当社について
ホワイトヘルスケア株式会社は、三菱商事と東京海上ホールディングスによって、医療に関わる社会課題の解決を目的に設立されたジョイントベンチャーです。
Mission
「つなげて、ともに動く」
誰もが質の高い医療を適正負担で受けられる医療制度の維持と発展に貢献します。
Vision
100年先でも国民が質の高い医療を適正負担で受けられる社会の実現
募集背景
2020年の創業から事業が急速に拡大しており、より多くのお客様にお応えするべく、さらなる体制強化を図るため増員募集する運びとなりました。
業務内容
保険者(健康保険組合、自治体)からお預かりしたレセプト・健診データを分析、課題を抽出し、解決策を提案するまでの一連の業務をリードする役割を担っていただきます。
- 保険者の抱える課題について、カスタマーサクセス部門と討議の上で仮説を設定し、分析の目的や全体像を企画・設計
- エンジニアと連携し、保険者からお預かりしたデータを分析し、医療課題・健康課題の抽出
- データ分析の結果から、健保加入者の行動変容を促すための具体的な解決策(介入施策)の立案
- 単に分析を行うだけでなく、実際の行動変容や介入施策の効果を最大化する為に、データの利活用をします。
仕事の魅力
- データドリブンで医療課題の解決にチャレンジ
レセプトデータという普段アクセスが難しいデータを活用し、医療業界に変化を起こすことができます。少子高齢化による社会保険費増大という解決が急がれる社会課題への取り組みをミッションとし、社会的インパクトが大きいビジネスに携わることができます。
- 高い裁量を持ちながら業務推進
データの分析から患者へ直接介入するソリューション提供までの一貫した事業展開と、少数精鋭で一人ひとりが高い裁量を持っているため、プロジェクトの最初から最後まで一貫して携わることができます。
募集要件
必須スキル
- レセプトデータ、健診データ等の医療関連データの取り扱い経験
- 健康保険、社会保険関係の基礎知識
- 論理的思考力、仮説構築力、課題に対する問題解決力
歓迎スキル
- SQLを用いたデータ抽出・加工の実務経験
- データベースの基本的な構造理解
- PHRデータの取り扱い経験
- データ分析にとどまらず、事実から仮説を導き、検証・議論を行うことに抵抗がない
- ヘルスケア領域に対する強い興味関心
- 医療・健康にまつわる社会課題の解決に対する高い意欲
求める人物像
- レセプトデータまたは健診データを取り扱った業務経験をお持ちの方
- 責任感を持って案件をリードできる方
- 社内の関係部署の意見を汲み取りつつ、顧客ニーズに応じたプロダクト開発を推進できる方
- 事業開発フェーズから共に推進していける方
働く環境
- 柔軟性の高い就業環境/リモートワーク、フルフレックス制
業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30%ほどです。地方在住でフルリモートのメンバーもおりますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。
職種 / 募集ポジション | アナリティクスコンサルタント/データアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間6カ月 |
給与 |
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勤務地 | ご自宅またはオフィス ※変更の範囲:会社が定める場所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(5:00~22:00のうちMIN1日2時間勤務) |
休日 | 年間休日125日 ・土日祝日 ・創立記念日(7/1) ・年末年始(12/29~1/3) ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 |
福利厚生 | 在宅手当、ランチミーティングサポート、キャリア開発支援制度、社員紹介制度、交通費支給(上限あり) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※ダイヤ連合健康保険組合 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | カジュアル面談→書類選考→面接(2~3回)・適性検査→内定 ※選考フローは変更になる可能性がございます。 ※状況によって、スキルテスト・リファレンスチェックをおこなう場合があります。 |
会社名 | ホワイトヘルスケア株式会社 |
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所在地 | 東京都中央区日本橋大伝馬町17番5号 グランド日本橋小伝馬町2F |
設立 | 2020年7月 |
代表者名 | 池本 多賀正 |
従業員数 | 47名 |
株主 | 三菱商事株式会社 東京海上ホールディングス株式会社 |