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WOTA株式会社 の求人一覧

採用の背景

WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
WOTAのマスタープランについて

具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。

これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

プロダクト紹介

当社は3つのプロダクトを開発しています。

  • 水循環型手洗いスタンド「WOSH
  • ポータブル水再生システム「WOTA BOX
  • 家庭用水循環システム「WOTA Unit

「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。
「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。

実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。

能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら

1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画 

「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。

仕事内容

・CEO直下の経営戦略全体に関わる組織的位置付け(CEO室)
・社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、リサーチ結果を社会に向けたレポート/提言として発信する
・統計的な裏付けと洞察の言語化を通じて、社内外の共通認識を形成し、アクションにつながるストーリーを設計する
・水問題や関連する社会課題に対し、分析結果を起点に新たな事業・プロダクト・サービスの構想を生み出す

想定業務例

・国内外の水問題(例:水不足、水質汚染、水財政危機、災害水ストレスなど)の定性的なインサイトの深掘り(デプスインタビューなど)及び、課題の構造・規模を定量的に可視化し、その成果を社会にレポートとして発信する(例:ソーシャルレポート、インフォグラフィックス、提言資料など)
・洞察に基づき、社内の経営・事業・商品開発チームと連携し、全社戦略のストーリー及び新規プロジェクトを構想を動かす
・世界を舞台にした水問題データベース開発や技術のオープン化戦略など、事業のイノベーションの構想にデータの専門家として加わる

必須スキル

・ユーザー/社会起点で問いを立て、行動や構造を深く読み解く定性リサーチスキル(デプスインタビュー/エスノグラフィーなど)
・定量的な調査設計・実査・統計処理・因果推論などの定量リサーチスキル
・データから本質的な洞察(インサイト)を導き出す論理力・構造化力
・調査・分析結果をストーリーとして表現し、相手を動かすエグゼキューション能力(プレゼンテーション・ライティング・データビジュアライゼーション)

歓迎スキル

・人間工学、社会心理学、文化人類学などの知見
・マーケティング・事業企画等での実務経験
・ソーシャルレポート・公共政策での実務経験
・データ分析ツール(R / Python / SPSS / Tableau等)の使用経験
・英語での文献読解・レポーティングスキル

求める人物像

・領域を横断して学ぶ意欲と、新しい問いを立てる好奇心を持つ方
・ファクトとストーリーの両輪で思考できる方(定量・定性どちらにも偏らず)
・社会課題の解像度を上げながら、具体的な構想・アクションへつなげられる方
・観察・傾聴・共感を通じて、人と世界の深層を読み解く姿勢を持つ方
・WOTAのミッションに共感し、水を起点とした人類規模の社会変革の一翼を担いたい方

WOTAの魅力

社会的意義の大きい仕事

  • 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。

成長性と注目度の高い仕事

  • WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
  • 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。

グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事

  • COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
  • 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。

ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制

  • 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
職種 / 募集ポジション インサイトアナリスト / プランナー
雇用形態 正社員
契約期間
無期雇用正社員・試用期間3カ月
給与
年収
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。
また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。
勤務地
※就業場所は原則として東京本社となりますが、会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます
※業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます
勤務時間
<フレックスタイム制>
標準労働時間:8時間/日
コアタイム:10:00〜16:00
※試用期間は対象外となります。
<基本就業時間>
10:00〜19:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働: 有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)。
月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。
休日
■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇:原則12/29〜1/3
■有給休暇:
 ・1年目は、入社月により、6〜15日付与
 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与
・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
通勤費
1ヶ月50,000円を上限として全額支給
会社情報
会社名 WOTA株式会社
英文名
WOTA CORP.
代表取締役
前田 瑶介
所在地
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
設立年月日
2014年10月24日
資本金
1億円(資本準備金除く)
事業内容
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発
従業員数
86名(2024年10月末時点)
主要株主
経営陣(以下五十音順)
SMBC日興証券
三愛オブリ
水ing
ソフトバンク
ダイキアクシス
脱炭素化支援機構
DEEPCORE
電源開発
豊田合成
日本政策投資銀行
Mistletoe Japan
三井住友信託銀行
三菱UFJ信託銀行
メタウォーター
リアルテックファンド
ほか
主要取引銀行
三井住友銀行 新宿西口支店
三菱UFJ銀行 春日町支店
商工組合中央金庫 池袋支店
みずほ銀行 イノベーション企業法人部
ほか
賞与・昇降給に関して
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。
また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。