープラン(CP)の推進・高度化
- インフラチーム・総務チームと連携した危機対応シナリオの整備・継続的な見直し
- 事業影響度分析(BIA)に基づく復旧目標の設定・見直し
- システムCPおよび業務CPの構築・運用
サードパーティリスク管理
- 委託先にとどまらず、クラウド/SaaS事業者、ソフトウェア提供者等、多様なサードパーティを対象とした統括的な管理態勢の構築・運用
- 重要度に応じたリスクベースでの事前審査(デューデリジェンス)
- 利用開始後の継続的モニタリングおよび契約終了時の対応(データ処理・移行)の仕組み化
必須(MUST)
- 以下のいずれかに該当する方
- リスク管理、危機管理、または全社BCP/ERMの構築・運用経験
- リスクアセスメント、モニタリング、緩和策立案等の実務経験・知見
- プロジェクトマネジメント経験(推進・仕組み化・関係者との合意形成)
- IT/業務のボトルネックを特定し、関係者と合意形成できる論点整理・構造化能力
歓迎(WANT)
- 金融IT、クラウドインフラ(AWS等)、またはシステム障害対応に関する基礎知識
- 事業継続計画(BCP)の実務経験
- オペレーショナルリスク・事務リスクの予防・軽減策の立案および改善経験
- 全社プロジェクトの推進経験(PMO、仕組み化、ステークホルダー調整等)
- 内部統制・内部監査に関連する業務の経験
- 委託先/ベンダー管理、サードパーティリスク管理に関する実務経験
- リスク管理・BCP関連資格(ISO22301、CBCP等)または内部監査人(CIA)等の資格
参考情報
▼ 採用note
https://note.com/wealthnavi_hr/
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
| 職種 / 募集ポジション | リスクマネジメント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
| 補足事項 | ウェルスナビは三菱UFJ銀行と共同でデジタルバンク設立に向けた準備を進めています。そのため、ご入社に至った場合はウェルスナビと兼務する形で準備会社に在籍出向となる可能性があります。詳しくは面談・面接時にご説明致します。 |
| 会社名 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 柴山 和久 |
| 設立年月日 | 2015年4月28日 |
| 従業員数 | 約300名 ※2026年6月現在 / 正社員数 |
| 住所 | 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9F JR五反田駅 徒歩5分 JR大崎駅 徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅 徒歩1分 |
| 事業内容 | 金融商品取引業 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※ コアタイム:10:00~16:00 ※ 休憩時間 :60分 ※ 一部フレックス対象外ポジションあり |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日) ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり |
| 社会保険 | 厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
| 通勤手当 | 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) |
| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |