当社について

ホワイトヘルスケア株式会社は、三菱商事と東京海上ホールディングスによって、医療に関わる社会課題の解決を目的に設立されたジョイントベンチャーです。

 人と組織の健康をデザインする

真っ白いキャンバスにヘルスケアの未来の姿を描き、社会課題の解決と新たな価値提供による事業構築を共に実現することを目指しています。

 一人ひとりが健康に向けて動き出す社会へ

世界に先駆けた超高齢社会の日本において、社会保障費は年々増大し、現行の皆保険制度は財政面で立ち行かなくなるとする見方もあります。 一方で、本来は自身の健康に責任を持つべき私たちは、医療の専門性から受け身の姿勢になっています。

そこで弊社は、一人ひとりが健康に意識を向け、自発的に行動を起こせる社会を目指して、医療関係者や健康保険組合、薬局、行政などと一緒になって、最新のテクノロジーとデータ分析を活用し、一人ひとりが健康のために自ら動き出す仕組みを創り上げていきます。

募集背景

会社設立から4年経ち、いくつかの新規事業においてPoCが完了、現在は既存サービスの事業拡大を目指す時期となります。

今回更に社内体制強化を図るため、派遣事業における人事労務をお任せする方を募集いたします。

業務内容

弊社は健康保険組合様に特化した派遣事業を展開しており、そのチーム内で派遣スタッフの勤怠管理等、人事労務業務をお任せします。

一部、クライアントと派遣スタッフとつなぐ採用業務にも携わっていただきます。

■主な仕事内容

• 勤怠管理
• 給与計算
• 請求書類等の作成、送付
• 雇用契約締結や更新手続き
• 問い合わせ対応
• 応募者対応(書類選考、日程調整など)
• 登録面談
• 派遣スタッフのフォローアップ

※変更の範囲：会社の定める業務

■コミュニケーションツール

• slack
• Office365
• zoom
• Lステップ
• freee勤怠管理プラス
• イースタッフィング

仕事の魅力

• 自身の成長と共に社会課題の解決に貢献できる

超高齢社会による社会保障費増大という社会課題に真っ向から向き合い、自身を成長させながら、社会課題の解決にダイレクトに携わることができます。

• 高い裁量を持ちながら業務推進ができる

スタートアップならでなのスピード感と、大きな裁量を持って業務に従事いただけます。仕事を通して自己成長したい方には最適な環境です。

• リモートワーク、フルフレックス制を導入

リモートワークを取り入れており、出社率は30％ほどです。地方でフルリモートのメンバーもいますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。

業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、ワークライフバランスが保つことができます。

募集要件

必須スキル

• パソコンの 基本操作スキル(Word 、Excel 、PowerPoint)
• 人事労務の実務経験3年以上
• 必要に応じて柔軟に出社が可能な方

歓迎スキル

• 人材業界に携わったご経験(リクルーター、キャリアアドバイザーなど)

求める人物像

• 社会貢献性の高い事業に興味がある方
• 社内外問わず、何事にも誠実に対応し深い信頼関係を構築できる方
• 相手の立場に立ちながら物事を考える事ができる方
• 物事を主体的に進める事ができる方
• 人に感謝されることにやりがいを感じる方
• スピード感持って能動的に業務を進める推進力をお持ちの方