採用の背景
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
WOTAのマスタープランについて
具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット(家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム)を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
プロダクト紹介
当社は3つのプロダクトを開発しています。
「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。
「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。
実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。
能登での災害支援活動のメディア掲載:紹介映像はこちら
1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画
「WOTA Unit」は、家庭内排水(風呂・洗濯・キッチン)を浄化し再度家庭内(風呂・洗濯・キッチン・トイレ)で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です
仕事概要
WOTAプロダクトの水質の担保や水処理の制御に用いるセンサの開発・設計・評価をサポートしていただきます。
WOTA商品開発プロジェクトにおいて水問題の構造的解決を目指すプロダクトに組み込む、電気化学の仕組みを用いた水質センサの開発・設計・評価を行います。
開発していただくセンサはWOTAプロダクトの水質の担保や、WOTAが目指す水処理の制御に用いられます。
【センサ開発業務】
・電気化学の社内専門家になる
・顧客価値を考え、「要件定義」を行う
・機能や性能を決める「構想設計」
・構想に基づいて図面化していく「基本設計」
・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」
・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」
・開発したものを「評価」し、プロダクトに組み込んで特性を出す「インテグレーション」
必須スキル
・理工系学部卒以上(電子工学、化学、または関連分野)
・電気化学分野における実務経験
・実験機器・測定機器の使用経験
・論理的思考力と分析力
・チームでの働く力
・開発したセンサを適切に評価するための実験計画立案、実施できるスキル
・センサーモジュールの統合およびシステム全体の性能最適化に関する経験
・電気化学センサーの試作から量産スケールへの展開に至る実践的な知識と経験
・信号の取得、アナログ/デジタル信号の調整、およびノイズ低減技術への精通
歓迎スキル
・センサーの評価・特性試験の経験
・電気化学計測の知識
・電極測定技術(サイクリックボルタンメトリー、ガルバニ電池等)における専門知識および実務経験
・データ分析ツールの使用経験
・電気回路の設計経験
・サステナビリティや水処理分野への関心
求める人物像
・電気化学の知識を持つエンジニア
・実験にとどまらず、プロダクトにまで落とし込むことができるエンジニア
・世界の水問題を解決するプロダクトを設計、生産する意欲のある方
応募書類についてのお願い
当社では、選考において以下の3点を重視しております。
書類をご提出いただく際には、これらの内容が明確に記載されていることをご確認ください。
・どのような目的に対して取り組んだのか
・ご自身がどのように工夫をされたか
・その結果、どのような成果が得られたのか
書類選考では、上記の記載が不十分な場合、追加のご提出をお願いすることや、選考を見送らせていただくことがございますので、あらかじめご了承ください。
皆様のこれまでのご経験や強みが適切に伝わるよう、ご協力をお願いいたします。
WOTAの魅力
社会的意義の大きい仕事
- 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
- WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
- 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
- COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
- 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
- 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
職種 / 募集ポジション | センサエンジニア(電気化学) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用正社員・試用期間3カ月 |
給与 |
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勤務地 | ※基本は上記勤務地になりますが、必要に応じて馬喰町本社にも出社していただく可能性がございます。 ※会社の業務運営上の都合により、他事業所への異動や出張をお願いする可能性がございます ※業務内容についても、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます |
勤務時間 | <フレックスタイム制> 標準労働時間:8時間/日 コアタイム:10:00〜16:00 ※試用期間は対象外となります。 <基本就業時間> 10:00〜19:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています(みなし労働時間制)。 月40時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分の時間外勤務手当を別途支給します。 |
休日 | ■年間休日:120日 ※完全週休2日制(土日祝) ■年末年始休暇:原則12/29〜1/3 ■有給休暇: ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
通勤費 | 1ヶ月50,000円を上限として全額支給 |
会社名 | WOTA株式会社 |
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英文名 | WOTA CORP. |
代表取締役 | 前田 瑶介 |
所在地 | 東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13 |
設立年月日 | 2014年10月24日 |
資本金 | 1億円(資本準備金除く) |
事業内容 | 小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発 |
従業員数 | 86名(2024年10月末時点) |
主要株主 | 経営陣(以下五十音順) SMBC日興証券 三愛オブリ 水ing ソフトバンク ダイキアクシス 脱炭素化支援機構 DEEPCORE 電源開発 豊田合成 日本政策投資銀行 Mistletoe Japan 三井住友信託銀行 三菱UFJ信託銀行 メタウォーター リアルテックファンド ほか |
主要取引銀行 | 三井住友銀行 新宿西口支店 三菱UFJ銀行 春日町支店 商工組合中央金庫 池袋支店 みずほ銀行 イノベーション企業法人部 ほか |
賞与・昇降給に関して | 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。 また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。 |