働く人々の「未来の選択肢」を増やす
1回の転職だけでなく、未来に目を向け将来の選択肢を増やすキャリアを築く。
私たちは「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに、全ての人が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。
ー 当社について
法律・M&A・医療の3つの領域において人材関連サービスを展開するHRtech企業。
ニッチNo.1戦略のもと、特定領域でナンバーワンを獲得し、圧倒的優位性を武器に事業拡大を続けています。
開発・マーケ・デザインを内製化した組織体制と、業界特化型の事業戦略を基盤に、世の中の課題解決に挑戦し続けます。
事業について
法律、M&A、医療・介護などの専門性が高く課題の多い領域に特化した人材サービスを提供しています。
具体的には、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、職場口コミメディアなどを運営し、各業界の透明性を高め、公平な転職市場の構築を目指しています。
また、テクノロジーとデジタル戦略を活用し、デジタルマーケティングやビッグデータ分析を駆使して、効率的な業務運営と高度な顧客サービスを実現しています。
AIの導入・活用にも積極的に取り組み、AI社会における新たな価値提供を創出しています。
一方で、人のぬくもりも大事にしながら、人とtechの両輪で社会課題の解決に取り組みます。
代表的サービス
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法律業界に特化した求人・転職エージェントサービス
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M&A業界に特化した転職エージェントサービス
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医療業界の職場口コミ&求人サービス
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「誰に、どんな価値を届けるか」から始まるマーケティングを。
「数値を伸ばす」その先へ――
KPI達成や施策改善にとどまらず、ブランディングや、ビジネスモデルそのものを動かすような挑戦をしませんか?
私たちは、法律・M&A・医療など、社会インフラに近い領域で人材サービスを展開するHRtech企業です。 業界No.1サービスを複数持ち、平均年成長率140%の成長フェーズにある、弊社のマーケティング部門は単なる集客部門ではなく、事業成長の中核を担う戦略パートナーです。
PdM、デザイナー、営業、開発と密に連携しながら、誰に・どんな価値を・どう届けるかを本質から考え、実行できる環境をご用意しています。
「顧客の反応」「目の前の数字」だけでなく、「社会の仕組み」に影響を与えるマーケティングを、次のステージにしませんか?
募集背景
これまで業界では珍しい完全自社集客を創業時から強みとし、かつ、SEO・コンテンツ・SNS施策を強みにしてきた当社ですが、さらなる成長に向け、マーケティング体制を本格的に再構築中です。
そこで、マーケティングチームコアメンバーとして、上記にとらわれない複数事業の戦略立案・実行をお任せします。
業界を変える“しかけ”を、自らのアイデアでカタチにしていけるポジションです。
業務内容
サービスと求職者・企業のベストマッチを創出すべく、戦略~企画~実行、そして改善サイクルまで一貫して携わります。
具体的には:
- ユーザー接点を起点にした横断的なマーケ施策の設計
- SEO対策
- 広告(Google・Meta等)の戦略設計・運用担当者との打ち合わせ
- コンテンツマーケティング(記事企画・ライティング)
- 各種LPの設計・ABテスト
- サイト分析・データ集計・KPI管理
- ユーザーインサイト調査・ペルソナ設計
- サービスブランディング
- デザイナー、PdM、営業、プロダクト開発、動画PMなど各部門と連携した施策立案・実行
- マネージャーや代表への取り組み事項のレポーティング
媒体や手法はすべて手段。
目的に対して最適な一手を自ら選び、実行していただきます。
※広告運用実務以外は、「マーケティング」と呼ばれるものを全ての経験を積めます。
※広告運用実務はパートナーにお任せしており、戦略策定や分析、広告予算管理に集中できます。
マーケティング本部のカルチャー
- 20〜30代中心の若手チームで、顧客理解を最も大切にする文化
- 会社のミッションとしてtechに重きを置いているため、Webマーケティングの重要度が格段に高く、中心的存在としてビジネスの成長に貢献が可能
- 「誰にどんな価値を届けるか」から考える、本質志向のマーケティング
- 事業運営のための、マーケティングスキル全般の習得が可能
- キャリアアドバイザー出身のメンバーが半数で、ビジネスサイドと連携しやすい雰囲気
- SEO・広告・SNS・オンライン&オフラインイベント、ナーチャリング施策など、手法に縛られず、「顧客&ユーザーフォース」で考えるのが当たり前
- やりたいことに手を挙げれば、新事業のマーケティングを一人で担当することも可能
- マーケティングの域を超えて、PdM、コーポレートブランディング、広報といった領域の経験実績が、複数あり
- 「まずはやってみよう」が尊重される、チャレンジに寛容なカルチャー
得られるスキル・経験
- マーケティングの力で事業の売上そのものを伸ばす経験
- ゼロに近い領域から施策が回る仕組みを作る裁量と影響力
- 成長フェーズの新規&主力事業の双方マーケを両軸で担当
- オンライン〜オフライン・媒体問わず、顧客起点の施策を自由に設計可
- 経営陣と距離が近く、意思決定に関わる経験が多数
応募資格
▼必須スキル
- Webマーケティング領域における何かしらの実務経験3年以上
▼歓迎スキル
- BtoC領域におけるマーケティング経験がある方
- サービスグロースや事業視点でのマーケティング活動に関心がある方
- 部門横断での業務経験(例:営業、CS、開発等との連携)がある方
- 顧客志向で物事を捉え、思考できる方
主な使用ツール
- Google アナリティクス
- Google サーチコンソール
- Google 広告
- Ubersugges
- HubSpot
- WordPress
- Adobe(XDなど)
- figma
- Chatwork
- Asana
- Notion
- 自社顧客管理システム
職種 / 募集ポジション | マーケター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩75分/実働7時間45分) ※時差出勤制度あり 7:00~11:00の間で自由に出社時間を調整可 ※中抜け制度あり |
休日 | 年間休日125日以上 ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 (3日間/年) ■慶弔休暇 ■有給休暇 (付与から2年以内の消化率100%) ■産前・産後休暇 (時短勤務などでの復帰実績あり) ■育児休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 (育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等) ■5日以上の連続休暇OK |
福利厚生 | ■資格取得支援 ■社内公募制度 ■MVP表彰制度 ■技術書、ビジネス書 全額会社負担 ■PC・社用携帯支給 ■出産・育児支援 ■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー ■マッサージチェア ■歓迎会 ■達成お祝い制度 ※ランチ・ディナー・半休付与など ■海外社員旅行 ■副業可 ■ランチサポート ■自販機 ■ベビーシッター利用費補助 ■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査 |
加入保険 | 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
会社名 | 株式会社WILLCO |
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代表者 | 代表取締役 土屋 佳大 |
所在地 | 東京都港区赤坂 4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 10階 |
従業員数 | 60名 ※2025年3月31日時点 |
事業内容 | 有料職業紹介事業(13-ユ-305692) 人材紹介サービス 求人メディアの運営 転職・採用コンサルティング M&Aコンサルティング |