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【購買】自動車部品の構成部品購買(コスト精査・原価低減活動など)
仕事内容 弊社は量産機種(樹脂製燃料タンク・サンルーフ・樹脂外装部品)を世界各地の製造拠点にて現地生産で行っています。輸送コストの観点から、製造地での構成部品調達を主としており、調達先の選定や価格交渉、原価改善などを日本からリードして現地で推進しています。 親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していく想定もあり、購買業務を強化するため増員の募集を行います。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じていくつかの業務を担当いただきます。 ・自社製品の構成部品の国内外での取引先選定 ・コスト精査 ・調達企画提案、 ・見積りの確認・処理 ・取引先課題項目の抽出・改善 ・原価低減活動 ・新規取引先の開拓業務 対象となる方 【必須要件】 ・製造業での購買経験(自動車/2輪取り扱いメーカーでの購買・調達業務の経験) ・見積解析・精査の経験(何かしらの構成部品) ・職務経験:部品購買業務 1年以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語の使用経験のある方 ・見積解析・精査の経験(樹脂、ゴム、鉄※いずれか)
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【購買】自動車部品メーカーの間接材購買(事務用品・金型・生産設備・工事関係など)
仕事内容 弊社は量産機種(樹脂製燃料タンク・サンルーフ・樹脂外装部品)を世界各地の製造拠点にて現地生産で行っています。樹脂部品は車種ごとに金型や専用設備が必要になるケースも多く、弊社では日本の生産技術部隊が設備を企画し製造現地へ導入いたします。各種設備の手配や工事関係は購買を経由して複数比較したうえで発注を行います。 親会社がHondaからマザーサングループに変わったことにより、今後様々な自動車メーカーとの取引が拡大していく想定もあり、購買業務を強化するため増員の募集を行います。 ■具体的な業務内容■ ※構成部品の調達および日々生産に使用される部品の調達業務は対象外 ※下記などのご経験にあった業務をお願いする予定です。 ・自社間接材の調達先選定 (事務用品・消耗品・生産設備・金型・新設工事・修繕工事など構成部品以外の購買すべて) ・コスト精査 ・調達企画提案 ・見積りの確認・処理 ・取引先課題項目の抽出・改善 ・原価低減活動 ・新規取引先の開拓業務 ・取引先の管理 対象となる方 【必須要件】 ・購買経験(業界不問) ・見積解析・精査の経験 ・職務経験:1年以上 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語の使用経験のある方
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【経営企画】経理係長候補(事業計画/経営管理など)
仕事内容 モビリティは今、大きな転換期を迎えています。 私たちは、カーボンニュートラル社会を見据え、従来の燃料タンクに加え、水素タンクなどの高圧容器や樹脂製のモジュール製品の開発にも注力。部品メーカーから未来を支えるモビリティ製品への事業変革を進めています。 こうした環境の中、私たちは2050年までにグローバルでカーボンニュートラルの実現を目指し、経営構築を進めています。その中心にある経営企画です。未来をともに描き、推進していく仲間として、マザーサンヤチヨ・オートモティブシステムズを、一緒に作っていきませんか? ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて業務を振り分けます。配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。 ・中長期経営計画(事業戦略、投資戦略、財務戦略)の策定 ・年度予算の立案、実行管理、KPIモニタリング ・3C分析(市場/競合/自社)や業界動向調査を活用した ・経営戦略・事業戦略の企画・提案 ・新技術・新事業の企画支援、および戦略推進に伴う仕組み構築 ・主要顧客との折衝・リレーション構築 ・ビジネスパートナ―との共創・協業スキームの構築(提携交渉、アライアンス推進) ・グローバル拠点を含む全社視点での経営課題の抽出と改善提案 対象となる方 【必要条件】 ・経営企画、事業管理3年以上経験がある方 ・計数を用いた管理系業務のご経験がある方(業界・職種は問わない) 【歓迎条件】 ・ビジネスにおいて英語で海外との通信、コミュニケーションができる方 ・管理会計業務(3年以上経験がある方) ・専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方
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【開発】栃木 設計職(サンルーフ)
仕事内容 量産機種に適用するサンルーフの設計をご担当いただきます。ニーズに合わせて(強度、重量、スペース、静粛性、操作 性など)、タイムリーな製品仕様を行う他、より付加価値の高いルーフシステムの製品開発を進めていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・サンルーフ及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務 ・客先、拠点との各種調整業務 ・評価会等での資料作成及び報告業務 ・サンルーフ、ルーフシステム、開閉機構の先行開発 ・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査 ・新規OEMへの拡販活動 対象となる方 【必須要件】 ・何かしらの製品の設計経験 【歓迎条件】 ・理工学系(機械、物理系学科)の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験 ・CATIA V5/V6の利用経験のある方
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【開発】栃木 設計職(樹脂製燃料タンク)
仕事内容 量産機種に適用する樹脂製燃料タンクの設計をご担当いただきます。ニーズに合わせて(強度、重量、スペース、静粛性、操作 性など)、タイムリーな製品仕様を行う他、より付加価値の高い樹脂製燃料タンクの製品開発を進めていただきます。 ■具体的な業務内容■ ・燃料タンク及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務 ・客先、拠点との各種調整業務 ・評価会等での資料作成及び報告業務 ・新構造の燃料タンクの先行開発 ・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査 ・新規OEMへの拡販活動 対象となる方 【必須要件】 ・何かしらの製品の設計経験 【歓迎条件】 ・理工学系(機械、物理系学科)の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験 ・CATIA V5/V6の利用経験のある方
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【開発】埼玉 設計職(大型樹脂外装部品)兼技術通訳
仕事内容 当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂製外装部品や新製品として樹脂テールゲートなど大型樹脂製品の設計、評価を行っています。主に樹脂および金属部品の設計、3DCADモデリングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容■※ご経験に応じていくつかの業務を担当いただきます。 ・樹脂外装部品及び周辺部品の機械設計、3D作成、L/O、製図、評価業務 ・量産化に向けた企画推進 ・客先、社内各部門との調整業務 ・評価会等での資料作成及び報告業務 ・親会社との技術的な交流および意見交換等 ・彼我比較や展示会への参画等での先進技術調査 ・新規OEMへの拡販活動 対象となる方 【必須要件】 ・射出成型樹脂部品の設計経験 ・英語でのコミュニケーションが堪能な方 【歓迎条件】 ・理工学系(機械、物理系学科)の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験がある方 ・CATIA v5/v6利用経験がある方 ・技術的な内容について英会話/通訳ができる方
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【開発】CAE解析職(フロントローディング強化)
仕事内容 当社では、主力製品であるサンルーフや燃料タンクに加え、第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の開発を行っています。 自動車業界における技術進歩のスピードはすさまじく、電動化による製品ポートフォリオの変化、開発コスト削減・開発期間短縮などに向けたフロントローディングの加速が求められています。 上記を達成するために、当社でのCAE解析の重要性は高くなっており、開発力の強化を図っております。 ■具体的な業務内容■※ご経験に応じていくつかの業務を担当いただきます。 ・新しいシミュレーション技術の開発 ・シミュレーションから得られた情報を基にした形状改善の提案 ・CAEモデル作成 ・メッシュ作成 ・CAEレポートの作成 ※CAEモデル作成方法の使用ツール:Ls-Dyna、Abaqus、HyperWorks、iSIGHT、modeFRONTIERなど 対象となる方 【必須要件】 ・企業でのシミュレーション業務経験が3年以上ある方 ・理工学系(機械、物理系学科)の大学、大学院を卒業された方 【歓迎条件】 ・自動車部品の開発において解析業務の経験がある方 ・LS-DYNA、3D TIMON、Abaqus、CATIAなどツール利用経験がある方 ・プログラミング技術をお持ちの方 ・CATIA v5/v6利用経験がある方
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【開発】製品材料の企画・適合性評価(サスティナビリティに貢献)
仕事内容 当社では、サンルーフや樹脂製燃料タンク、樹脂製内外装部品、カーボン製品など様々な素材を活用した自動車部品の開発・製造をおこなっております。 それぞれの製品の要求性能に応じた材料の選定、新規開発、各種性能評価、および製品の仕様、製造条件へのフィードバックをご担当いただきます。今後はカーボンニュートラル、循環型社会実現に向けて、特に樹脂のリソースサーキュレーション材を活用した製品、製造技術開発に注力していきます。 ■具体的な業務内容■※ご経験に応じていくつかの業務を担当いただきます。 ・材料仕様の確からしさ検証(要求性能に対するタフネス評価) ・客先検証、サプライヤー検証、社内検証 ・開発材料に関する量産化見極め検証(各評価受審) ・材料の不具合検出と対策 ・性能評価試験実施 対象となる方 【必須要件】 ・材料開発の経験 ・材料適合性の評価経験 【歓迎条件】 ・化学系の大学を卒業された方 ・自動車部品の開発経験がある方 ・対象材料:樹脂・塗料・ゴム・鉄・カーボンなど
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【社内SE/IT】インフラエンジニア 経験者
仕事内容 社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとした ITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。 【具体的には】 ・メールやスケジュールのサービスの管理 ・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般 ・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート 対象となる方 【応募条件】 必須:上記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方 専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方 具体的には・・・以下のような業務経験がある方 ・中規模程度のネットワークの構築・運用経験(LAN・WAN) ・Microsoft365運用経験(Power Platform活用経験) ・標準的なセキュリティツール(EDR、EPP)の導入・運用経験 ・ActiveDirectryの運用経験(アカウント管理やグループポリシー管理) 歓迎:チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方 語学力に長けている方
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【社内SE/IT】ERPシステムエンジニア経験者
仕事内容 アプリケーションの導入、開発、運用維持や事業部門と一緒になってや業務改革・業務改善を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ・各種業務システムの維持管理、保守更新など ・社内業務の効率化/DX推進など 対象となる方 【応募条件】 必須:上記システムの導入にIT部門として携わった経験がある方 専門領域だけでなく幅広いIT業務に興味がある方 歓迎:以下のような業務経験がある方 ・グローバル製造業でのERP刷新経験(SAP、Oracle等) ・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開 ・会計・生産・販売などいずれかの業務知識や経験をお持ちの方 ・チームワークやコミュニケーションを大切に働ける方 ・ビジネスにおいて英語で海外とコミュニケーションができる方
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【経理】経理管理職候補(単独決算/連結決算/管理会計など)
仕事内容 制度会計領域として、親会社マザーサングループおよび弊社子会社として海外11拠点の連結を行っています。また、国内5拠点それぞれに経理担当を配置し、本社にて単独決算業務を主導しています。 管理会計領域では、本社にて月次予実分析、経営へのレポーティング、予算編成業務などを担当しています。 マザーサングループに加わったことで、今までの業務フローに様々な変化があったことから負荷が高くなっているため、安定的に運用できるように強化に関わりながら、メンバーをマネジメントしていただける管理職クラスの候補者を募集します。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて業務を振り分けます。配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。 ・単独決算 ・連結決算 ・税務、財務、資金調達 ・予実管理 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可) 対象となる方 【必要条件】 ・経理経験10年以上 ・製造業の経理経験 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記3級以上 ・グローバルな環境にて就業したい意向の方
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【経理】経理係長候補(単独決算/連結決算/管理会計など)
仕事内容 制度会計領域として、親会社マザーサングループおよび弊社子会社として海外11拠点の連結を行っています。また、国内5拠点それぞれに経理担当を配置し、本社にて単独決算業務を主導しています。 管理会計領域では、本社にて月次予実分析、経営へのレポーティング、予算編成業務などを担当しています。 マザーサングループに加わったことで、今までの業務フローに様々な変化があったことから負荷が高くなっているため、安定的に運用できるように強化に関わりながら、メンバーをマネジメントしていただける係長クラスの候補者を募集します。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて業務を振り分けます。配属先にてメンバーのマネジメントも行っていただきます。 ・単独決算 ・連結決算 ・税務、財務、資金調達 ・予実管理 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可) 対象となる方 【必要条件】 ・経理経験5年以上 ・製造業の経理経験 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記3級以上 ・グローバルな環境にて就業したい意向の方
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【経理】本社経理一般メンバー(単独決算/連結決算/管理会計など)
仕事内容 制度会計領域として、親会社マザーサングループおよび弊社子会社として海外11拠点の連結を行っています。また、国内5拠点それぞれに経理担当を配置し、本社にて単独決算業務を主導しています。 管理会計領域では、本社にて月次予実分析、経営へのレポーティング、予算編成業務などを担当しています。 マザーサングループに加わったことで、今までの業務フローに様々な変化があったことから負荷が高くなっているため、安定的に運用できるように強化に関わっていただけるメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて業務を振り分けます。 ・単独決算 ・連結決算 ・税務、財務、資金調達 ・予実管理 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※海外駐在にローテーションにて最長5年あり(家族帯同可) 対象となる方 【必要条件】 ・経理経験1年以上 【歓迎条件】 ・製造業の経理経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・日商簿記3級以上 ・グローバルな環境にて就業したい意向の方
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【人事】中途採用担当者
仕事内容 弊社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいる中、業務推進のスピード向上が求められています。そのため、即戦力となる中途採用人材のニーズが高まっており、採用を進めるスピードが求められています。 既存リソースでは対応しきれないため、中途採用推進を担えるメンバーを募集いたします。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。 ・母集団形成(求人媒体、人材紹介会社対応、ダイレクトリクルーティング) ・各部門責任者との打合せおよび採用ニーズの整理 ・ヒアリング内容をもとにした求人票の作成・更新・管理 ・ATS(採用管理システム)の運用・管理 ・選考進捗管理(応募数・通過率・内定率のデータ管理、分析) ・採用市況に応じた選考プロセスの改善・変更提案 ・クロージングシナリオ(入社動機強化)の設計 ・応募書類の確認、選考フローの設定・管理 ・面接日程調整および面接同席 ・内定条件の調整および提示 ・内定者フォロー、入社意思確認 ・入社手続き全般の対応 ・その他、人事部門の付帯業務 対象となる方 【必要条件】 ・中途採用の実務経験(3年以上) ・主体的に採用業務を推進してきた経験 【歓迎条件】 ・製造業での採用経験 ・エンジニア採用の実務経験 ・人事制度設計、育成、採用ブランディングなど人事領域の経験
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【人事】人材育成業務担当
仕事内容 弊社の人事部門では、人事・労務・福利厚生・給与・人材育成研修・海外支援など多岐に渡る業務に対応しています。親会社がマザーサングループに変わったことを契機に、様々な部門の強化施策が進んでいる中、業務推進のスピード向上が求められています。忙しい中でも継続的な人材育成を図り、今の仕事の質を向上させる育成と次世代を担う人材の育成が求められており、体系的な仕組みの構築し確実な育成推進を求められています。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験に応じて担当領域などを割り振ります。 ・年間研修計画に基づく実施(参加者へ案内、研修当日、レポート回収) ・実施後の研修評価と改善の企画 ・専門領域研修の企画および事務局業務 ・通信教育の企画、配信、刈り取り ・次世代人材の育成企画、実行 ・ダイバーシティ、エンゲージメント向上推進サポート ・その他、人事部門の付帯業務 対象となる方 【必要条件】 ・人材育成業務の実務経験(3年以上) ・主体的に採用業務を推進してきた経験 【歓迎条件】 ・製造業での人材育成業務経験 ・技術領域の人材育成経験 ・人事、労務、給与、福利厚生、採用など人事領域の経験
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【生産技術】新しい生産技術の企画提案(調査分析、戦略立案、設計構想など)
仕事内容 弊社の生産技術部門では、製品ごとに製造に求められる要件は異なるため、製品毎にグループ化し新機種生産に向けた生産設備の企画~導入推進を行っています。 また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。 現在、最新の生産技術方式の導入を検討しており、より良い製品づくりができるための技術検討を進めており、専門性の高いメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容■ ・市場・顧客ニーズの調査分析 市場や得意先の技術ニーズを定期的に収集・分析し、新技術テーマ創出。 ・新規生産技術戦略の立案と推進 市場分析および技術動向に基づいた生産技術戦略の立案や、開発プロジェクトの推進。 ・得意先との共同研究 顧客と連携した技術開発の推進や、イベント・検証会でのプレゼンテーション。 ・開発設備・ツールの設計構想と仕様策定 新技術の量産化に向けた評価・検証や試作設備の設計構想などの構築。 対象となる方 【必要条件】 ・弊社製品の製造に関わる生産技術の知見がある方 (大型樹脂製品:プラスチック成型、溶着、接着、塗装、ロボット、搬送装置、品質保証設備など) 【歓迎条件】 ・生産技術・製造技術の開発または先行開発経験 ・工場や設備に関する基本知識(構想設計、設備仕様書、工法検討) ・材料技術や加工技術の基礎知識(例:樹脂、金属、塗装等) ・技術的観点からプロジェクトを推進し、資料作成~報告までをチームで完結できる能力 (※自動車業界や樹脂部品業務の未経験者でも、プロジェクト推進力があれば可) ・顧客・他部門との連携をリードした経験(プロジェクト推進など) ・技術調査・レポート作成経験 ・CATIA(V5/V6)など3D CADスキルがあれば尚可 ・英語力(技術文献・外部情報の読み書き、メール等) 【求める人物像】 ・技術探究心があり、情報収集力に長けた方 ・部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力 ・自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力 ・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
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【生産技術】樹脂射出成型/ブロー成型/組立設備/工程設計エンジニア
仕事内容 弊社の生産技術部門では、製品ごとに製造に求められる要件は異なるため、製品毎にグループ化し新機種生産に向けた生産設備の企画~導入推進を行っています。 また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。 燃料タンク/樹脂外装部品/サンルーフそれぞれ製造方法が異なります。必要とされる技術は異なり、製品製造のための一連の生産技術開発経験および各生産設備の企画~導入経験があるエンジニアを募集しています。 ■具体的な業務内容■ ・金型の仕様検討 ・生産設備の工程設計および設備企画 ・治具、工具などの仕様検討、設計 ・自動組み立て設備や省人設備の企画、導入 ・生産ライン工程設計の企画~導入推進 ・ 対象となる方 【必要条件】 ・弊社製品の製造に関わる生産技術の知見が5年以上ある方 (樹脂成型、溶着、接着、塗装、ロボット、搬送装置、品質保証などの各設備) 【歓迎条件】 ・大型樹脂部品の成形設備や金型などの知見(射出成型機や金型の導入経験※850T以上) ・樹脂ブロー成型の成型設備の知見 ・自動車業界での樹脂製品・塗装設備などの生産技術開発に携わったことがある方 【求める人物像】 ・企画~現地導入まで一連での業務推進に意欲がある方 ・部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力 ・自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力 ・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
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【生産技術】電気回路設計エンジニア
仕事内容 弊社の生産技術部門では、製品ごとに製造に求められる要件は異なるため、製品毎にグループ化し新機種生産に向けた生産設備の企画~導入推進を行っています。 また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。 ■具体的な業務内容■ ・電気工事士、制御技術者、自動制御技術者として、 各グループで企画導入する設備の企画参加・導入対応、制御盤設計・制御回路の作成、 自動化企画・導入対応などに従事していただきます 対象となる方 【必要条件】 ・設備電気技術者:電気設備の施工、設備回路設計、自動制御の導入などの経験 (3年以上) 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな環境にて就業したい方 【求める人物像】 ・企画~現地導入まで一連での業務推進に意欲がある方 ・部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力 ・自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力 ・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
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【生産技術】予防保全DX化推進
仕事内容 弊社の生産技術部門では、製品ごとに製造に求められる要件は異なるため、製品毎にグループ化し新機種生産に向けた生産設備の企画~導入推進を行っています。 また、各専門領域においては製品群を横断して対応をしており、より専門性の高いメンバーが必要です。 各領域でDX化を推進しており、生産設備の予防保全の効率化を推進しています。 ■具体的な業務内容■ ・生産技術として予防保全のDX化を推進 ・生産現場の保全業務サポート 対象となる方 【必要条件】 ・生産現場での設備保全の実務経験 (3年以上) ・生産技術、製造技術に関する業務経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・グローバルな環境にて就業したい方 【求める人物像】 ・企画~導入まで一連での業務推進に意欲がある方 ・部門横断・顧客との連携を円滑に行えるコミュニケーション力 ・自らテーマを設定し、最後までやり抜く主体性と推進力 ・未知の分野にも前向きに取り組むチャレンジ精神
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【工場運営】工場運営・管理業務全般(第二新卒歓迎)
仕事内容 燃料タンク・サンルーフ・樹脂外装部品を製造している工場の事業運営に関わる管理・推進業務を幅広く担当いただきます。 適正に応じて、下記の業務のいずれかをお任せします。 また、経験に応じて業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容■ ※ご経験や適性に応じていくつかの業務をご担当いただきます。 ・工場の事業計画立案・実績管理(売上・コスト・要員計画、残業管理など) ・工場施策の企画・推進(生産性向上、コスト削減、品質改善など) ・各種イベント推進(工場施策検討、事業計画作成、現場確認会報告など) ・新機種立ち上げや設備投資計画の推進 ・重要来客の対応など ・生産計画・進捗管理、納期遵守のための調整 ・ERP等のシステムを活用した部品表管理・改善提案 ・顧客対応(受注・納期遅延・品質問題の一次窓口) 対象となる方 【必要条件】 ・社内外とのコミュニケーション力が高い方 ・やる気がある方 【歓迎条件】 ・工場運営に関する幅広い知識(生産管理・コスト管理・要員計画) ・数値分析や経営的視点を持って業務を進められる方 ・チームを巻き込みながら課題解決を推進できる方 ・製造業での生産管理業務の経験がある方
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【工場運営】工場運営・管理業務全般(第二新卒歓迎)
仕事内容 燃料タンク・サンルーフ・樹脂外装部品を製造している工場における製品の品質保証・改善業務を担当していただく方を募集します。 チームで協力しながら問題解決・改善活動をおこないます。 生産部門だけでなく、開発部門や生産技術部門、お客様、取引先様と様々な立場の方と 関係することができるポジションです。 ■具体的な業務内容■ ・工場における日々の生産データの管理、分析 ・基準外製品の分析および原因調査 ・製品の品質測定およびデータ集計 ・原因調査結果の作成および改善方法の検討 ・上記報告資料作成、報告実施 対象となる方 【必要条件】 ・製造業または品質管理業務経験(例:工程管理、検査、品質保証) ・チーム内外での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・ISO14001監査対応経験 ・海外生産拠点・海外メーカーとの品質対応経験 ・品質管理手法(QC七つ道具、FMEA)に関する知識 ・基本的なパソコンスキル(Excel・Word・レポート作成) ・チーム内外での円滑なコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・問題解決への主体的な姿勢を持つ人 ・論理的思考と改善提案能力がある人 ・細部への注意力と正確性を重視する人 ・長期的に品質向上活動にコミットできる人
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