求職者に対するハラスメント防止方針

採用活動におけるハラスメント防止に関する当社の基本方針

ウェルスナビは、すべての求職者等※が安心して面談や面接等の採用活動に参加いただけるよう、性的な言動によるハラスメント（セクハラ）、優越的な関係を背景とした言動によるハラスメント（パワハラ）、性的指向・ジェンダーアイデンティティに関する不適切な言動その他のハラスメント行為を一切容認せず、以下のルールを徹底します。

該当する行為が確認された場合には、就業規則その他社内規程に基づき厳正に対処いたします。

面接・面談環境と連絡手段
- 面接・面談は原則として当社が指定するWeb会議システム（オンライン）または当社オフィスで実施します。やむを得ずそれ以外の場所で実施する場合は、事前に社内の所定の手続きを経た上で、複数名で対応します。
- 日程調整を含む当社からの連絡は会社指定ツールのみとし、役職員が私的に利用しているSNS（LINE等）でのやり取り・通話は行いません。
会食・懇親会について
- 相互理解を目的として会食・懇親会を実施する場合がありますが、社内手続きで承認された公式なものに限り実施します。
- 飲酒の強要や社員個人からの私的な誘いは固く禁じています。
ご相談窓口とプライバシー保護
- 万が一不適切な言動があった場合のご相談窓口は以下のとおりです。ご相談内容は、対応に必要な範囲の関係者以外には共有せず、プライバシーに配慮して対応いたします。窓口への相談、苦情申立て又は事実確認への協力を理由として、求職者等に対し採用選考上その他一切の不利益な取扱いを行いません。
ご相談窓口
- 中途採用：recruiting@wealthnavi.com
- 新卒採用：new-grads@wealthnavi.com

※応募者のほか、カジュアル面談・会社説明会･インターンシップ等への参加者等が含まれます。オンライン上でのやり取りも対象です

職種 / 募集ポジション	求職者に対するハラスメント防止方針
雇用形態	正社員
給与	応相談
勤務地

会社情報
会社名	ウェルスナビ株式会社
代表者	柴山和久
設立年月日	2015年4月28日
従業員数	約300名 ※2026年6月現在 / 正社員数
住所	東京都品川区西五反田8-4-13　五反田JPビルディング 9F JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分
事業内容	金融商品取引業
勤務時間	フレックスタイム制 ※ コアタイム：10:00～16:00 ※ 休憩時間　：60分 ※ 一部フレックス対象外ポジションあり
休日	土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり
社会保険	厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
通勤手当	弊社規定に基づき支給（直接雇用のみ）
福利厚生・待遇	【福利厚生】・企業型確定拠出年金・社内マッサージルーム・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料・インフルエンザ予防接種【能力開発】・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）・資格取得補助・外部研修、セミナー参加補助・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）【コミュニケーション施策】・Happyhour（全社イベント・週1）・All Hands（全社MTG・週1）・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）・チームランチ（月1回）【就業環境】・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

募集終了