会社概要

株式会社山口製作所は、自動車部品の製造・販売を行うメーカーです。
1950年の創業以来、塑性加工や切削加工を軸に、樹脂成形やソレノイド組立など新たな技術にも挑戦。静岡県沼津市に本社を構え、国内外13拠点でグローバルに事業を展開しています。

私たちは、「ヒトの可能性を引き出し、モノ・コトづくりで豊かな未来をつくり出す」というパーパスのもと、変化の激しい時代に適応し、常に挑戦を続けています。そして、その挑戦を通じて、業界の「ロールモデル」となる企業を目指します。

新たな可能性に挑戦し続ける山口製作所で、一緒に未来をつくりませんか？

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私たちが大切にする価値観

• 誠実に、信頼を築こう
  • 誠実な行動の積み重ねが信頼を生む。人・社会・未来に対して、誠実であり続ける。
• 即、動こう
  • 行動の速さが、新たな可能性を生み出す。圧倒的なスピードを私たちの武器に。
• 壁を越えて、ひとつになろう
  • 周囲を巻き込み、個を超えた力を生み出す。ともに挑み、未来を切り拓く。
• やり抜いて、成果を出そう
  • 失敗を恐れず挑戦し、最後までやり抜く。結果にこだわる姿勢が、価値を生み出す。

募集背景

当社の中核をなす新規開発部門において、将来の技術リーダーを育成するための「技術継承ポジション」の募集です。

現在、プロジェクトをリードしているベテラン技術者のノウハウを、5年間のロードマップに沿ってじっくりと次世代へ移管していきます。

これまでの知見を仕組み化し、会社の未来を支える次世代のコアメンバーとしてご活躍いただける方を2名募集いたします。

仕事内容

最先端材料を用いた新規部材の試作開発プロジェクトにおいて、材料選定から試作、評価、顧客報告までの一連の工程を担当いただきます。短期的な成果を追うのではなく、長期的なプロジェクトやプロセスそのものをじっくりと楽しみ、改善していくポジションです。

＜具体的な業務内容＞

材料評価： 物性、加工性、耐久性などの評価・分析
試作条件出し： 成形条件の検討、治具の検討・導入
工程設計： 試作フローの構築、および設備や現場の改善提案（カイゼン活動）
評価レポート作成： 顧客（大手メーカー）向けの技術資料・報告書の作成
顧客との技術折衝： 仕様の調整、課題の共有・報告（※営業的なアプローチではなく、技術的な観点からの説明・報告を行います）
トラブルシューティング： 不具合解析および原因究明

【入社後の流れ・5年間の技術継承ロードマップ】

ベテラン技術者が持つ「条件微調整のコツ」「設備の癖」「過去のトラブル背景」などの暗黙知を、5年間かけて体系化しながらじっくりと引き継ぎます。

1年目： 現担当者からの技術継承、試作同行や条件出しの実地教育、顧客向け資料作成の担当
2年目： 仕組みや暗黙知の吸収・体系化、理解度に応じたさらなる技術移管
3年目： 顧客訪問への同行、技術文書の標準化（SOP化・マニュアル整備）の開始
4年目： 顧客窓口の半分程度を主導的に担当
5年目： 新規試作プロジェクトの主担当（フロント）として活躍

【★この仕事の魅力・やりがい】

◎5〜10年先の未来を作る「最先端開発」への挑戦
大手メーカーと協働し、まだ世に出ていない次世代の最先端材料・新規部品の試作開発にコアメンバーとして深く関わることができます。

◎分業型ではない、技術者として“広く深く”成長できる環境
材料の選定・評価から、試作、成形、工程設計、さらには顧客への技術報告まで、一連のプロセスを丸ごと担当します。一部分のオペレーターで終わるのではなく、モノづくりの上流から下流までを網羅した「本物のエンジニア」としての市場価値を高められます。

◎大手顧客と直接対峙する、大きな「裁量」と「手応え」
顧客である大手メーカーのカウンターパーソンと直接やり取りし、技術的な提案や折衝を行います。自分のアイデアや検証結果がプロジェクトの方向性を動かす、大きな手応えと面白さを実感できます。

◎あなたのアイデアが形になる「カイゼン」の楽しさ
「もっとこうすれば効率が上がる」「この治具を改善したい」といった現場からの提案や設備投資への意見が非常に通りやすい風通しの良さがあります。

◎会社の中核を担う「次世代リーダー」への確かなキャリア
今回は技術継承を前提とした、将来の幹部候補・主担当としての採用です。短期的な成果に追われることなく、ベテランのノウハウを5年かけてじっくりと吸収し、社内になくてはならない存在へと成長していける安心感と期待感があります。

【応募資格】

■ 必須要件（Must）

下記「1」の経験、および「2〜4」のいずれかの経験をお持ちの方
（※役職などのマネジメント経験は不問です）

1．材料系（樹脂、金属、複合材）／製品開発／製品設計／生産技術のいずれかの実務経験（5年以上目安）
2．試作〜量産立ち上げのいずれかの経験
3．顧客との技術折衝（技術的な説明・報告、仕様調整など）の経験
※「営業職としての経験」ではなく、技術的なバックグラウンドをベースに顧客へ説明・報告ができる能力を重視します。
4．不具合解析・トラブルシューティングの経験

その他必須資格
5．普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

■ 歓迎条件（Better）

◎材料開発、部品設計の経験
◎工程設計、治具設計、事務設計の経験
◎大手メーカーとの折衝・技術セッション経験
◎技術継承や後輩教育の経験
◎カイゼン活動、または業務マニュアル整備の経験
◎自動車業界での実務経験（業界未経験の方も歓迎します）

【求める人物像】

◎長期的な志向： 短期的な成果に一喜一憂せず、長期的なプロジェクトやプロセスそのものを楽しみたい方
◎セキュリティ意識： 機密性の高い新規開発に関わるため、情報の機密を徹底して守れる方
◎改善・体系化： 現場の「職人技（暗黙知）」を技術として体系化し、マニュアル化や仕組み化することに面白みを感じられる方
◎調整力： 現場（製造・開発）と顧客の両方の立場を理解し、粘り強くコミュニケーションが取れる方
◎出張対応： 国内出張（年数回、数日程度）に柔軟に対応できる方