株式会社X Capital 求人一覧

全 9 件中 9 件 を表示しています

• 

  シニアコンサルタント

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。 」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず 、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず 、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 仕事内容 コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリー・提案活動・チームマネジメントに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース（自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム）に関与いただくことも可能です。 シニアコンサルタントとしてのミッション 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） 品質管理： 数名のプロジェクトメンバーを抱え、プロジェクトをリードし、当社コンサルタントに求められるデリバリー品質を担保している RM（リレーションシップマネジメント）： アサインされたプロジェクトにおいて対面するクライアントから、提案依頼を獲得している 提案活動： マネージャー以上の支援の下、主担当としてクライアントへの提案活動を推進し、受注することができている 求める人物像 ■ 目的志向 プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できること ■ 主体性 答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返して答えに近づく体力があること ■ 問題意識 現状の最善性を常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せること ■ 手を動かすことへの抵抗のなさ 資料をつくるだけでなく、自ら動くものをつくることに面白さを感じられること 応募要件 必須要件 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む） コンサルティングファームまたはSIerでの3年以上の勤務経験 AIを用いたクライアント業務の変革 （クライアントのAX）もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 （自社のAX）をミッションとする働き方に共感いただけること 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている 歓迎条件 過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること ITプロジェクトのデリバリー経験 金融業界クライアントに対するデリバリー経験 サイバーセキュリティに関するプロジェクトのデリバリー経験 入社後の立ち上がり支援 社内AI留学制度：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度：先輩社員による定期メンタリング等

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  アソシエイト〜コンサルタント

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 仕事内容 コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリーに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース（自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム）に関与いただくことも可能です。 アソシエイト〜コンサルタントとしてのミッション 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 アソシエイト〜コンサルタントの期間は、ご自身の能力開発・コンサルタントとしての独り立ちが主なミッションになります。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） 目的志向： タスクの目的、プロジェクトの目的、そこから導かれる自らの役割を正しく認識し、それを遂行できる 問題意識： プロジェクトにおいて顕在化したリスク（=課題）について、直ちにステークホルダーと共有し対策をとることができる 潜在的なリスクを認識し、直ちにステークホルダーと共有し、リスク低減・顕在化時の対策準備をとることができる 主体性： 高い回転数で仕事ができる（タスクへの即着手、自主的な進捗報告etc.） ゴールから逆算したタスク設計、プロジェクト推進が行えている 合意形成： 会議を通じて、集団での目的達成をリードすることができている（ファシリテーションができている） 求める人物像 ■ 目的志向 プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できること ■ 主体性 答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返して答えに近づく体力があること ■ 問題意識 現状の最善性を常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せること ■ 手を動かすことへの抵抗のなさ 資料をつくるだけでなく、自ら動くものをつくることに面白さを感じられること 応募要件 必須要件 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業 業界不問だが、現職において求められる成果を達成し、高い評価を得ていること AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方に共感いただけること 歓迎条件 過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること 社内業務効率化の経験 プロジェクトワークの経験 入社後の立ち上がり支援 社内AI留学制度：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度：先輩社員による定期メンタリング等

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  27卒｜コンサルタント

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。 」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。  クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず 、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後   あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず 、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 仕事内容 コンサルタントとしてプロジェクトのデリバリーに従事していただきます。また希望者については社長直下のタスクフォース（自社の経営課題解決を目的とした少人数チーム）に関与いただくことも可能です。 アソシエイトとしてのミッション 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 アソシエイト〜コンサルタントの期間は、ご自身の能力開発・コンサルタントとしての独り立ちが主なミッションになります。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） 目的志向： タスクの目的、プロジェクトの目的、そこから導かれる自らの役割を正しく認識し、それを遂行できる 問題意識： プロジェクトにおいて顕在化したリスク（=課題）について、直ちにステークホルダーと共有し対策をとることができる 潜在的なリスクを認識し、直ちにステークホルダーと共有し、リスク低減・顕在化時の対策準備をとることができる 主体性： 高い回転数で仕事ができる（タスクへの即着手、自主的な進捗報告etc.） ゴールから逆算したタスク設計、プロジェクト推進が行えている 合意形成： 会議を通じて、集団での目的達成をリードすることができている（ファシリテーションができている） 求める人物像 ■ 目的志向 プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できること ■ 主体性 答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返して答えに近づく体力があること ■ 問題意識 現状の最善性を常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せること ■ 手を動かすことへの抵抗のなさ 資料をつくるだけでなく、自ら動くものをつくることに面白さを感じられること 応募要件 必須要件 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業 業界不問だが、学業や課外活動において目的意識を持って取り組み、その結果について語ることができること AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方に共感いただけること 入社後の立ち上がり支援 社内AI留学制度：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度：先輩社員による定期メンタリング等

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  ディレクター／マネージングディレクター

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。 」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。  クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず 、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後   あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず 、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 仕事内容 ディレクター／マネージングディレクターの皆様には 当社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ▶︎当社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ▶︎2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築   ▶︎自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ▶︎ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） 収益責任： 年間４億円〜相当の案件のマネジメント 入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 提案活動： クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する 求める人物像 ■ 目的志向 プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できること ■ 主体性 答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返して答えに近づく体力があること ■ 問題意識 現状の最善性を常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せること ■ 手を動かすことへの抵抗のなさ 資料をつくるだけでなく、自ら動くものをつくることに面白さを感じられること 応募要件 必須要件 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む）卒業 コンサルティングファーム(7年以上)での勤務経験あり AIを用いたクライアント業務の変革 (クライアントのAX)もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 (自社のAX)をミッションとする働き方への共感 ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている 入社後の立ち上がり支援 社内AI留学制度：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度：先輩社員による定期メンタリング等

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  マネージャー

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。 」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず 、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後  あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず 、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 仕事内容 マネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。 また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、 ▶︎2029年時価総額500億円での上場 ▶︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。 マネージャーとしてのミッション 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ＜収益責任＞ 年間 1〜2 億円の売上 ※既存の当社顧客基盤を引き継いだ売上、および新規案件（新規部署・新規アカウント）の受注も含めた数値となります。 ＜デリバリー・提案活動における期待値＞ 4〜6名規模のPJT管理責任者として、品質・進捗・課題・リスク・メンバー稼働を管理し、クライアントの要求水準を満たすことができている 既存顧客内の継続・追加・横展開提案を主担当として推進し、SM以上と連携して受注に繋げられる 既存部門にとどまらず、新テーマ・別部門・別決裁者・新規顧客に対する提案活動を主導し、受注に繋げられる 求める人物像 ■ 目的志向 プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できること ■ 主体性 答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返して答えに近づく体力があること ■ 問題意識 現状の最善性を常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せること ■ 手を動かすことへの抵抗のなさ 資料をつくるだけでなく、自ら動くものをつくることに面白さを感じられること 応募要件 必須要件 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む） コンサルティングファームまたはSIerでの5年以上の勤務経験 プロジェクト管理責任者として、4～6名程度のメンバーをマネジメントし、品質・進捗・課題・リスク管理を担った経験 AIを用いたクライアント業務の変革 （クライアントのAX）もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 （自社のAX）をミッションとする働き方への共感 ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている 歓迎条件 過去、セールスミッションを持ち達成した経験があること ITプロジェクトのデリバリー経験 年間1〜2億円規模の売上または案件責任を担った経験 入社後の立ち上がり支援 社内AI留学制度：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度：先輩社員による定期メンタリング等

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  シニアマネージャー

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。 」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず 、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後  あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず 、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 仕事内容 シニアマネージャーとして、クライアント企業に対する提案活動・受注した案件の品質管理・チームマネジメントに従事していただきます。 また、単にコンサルタントとしてセールスミッションを負うのみならず、 ▶︎2029年時価総額500億円での上場 ▶︎それに向けた資本集約的な事業構造への転換 に対し経営幹部として関与いただくことを期待しております。 シニアマネージャーとしてのミッション 入社後は主に以下の評価項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ＜収益責任＞ 年間 2〜4 億円の売上 ※既存の当社顧客基盤を引き継いだ売上、および新規案件（新規部署・新規アカウント）の受注も含めた数値となります ＜デリバリー・提案活動における期待値＞ 10名規模以上の複数プロジェクトまたは重要アカウントを統括し、品質・進捗・課題・リスク・人員配置を管理し、M以下を通じてクライアントの要求水準を満たすことができている 既存顧客の別部門・別決裁者、または新規顧客との関係を構築し、提案機会を創出できている 既存部門にとどまらず、新テーマ・別部門・別決裁者・新規顧客に対する提案を主導し、受注に繋げることができている 求める人物像 ■ 目的志向 プロジェクトと事業活動の目的を正しく理解し、必要な活動を堅実に実行できること ■ 主体性 答えの無い問いに対し、オーナーシップを持って取り組み、仮説検証を繰り返して答えに近づく体力があること ■ 問題意識 現状の最善性を常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指せること ■ 手を動かすことへの抵抗のなさ 資料をつくるだけでなく、自ら動くものをつくることに面白さを感じられること 応募要件 必須要件 国公立大学卒、早慶上智その他上位私大卒（修士・博士含む） コンサルティングファーム、SIerでの5年以上の勤務経験 複数プロジェクトまたは重要アカウントの責任者として、マネージャー以下のメンバーを通じてデリバリーを統括した経験 既存顧客の別部門・別決裁者、または新規顧客との関係構築から提案・受注までを主導し、売上創出に責任を持った経験 AIを用いたクライアント業務の変革 （クライアントのAX）もしくは AIを用いたデリバリー業務の刷新 （自社のAX）をミッションとする働き方への共感 ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている 歓迎条件 ITプロジェクトのデリバリー経験 大手企業の重要アカウントに対するアカウントマネジメント経験 新規アカウントの開拓、新規案件の立ち上げ、既存顧客内での横展開を主導した経験 年間2〜4億円程度の売上責任、またはそれに準ずるアカウント・案件責任を担った経験 入社後の立ち上がり支援 社内AI留学制度：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度：先輩社員による定期メンタリング等

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  安全保障（防衛・宇宙）領域専任 シニアコンサルタント／マネージャー（安全保障領域専門ブランド 巴）

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募を心よりお待ちしています。 このポジションの特徴 防衛・宇宙領域に専念できる ：入社後は安全保障領域専門ブランド巴に所属し、防衛・宇宙の案件に専念していただきます 構想段階から関われる ：要件定義より前の、何を作るかを決める企画段階から開発プロジェクトに関わります 防衛戦略の立案に早くから携われる ：通常は長いキャリアを積んで初めて任される防衛戦略の立案に、早い段階から携われます 募集背景 安全保障環境の急速な変化を背景に、国家防衛戦略では防衛生産・技術基盤が「いわば防衛力そのもの」と位置づけられました。防衛装備品の高度化、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域の利用拡大、防衛生産力の強化や防衛スタートアップの台頭を背景とした官民連携の深化といった潮流の中で、日本の防衛産業には大きな期待と案件が寄せられています。 一方で、歴史的な背景から、一部の防衛企業では受注の急拡大に対して専門人材や生産体制が不足しています。また、防衛分野への新規参入を目指す企業では、防衛省・自衛隊など防衛に関する知見の不足から、事業推進力が不足しています。 このような背景の中、当社にも多くのご相談が寄せられていますが、プロジェクトを担える人材が不足しています。チームを牽引し、上位戦略と現場の間に残る空白を共に埋めていただける仲間を募集します。 巴 (Tomoe) について 巴は、戦略立案から防衛装備・サービスの企画、研究・開発、自衛隊での実装までを一気通貫で伴走する、X Capitalの安全保障領域専門ブランドです。 戦略立案や進捗管理にとどまらず、構想から実装までを一貫して担います。安全保障のトレンドがかつてなく速く変化する中、防衛装備・サービスは実装の途中でも何度も戦略に立ち戻って方向を決める必要があります。戦略と現場を行き来しながら、構想を実際に動く装備・システムとして形にすることが、巴のミッションです。 事業責任者は、防衛省・自衛隊の出身です。現場部隊から防衛政策の立案、装備品の研究開発まで携わった経験をもとに、官で培った知見を産業側に転じ、防衛産業の企業が事業として成り立つ道筋を、官と産をつなぎながら描いています。巴はこれから領域を広げていく立ち上げ期にあり、チームの形や進め方を一緒につくっていただける段階です。 職務内容 主なクライアントは、防衛省向けに事業を行う企業（メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）です。企業の側に立ち、新事業の企画・提案から防衛装備の開発プロジェクトまでを中心に伴走します。扱う案件の中心は、防衛装備品の研究開発やレーダー、衛星などの装備・ハードウェア領域です。あわせて、指揮統制システムなど防衛関連のITシステムの案件も手がけています。 防衛装備開発のPM支援 ：開発プロジェクトの計画策定、進捗・品質・リスク管理、官民間の論点整理・合意形成の推進 チームリード ：社内コンサルタントの指導・育成、案件の品質管理、ナレッジ共有体制の構築 ステークホルダー調整 ：官公庁幹部や防衛企業の部長クラスとの合意形成、戦略的提言 事業開発 ：防衛領域の新規案件開拓、新規参入企業の事業開発支援 この仕事で求められること 安全保障領域の案件では、発注側の戦略的な意図は明確であっても、それを実装する方法には前例がなく、発注側が示す技術や進め方が実装の目線では最適でない場面も往々にしてあります。そのため、プロジェクトの目的を踏まえ、根拠を示しながら関係者の合意を形成し、実装可能な状態をつくっていく必要があります。発注元の防衛省、クライアント企業、協力会社など複数の関係者の論点を整理し、ひとつの計画にまとめて推進することが求められます。 プロジェクト事例 大手電機メーカー｜防衛装備庁向け研究プロジェクトのマネジメント支援 大手通信事業者｜自衛隊向け指揮システムの開発プロジェクト支援、新事業立ち上げ支援 防衛スタートアップ｜防衛装備の企画・事業開発支援 防衛用部材サプライヤー｜大手防衛企業との協業組成・受注支援 防衛向け宇宙サービスの実証研究支援 いずれの案件も、当社が元請としてクライアントと直接契約し、推進しています。 入社後のイメージ まずは既存の防衛プロジェクトにジョインし、事業責任者と共に推進やディレクションを担っていただきます。プロジェクトを担える人材がまだ足りないため、早い段階でプロジェクトの一部をお任せしていく想定です。 コンサルティング経験のある方 ：入社直後からプロジェクトの推進・ディレクションを担い、メンバーの指導もお任せします 事業会社・官公庁ご出身の方 ：防衛の知見を活かし、既存プロジェクトで発注側の意図の読み解きや技術的な論点の整理を担っていただきます。また、コンサルティングの進め方は、案件の中で事業責任者やメンバーと組みながら身につけていただきます キャリアパス 入社後は事業責任者のもとで、プロジェクトの一部をリードしながら、防衛省特有のプロセスや意思決定の流れを、実践の中で身につけていただきます。経験を積んだ後は、プロジェクト全体の責任者として、複数の案件とメンバーを率いるマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 巴は今後、宇宙、サイバーセキュリティ、ハードウェアに近い領域へと分野を広げていく計画です。ご自身の専門性を軸に、新しい領域の立ち上げを担っていただく道もあります。 X Capitalにおける巴の位置づけ X Capitalは2018年創業のコンサルティングファームで、2026年よりPKSHA TechnologyグループのAX（AI Transformation）ファームとして活動しています。巴はその中の安全保障領域専門ブランドです。防衛の現場にはデジタル化・AI活用の余地が大きく残っており、グループのAI技術・知見を防衛の文脈で活かせることも、当社ならではの環境です。 入社後の立ち上がり支援 実践的な研修制度 ：全48項目の座学研修と修了確認テストに加え、プロジェクトの実例をもとにした実践形式の演習を用意。※これまでのご経験に応じて、必要な内容を受講可能 社内AI留学制度 ：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担 ：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会 ：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度 ：定期的なメンタリングによる立ち上がり支援 応募要件 必須（MUST） 3名以上のチームを率いた経験、およびプロジェクトを完遂させたPM/PMO実務経験（防衛省・自衛隊ご出身の方は、戦略立案、事業立ち上げ、プロジェクト推進・事業管理のご経験があれば可） 下記いずれかを有すること 事業会社（メーカー、SIer、通信事業者等）における防衛装備品・防衛関連システム、航空宇宙関連システムの開発プロジェクト経験 コンサルティングファームにおける防衛・航空・宇宙領域の事業開発、大規模開発プロジェクト支援経験 防衛省・自衛隊・宇宙関連機関等での防衛装備品・宇宙関連システムの企画（構想・事業立案）または研究開発プロジェクトへの参画経験 歓迎（WANT） 防衛装備、防衛用途のサービス、サイバーセキュリティの技術知見 防衛装備品の開発・製造経験、または防衛省の調達制度・官公庁文書・予算編成に関する知見 自動車など量産される工業製品の製造・生産管理に関する知見（量産体制の構築、品質管理、サプライチェーン管理等） 特定秘密など秘匿性の高いプロジェクトの管理経験 衛星・宇宙領域の事業開発・技術知見 官公庁向けの提案・入札、RFP・仕様調整の経験 ビジネスレベルの英語力

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  安全保障（サイバーセキュリティ）領域専任 シニアコンサルタント／マネージャー（安全保障領域専門ブランド 巴）

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援 しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後 あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募を心よりお待ちしています。 このポジションの特徴 サイバーセキュリティの専門性を安全保障に活かせる ：入社後は安全保障領域専門ブランド巴に所属し、サイバーセキュリティ案件を担っていただきます 領域の立ち上げから関われる ：巴がこれから広げていくサイバーセキュリティの領域を、立ち上げ段階から牽引できます 募集背景 安全保障環境の急速な変化を背景に、国家防衛戦略では防衛生産・技術基盤が「いわば防衛力そのもの」と位置づけられました。防衛装備品の高度化、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域の利用拡大、防衛生産力の強化や防衛スタートアップの台頭を背景とした官民連携の深化といった潮流の中で、日本の防衛産業には大きな期待と案件が寄せられています。 防衛装備のネットワーク化・システム化が進む中、サイバー攻撃は防衛装備にとって避けて通れないリスクです。防衛装備自身のサイバーセキュリティやそれを生産する防衛産業にも、防衛水準のセキュリティ実装が求められています。一方で、セキュリティの専門性と防衛の文脈の両方を理解し、対策を推進できる人材は限られています。 このような背景の中、当社にも防衛企業からサイバーセキュリティに関するご相談が寄せられていますが、プロジェクトを担える人材が不足しています。チームを牽引し、上位戦略と現場の間に残る空白を共に埋めていただける仲間を募集します。 巴 (Tomoe) について 巴は、戦略立案から防衛装備・サービスの企画、研究・開発、自衛隊での実装までを一気通貫で伴走する、X Capitalの安全保障領域専門ブランドです。 戦略立案や進捗管理にとどまらず、構想から実装までを一貫して担います。安全保障のトレンドがかつてなく速く変化する中、防衛装備・サービスは実装の途中でも何度も戦略に立ち戻って方向を決める必要があります。戦略と現場を行き来しながら、構想を実際に動く装備・システムとして形にすることが、巴のミッションです。 事業責任者は、防衛省・自衛隊の出身です。現場部隊から防衛政策の立案、装備品の研究開発まで携わった経験をもとに、官で培った知見を産業側に転じ、防衛産業の企業が事業として成り立つ道筋を、官と産をつなぎながら描いています。巴はこれから領域を広げていく立ち上げ期にあり、チームの形や進め方を一緒につくっていただける段階です。 職務内容 主なクライアントは、防衛省向けに事業を行う企業（メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）です。企業の側に立ち、防衛事業に求められるサイバーセキュリティの戦略策定から、対策の実装までを伴走します。 セキュリティ戦略・体制構築支援 ：防衛事業におけるセキュリティ課題の特定、リスク評価、ロードマップ策定、組織体制・規程の整備 開発プロジェクトのセキュリティ対策支援 ：防衛装備・防衛関連システムの開発におけるセキュリティ要件の具体化、設計・試験への反映、官民間の論点整理・合意形成の推進 基準・規制対応支援 ：防衛分野で求められるセキュリティ基準（RMF）や各種国際標準（ISO27001、NIST等）に準拠した施策の導入、監査対応 チームリード ：社内コンサルタントの指導・育成、案件の品質管理、ナレッジ共有体制の構築 ステークホルダー調整 ：官公庁幹部や防衛企業の部長クラスとの合意形成、戦略的提言 事業開発 ：サイバーセキュリティ領域の新規案件開拓、防衛産業の企業への提案 この仕事で求められること 安全保障領域の案件では、発注側が求めるセキュリティの水準は明確であっても、それを開発や事業の現場で実装する方法には前例がなく、示された対策をそのまま適用すると、コストや開発スケジュールに見合わない場面も往々にしてあります。そのため、プロジェクトの目的を踏まえ、セキュリティの専門家として根拠を示しながら関係者の合意を形成し、実効性のある対策を実装可能な状態をつくっていく必要があります。発注元の防衛省、クライアント企業、協力会社など複数の関係者の論点を整理し、ひとつの計画にまとめて推進することが求められます。 プロジェクト事例 大手SIer｜ミリタリー・インテリジェンス領域における戦略検討支援 大手SIer｜防衛領域における入札支援 大手通信事業者｜自衛隊向け指揮システムの開発プロジェクト支援、新事業立ち上げ支援 生命保険会社｜セキュリティ中期経営計画の策定支援 地方銀行｜サイバーセキュリティに関する第三者評価 大手損害保険会社｜CSIRTの企画・運営支援、サイバーセキュリティ演習・訓練支援 大手通信事業者｜情報セキュリティモニタリングの改善・運用支援 いずれの案件も、当社が元請としてクライアントと直接契約し、推進しています。 入社後のイメージ まずは既存の安全保障領域のプロジェクトにジョインし、防衛特有のプロセスや関係者への理解を深めていただきます。並行して、事業責任者と共に安全保障サイバーセキュリティの案件を企画・提案し、立ち上がった案件ではセキュリティ領域の責任者としてプロジェクトをリードしていただきます。 コンサルティング経験のある方 ：入社直後からプロジェクトの推進・ディレクションを担い、メンバーの指導もお任せします 事業会社（SIer、通信事業者、金融機関のセキュリティ部門等）ご出身の方 ：セキュリティの実務知見を活かし、対策の具体化や技術的な論点の整理を担っていただきます。また、コンサルティングの進め方は、案件の中で事業責任者やメンバーと組みながら身につけていただきます キャリアパス 入社後は事業責任者のもとで、プロジェクトの一部をリードしながら、防衛省特有のプロセスや意思決定の流れを、実践の中で身につけていただきます。経験を積んだ後は、安全保障サイバーセキュリティ領域の責任者として、複数の案件とメンバーを率いるマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 サイバーセキュリティは、巴がこれから分野を広げていく重点領域のひとつです。領域の立ち上げを担い、その中心となっていただくことを期待しています。 X Capitalにおける巴の位置づけ X Capitalは2018年創業のコンサルティングファームで、2026年よりPKSHA TechnologyグループのAX（AI Transformation）ファームとして活動しています。巴はその中の安全保障領域専門ブランドです。防衛の現場にはデジタル化・AI活用の余地が大きく残っており、グループのAI技術・知見を防衛の文脈で活かせることも、当社ならではの環境です。 入社後の立ち上がり支援 実践的な研修制度 ：全48項目の座学研修と修了確認テストに加え、プロジェクトの実例をもとにした実践形式の演習を用意。※これまでのご経験に応じて、必要な内容を受講可能 社内AI留学制度 ：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担 ：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会 ：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度 ：定期的なメンタリングによる立ち上がり支援 応募要件 いずれも必須（MUST） 3名以上のチームを率いた経験、およびプロジェクトを完遂させたPM/PMO実務経験 サイバーセキュリティに関する実務経験（コンサルティング、監査、CSIRT・SOCの運営、セキュリティ対策の企画・導入・運用管理など） 歓迎（WANT） サイバーセキュリティ領域の新規提案経験 防衛・航空宇宙関連分野での業務経験、または官公庁向けプロジェクトの経験 防衛分野のセキュリティ基準（防衛産業サイバーセキュリティ基準等）に関する知見 ISO27001、RMF、NIST SP800シリーズ、PCI-DSS等のセキュリティ規格に関する知識 情報漏えい対応・インシデント対応の実務経験 OT・制御システム、組込みシステムのセキュリティに関する知見 クラウドセキュリティ、ゼロトラストに関する知見 特定秘密など秘匿性の高いプロジェクトの管理経験 情報処理安全確保支援士、CISSP等のセキュリティ関連資格 ビジネスレベルの英語力

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

• 

  安全保障（防衛・宇宙）領域専任 アソシエイト／コンサルタント （安全保障領域専門ブランド 巴）

  社長挨拶 多くの企業の中から、当社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 当社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンを掲げるAIコンサルティングファームです。クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 当社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募を心よりお待ちしています。 このポジションの特徴 防衛・宇宙領域に専念できる ：入社後は安全保障領域専門ブランド巴に所属し、防衛・宇宙の案件に専念していただきます 構想段階から関われる ：要件定義より前の、何を作るかを決める企画段階から開発プロジェクトに関わります 防衛戦略の立案に早くから携われる ：通常は長いキャリアを積んで初めて任される防衛戦略の立案に、早い段階から携われます 防衛のプロフェッショナルとして成長できる ：防衛省・自衛隊出身の事業責任者のもとで、防衛特有のプロセスや意思決定の流れを実践の中で学べます 募集背景 安全保障環境の急速な変化を背景に、国家防衛戦略では防衛生産・技術基盤が「いわば防衛力そのもの」と位置づけられました。防衛装備品の高度化、宇宙・サイバー・電磁波といった新領域の利用拡大、防衛生産力の強化や防衛スタートアップの台頭を背景とした官民連携の深化といった潮流の中で、日本の防衛産業には大きな期待と案件が寄せられています。 一方で、歴史的な背景から、一部の防衛企業では受注の急拡大に対して専門人材や生産体制が不足しています。また、防衛分野への新規参入を目指す企業では、防衛省・自衛隊など防衛に関する知見の不足から、事業推進力が不足しています。 このような背景の中、当社にも多くのご相談が寄せられていますが、プロジェクトを担える人材が不足しています。チームの一員として、上位戦略と現場の間に残る空白を共に埋めていただける仲間を募集します。 巴 (Tomoe) について 巴は、戦略立案から防衛装備・サービスの企画、研究・開発、自衛隊での実装までを一気通貫で伴走する、X Capitalの安全保障領域専門ブランドです。 戦略立案や進捗管理にとどまらず、構想から実装までを一貫して担います。安全保障のトレンドがかつてなく速く変化する中、防衛装備・サービスは実装の途中でも何度も戦略に立ち戻って方向を決める必要があります。戦略と現場を行き来しながら、構想を実際に動く装備・システムとして形にすることが、巴のミッションです。 事業責任者は、防衛省・自衛隊の出身です。現場部隊から防衛政策の立案、装備品の研究開発まで携わった経験をもとに、官で培った知見を産業側に転じ、防衛産業の企業が事業として成り立つ道筋を、官と産をつなぎながら描いています。巴はこれから領域を広げていく立ち上げ期にあり、チームの形や進め方を一緒につくっていただける段階です。 職務内容 主なクライアントは、防衛省向けに事業を行う企業（メーカー、SIer、通信事業者、スタートアップ等）です。企業の側に立ち、新事業の企画・提案から防衛装備の開発プロジェクトまでを中心に伴走します。扱う案件の中心は、防衛装備品の研究開発やレーダー、衛星などの装備・ハードウェア領域です。あわせて、指揮統制システムなど防衛関連のITシステムの案件も手がけています。 プロジェクトのメンバーとして、マネージャー・シニアコンサルタントと共に以下の業務を担っていただきます。 防衛装備開発のPMO支援 ：開発プロジェクトの進捗・課題・リスクの管理、会議体の運営、関係者間の論点整理 調査・分析 ：防衛技術・市場のトレンド調査、官公庁文書の読み解き、クライアントの計画の検証 資料作成・提案支援 ：報告資料や提案書の作成、防衛省向け提案の準備 ステークホルダー調整の補佐 ：クライアントや協力会社との日々の調整・コミュニケーション この仕事で求められること 安全保障領域の案件では、発注側の戦略的な意図は明確であっても、それを実装する方法には前例がなく、発注側が示す技術や進め方が実装の目線では最適でない場面も往々にしてあります。そのため、プロジェクトの目的を踏まえ、根拠を示しながら関係者の合意を形成し、実装可能な状態をつくっていく必要があります。上位メンバーと共に、発注元の防衛省、クライアント企業、協力会社など複数の関係者の論点を整理し、ひとつの計画にまとめていく役割を担っていただきます。 プロジェクト事例 大手電機メーカー｜防衛装備庁向け研究プロジェクトのマネジメント支援 大手通信事業者｜自衛隊向け指揮システムの開発プロジェクト支援、新事業立ち上げ支援 防衛スタートアップ｜防衛装備の企画・事業開発支援 防衛用部材サプライヤー｜大手防衛企業との協業組成・受注支援 防衛向け宇宙サービスの実証研究支援 いずれの案件も、当社が元請としてクライアントと直接契約し、推進しています。 入社後のイメージ まずは既存の防衛プロジェクトにメンバーとしてジョインし、事業責任者やマネージャー・シニアコンサルタントの指導のもと、PMO・調査・資料作成などの業務から担っていただきます。 コンサルティング経験のある方 ：これまでのスキルを活かし、早い段階からプロジェクトの一部の推進をお任せします 事業会社・官公庁ご出身の方 ：これまでの業務経験や防衛に関する知見を活かし、発注側の意図の読み解きや技術的な論点の整理を担っていただきます。また、コンサルティングの進め方は、研修と案件の両方を通じて、事業責任者やメンバーと組みながら身につけていただきます 入社後の立ち上がり支援 実践的な研修制度 ：全48項目の座学研修と修了確認テストに加え、プロジェクトの実例をもとにした実践形式の演習を用意。コンサルティング未経験の方も、活躍できるまで段階的にスキルを身につけられます 社内AI留学制度 ：一定期間、AI技術の習得に集中できる制度 AIツール費用の会社負担 ：Claude、Cursor、Plaud等 PKSHA Technologyグループの技術者との協働機会 ：提案・デリバリーにとどまらず、グループ内での研修等も存在 メンター制度 ：先輩社員による定期メンタリング等 キャリアパス 入社後は事業責任者のもとで、プロジェクトのメンバーとして業務を担いながら、防衛省特有のプロセスや意思決定の流れを、実践の中で身につけていただきます。経験を積んだ後は、プロジェクトの一部を任されるコンサルタント、さらにプロジェクト全体を推進するシニアコンサルタントへのステップアップを目指していただきます。 巴は今後、宇宙、サイバーセキュリティ、ハードウェアに近い領域へと分野を広げていく計画です。ご自身の専門性を軸に、新しい領域の立ち上げに関わっていただく道もあります。 X Capitalにおける巴の位置づけ X Capitalは2018年創業のコンサルティングファームで、2026年よりPKSHA TechnologyグループのAX（AI Transformation）ファームとして活動しています。巴はその中の安全保障領域専門ブランドです。防衛の現場にはデジタル化・AI活用の余地が大きく残っており、グループのAI技術・知見を防衛の文脈で活かせることも、当社ならではの環境です。 応募要件 必須（MUST） 国内外の4年制大学以上（修士・博士含む）を卒業し、企業や官公庁等での実務経験がある方 歓迎（WANT） 防衛・航空宇宙関連分野での業務経験（事業会社、防衛省・自衛隊、宇宙関連機関、コンサルティングファーム等。職種は問いません） 大学・大学院で防衛・安全保障や宇宙に関連する分野を専攻・研究したご経験 防衛装備、防衛用途のサービス、衛星・宇宙、サイバーセキュリティの技術知見 防衛省の調達制度・官公庁文書・予算編成に関する知見 PM/PMOとしての実務経験 論点整理、ファシリテーション、リサーチ、資料作成などの基本的なコンサルティングスキル 特定秘密など秘匿性の高いプロジェクトでの業務経験 官公庁向けの提案・入札、RFP・仕様調整の経験 ビジネスレベルの英語力

  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー33階

全 9 件中 9 件 を表示しています