採用の背景
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
WOTAのマスタープランについて
具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
プロダクト紹介
当社は3つのプロダクトを開発しています。
「WOSH」は水が引かれていない場所でも電源と種水さえあれば手洗いを可能にするプロダクトです。
「WOTA BOX」は持ち運びがしやすく、少量の水で災害時の持続的な給水利用を可能にするプロダクトです。
実際、2024/1/1に発生した能登半島地震では「WOTA BOX」と「WOSH」の両システムを活用し、多くの避難所で仮説シャワーの提供や生活用水の確保を通じて被災者の生活を支援しました。
能登での災害支援活動のメディア掲載：紹介映像はこちら
1年間にわたる能登半島地震支援活動をまとめた記録動画
「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。
仕事内容
まだ「型」のない急成長フェーズで、全社の業務を自分の手で設計し、「仕組みで回る組織」をつくるポジションです。現場のヒアリングから業務分析・プロセス設計・自動化・ガバナンスまでを一気通貫で担い、SaaS・API・自動化・AIを手段として適切に組み合わせながら、「人で支える組織」を「仕組みで回る組織」へ変えていきます。
決められた運用をこなす役割ではありません。何を作るかを自分で決めて実装できる裁量がある一方、細かく指示・管理される環境でもないため、自ら課題を定義し、自律自走で前に進められる方に向いています（規程や管理プロセスを整えてきた情報システムチームにJOINするため、すべてを一人で背負う必要はありません）。
・お任せするミッション
- 組織オペレーションの設計・実装：現場の業務を分析し、SaaS/API/自動化で仕組み化する
- デジタル基盤の構築：スケールする業務基盤を、自ら手を動かして実装する（GAS/SQL・API・各種スクリプト）
- AI活用の型化：AI・エージェント・RAGの活用を定着させ、各現場が自律的に使える標準へ落とし込む
- ガバナンスの最適化：上場を見据えた ISMS/MDM 統制など、変化のスピードと統制を両立させる
・このポジションの魅力
- まだ型のない急成長フェーズで、全社の業務を自分で設計・実装できる裁量がある
- 細かく管理されず、課題定義から実装まで自分の判断で進められる
- 「水問題を構造から解決する」社会インフラ事業（能登での災害支援・アースショット賞受賞）を、シリーズC・IPOを見据えたフェーズで支えられる
- 100人規模で異能が集まる「百人経営」の組織文化の中で、主体性を発揮できる
必須スキル
- プログラミング（JavaScript/GAS、Python等）を用いた開発の実装経験
- APIを用いたSaaS（GWS、Slack等）間の連携基盤構築の実装経験
- SQLを用いたデータの抽出・集計の実装経験
- AIツールの業務活用への関心と実装経験
- 自ら課題を定義し、周囲の詳細な指示なしに自走してやり切った経験
歓迎スキル
- 情シス／コーポレートエンジニアリングの実務経験
- 業務プロセス改善・DX推進の実務経験
- RAGの構築・運用、プロンプトエンジニアリングの知見
- ISMS(ISO27001)/PIMS を考慮したシステム設計・運用経験
- MDM（Intune/Jamf等）の運用・ポリシー設計経験
求める人物像
- 細かい指示がなくても自律自走できる方：課題を自分で定義し、優先順位をつけて前に進められる方
- 「なぜこのルールがあるのか」を考えられる方：背景を理解し、柔軟かつ論理的に代替案を出せる方
- 技術への好奇心と「楽をしたい」意欲：手作業の繰り返しに疑問を持ち、GAS/SQL/AIで業務をハックするのが楽しい方
- 不確実性に対応する柔軟性：組織変更や方針転換に前向きに適応できる方
- ドキュメントドリブン・データドリブンな方：仕組みや運用データを言語化・可視化し、チームの意思決定に生かせる方
| 職種 / 募集ポジション | 事業成長を、仕組みで設計する ┃ コーポレートエンジニア（BPR・DX推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用正社員・試用期間3カ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ※試用期間は対象外となります。 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。 |
| 休日 | ■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇：原則12/29〜1/3 ■有給休暇： ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 手当 | 通勤手当：0円～50,000円 |
| 賞与 | 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります |
| 時間外労働手当 | ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月 127,392円 〜 215,585 円を支給します（固定残業代制度） ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 業務内容 | PCキッティング等の物理管理を土台に、上場を見据えたITガバナンス設計（ISMS/MDM統制）を推進。 同時に、AIや各種ツールを活用した社内業務プロセスの自動化・仕組み化を主導していただくポジションです。 ※業務内容について、会社が指定する他の業務への変更または異動を命じる場合がございます |
| 会社名 | WOTA株式会社 |
|---|---|
| 英文名 | WOTA CORP. |
| 代表取締役 | 前田 瑶介 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13 |
| 設立年月日 | 2014年10月24日 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金除く） |
| 事業内容 | 小規模分散型水循環システムの開発 水処理自律制御システムの開発 |
| 従業員数 | 86名（2024年10月末時点） |
| 主要株主 | 経営陣（以下五十音順） SMBC日興証券 三愛オブリ 水ing ソフトバンク ダイキアクシス 脱炭素化支援機構 DEEPCORE 電源開発 豊田合成 日本政策投資銀行 Mistletoe Japan 三井住友信託銀行 三菱UFJ信託銀行 メタウォーター リアルテックファンド ほか |
| 主要取引銀行 | 三井住友銀行 新宿西口支店 三菱UFJ銀行 春日町支店 商工組合中央金庫 池袋支店 みずほ銀行 イノベーション企業法人部 ほか |