採用の背景

WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。

WOTAのマスタープランについて

具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。

これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。

役割
・国内・国外の補助金に関わる経理事務関連業務
・上記について社員の指示のもと、補助金に関わる事務作業を実施いただきます。必要に応じて補助金事務局・社内関連部門との調整、確認作業が発生します。

想定業務例
・発注書類の整理・整合調整・ファイリング（Googleドライブへの書類格納、Excelへのデータ転記など）
・事務処理のスケジュール・タスク管理
・補助金事務局への提出用書類作成など補助金に関わる業務全般
※社内の経理システムを操作する業務はありません

必須スキル
・一般企業もしくは自治体等での数字を使った事務経験（2年以上）※経理、購買等だと尚可
・英語での事務経験（AIツールの活用は可）

歓迎スキル
・官公庁向けの書類作成経験
・補助金・助成金の事務処理経験
・官公庁での業務経験
・製造業での調達業務経験
・Slack、AIツール等のITツールを日常的に使いこなせる方

求める人物像
・明るく、前向きに改善意識を持って業務に取り組める方
・定常的な業務が多いため、飽きずに対応できる方
・事業に関わるメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

年齢
20代～50代
※50代の方は、Slack・AIツール等のITツールリテラシーが高い方を想定

国籍
不問（日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方）

入社希望時期
即時（決まり次第、早期にご入社いただける方）

経験企業イメージ
従業員50人以上の会社での実務経験

採用理由
欠員補充

選考の優先事項
スピード最優先。その次にスキル・経験を重視します。

その他
残業：
・基本はさせたくないが、突発対応でご依頼する可能性あり。その場合は、最大でも月10時間未満。

出社スタイル：
・入社後、業務に慣れていただくまでは出社
・慣れたら（目安：入社1～2ヶ月後）週2～3日程度の在宅勤務が可能

勤務時間：
・週4～5日の勤務（週30時間程度を想定）
・時短勤務も可能です（例：1日6時間×週5日）
・時間帯は9:00～16:00が理想ですが、8:00～15:00なども相談可能です
・海外の機関と時差がある業務のため、時間帯は柔軟にご相談いただけます
・週次の定例、月1回（夕方開催）のイベントにはご参加をお願いします

顔合わせ：
・できる限り対面での実施を希望します