WOTA株式会社 すべての求人一覧

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• サービス開発責任者

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・WOTAプロダクト（WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム）の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例 ・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行 　　- 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成 　　- 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント（料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど）での施策を開発 　　- 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用（保証期間・保証内容・保険等） ・販売・サービス網のマネジメント 　　- 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価 　　- 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理 ・サービスチームのマネジメント 　　- サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施 必須スキル 経験 ・製造業 / IT / サービス業界のいずれかにおける、プロダクト・サービスの企画・開発・管理に関わる実務経験 ・事業成長をドライブする料金プログラムの開発経験 ・チームの中でリーダーシップを発揮し、リーチングアウトを行いながらチームを成功に導いた経験 ・顧客課題を独自のインサイトで解決した経験 スキル ・データに基づき仮説を構築・検証し、優れた意思決定を行う能力 ・ユーザーの行動を洞察しユーザー自身も気づいていない課題解決方法を導くインサイトワークスキル ・カスタマーサービスに関する様々なテクノロジーを正しく理解し自社サービスでの実装をリードするデジタルスキル 歓迎スキル ・グローバルでのサービス機能の立上げ経験 ・CSオペレーション、マニュアル開発等の実務経験 ・アプリなどIT関連のプロダクトマネージャーの経験 ・UXデザイン、CX設計、デザインディレクションの経験 ・各種データ分析ツールの活用経験 求める人物像 ・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人 ・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 自治体 事業開発プロジェクトマネージャー

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 弊社国内事業の拡大において、国内自治体向け事業の営業・顧客担当者を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただく想定です。 役割 ・自治体実証事業のPM（広島・愛媛 + 他） ・顧客・ユーザー対応 想定業務例 新商品導入に向けた地方自治体へ向けた提案活動 新商品導入にあたっての、長期間にわたる、顧客/ユーザー対応 新規プロジェクトの計画策定並びにプロジェクトマネジメント これまで世界に存在しなかった開発段階のソリューションを実際に地方自治体へ導入するにあたり、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながらプロジェクトを牽引していただきます。 社内外想定外の出来事が多々続く中でも、プロジェクトの目的と目標に向かい、柔軟性とタフネスをもって業務を推進頂ける方をお待ちしております。 必須スキル 長期間窓口として顧客と関わり、関係構築しながら、商品提案～契約～納入までの実務プロセスにエンドツーエンドで従事したことがある経験 プロジェクトマネジャー等の立場で、多様なスキルを持つ人間が集まるチームをまとめ、業務推進した経験 急遽発生するトラブル対応の際に現地に赴くなど、突発的な国内短期出張に対応可能であること 歓迎スキル ビジネスレベルのロジカルシンキング、プレゼンテーション、仮説設計 水処理、製造業、プラントエンジニアリング等企業における新規市場開拓の実務経験 必要に応じて未経験分野の業務も拾って推進できるジェネラリストスキル 抽象的、定性的な事象を整理し、的確に社内にフィードバック、チームの動きを加速化できる推進力 水処理、製造業、プラントエンジニアリング等、科学技術分野に携わったバックグラウンドがあり、幅広い分野の技術的な知識に迅速にキャッチアップ可能なこと 求める人材像 業務推進、課題解決のために、業務範囲に拘らず、手を動かすことを厭わない方 混沌や障害に動じず、物事を確実に前に進めていく気概のある方 新たな景色を生み出し、その景色を人々に見せることに喜びを感じる方 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 知財戦略・標準化担当（知財VP候補）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 自社技術の国際標準化と連動した知財戦略の立案・遂行 必須スキル  - 会社ビジョンへの共感、事業・製品への理解（前職におけるレベルで判断）  - 粘り強さ、対人能力（社内外の異なる立場・考え方への理解と合理的な合意形成に至るまで根気強く思考・行動する能力）  - メーカー知財での内外特許・意匠・商標の調査・手続き業務を一通り経験し、知財関連取引の交渉～契約立案を経験（5年以上） 歓迎スキル  - 英語（TOEIC750点以上、英語圏への６か月以上の留学又は在留経験があるとなお良い） 求める人物像  - バランス感覚のある人、多角的な視点を有する人 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 法務担当

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 法務リーダーや社外弁護士と協力して、製品法務を担当していただきます。 想定業務例  - 法規調査・まとめと社内展開、社内規則・基準の整備、取引契約作成・レビュー、製品仕様・マニュアルの審査、社内文書管理、  - 社内研修の企画・実施、弁護士と連携した訴訟指揮  - 社内外関係者との会議参加と合意形成 必須スキル  - 対人能力（社内外の異なる立場の他社理解とwin-winかつ合理的な合意形成）  - 会社ビジョンへの共感、事業・製品への理解（前職におけるレベルで判断）  - メーカー法務での勤務経験（3年以上） 歓迎スキル  - 英語（TOEIC750点以上、英語圏への６か月以上の留学又は在留経験）  - 法学部又は法学研究科卒業程度のリーガルマインド、行政書士資格  - 米国PL訴訟遂行経験・スキル 求める人物像  -  バランス感覚のある人  -  他社理解ができ且つ自社の立場を粘り強く主張し交渉できる人  -  調べること・人に聞くことを厭わない人 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 渉外

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 人類の水問題を解決するWOTAを、経営戦略・方針・パーパス・ビジョンを理解したうえで、多くのステークホルダーを巻き込み問題解決を加速させる 役割 デジュール化の戦略策定 政府渉外の対応 必須スキル 全方位でステークホルダーを味方にする交渉力、広い視野 プロジェクトマネジメント力 高いビジネス基本スキル（論理思考・資料作成能力・プレゼン能力） 新規事業の立ち上げ企画および実行経験 耐えずに学び自分の領域を広げていきたい好奇心・成長意欲 歓迎スキル 経験のないことであっても体系立てて整理し、進める力 現場に飛び込み、立て直す力 周囲を巻き込み、応援者にする力 求める人材像 高い交渉力 多くのステークホルダーとの関係構築ができ、全体最適のバランスを見ながら適切に行動できる 人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある トラブル解決能力が高い（自ら直接動く場面と自ら動かず仕組みで解決する両手段が使い分けできる） 続きを見る

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  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• メーカーにおける施工業務の標準化推進

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 以下のような業務を担っていただきます。 ・新規商品の上市に向け、実証機の現地設置施工計画・業者調整・設置施工立会 ・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守を見据えた設置工事の標準化、設計へのフィードバック ・新規商品の保守・メンテナンス対応 必須スキル ・工事施工経験 ・管工事施工管理実務経験 ・建築施工管理実務経験 ・新しい水処理のスタンダードをつくるにあたり、現場での課題解決のみならず、設計や品証へのフィードバックを通じて商品開発に反映させることが出来る ・顧客および社内エンジニアと、円滑かつ建設的なコミュニケーションができる 歓迎スキル ・水関連業界/住設業界での施工及び施工管理経験 ・リフォームを含めた住宅施工・施工管理経験 ・給排水配管の施工経験・施工管理経験 ・公共事業の施工管理経験（書類作成、写真管理、積算、予算管理） ・CADによる図面の作成 求める人材像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感してくれる方 ・顧客、エンジニアとともに新しい水処理システムを作り上げるという目標を前向きに楽しめる方 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 電気・電子設計者

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの電気設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 必須スキル ・微弱なセンサー電圧、電流を信頼性高くA/D変換する回路の設計経験 ・上記電気回路の設計から量産までの経験 ・必要な機能や要求をまとめる要件定義経験 歓迎スキル ・高度な小規模システムをメカ、ファームなどのメンバーと共同で開発した経験 ・ファームウェア開発経験 ・PSE、電波法など各種規格への対応業務 求める人物像 ・非常に重要な水の安全を司るセンサーの開発を責任を持って進められる人物 ・世界の水問題の解決を通じて世界に貢献したい方 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• IoTエンジニア（組み込みエンジニア）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 弊社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、 自律的水運用を行うファームウェア部分を担当していただきます。 具体的には、以下のような業務の中からご担当いただく予定です。 ・組み込みマイコンでの様々な制御を行うソフトウェア開発 ・新規開発するセンサーデバイス上のファームウェア開発。realtime OSもしくはOSなしでのファームウェア ・上記に関連する要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの設計 ・CI/CD、自動テストなど開発環境整備 ・ボトルネック調査、パフォーマンスチューニング ・UART, I2C, SPI, 4-20mAインターフェースなどを含むコントローラーボード上でのC言語によるファームウェア開発 高度経済成長期から百兆円以上の多額の建設費を投じて整備された日本の水道は、世界有数の高い品質と98%もの普及率を誇ります。 しかし、その裏側では慢性的な財政赤字が続いておりさらにこれから加速する人口減少と老朽化設備への更新費用の増加の二重苦で財政はますます悪化します。 次の世代へ、水に困ることのない豊かな生活をつないでいくためにも水インフラの持続可能な財政確立は我々が直面する喫緊の課題です。 開発環境、利用ツールなど ・STM32CubeIDE, python, git, typescript, Linux ・ST-Link, Jtag-ice, オシロスコープ, ロジックアナライザ, RaspberryPi ・AWS IoT, GitHub 必須スキル ・組み込み系ソフトウェア経験（Linux、RTOS） ・C、C++、Python、のうち複数の開発経験 歓迎スキル ・クラウド知識（AWSならなお良し） ・TCP, BLE, MQTT 等さまざまな通信方式・プロトコルへの理解 ・セキュリティ知識 ・電子回路設計経験 求める人物像 ・自ら考えて自律的に動ける方 ・常に目的意識を持って動ける方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協調して動ける方 ・非エレクトロニクス分野への興味を持てる方 ・ハードウェアとソフトウェアの融合する新規プロダクトに夢を抱ける方 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• フロントエンドエンジニア

  企業概要 WOTAは「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というミッションのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニットで家庭内の排水を全て再生する革新的なシステムを開発、販売する企業です。 WOTAのマスタープランについて プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 住宅向け小規模分散型水循環システム 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。　 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 WOTA BOXについて WOSHについて  能登での災害支援活動のメディア掲載：紹介映像はこちら 住宅向け小規模分散型水循環システムは、現在リリースに向けて開発・検証中の住宅向けプロダクトです。全ての家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）を浄化し再度家庭内で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/02時点では、日本の複数の自治体で実証実験中であり、その後は国内外を問わず展開・導入予定です。 募集背景 2014年の会社設立以来、WOTAはWOTA BOXとWOSHの開発と普及に努めてまいりました。それでもWOTAのミッション「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」の達成にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 必須スキル/経験 React.js / TypeScriptを使ったwebアプリケーション開発経験（2年以上） モダンなフロントエンド開発フローへの理解 コンポーネント設計・状態管理の知見 自動テストの実装経験 GitHubを使用したチーム開発経験 歓迎スキル/経験 技術スキル    パフォーマンス最適化の経験 デザインシステムの構築・運用経験 AWS Lambdaを用いた大規模なバックエンド開発の経験 AWS Greengrassを用いたIoTプロダクトの開発経験 プロダクトマネジメント    ユーザーリサーチやインタビューの実施経験 データドリブンな意思決定の実践経験 アジャイル開発でのプロダクトバックログ管理経験   開発プロセス    不確実性の高い環境での開発経験 プロトタイピングを通じた仮説検証の経験 ユーザーフィードバックを活用した迅速な改善サイクルの実践 求める人物像 ユーザー体験の向上にこだわりをもち、フロントエンド開発を行える方 フロントエンド技術を積極的にキャッチアップし、WOTAに最適な技術選定と導入・運用を行える方 必要とされる機能に対して適切なボリュームの要件定義とスケジュールに責任を持てる方 広くメンバーとコミュニケーションをとり、主体的にタスクやプロジェクトを推進できる方 常に水問題の解決を最優先に考え、最善な選択を行える方 WOTAの魅力 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。  現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 ベンチャーであるWOTAは事業のスピードも事業を取り巻く環境の変化も非常に速く、社員一人一人が状況に応じて主体的にバリューを出していくことが求められます。 webチームは全てのプロジェクトのアプリケーション開発を担当するため、0→1も1→100も経験することができます。 開発環境 フロントエンド：React, TypeScript, tRPC, zod, Zustand, tanstack/react-router, tanstack/react-query, Vite, PandaCSS, ark-ui, Park UI, WebRTC バックエンド：TypeScript, tRPC, zod, Vite, aws-sdk テスト: Vitest, Playwright, Storybook モノレポ管理: pnpm, Turborepo IoT基盤：AWS IoT Core, AWS Greengrass サーバーレスインフラ：AWS DynamoDB, AWS Lambda, AWS StepFunctions, AWS API Gateway, AWS EventBridge, AWS Amplify(Cognito auth+hosting), AWS Kinesis Video Stream データ基盤：AWS S3, AWS Athena, AWS Glue, Redash   モニタリング：AWS CloudWatch, X-Ray   CI / CD：GitHub Actions, Renovate   デザインツール：Figma AIツール：GItHub Copilot, Claude, Gemini, Cursor, Windsurf, Cline コミュニケーション：Slack, Notion 続きを見る

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• バックエンドエンジニア

  企業概要 WOTAは「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というミッションのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニットで家庭内の排水を全て再生する革新的なシステムを開発、販売する企業です。 WOTAのマスタープランについて プロダクト紹介 当社は3つのプロダクトを開発しています。 水循環型手洗いスタンド「WOSH」 ポータブル水再生システム「WOTA BOX」 住宅向け小規模分散型水循環システム 「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。 「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。　 実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。 WOTA BOXについて WOSHについて  能登での災害支援活動のメディア掲載：紹介映像はこちら 住宅向け小規模分散型水循環システムは、現在リリースに向けて開発・検証中の住宅向けプロダクトです。全ての家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）を浄化し再度家庭内で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/02時点では、日本の複数の自治体で実証実験中であり、その後は国内外を問わず展開・導入予定です。 募集背景 2014年の会社設立以来、WOTAはWOTA BOXとWOSHの開発と普及に努めてまいりました。それでもWOTAのミッション「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」の達成にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 必須スキル/経験 下記いずれかに該当する方 バックエンド開発経験（2年以上）   TypeScript開発経験（2年以上)   AWSを使用したサーバーレスアプリケーションの開発経験   クラウドアーキテクチャの設計経験   IaC（Infrastructure as Code）の経験   自動テストの実装経験   GitHubを使用したチーム開発経験 歓迎スキル/経験 技術スキル    関数型プログラミングでの開発経験   AWS IoT Core, Greengrassの開発経験   エッジコンピューティングの実務経験   機械学習モデルの開発・運用経験   DynamoDBを利用した大規模システムの開発経験   インフラストラクチャ    大規模システムの運用経験   認証および認可の設計・実装経験   データ基盤の設計・構築経験   SLI / SLOの設計および実装経験   クラウド環境でのオブザーバビリティ設計・実装経験   セキュリティ設計の知見   開発プロセス    不確実性の高い環境での開発経験   プロトタイピングを通じた仮説検証の経験   システム設計からリリースまでの一貫した経験 求める人物像 必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方 必要とされる機能に対して適切なボリュームの要件定義とスケジュールに責任を持てる方 広くメンバーとコミュニケーションをとり、主体的にタスクやプロジェクトを推進できる方 常に水問題の解決を最優先に考え、最善な選択を行える方 WOTAの魅力 社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。  現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 ベンチャーであるWOTAは事業のスピードも事業を取り巻く環境の変化も非常に速く、社員一人一人が状況に応じて主体的にバリューを出していくことが求められます。 webチームは全てのプロジェクトのアプリケーション開発を担当するため、0→1も1→100も経験することができます。 開発環境 フロントエンド：React, TypeScript, tRPC, zod, Zustand, tanstack/react-router, tanstack/react-query, Vite, PandaCSS, ark-ui, Park UI, WebRTC バックエンド：TypeScript, tRPC, zod, Vite, aws-sdk テスト: Vitest, Playwright, Storybook モノレポ管理: pnpm, Turborepo IoT基盤：AWS IoT Core, AWS Greengrass サーバーレスインフラ：AWS DynamoDB, AWS Lambda, AWS StepFunctions, AWS API Gateway, AWS EventBridge, AWS Amplify(Cognito auth+hosting), AWS Kinesis Video Stream データ基盤：AWS S3, AWS Athena, AWS Glue, Redash   モニタリング：AWS CloudWatch, X-Ray   CI / CD：GitHub Actions, Renovate   デザインツール：Figma AIツール：GItHub Copilot, Claude, Gemini, Cursor, Windsurf, Cline コミュニケーション：Slack, Notion 続きを見る

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• 機械設計者

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 WOTA商品におけるハードウェアの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 キーデバイス例 生物槽の循環方法や酸素供給方法、各種デバイスの機能・性能向上を実現する機構開発 次世代の水処理を実現するための制御手法構想とセンサー開発、 体積ポンプ、遠心ポンプや閉回路の設計、その他小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス 必須スキル ・機構設計、材料力学、流体力学、各種CAE ・各種材料の知見、表面処理や加工方法の基礎知識 ・開発における品質、コスト、開発計画を管理する能力 ・発生した問題に対し、原因系を分解し課題として設定し解決する能力 歓迎スキル ・品質工学(田口メソッド、統計学の基礎) ・ビジネスモデル創出の経験 ・原理原則に基づき本質、起源まで掘り下げる探究心 ・多値的な視点、考え方 求める人物像 ・人命を預かる水品質を担保できるハード開発を責任を持って進められる人物 ・世界の水問題の解決を通じて世界に貢献したい方 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 続きを見る

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• 水処理エンジニア

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」、ならびに、すぐに利用可能な技術を利用してWOTA商品としてまとめ上げる「商品開発」を担当していただきます。 ■業務内容 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・水処理プロセスの原理原則の理解 ・次期モデル商品に向けた技術開発および得られた知見を商品開発へフィードバック ・現場技術トラブル対応 ■業務のやりがい ・研究室やプラント設計で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる ・社会的に注目度が高い環境分野における、世界初の商品づくりに携われる ・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとのコミュニケーションを通じ、様々なテクノロジーの最新の知見を体得できる ■想定業務例 ・顧客が安心して利用できる再生水の水質を定義し、水質基準を満たす水処理プロセスの開発 ・物理化学処理を低コスト化する実験検証・開発 ・生物処理を高速化する実験検証・開発 ・即日立ち上げできる生物処理シーディング剤の開発 ・水処理プロセスの性能評価方法の標準化 ・水処理プロセスを監視するセンサーの開発 ・遠隔で自律制御される水処理システムの設計 ・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務 ・分析室・実験室の企画・整備 必須スキル ・水処理の技術開発・商品開発を実行するスキル ・水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方針から技術課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見・解決能力 歓迎スキル ・水処理研究を研究室レベルで行った経験 ・水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験 ・特定物質の分離・分解・除去・精製プロセスを開発した経験 ・実験結果を考察し、迅速に次のアクションにつなげる能力 ・pythonなどを用いたデータ分析により、データの本質に迫る能力 ・配下のメンバーを教育し、一流の実験・開発を行えるメンバーに育て上げた経験 求める人物像 ・人類の水問題を解決するために人生の時間を使う覚悟がある人物 ・水質とコストを両立する水処理プロセス開発を、責任を持って進められる人物 ・未知な現象に対する探究心に溢れ、理学・工学・農学・医学いずれかの分野において対外的な実績を有する人物 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 続きを見る

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• インダストリアルデザイナー

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 役割 人類の水問題を解決する製品・サービスのデザイン インダストリアルデザイン 人類の水問題を解決する製品のデザインと製品化までの落とし込み（企画構想、デザインコンセプト策定、設計検討と量産デザインの具体化、量産時のデザイン品質の向上までの一連のデザイン業務） UXデザイン 調査に基づく顧客価値の具体化とあるべき製品・サービス体験の具現化（ユーザーリサーチ、インサイト抽出、体験デザイン、モックアップ検証） 必須スキル ・生活者視点で顧客の課題を解決するアイデアや、商品やサービスの魅力的な体験を生み出すUXデザインスキル ・インダストリアルデザイナーとしての製品企画から量産までの一連の実務経験およびデザインスキル（3DCAD、3Dレンダリング、） ・営業、企画、設計メンバーとの連携を主体的に推進し、あるべきデザインを製品化まで落とし込むデザイン開発のプロジェクトリードスキル 歓迎スキル ・新規事業の立ち上げをデザイン思考でリードし商品化まで達成した経験 ・経営層に対しデザインコンセプトを提案できるプレゼンテーションスキル ・ユーザーリサーチスキル（調査設計、定性調査実施、インサイト抽出、ペルソナ作成など） ・ものの本質、意味、あるべき姿を想像し具現化するデザイン思考やこだわり ・人類の水問題を解決する目的を共に実現したい情熱がある ・今までの成功体験にとらわれず、どんどん新しい領域に世界を広げて行きたい挑戦心 求める人物像 ・デザインのクリエイティビティによって人類の水問題を解決するという強い情熱がある ・課題の本質を見極め、あるべき姿を創造し、解決までのプロセスを自ら設計できる深い思考力がある ・今までの成功体験にとらわれず、どんどん新しい領域に世界を広げて行きたい挑戦心がある 続きを見る

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• UI/UXデザイナー

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 人類の水問題を解決するプロダクト・サービス開発にまつわるデザインをリード □想定業務 ・プロダクトの運用アプリの企画・UIデザインをリード 　- 事業企画・商品企画と連携し、アプリに必要な価値と機能の構想をリード 　- Software開発チームと連携し自らUIをデザイン（Figmaなどを使用） ・プロダクト運用のWEBマニュアルのデザインリード 　- 設計メンバーと連携し、利用者が使いやすいマニュアルをデザイン・ディレクション ・その他、WOTAのProduct関連WEBコンテンツ関連のデザインワークをリード 必須スキル ・アプリの企画段階からリリースまでの一連の開発に必要なデザイン実務スキル（Figma、Adobe XD、After Effects、Illustratorなど) ・ユーザー体験をよりよく改善する分析・企画スキル（ユーザーデプス調査、カスタマージャーニー設計、機能企画） ・H/W・S/W・事業などさまざまな関係者を率いるコミュニケーション能力 歓迎スキル ・WEB・アプリのデザイン開発におけるプロダクトマネージャー経験 ・顧客の課題を的確に把握するユーザーリサーチスキルと、顧客視点に基づきサービス／アプリのあるべき体験を創出できるUXデザインスキル ・新規事業、新規商品に関するサービス／アプリの開発経験がある方 求める人物像 ・人間中心の発想で、あるべき顧客体験像を具現化できる想像力 ・人類の水問題を解決するという目的に対する共感と強い情熱 ・目的の達成のために、職能の垣根を超え自ら行動を起こし、自身の職責や能力を広げていくことのできる向上心 続きを見る

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• 生産管理

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 量産におけるQCDの最適化を目的とし、納期・在庫・工程・原価管理等を行っていただきます。 WOTA製品開発プロジェクトにおける生産管理業務 （生産計画立案・統制、生産能力管理、原価管理、委託先と連携した生産工程の管理） 必須スキル メーカーでの生産管理経験がある 歓迎スキル 数100Wクラスの電気製品、水回り配管、意匠性のある商品や同類製品（住設）の生産管理経験がある VAIOやトヨタ合成といった大手クラスの量産委託先とのやり取り経験がある。海外での生産経験がある 英語ができる   求める人物像 小規模分散型水循環システムという全く新しい製品における、生産管理の責任者候補としてやる気、熱意のある方 生産管理の実務経験があり、QCDコントロール及び生産統制できる方 プレーイングマネージャ―としてマネジメントから実務までこなせる方 続きを見る

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• CEOスタッフ

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 【役割】 CEOを直接支援するWOTAの中核的な役割です。戦略的プロジェクトの計画と実行、データ分析による洞察の提供、および効果的なコミュニケーションの支援を行っていただきます。社内外の関係者と連携し、目標達成に向けた調整と協力を促進することが求められます。また、変化するビジネス環境に柔軟に適応し、CEOのビジョンと指示を具現化する重要な役割を担っていただきます。また、時に実務推進の中心に、時に経営全体の視点に立っていただくなど、目的達成のためのあらゆる可能性に対してオープンであることを重視しています。Must & Want なことがあれば、プランナーとして、設計者として、新規事業の推進者として等々、あらゆるOpportunityに対して開かれたポジションです。 【想定業務例】 戦略的支援： ・CEOとよく連携し、会社全体の戦略の策定・実行に貢献。 ・長期的なビジョンと短期的な目標の間の橋渡しを行い、戦略的な優先事項を特定して実行する。 重要なプロジェクトの管理： ・重要なプロジェクトやイニシアティブの進捗を追跡し、必要に応じてレポートを作成。 ・プロジェクト関連のタスクやスケジュールを管理し、適切なリソースの割り当てを確保。 リサーチと分析： ・重要なビジネスデータの収集と分析を行い、意思決定のための洞察を提供。 ・業界動向、競合分析、市場調査などを行い、新しいビジネス機会や改善点の特定。 コミュニケーションのサポート： ・主に社内のコミュニケーションと連携を促進し、効果的な情報伝達を支援。 ・必要に応じて、CEOの代わりに会議やイベントに出席。 マネジメントのサポート： ・社内の才能を発掘し、適切な位置に配置するための戦略を立てる。 ・重要な会議及び予定やコンタクトの管理。会議の準備や議事録の作成、フォローアップの実施。 リスク管理と問題解決： ・潜在的なリスクを特定し、適切なリスク管理策を策定。 ・問題が発生した際には迅速かつ効果的に対応。 その他の関連業務： ・必要に応じて、特別プロジェクトや業務改善の提案と実施。 ・組織内の他のチームと協力し、様々なイニシアティブを推進。 必須スキル ・プロジェクト管理：複数のプロジェクトの管理と優先順位付け。 ・コミュニケーション：社内外の様々なステークホルダーとの効果的なコミュニケーション。 ・リサーチ：必要な情報やデータの収集と分析。 ・分析的思考：データ分析に基づく洞察の提供と意思決定のサポート。 ・組織的思考：組織全体の目標と戦略に沿った作業の実施。他のメンバーとの協力。 ・問題解決：複雑な課題の分析と迅速で効果的な解決策の提案。 ・適応性と柔軟性：変化する状況や要求に対する適応力。 歓迎スキル ・ビジネスアキュメンと業界知識：関連する業界や市場のトレンドの理解。 ・リーダーシップ：効果的なチームリーダーシップとモチベーション向上。 求める人材像 ・基本的には上記の通りですが、加えて、社会課題への情熱や、プロアクティブな姿勢を重要視しています。 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 品質保証業務事務局

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■想定業務例 ・社内開発品質ゲートイベントの推進、資料DBの管理 ・品質課題解決プロジェクト群の推進・進捗管理 ・品質領域業務の文書化・システム化 ・個別品質課題を担当チームの一員として解決する ・市場品質情報の統計的整理、品質課題情報のDB管理、社内へのフィードバック 必須スキル ・理工系大学学部卒以上（機械工学、電子工学、または関連分野） ・量販工業製品の設計あるいは試験の実務経験 歓迎スキル ・市場品質対応の実務経験 求める人物像 ・日々のカオスな品質課題を楽しくこなしながら、並行して品質領域業務のシステム化をすすめられる方 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• フィールドエンジニア リーダー候補（国内出張あり）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 以下のような業務を担っていただきます。 ・既存商品（WOSH/WOTA BOX）の保守・メンテナンス対応 ・新規商品の上市に向け、実証機体の運用や保守・メンテナンスの標準化、設計へのフィードバック ・不具合発生時などにおける顧客との初期コミュニケーション ・外部の保守委託先管理（マニュアル作成・教育、品質チェック・指導等） 必須スキル ・保守・サービス部門での実務経験がある ・新しい水処理のスタンダードをつくるにあたり、現場での課題解決のみならず、設計や品証へのフィードバックを通じて市場情報を商品開発に反映させることが出来る ・顧客および社内エンジニアと、円滑かつ建設的なコミュニケーションができる ・長期の出張が対応可能な方。（国内外の出張が多いポジションであるため） 歓迎スキル ・水関連業界/住設業界での保守経験 ・外部の保守委託先のマネジメント（マニュアル作成・教育、品質チェック・指導等）経験がある 求める人物像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感してくれる方 ・顧客、エンジニアとともに新しい水処理スステムを作り上げるという目標を前向きに楽しめる方 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• グラフィック／Webデザイナー

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・人類の水問題解決にむけた製品／ブランドのビジュアルコミュニケーションデザイン ■想定業務例 ビジュアルコミュニケーションデザイン ・事業構想や水問題に対する課題意識を世界中の人々に理解頂くための、展示会や広報活動などのクリエイティブデザイン ・水循環システムの仕組みや価値をお客様にわかりやすく伝えるための、Web／パンフレット／製品プロモーションのデザイン ・お客様のユーザビリティを高めるための、ユーザーアプリや製品マニュアルに関するグラフィックデザイン 必須スキル ・事業戦略や商品企画の狙いを汲み取り、適切な表現を形にし、高品質なグラフィックに落とし込む一連のグラフィックデザインスキルと経験（3～5年） ・よりクリエイティブで卓越した表現を生み出すために、細部のデザインまでこだわり、精度の高いアウトプットを生み出すマインドセット ・Illustrator、Photoshop、Indesign、figmaなどのグラフィックデザイン／Webデザイン開発ツールに精通 歓迎スキル ・ユーザーとのより良いインタフェースを創るためのアプリ開発／UIデザインの経験 ・展示会／イベント／プロモーション施策の企画と実施の経験 ・デザインに関する意思決定をわかりやすく説明できる優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ・非常にスピーディなスタートアップの開発環境で仲間と協力してアウトプットを出すチームワーク力 求める人物像 ・デザインの力を水問題の解決に活かしたいという強い情熱がある方 ・社内外の関係者と幅広い信頼関係を構築し、チームプレーで高い成果をあげられる方 ・目標達成のために柔軟にデザインの領域を広げていくことができる適応能力と向上心のある方 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 経理リーダー候補

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ■役割 ・経理実務経験が豊富で、業務標準化・プロセス設計等が得意な人材 ■想定業務例 ・現在の経理体制の問題点や課題を抽出し改善策を立案・低減できる人物 ・グローバルオファリングを見据えて英文財務諸表の作成等の英語対応が可能な人材 必須スキル ・メーカー、製造業での経理経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション、ドキュメント作成などが可能な方 ※リーディング・ライティング能力必須 歓迎スキル ・連結決済のご経験がある方 ・スタートアップ企業での経理担当としてのご経験がある方 ・英語：ビジネスレベルのスピーキング能力をお持ちの方 求める人物像 スタートアップ・WOTAとして、あるべき管理水準を自ら構築しその実現に向けてリーダーシップをもって社内をまとめられる方 （経理部内だけでなく、IPOに向けて全社的な取りまとめ・協力体制の構築を行える方） 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• オープンポジション（社員・業務委託）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 以下のような方はこちらからエントリーください。 ・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方 ・公開されているポジションで、社員以外の働き方を希望する方 続きを見る

  • オープンポジション
  • 業務委託
  • 要相談。一般的には以下のとおり。 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• オープンポジション（インターン・アルバイト・ボランティア）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 以下のような方はこちらからエントリーください。 ・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方 ・公開されているポジションで、社員以外の働き方を希望する方 続きを見る

  • オープンポジション
  • インターン
  • 要相談

• 事業企画

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ▪️役割 国内にける水問題解決に向けた新事業のビジネスモデル設計・展開戦略策定及び実行 想定業務例 ・日本の水道財政問題の解決を実現するための市場・顧客分析および戦略策定 　　- ユーザー調査：定量的な分析、ジャーニーマップの作製、カスタマーサクセス戦略設計 　　- 価値創造：ユーザーペインの把握、ソリューション仮説、商品・サービスの企画 　　- 事業目標の設定：ターゲットユーザー、提供価値、コスト・売価、売上、利益 　　- 商品・サービス開発への参画：事業側の代表として商品・サービス開発チームに参加しお客様視点で完成度を高める 　　- バリューチェーンの構築：お客様への商品・サービスの提供方法を構築 ・目指す姿を実現するビジネスモデルとシナリオ構築 　　- ビジネスプロセス設計、パートナーレイアウト、パートナーコミュニケーション、行政コミュニケーション ・事業開発活動に必要な営業ツール・コンテンツ開発 必須スキル 経験 ・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、事業企画、商品・サービス企画等の実務経験を有する ・新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができる スキル ・調査分析力：定量、定性、各種の市場分析経験 ・ビジョン形成力：世の中のメガトレンド、ターゲット顧客層の価値観などから様々な仮説を構築 ・事業計画立案：収益モデルの構築 ・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築 歓迎スキル ・B2Gモデルや、行政での実務経験 求める人物像 ・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人 ・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人 続きを見る

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  • 正社員
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• 営業開発

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 ▪️役割 国内にける水問題解決に向けた新事業の顧客開拓及びパートナーを巻き込んだ販売の仕組み開発/管理をリード 想定業務例 ・新たなプロダクトで自治体の水道財政課題を解決するコンサル営業・新規開拓営業 　- 自治体の水道財政の課題分析およびソリューションの提案営業 　- 営業プロセスを標準化しパートナー体制を構築してパイプラインが創出される仕組み作り 　- 販売をドライブするために必要は開発要望のプロダクトフィードバック ・パートナーを巻き込み新たな水循環システムを効果的に届けるビジネスプロセスの開発・管理 　- 生産したプロダクトの保管・配送・設置・保守し顧客満足をつくるための効率的なバリューチェーンのシナリオ構想・開発 ・自律的に売れていく仕組みを成立させる営業ツール開発・管理 ・販売パートナーを巻き込んだ年間の営業計画作成及び実行 必須スキル 経験 ・水道業界／下水道業界／製造業のいずれかにおける、5年以上の法人営業の実務経験を有する ・新しいコンセプトで新しい市場を作るために、柔軟な発想で常にアイデアを出し続けることができるスキル ・プレゼンテーション力：ビジョンから始まるストーリーで相手を動かす能力 ・交渉力：異なる利害関係者との協力的な合意を達成し共通の目標を達成する能力 ・関係構築力：営業に必要なキーマンを見つけ懐に入り込むスキル ・ビジネスモデルの設計：バリューチェーンに渡って商流・物流の構築 ・法制度の洞察力：従来の制度を理解し新たな解釈・活用方法を構想する能力 歓迎スキル ・自治体営業、行政との事業開発経験 ・広報PRなど、世論形成・管理の能力 ・財務・ファイナンスにまつわる経験 求める人物像 ・好奇心、探求心、開拓心、向上心が旺盛な人 ・自らの手で本気で世界を変えたいと努力を惜しまない人 続きを見る

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  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• シンクタンクリサーチャー

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 役割 WOTAチームの政策調査チームの中核メンバーとして、上下水道をはじめとした水インフラ政策に関する調査・制度設計・定量的シミュレーション業務を担っていただきます。 水問題の構造的解決に向けて、分散型水インフラや水循環システムという新たな概念の制度化・社会実装を主導し、得られた知見や提言を社内外へ発信していくポジションです。 想定業務例 ・上下水道政策に関する調査研究および統計・制度データの分析・構造化 ・小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた制度設計・スキーム構築および政策検討のための定量的シミュレーション、政策提言の実施 ・プログラミング言語やGIS（地理情報システム）を活用したモデル構築・予測シミュレーション（マネージメント含む） ・官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・交渉・合意形成 ・上記を推進するための社内外プロジェクトの企画立案およびプロジェクトマネジメント 必須スキル ・インフラ・公共政策分野における政策立案・制度設計・調査研究の実務経験 ・官公庁、自治体、シンクタンク、コンサルティング企業、研究機関等での実務経験 ・定量的なデータ分析・シミュレーションに関するスキルと実務経験 歓迎スキル ・上下水道政策に関する専門知識および実務経験 ・自治体経営、都市計画、地方財政に関する専門知識および実務経験 ・官公庁や企業との政策連携プロジェクトの企画・推進経験 ・Python、R、C++ などのプログラミング言語を用いた計算・シミュレーション経験 ・GISを活用した空間データの分析および政策シミュレーションの実務経験 求める人物像 ・社会課題の解決に情熱を持ち、新しい制度や仕組みをゼロから構築する意欲のある方 ・不確実性や困難を前向きに捉え、創造的に取り組める方 ・主体性・柔軟性・協調性を兼ね備え、チームと共に成果を追求できる方 ・WOTAのミッションやカルチャーに共感し、共に成長していきたい方 続きを見る

  • コーポレート職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 助成金担当者

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 役割 補助金に係る運用及び申請の管理 想定業務例 ・複数の補助金の目的や用途を理解し、社内のPJに応じたデマケ ・社内運用構築 ・財務及びPJチームと連携し、CFの状況に応じた調整対応 ・申請事務担当（現３名）や業務の管理（要員管理含む） 必須スキル ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（Goole/エクセル/ワード） ・PJ状況に応じて柔軟に調整対応ができること ・経理についての基礎知識（基礎的な勘定科目の理解など） 歓迎スキル ・省庁関連の補助金申請業務経験 ・簿記３級 ・（GSを見込んで）基本的な英語読み書き 求める人物像 ・バランス感覚のある人、多角的な視点を有する人 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 海外営業(長期出張あり) - 北米地域担当

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 現在、WOTAでは複数地域で海外事業立ち上げ準備を行っています。仕様や価格等がまだ確定していない実証段階のプロダクトを主な対象としながら、現地市場ニーズの汲み取り、ゼロベースでの顧客開拓、商流・ビジネスモデル・オペレーション構築などの業務を、北米地域を中心とした国外の現場で自律的に推進していける方を募集します。 想定業務例 米国およびメキシコを中心とする北米地域を対象に、以下のような業務に従事していただく想定です。 ＜顧客開拓・事業開発＞ ・商品販売に向けた顧客セグメントおよび商流に係る仮説の構築・検証 ・リードナーチャリングとソリューション提案による顧客獲得・案件クローズ ・商流確立に向けたパートナー開拓および協業体制構築 ・将来的な新商品開発・商品ラインナップ拡充を見据えた顧客要件のフィードバックおよび現地モデルの仕様・価格戦略の検討 ・販売パートナーを巻き込んだ年間販売計画作成・実行  ＜顧客開拓のための実証およびプロモーション＞ プロダクトの実証プロジェクト準備に係る以下の業務 ・現地協業先との実証現場・保守体制確立に向けた準備 　- 設置・保守マニュアルやインターフェースの言語対応等に係る社内関連部門との連携 　- 物品輸送等の実務調整 ・実証プロジェクトの実施管理 ・プロダクトの認知向上およびブランド構築、ショーケース企画の立ち上げ・運営 ＜営業体制確立による効果的な実務推進＞ ・営業実行プロセスの標準化とその実行(受注・発注・出荷・納品設置・売掛金回収など） ・現地営業組織の立ち上げ・マネジメント ＜その他＞ ・営業やプロモーションのためのツール作成 ・現地拠点の開設準備作業補佐 ・政府補助金事業に係る応募書類や報告書類等の作成補佐 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、ビッグピクチャーを踏まえて自ら思考し、事業の展望を大胆に描きつつ、PDCAを高速で回せる方をお待ちしております。 必須スキル 米国 および/または メキシコでの新規顧客開拓およびそれに関わる市場調査、商品提案～契約～納入までの営業実務の経験(3年以上) 営業企画または商品企画など、新規ビジネス構築に関わるプロジェクトマネジメント経験 異なる利害関係者との協力的な合意を達成し、共通の目標を達成する交渉力 営業に必要なキーマンを見つけ、懐に入り込む関係構築スキル 当該地域のステークホルダーと単独で商談・契約交渉・プレゼンテーション可能な高度な英語 および/または スペイン語ビジネスコミュニケーション能力 (米国 および/または メキシコ居住・就労経験必須) 生活者がエンドユーザーとなるハードウェアまたは住宅設備の法人営業・販売経験 事業推進を加速するため、海外の現場に長期滞在ができること(※中長期的には駐在となる可能性あり) 多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力 歓迎スキル 多文化・多国籍なチーム構成における実務経験 開発段階・実証段階のプロダクトの顧客開拓経験 世の中にとって今までに存在しなかったコンセプトのプロモーションやマーケティングの実施経験 ゼロイチフェーズの新規事業立ち上げ経験 求める人物像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感して頂ける方 ・混沌を楽しみつつも、そうした状況を粛々と整理し、非連続的な変化を生み出しながら物事を確実に前に進めていく気概のある方 ・業務推進、課題解決のために、業務範囲に拘らず、・自ら多く手を動かしアウトプットを生み出すことを志向する方 ・現地の文化、風習、商習慣、社会の在り方、人々の暮らし等に関心を持つ人 ・新たな景色を生み出し、その景色を人々に見せることに喜びを感じる方 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• センサエンジニア（ジェネラリスト）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 WOTAプロダクトの水質の担保や水処理の制御に用いるセンサの開発・設計・評価をサポートしていただきます。 WOTA商品開発プロジェクトにおいて水問題の構造的解決を目指すプロダクトに組み込む、水質センサの開発・設計・評価を行います。 開発していただくセンサはWOTAプロダクトの水質の担保や、WOTAが目指す水処理の制御に用いられます。 【センサ開発業務】 ・複数のチームと連携してセンサーを開発できる学際的なエンジニアになる ・顧客価値を考え、「要件定義」を行う ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 ・開発したものを「評価」し、プロダクトに組み込んで特性を出す「インテグレーション」 プロダクト例 WOSH、WOTA BOX 及び 新規のWOTA水処理装置 必須スキル ・理工系学部卒以上（物理、化学、光学、電気、または関連分野） ・センサー分野における実務経験 ・実験機器・測定機器の使用経験 ・論理的思考力と分析力 ・チームでの働く力 ・開発したセンサを適切に評価するための実験計画立案、実施できるスキル 歓迎スキル ・物理学から化学、電子まで様々な分野にまたがるプロジェクトに取り組めるよう、優れた幅広い科学的バックグラウンドを持つ ・量産性を考慮した設計、コスト削減、スケーラブルな部品の選定に関する経験 ・センサー仕様の策定、主要技術の選定、システム統合戦略の立案に携わった経験 ・品質保証および試験プロトコルの構築経験 ・センサーの評価・特性試験の経験 ・データ分析ツールの使用経験 ・電気回路の設計経験 ・サステナビリティや水処理分野への関心 求める人物像 ・実験にとどまらず、プロダクトにまで落とし込むことができるエンジニア ・世界の水問題を解決するプロダクトを設計、生産する意欲のある方 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• センサエンジニア（電気化学）

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事概要 WOTAプロダクトの水質の担保や水処理の制御に用いるセンサの開発・設計・評価をサポートしていただきます。 WOTA商品開発プロジェクトにおいて水問題の構造的解決を目指すプロダクトに組み込む、電気化学の仕組みを用いた水質センサの開発・設計・評価を行います。 開発していただくセンサはWOTAプロダクトの水質の担保や、WOTAが目指す水処理の制御に用いられます。 【センサ開発業務】 ・電気化学の社内専門家になる ・顧客価値を考え、「要件定義」を行う ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」 ・開発したものを「評価」し、プロダクトに組み込んで特性を出す「インテグレーション」 プロダクト例 WOSH、WOTA BOX 及び 新規のWOTA水処理装置 必須スキル ・理工系学部卒以上（電子工学、化学、または関連分野） ・電気化学分野における実務経験 ・実験機器・測定機器の使用経験 ・論理的思考力と分析力 ・チームでの働く力 ・開発したセンサを適切に評価するための実験計画立案、実施できるスキル ・センサーモジュールの統合およびシステム全体の性能最適化に関する経験 ・電気化学センサーの試作から量産スケールへの展開に至る実践的な知識と経験 ・信号の取得、アナログ／デジタル信号の調整、およびノイズ低減技術への精通 歓迎スキル ・センサーの評価・特性試験の経験 ・電気化学計測の知識 ・電極測定技術（サイクリックボルタンメトリー、ガルバニ電池等）における専門知識および実務経験 ・データ分析ツールの使用経験 ・電気回路の設計経験 ・サステナビリティや水処理分野への関心 求める人物像 ・電気化学の知識を持つエンジニア ・実験にとどまらず、プロダクトにまで落とし込むことができるエンジニア ・世界の水問題を解決するプロダクトを設計、生産する意欲のある方 応募書類についてのお願い 当社では、選考において以下の3点を重視しております。 書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。 ・どのような目的に対して取り組んだのか ・ご自身がどのように工夫をされたか ・その結果、どのような成果が得られたのか 書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。 皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。 続きを見る

  • エンジニア系職種
  • 日本
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 海外事業企画

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 現在、弊社では複数国で海外事業立ち上げ準備を行っています。 社内外、国内外、さらにはセクターの垣根を超えて多岐にわたるステークホルダーを巻き込みながら、全社レベルの海外事業戦略の設定・管理から現地オペレーション立ち上げまでのあらゆるステップにおいて、臨機応変に事業推進できる方を募集します。 主に、以下のような業務に従事していただくことを想定しています。　 ＜海外事業戦略策定＞ ・CEOおよび経営メンバーとの密なコミュニケーションによる、全社的な視座に立った海外事業戦略の策定および事業目標達成に向けたPDCA ・潜在市場と顧客セグメントの特定・定量/定性分析 ・社内外のエキスパートと連携した、特定市場および顧客セグメントに合わせたビジネスモデル・市場参入戦略の立案 ＜海外事業管理＞ ・海外事業戦略に基づく予算設定・収支管理 ・社内他部署と連携した、戦略的パートナーシップの特定・確立 ・各市場単位での、事業構想設計、事業計画立案、事業運営に関するプロジェクトメンバーのエンゲージメント・サポート ＜現地オペレーション立ち上げ（必要に応じて）＞ ・商品開発プロセス、生産段取り、物流リードタイム等を踏まえたアクションプランの作成・実行への落とし込みおよび進捗管理 ・プロジェクト推進における課題特定・リスク管理、およびプロジェクト進行の妨げとなる社内外のあらゆるボトルネックの解消 ・工数管理および必要リソース確保に向けた横断的な段取り・調整 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、組織としても未知の領域でプロジェクトマネジメントを担っていただきます。ビッグピクチャーを踏まえて自ら思考し、想像力を働かせながら事業の展望を大胆に描きつつ、PDCAを高速で回すことで細かな軌道修正を行い、継続的に計画の精度を上げていくことのできる方をお待ちしております。 必須スキル ＜経験・能力＞ ・海外市場における、実体がある商品の新規ビジネス開発の戦略立案および実行に関する4年以上の実務経験 ・細部への注意力、業務の正確性、厳格なタイムマネジメント能力 ・多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力 ・営業・開発・オペレーションなどの組織の壁を超えて、円滑かつ建設的に関係構築・議論組立ができる能力 ・プロジェクトの目的・目標、本質からぶれず、短中長期の課題整理と優先順位づけを自律的に行う能力 ＜資格・労務環境等＞ ・海外ステークホルダーとの商談・交渉が単独で可能な英語力 (読み書き・会話ともにビジネスレベル以上)　。フランス語またはスペイン語の能力があれば尚可 ・事業ニーズに合わせた海外出張に柔軟に対応可能であること ・必要に応じてリモート環境でも効果的にコミュニケーションをとれること 歓迎スキル ・メーカー、商社、水・電力事業会社、経営コンサルティング、または関連官庁における、国際プロジェクト推進・管理の実務経験 ・多文化・多国籍なチーム構成における実務経験 ・水と衛生分野の知識または経験 求める人物像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感して頂ける方 ・混沌を楽しみつつも、そうした状況を粛々と整理し、非連続的な変化を生み出しながら物事を確実に前に進めていく気概のある方 ・プロジェクト推進・成功のために必要であるならば、自ら現場作業に飛び込むことも厭わない方 ・国境や立場を超えて様々なコミュニティと繋がることに情熱を持てる方 続きを見る

  • ビジネス系職種
  • 正社員
  • 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13

• 海外営業担当(長期出張あり)

  採用の背景 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 WOTAの可能性 ・グローバル展開のリーダーシップ 　└WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。  COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など  海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 ・社会的意義のある技術 　└水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。  人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、 非常に社会的意義のある事業に携わることができ  シリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。 ・ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制 　└製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、  "本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、  そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 仕事内容 現在、WOTAでは複数地域で海外事業立ち上げ準備を行っています。仕様や価格等がまだ確定していない実証段階のプロダクトを主な対象としながら、現地市場ニーズの汲み取り、ゼロベースでの顧客開拓、商流・ビジネスモデル・オペレーション構築などの業務を、国外の現場で自律的に推進していける方を募集します。 想定業務例 主に、カリブ海地域を含む弊社重点地域を対象に、以下のような業務に従事していただく想定です。 ＜顧客開拓・事業開発＞ ・商品販売に向けた顧客セグメントおよび商流に係る仮説の構築・検証 ・リードナーチャリングとソリューション提案による顧客獲得・案件クローズ ・商流確立に向けたパートナー開拓および協業体制構築 ・将来的な新商品開発・商品ラインナップ拡充を見据えた顧客要件のフィードバックおよび現地モデルの仕様・価格戦略の検討 ・販売パートナーを巻き込んだ年間販売計画作成・実行 ＜顧客開拓のための実証およびプロモーション＞ プロダクトの実証プロジェクト準備に係る以下の業務 ・現地協業先との実証現場・保守体制確立に向けた準備 　- 設置・保守マニュアルやインターフェースの言語対応等に係る社内関連部門との連携 　- 物品輸送等の実務調整 ・実証プロジェクトの実施管理 ・プロダクトの認知向上およびブランド構築、ショーケース企画の立ち上げ・運営 ＜営業体制確立による効果的な実務推進＞ ・営業実行プロセスの標準化とその実行(受注・発注・出荷・納品設置・売掛金回収など） ・現地営業組織の立ち上げ・マネジメント ＜その他＞ ・営業やプロモーションのためのツール作成 ・現地拠点の開設準備作業補佐 ・政府補助金事業に係る応募書類や報告書類等の作成補佐 これまで世界に存在しなかったソリューションを新たな市場に展開するにあたり、ビッグピクチャーを踏まえて自ら思考し、事業の展望を大胆に描きつつ、PDCAを高速で回せる方をお待ちしております。 必須スキル 海外での新規顧客開拓およびそれに関わる市場調査、商品提案～契約～納入までの営業実務の経験(5年以上) 営業企画または商品企画など、新規ビジネス構築に関わるプロジェクトマネジメント経験 異なる利害関係者との協力的な合意を達成し、共通の目標を達成する交渉力 営業に必要なキーマンを見つけ懐に入り込む関係構築スキル 海外ステークホルダーと単独で商談・交渉可能な英語力 生活者がエンドユーザーとなるハードウェアまたは住宅設備の法人営業・販売経験 事業推進を加速するため、海外の現場に長期滞在ができること(※中長期的には駐在となる可能性あり) 多様な文化、国籍、セクターの相手と円滑にコミュニケーションをとれる、優れた文書作成能力と口頭コミュニケーション能力 歓迎スキル 多文化・多国籍なチーム構成における実務経験 開発段階・実証段階のプロダクトの顧客開拓経験 世の中にとって今までに存在しなかったコンセプトのプロモーションやマーケティングの実施経験 海外駐在経験 ゼロイチフェーズの新規事業立ち上げ経験 ビジネスレベルのスペイン語またはフランス語能力 求める人物像 ・世界の水問題解決という企業目的に共感して頂ける方 ・混沌を楽しみつつも、そうした状況を粛々と整理し、非連続的な変化を生み出しながら物事を確実に前に進めていく気概のある方 ・業務推進、課題解決のために、業務範囲に拘らず、・自ら多く手を動かしアウトプットを生み出すことを志向する方 ・現地の文化、風習、商習慣、社会の在り方、人々の暮らし等に関心を持つ人 ・新たな景色を生み出し、その景色を人々に見せることに喜びを感じる方 続きを見る

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