株式会社山口製作所 すべての求人一覧
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情報システム担当者
仕事内容 グループ内ITシステムの導入・運用・保守 各部門のITニーズの把握および最適なソリューションの提供 グループ内ネットワークおよびインフラの管理 ITセキュリティ対策の実施と管理 新技術の調査および導入の推進 グループ内ITサポートの提供 外部ベンダーとの折衝および調整 メッセージ 静岡県沼津市で新しい生活をスタートしませんか？ 豊かな自然と温暖な気候が魅力の沼津市で、 Ｕ・Ｉターンや地方移住を考えている若い力を求めています。 海や山に囲まれた美しい環境で、仕事とプライベートを充実させるチャンスです。 あなたのITスキルを活かし、地域社会に貢献しながら、 心地よいライフスタイルを実現しましょう。 ＊第二新卒歓迎！ 続きを見る
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製造オペレーター（切削）
仕事内容 自動車用部品を手掛ける当社において製造部門の業務全般をお任せします。 「生産性向上」や、「高品質・高精度」を目指して効率的な生産に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・自動盤（切削加工）設備から排出された製品の品質確認（測定・検査） ・切削加工後の製品に付着している切屑／鉄粉のエアーブロー除去 ・刃工具の取り付け及び補正入力作業（プログラム作成出来なくても可能） ・材料供給及び切屑除去清掃作業 ・その他業務に関する付帯作業等 【キャリア形成】 ※金属加工においては、切削加工技術と加工設備等の内製における自働化が可能です。 グローバルにものづくりを展開しているため、海外拠点と連携した プロジェクト管理や推進による知識と経験が身に付き、 グローバル人材としてキャリア形成できます。 【必須資格】■製造のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】■NC旋盤による切削加工のご経験をお持ちの方 【採用背景】■増員のため。事業が好調で増員して体制強化を図っています。 受注増に対応するため、2022年10月には新設備を5台導入しております。 続きを見る
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創業74年の部品メーカーで製造OPを募集
仕事内容 自動車用部品を手掛ける当社において製造部門の業務全般をお任せします。 「生産性向上」や、「高品質・高精度」を目指して効率的な生産に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・自動盤（切削加工）設備から排出された製品の品質確認（測定・検査） ・切削加工後の製品に付着している切屑／鉄粉のエアーブロー除去 ・刃工具の取り付け及び補正入力作業（プログラム作成出来なくても可能） ・材料供給及び切屑除去清掃作業 ・その他業務に関する付帯作業等 【キャリア形成】 ※金属加工においては、切削加工技術と加工設備等の内製における自働化が可能です。 グローバルにものづくりを展開しているため、海外拠点と連携した プロジェクト管理や推進による知識と経験が身に付き、 グローバル人材としてキャリア形成できます。 続きを見る
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技術部/金属部品の切削加工における新規品立ち上げ・加工改善
仕事内容 NC旋盤（自動盤）もしくはマシニングセンタの技術担当者として、 以下の業務に携わっていただきます。 ＊第二新卒歓迎！ ・入社から3か月程度、新規品立ち上げ支援（試作品および初品の製作・評価） ・治工具設計 ・加工プログラム作成 ・ツール選定 ・社内標準書作成 ・その他業務に関する付帯作業（事務業務・選別など現場作業） 将来的には、上記業務のため海外出張発生する可能性あり ＊渡航先：中国、インドネシア、メキシコ等 適性に応じて、将来的にはステップアップを目指していただけるポジションです。 続きを見る
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製造オペレーター（樹脂成形）
仕事内容 自動車用部品を手掛ける当社において製造部門の業務全般をお任せします。 「生産性向上」や、「高品質・高精度」を目指して効率的な生産に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 自動車部品の樹脂成形および加工に関する次の業務を担当していただきます。 ・工具類の加工機へのセット ・加工機械運転 ・完成品の測定、検査 ・材料のセット ・その他、業務に付帯する雑務 ・国内外出張発生の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務 必要な能力・経験 【必須資格】■第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】■機械オペレーター経験者 入社後、子会社(大栄樹脂工業所)に出向する場合があります。 続きを見る
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品質保証プレイヤー
仕事内容 自動車用部品を手掛ける当社において、部品の品質保証に関する業務をご担当いただきます。 ・製品の検査、測定 ・品質保証関係の書類等の作成 ・自社海外拠点とのメール/電話 ・顧客からの問い合わせ対応 ・対策書や手順書作成 ・再発防止活動 ・試作品の評価 ・その他付帯作業 デスクでの事務作業や検査室での測定・検品の他に、 社外での顧客対応業務や出張が発生する可能性があります。 必要な能力・経験 【いずれも必須】 ■品質保証の経験をお持ちの方 ※海外の子会社や関連会社との連絡調整や出張等の業務が発生します。 【歓迎条件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■マネジメントや管理職のご経験をお持ちの方 続きを見る
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技術部員（大卒）
仕事内容 能力やレベルに合わせて、簡単な仕事からスタートします。 ・新規品に関する設備の見積検討、試作加工、量産立上げ準備やトライ 等 ・量産品に関する工程改善、生産業務改善、設備の保守保全 等 ・その他業務に関する付帯作業等（事務業務・選別など現場作業） ◆安全に良品を効率よく生産するための開発・準備・標準化を行っています ◆今後、自社内での研究開発による製造ラインの自動化を推進して参ります 将来的には、上記業務のため海外出張発生する可能性あり ＊渡航先：中国、インドネシア、メキシコ等 続きを見る
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創業74年の部品メーカーで製造OPを募集
仕事内容 自動車用部品を手掛ける当社において製造部門の業務全般をお任せします。 「生産性向上」や、「高品質・高精度」を目指して効率的な生産に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 自動車部品の樹脂成形および加工に関する次の業務を担当していただきます。 ・工具類の加工機へのセット ・加工機械運転 ・完成品の測定、検査 ・材料のセット ・その他、業務に付帯する雑務 ・国内外出張発生の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務 必要な能力・経験 【必須資格】■第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】■機械オペレーター経験者 入社後、子会社(大栄樹脂工業所)に出向する場合があります。 続きを見る
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品質保証プレイヤー
仕事内容 自動車用部品を手掛ける当社において製造部門の業務全般をお任せします。 「生産性向上」や、「高品質・高精度」を目指して効率的な生産に貢献いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には】 ■グループ企業との連携 ■関連業者の対応 ■海外工場への移管 ■FAを目指した省人化 ■設備保全 ■工程改善 ■新規設備導入 ■IT化/DX化に向けた推進 ■工場内レイアウト変更 ■設備/工具等の選定/調達 ■マネジメント及び育成/技術継承 国内外出張が発生する可能性あり 必要な能力・経験 【いずれも必須】 ■品質保証の経験をお持ちの方 ※海外の子会社や関連会社との連絡調整や出張等の業務が発生します。 【歓迎条件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■マネジメントや管理職のご経験をお持ちの方 続きを見る
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営業部/営業課員
仕事内容 営業活動に関する次の業務を担当していただきます。 ・既存顧客への新規営業活動 ・見積書作成 ・本社もしくは長泉事業所における出荷梱包作業 ・客先への納品作業 ・電話やメールの対応 ・その他業務に関する付帯作業 【変更範囲：会社の定める業務】 続きを見る
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ポジションサーチ（中途）
仕事内容、待遇（福利厚生等）詳細は企業説明会にてご説明した内容に則ります。 配属部署・給与等につきましては、選考の中でご相談をさせていただきます。 続きを見る
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（大栄）物流スタッフ
仕事内容 続きを見る
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生産管理事務
仕事内容 当社「株式会社山口製作所」において、生産管理に関する 次の業務を担当していただきます。 ・材料の手配、荷受け関連の事務作業 ・生産管理システムへの受払入力作業 ・電話やメールの対応、ファイリングや納品伝票の起伝 ・製品情報の登録、編集 その他業務に関する付帯作業等能力やレベルに合わせて、 簡単な仕事からスタートします。 必須スキル 基本的なPC操作ができる方 （業務にてExcel・Word、Slackなどを使用します） ＊第二新卒・ブランクあり歓迎！ 続きを見る
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技術部/金属部品の切削加工における新規品立ち上げ・加工改善
仕事内容 海外拠点拡大による新規受注の機会増加に対応するための増員！ NC旋盤（自動盤）もしくはマシニングセンタの技術担当者として、 以下の業務に携わっていただきます。 ※適性に応じて、課長職のご提案の可能性あり ・入社から3か月程度、新規品立ち上げ支援（試作品および初品の製作・評価） ・治工具設計 ・加工プログラム作成 ・ツール選定 ・社内標準書作成 ・その他業務に関する付帯作業（事務業務・選別など現場作業） ・将来的には、上記業務のため海外出張発生する可能性あり （渡航先：中国、インドネシア、メキシコ等） 応募～内定まで最短で1か月半程度を見込んでいます。 入社時期や社宅希望等、柔軟にご相談ください！ 続きを見る
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技術部/金属部品における鍛造金型設計
仕事内容 海外拠点拡大による新規受注の機会増加に対応するための増員！ 客先からの製品図面を基として、金属製品受注のための工程設計に携わっていただきます。 ・工程検討 ・材料選定 ・図面作成 ・各部品に対しての金型設計（自社設計、外注設計） ・原価計算 ・それに付随する付帯作業 将来的には、上記業務のため海外出張発生する可能性あり ＊渡航先：中国、インドネシア、メキシコ等 【自社設備】 ・ヘッダー・フォーマー（冷間圧造機） ・プレス（110t未満） ・転造盤 ＊温間鍛造やサーボプレス、NC転造盤など導入予定 【選考フローおよび期間】 応募～内定まで最短で1か月半程度を見込んでいます。 【その他】 入社時期や社宅希望等、お気軽にご相談ください！ 続きを見る
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<大栄樹脂工業所>樹脂オペレーターを募集中！
樹脂成型事業の拡大に伴い、製造ラインの運用や品質管理、新規製品開発を支える 人材を確保するため、樹脂成形オペレーターを募集します！ 業務内容 ■生産業務: 射出成形機の操作（条件設定、金型交換、ティーチング操作） 生産スケジュールに基づいた効率的な製造業務の実施 コスト管理 原料投入等のオペレータ業務 ■設備管理: 工場全体設備の保守・保全業務。 新規設備や更新設備の仕様打ち合わせ、発注、導入、設置管理。 設備故障時の迅速な原因究明および修理。 設備の予防保全スケジュールの計画・実施。 ■品質管理: 製品の品質確認および不良品発生時の原因分析。 不具合内容に応じた解決案の提案・実行。 提案および実行→係長 実行判断→課長 不良率の削減プロジェクトへの参加・リーダーシップ。 ■新製品開発・生産準備: 新規製品の試作、生産準備、量産立ち上げ。 金型の設計確認および量産体制の構築。 生産性向上を目的とした治具・機械プログラムの検討・作成。 ■チーム管理・教育: チームメンバーや技能実習生への技術指導、作業教育。 安全教育、ルール説明および生活態度の改善指導。 日々の巡回確認によるチームのモニタリング。 ■ISO関連業務: ISO14001に基づく内部監査業務への参加。 手順書、要領書などの文書作成・更新。 ■プロジェクト管理: 設備設計や工場レイアウトの最適化 改善活動 応募資格 ■学歴 高校卒業以上または同等の資格 ■経験 【必須条件】 ・製造現場（特に射出成形に関連する業務）での実務経験 ・生産管理 ・設備管理の経験 【歓迎条件】 ・自動車部品や家電部品の新規製品立ち上げ経験 ・国内外での設備設置や技術支援の経験 ・ISO9001/14001関連業務または内部監査員の経験 ■保有技術 【必須条件】 ・射出成形機や関連設備の操作スキル ・プラスチック射出成形に関する基礎知識 ・不具合（不良品）の原因究明および改善提案能力 【歓迎条件】 ・射出成形以外の特殊工法の設備開発経験 ・金型設計および金型玉成の補助経験 ・設備の仕様策定や導入計画の実施経験 ■保有資格 【必須条件】 ・プラスチック成形技能士（特級～2級）・玉掛け技能講習修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・低電圧電気取扱業務修了 ■語学（尚可） ・海外プロジェクトの経験がある場合、 英語や現地言語での基本的なコミュニケーション能力があると尚可 ■求める人物像 ・チームでの業務遂行能力と協調性がある ・製造現場での問題解決能力 ・夜勤や交替勤務への対応が可能 続きを見る
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<大栄樹脂工業所>樹脂オペレーターを募集中！
樹脂成型事業の拡大に伴い、製造ラインの運用や品質管理、新規製品開発を支える 人材を確保するため、樹脂成形オペレーターを募集します！ 業務内容 ■生産業務: 射出成形機の操作（条件設定、金型交換、ティーチング操作） 生産スケジュールに基づいた効率的な製造業務の実施 原料投入等のオペレータ業務 ■設備管理: 設備故障時の迅速な原因究明および修理 設備の予防保全スケジュールの計画・実施 ■品質管理: 不具合内容に応じた解決案の提案・実行 提案および実行 不良率の削減プロジェクトへの参加・リーダーシップ ■新製品開発・生産準備: 生産性向上を目的とした治具・機械プログラムの検討・作成 ■チーム管理・教育: チームメンバーや技能実習生への技術指導、作業教育 安全教育、ルール説明および生活態度の改善指導 ■プロジェクト管理: 改善活動 応募資格 必須要件 ■学歴: 高校卒業以上または同等の資格。 ■経験: 製造現場（特に射出成形に関連する業務）での実務経験。 設備管理の経験。 ■技術: 射出成形機や関連設備の操作スキル。 プラスチック射出成形に関する基礎知識。 不具合（不良品）の原因究明および改善提案能力。 ■資格（以下のいずれかを保持していることが望ましい）: プラスチック成形技能士（特級～2級） 玉掛け技能講習修了 床上操作式クレーン運転技能講習修了 フォークリフト運転技能講習修了 低電圧電気取扱業務修了 ■PCスキル: Excel（データ集計、関数計算、グラフ作成）および PowerPoint（プレゼン資料作成）の基本操作ができること ■その他: チームでの業務遂行能力と協調性。 製造現場での問題解決能力。 夜勤や交替勤務への対応が可能。 ### 推奨要件 ■技術: 射出成形以外の特殊工法の設備開発経験 ■語学: 海外プロジェクトの経験がある場合、 英語や現地言語での基本的なコミュニケーション能力があると尚可。 続きを見る
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生産管理事務（システム担当）
仕事内容 まずは生産管理事務の仕事や会社に慣れていただき、その後、以下の業務もお任せします。 ・自動車部品の生産・販売にまつわるデータ管理システムの構築アシスタント ・システム不具合対応 ・社外企業へのシステム改修依頼 ・専用システムを用いたデータ入力 ・アイテムマスタの作成・修正 【変更の範囲】予定なし 必須スキル ・Excel、Word、タイピングスキル ※プログラミングスキル不要！ ・製造業の実務経験 ・社会人経験あり ＊第二新卒・ブランクあり歓迎！ 歓迎スキル ・システム開発経験者 ・自動車業界経験者 ・プログラミングの知識・経験 ### 求める人物像 ・主体的に業務に取り組み、業務をしっかり覚えていただける方 ・主張をしっかりとできる方 ・論理的思考ができる方 続きを見る
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Staff/Automotive Parts Business Development Sales Representative (Detroit)
Automotive Parts Business Development Sales Representative (Staff / Detroit) 【Background】 ◆Our company is a global enterprise engaged in the manufacturing of automotive and industrial machinery components. In addition to our sales office in the United States, we operate manufacturing facilities in Japan, China, and Indonesia, with new facilities in Mexico and Malaysia set to begin full-scale operations in 2025. ◆Amid this growth, we are aiming to further expand our sales in the U.S. market by establishing a new sales office. We are seeking sales team members to take charge of launching this new location and lead efforts to acquire new local customers and drive business expansion. 【Expected hires】1 【Seniority】Staff 【Responsibilities】 You will be responsible for sales activities in the U.S. market, focusing on developing new customers and managing the operations of the sales office. 【Detailed work content】 ◆ Drive new sales initiatives: ・Sales activities targeting Japanese, U.S., and European Tier-1 suppliers ・Develop new clients, focusing on the automotive industry ・Formulate and execute sales strategies ◆Build sales strategies based on market research: ・Formulate and manage sales plans (for assigned responsibilities only) ◆Establish customer relationships: ・Expand business with existing customers (local team already in place for this) ・Build networks with local companies and suppliers ◆Support establishment of the office ・Select properties and coordinate the establishment of a local entity ・Organize team structure 【Minimum Requirements】 ◆Business-level or higher English proficiency, capable of conducting negotiations in English. ◆3+ years of experience in sales of metal or resin-based components. ◆Proven track record of achievements in new business development sales. ◆Able to develop strategies based on numerical data while keeping sales and KPIs in mind. ◆Capable of working outside Detroit proper. ◆Willing to travel domestically within the U.S. (primarily the Midwest: Michigan, Ohio, Indiana, Illinois; with possible trips to Georgia, South Carolina, Canada, and other locations). 【Preferred Requirements】 ◆Sales experience in the automotive industry ◆Sales experience within North or South America ◆Proficient in Japanese 【Educational Background】Bachelor’s degree or higher 【Employment Type】Full-time 【Allowances and Benefits】 Health insurance, company car provided. (personal use possible with approval) 【Wokr hours】8:00 -17:00 (90 minute break) ※Subject to change upon work conditions 【Overtime work】Required 【Annual Holidays】Based on the U.S. calendar (U.S. work calendar + year-end and New Year holidays). 【Location】Detroit Area (Remote) 【Salary】$4500 - $5700/month 【Insurance】Health, Dental, Vision, Social insurance 【Coverage】Employee: 100% ※Insurance is opt-in, and can be taken as salary instead 【Severance pay】None 【Hiring Process】 ◆CV Screening ◆First interview (online, in English) ◆Final Interview (President and CEO, conducted in English, on-site) Pattern A . For candidates residing in the U.S. Midwest: Location: Indiana, Ohio, or similar areas Date: expected April 2025 Patten B . For candidates residing in Japan: Location: Numazu, Shizuoka Prefecture (Head Office of Yamaguchi Manufacturing) Date: Not specified U.S.自動車部品新規営業担当/メンバー/デトロイト 募集要領 【背景】 当社は、自動車部品や産業機械部品の製造を手掛けるグローバル企業です。アメリカでの販売拠点に加え、日本、中国、インドネシアに製造拠点を持ち、2025年度からはメキシコおよびマレーシア製造拠点が本格稼働を開始します。 このような成長を遂げる中、アメリカ市場でのさらなる販売拡大を目指し、新規営業拠点を設立する運びとなりました。この拠点の立ち上げを担い、現地顧客の新規獲得と事業拡大をリードする営業メンバーを募集いたします。 【採用人数】1-2名 【役職】Member 【担当領域】 アメリカ市場における営業活動を中心に、新規顧客の開拓と拠点運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆新規営業活動の推進 ・日系および米系・欧系TIER-1サプライヤーへの営業活動 ・自動車業界を中心とした新規取引先の開拓 ・営業戦略の立案・実行 ◆市場調査に基づく営業戦略の構築 ・売上計画の策定および進捗管理（担当分のみ） ◆顧客リレーションシップの構築 ・既存顧客との取引拡大（こちらは既に現地チームあり） ・現地企業やサプライヤー等とのネットワーク構築 ◆拠点設立サポート ・物件選定や現地法人設立の調整 ・チーム体制の整備 【必須条件】 ・英語での商談・交渉が可能なビジネスレベル以上の英語力 ・3年以上の金属or樹脂系の部品営業の経験があること ・新規開拓営業での成果実績 ・売上やKPIを意識しながら、数値を基に戦略を立てられる方 ・アメリカ・デトロイト郊外勤務が可能な方 ・アメリカ国内出張可能な方（主に中西部；ミシガン・オハイオ・インディアナ・イリノイ。発生可能性有；ジョージア、サウスカロライナ、カナダ、メキシコ他） 【歓迎条件】 ・自動車業界での営業経験 ・海外拠点での営業活動経験（特に米州歓迎） ・日本語が堪能な方 【学歴】大学院、大学卒業以上 【雇用形態】正社員（契約の定めなし） 【手当・補助】家賃補助・社用車支給（1台貸出・通勤利用可能） 【勤務時間】8:00 -17:00（休憩90分） ※業務の状況により変動あり 【時間外労働】有り 【年間休日】アメリカカレンダーに準拠（アメリカ勤務カレンダー + 年末年始休業） 【勤務地】アメリカ・デトロイト郊外（リモート） 【給与】$4500 - $5700/月 【保険】健康保険、歯科保険、視力保険、社会保険 補償範囲:従業員: 100% 備考: 保険は任意加入で、給与として受け取ることも可能です。 【退職金】退職金なし 【選考フロー】 ◆書類選考 ◆一次面接（オンライン・英語） ◆最終面接（代表取締役社長 現地対面面接・英語） A.アメリカ中西部居住候補者 場所：インディアナ、オハイオ等 日時：2025年4月予定 B.日本居住候補者 場所：静岡県沼津市（山口製作所本社） 日時：指定なし 続きを見る
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Manager/ Business Development Sales Representative of Automotive Parts (Manager / Detroit)
Business Development Sales Representative of Automotive Parts (Manager / Detroit) 【Background】 ◆Our company is a global enterprise engaged in the manufacturing of automotive and industrial machinery components. In addition to our sales office in the United States, we operate manufacturing facilities in Japan, China, and Indonesia, with new facilities in Mexico and Malaysia set to begin full-scale operations in 2025. ◆Amid this growth, we are aiming to further expand our sales in the U.S. market by establishing a new sales office. We are seeking a Sales Manager to take charge of establishing this new office, leading the acquisition of local customers, and driving business expansion. 【Expected hires】1 【Seniority】Manager 【Responsibilities】 You will be responsible for sales activities in the U.S. market , focusing on developing new customers and managing the operations of the sales office . 【Detailed work content】 ◆ Drive new sales initiatives: ・Sales activities targeting Japanese, U.S., and European Tier-1 suppliers ・Develop new clients, focusing on the automotive industry ・Formulate and execute sales strategies ◆Build sales strategies based on market research: ・Formulate and manage sales plans ◆Manage the sales team ・Organize the team structure, train subordinates, and manage performance ◆Establish customer relationships ・Expand business with existing customers (local team already in place for this) ・Build networks with local companies and suppliers ◆Support establishment of the office ・Select properties and coordinate the establishment of a local entity ・Formulate and execute policies for office operations 【Minimum Requirements】 ◆Business-level or higher English proficiency, capable of conducting negotiations in English. ◆5+ years of experience in sales of metal or resin-based components. ◆3+ years team management experience. ◆Proven track record of achievements in new business development sales. ◆Able to develop strategies based on numerical data while keeping sales and KPIs in mind. ◆Capable of working outside Detroit proper. ◆Willing to travel domestically within the U.S. (primarily the Midwest: Michigan, Ohio, Indiana, Illinois; with possible trips to Georgia, South Carolina, Canada, Mexico, and other locations). 【Preferred Requirements】 ◆Sales experience in the automotive industry ◆Sales experience within North or South America ◆Proficient in Japanese 【Educational Background】Bachelor’s degree or higher 【Employment Type】Full-time 【Allowances and Benefits】 Health insurance, company car provided.(personal use possible with approval) 【Wokr hours】8:00 -17:00 (90 minute break) ※Subject to change upon work conditions 【Overtime work】Required 【Annual Holidays】Based on the U.S. calendar (U.S. work calendar + year-end and New Year holidays). 【Location】Detroit Area (Remote) 【Salary】$5410 - $7000/month ※【Insurance】Health, Dental, Vision insurance, Social insurance 【Coverage】Employee: 100% ※Insurance is opt-in, and can be taken as salary instead 【Severance pay】None 【Hiring Process】 ◆CV Screening ◆First interview (online, in English) ◆Final Interview (President and CEO, conducted in English, on-site) Pattern A . For candidates residing in the U.S. Midwest: Location: Indiana, Ohio, or similar areas Date: expected April 2025 Patten B . For candidates residing in Japan: Location: Numazu, Shizuoka Prefecture (Head Office of Yamaguchi Manufacturing) Date: Not specified U.S.自動車部品新規営業担当/マネージャー/デトロイト 募集要領 【背景】 当社は、自動車部品や産業機械部品の製造を手掛けるグローバル企業です。アメリカでの販売拠点に加え、日本、中国、インドネシアに製造拠点を持ち、2025年度からはメキシコおよびマレーシア製造拠点が本格稼働を開始します。 このような成長を遂げる中、アメリカ市場でのさらなる販売拡大を目指し、新規営業拠点を設立する運びとなりました。この拠点の立ち上げを担い、現地顧客の獲得と事業拡大をリードする営業マネージャーを募集いたします。 【採用人数】1名 【役職】Manager 【担当領域】 アメリカ市場における営業活動を中心に、新規顧客の開拓と拠点運営を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆新規営業活動の推進 ・日系および米系・欧系TIER-1サプライヤーへの営業活動 ・自動車業界を中心とした新規取引先の開拓 ・営業戦略の立案・実行 ◆市場調査に基づく営業戦略の構築 ・売上計画の策定および進捗管理（担当分のみ） ◆営業チームの管理 ・チーム体制の整備、部下の育成、業績管理 ◆顧客リレーションシップの構築 ・既存顧客との取引拡大（こちらは既に現地チームあり） ・現地企業やサプライヤー等とのネットワーク構築 ◆拠点設立サポート ・物件選定や現地法人設立の調整 ・拠点運営方針の策定と実行 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の英語力英語での商談・交渉が可能なビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・5年以上の金属or樹脂系の部品営業の経験があること製造営業経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（3年以上） ・新規開拓営業での成果実績 ・売上やKPIを意識しながら、数値を基に戦略を立てられる方 ・アメリカ・デトロイト郊外勤務が可能な方 ・アメリカ国内出張可能な方（主に中西部；ミシガン・オハイオ・インディアナ・イリノイ。発生可能性有；ジョージア、サウスカロライナ、カナダ、メキシコ他） 【歓迎条件】 ・自動車業界での営業経験 ・海外拠点での営業活動経験（特に米州歓迎） 【学歴】大学院、大学卒業以上 【雇用形態】正社員（契約の定めなし） 【手当・補助】家賃補助・社用車支給（1台貸出・通勤利用可能） 【勤務時間】8:00 -17:00（休憩90分） ※業務の状況により変動あり 【時間外労働】有り 【年間休日】アメリカカレンダーに準拠（アメリカ勤務カレンダー + 年末年始休業） 【勤務地】アメリカ・デトロイト郊外（自宅圏オフィス・リモート） 【給与】$5400 - $7000/月 【保険】健康保険、歯科保険、視力保険、社会保険 補償範囲:従業員: 100% 備考: 保険は任意加入で、給与として受け取ることも可能です。 【退職金】退職金なし 【選考フロー】 ◆書類選考 ◆一次面接（オンライン・英語） ◆最終面接（代表取締役社長 現地対面面接・英語） A.アメリカ中西部居住候補者 場所：インディアナ、オハイオ等 日時：2025年4月予定 B.日本居住候補者 場所：静岡県沼津市（山口製作所本社） 日時：指定なし 続きを見る
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Director of U.S. operation (YUS)
Director of U.S. operation 【Background】 ◆Our company is a global enterprise engaged in the manufacturing of automotive and industrial machinery components. In addition to our sales office in the United States, we operate manufacturing facilities in Japan, China, and Indonesia, with new facilities in Mexico and Malaysia set to begin full-scale operations in 2025. ◆Amid this growth, we are aiming to further expand our sales in the U.S. market by establishing a new sales office. We are seeking a Director to take charge of establishing this new office, leading the acquisition of local customers, and driving business expansion 【Expected hires】1 【Seniority】Director 【Responsibilities】 You will oversee the operation of the new sales office in the U.S. market, execute sales strategies, strengthen customer relationships, and be responsible for achieving sales targets. 【Detailed work content】 ◆ Establishment and overall management of the sales office Set up the sales office and formulate operational policies, overseeing all administrative tasks. ◆Planning and execution of sales strategies Develop sales strategies for the U.S. market and implement measures to achieve sales targets. ◆Development of new customers Negotiate and conclude contracts with new Japanese and local customers to initiate business relationships ◆Management of existing customers Build relationships and provide support to expand ongoing transactions with existing clients. ◆Team management Recruit, train, and manage the performance of the sales team while setting clear goals ◆Market research and competitor analysis Identify business opportunities through regional market research ◆Optimization of the supply chain Manage the supply chain, including inventory control and logistics optimization 【Minimum Requirements】 ◆Business-level or higher proficiency in Japanese/English (must have experience using a non-native language in one of the four major overseas study programs or in a business setting) ◆Experience in the automotive parts industry ◆Experience in sales and sales office management ◆Team management experience ◆Willing to travel domestically within the U.S. (primarily the Midwest: Michigan, Ohio, Indiana, Illinois; with possible trips to Georgia, South Carolina, Canada, Mexico, and other locations). ◆Proficient in Japanese 【Preferred Requirements】 ◆SSignificant achievements through improvements in office operations ◆Experience in manufacturing, engineering, and quality assurance for automotive parts 【Educational Background】Bachelor’s degree or higher 【Employment Type】Full-time 【Allowances and Benefits】 Health insurance, company car provided. (personal use possible with approval) 【Wokr hours】8:00 -17:00 (90 minute break) ※Subject to change upon work conditions 【Overtime work】Required 【Annual Holidays】Based on the U.S. calendar (U.S. work calendar + year-end and New Year holidays). 【Location】Indiana Branch 【Salary】$6360 - $8280/month 【Insurance】Health, Dental, Vision, Social insurance 【Coverage】Employee: 100% ※Insurance is opt-in, and can be taken as salary instead 【Severance pay】None 【Hiring Process】 ◆CV Screening ◆First interview (online, in English) ◆Final Interview (President and CEO, conducted in English, on-site) Pattern A . For candidates residing in the U.S. Midwest: Location: Indiana, Ohio, or similar areas Date: expected April 2025 Patten B . For candidates residing in Japan: Location: Numazu, Shizuoka Prefecture (Head Office of Yamaguchi Manufacturing) Date: Not specified Director of U.S. operation 募集要領 【背景】 当社は、自動車部品や産業機械部品の製造を手掛けるグローバル企業です。アメリカでの販売拠点に加え、日本、中国、インドネシアに製造拠点を持ち、2025年度からはメキシコおよびマレーシア製造拠点が本格稼働を開始します。 このような成長を遂げる中、アメリカ市場でのさらなる販売拡大を目指し、新規営業拠点を設立する運びとなりました。この拠点の立ち上げから運営全般を統括し、事業拡大をリードするDirectorを募集いたします。 【採用人数】1名 【役職】Director 【担当領域】アメリカ市場における新規販売拠点の運営を統括し、営業戦略の実行、顧客リレーションシップの強化、売上目標達成を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆販売拠点の立ち上げと運営統括 販売拠点の設立および運営方針の策定、管理業務の全般 ◆営業戦略の立案と実行 アメリカ市場における販売戦略の構築、売上目標達成に向けた施策の実施 ◆新規顧客の開拓 日系およびローカルの新規顧客との取引開始に向けた交渉と契約締結 ◆既存顧客の管理 継続的な取引拡大を目指した顧客対応とリレーション構築 ◆チームマネジメント 営業チームの採用・育成、パフォーマンス管理、目標設定 ◆市場調査と競合分析 地域市場の調査を通じた新規ビジネスチャンスの特定 ◆サプライチェーンの最適化 在庫管理、物流の効率化を含むサプライチェーン運営の管理 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の日本語/英語（非ネイティブ言語における4大海外留学やビジネスでの利用経験必須） ・自動車部品業界での経験 ・営業および販売拠点運営の経験 ・チームマネジメント経験 ・アメリカ国内出張が可能な方（主に中西部；ミシガン・オハイオ・インディアナ・イリノイ。発生可能性有；ジョージア、サウスカロライナ、カナダ、メキシコ他） ・日本語が堪能な方 【歓迎条件】 ・拠点改善による著しい功績 ・自動車部品における製造・技術・品質保証としての経験 【学歴】大学院、大学卒業以上 【雇用形態】正社員（契約の定めなし） 【手当・補助】家賃補助・社用車支給（1台貸出・通勤利用可能） 【勤務時間】8:00 -17:00（休憩90分） ※業務の状況により変動あり 【時間外労働】有り 【年間休日】アメリカカレンダーに準拠（アメリカ勤務カレンダー + 年末年始休業） 【勤務地】インディアナ拠点 【給与】$6360 - $8280/月 【保険】健康保険、歯科保険、視力保険、社会保険 補償範囲:従業員: 100% 備考: 保険は任意加入で、給与として受け取ることも可能です。 【退職金】退職金なし 【選考フロー】 ◆書類選考 ◆一次面接（オンライン・英語） ◆最終面接（代表取締役社長 現地対面面接・英語） A.アメリカ中西部居住候補者 場所：インディアナ、オハイオ等 日時：2025年4月予定 B.日本居住候補者 場所：静岡県沼津市（山口製作所本社） 日時：指定なし 続きを見る
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南米/Staff/Automotive Parts Business Development Sales Representative (Staff / Southern U.S.)
Automotive Parts Business Development Sales Representative (Staff / Detroit) 【Background】 ◆Our company is a global enterprise engaged in the manufacturing of automotive and industrial machinery components. In addition to our sales office in the United States, we operate manufacturing facilities in Japan, China, and Indonesia, with new facilities in Mexico and Malaysia set to begin full-scale operations in 2025. ◆Amid this growth, we are aiming to further expand our sales in the U.S. market by establishing a new sales office. We are seeking sales team members to take charge of launching this new location and lead efforts to acquire new local customers and drive business expansion. 【Expected hires】1 【Seniority】Staff 【Responsibilities】 You will be responsible for sales activities in the U.S. market, covering either the eastern or western part of the Southern region, focusing on developing new customers and overseeing sales efforts in your assigned area. 【Detailed work content】 ◆Drive new sales initiatives: ・Sales activities targeting Japanese, U.S., and European Tier-1 automotive suppliers ・Develop new clients, focusing on the automotive industry ・Formulate and execute sales strategies ◆Build sales strategies based on market research: ・Formulate and manage sales plans (for assigned responsibilities only) 【Minimum Requirements】 ◆Business-level or higher English proficiency, capable of conducting negotiations in English ◆3 or more years of experience in manufacturing sales, specifically involving metal- or resin-based products ◆Proven track record of achievements in new business development sales ◆Ability to work remotely ◆Willing to travel frequently within the U.S. (primarily covering multiple states in the Southern U.S.) ◆Understanding of Japanese culture or experience working with Japanese companies 【Preferred Requirements】 ◆Sales experience in the automotive industry ◆Sales experience within North or South America ◆Proficient in Japanese ◆Highly flexible candidates preferred due to extensive travel involved 【Educational Background】Bachelor’s degree or higher 【Employment Type】Full-time 【Allowances and Benefits】 Health insurance, company car provided. (personal use possible with approval) 【Wokr hours】8:00 -17:00 (90 minute break) ※Subject to change upon work conditions 【Overtime work】Required 【Annual Holidays】Based on the U.S. calendar (U.S. work calendar + year-end and New Year holidays). 【Location】Southern U.S. (Remote) 【Salary】$4500 - $5700/month (non-commission-based) 【Insurance】Health, Dental, Vision, Social insurance 【Coverage】Employee: 100% ※Insurance is opt-in, and can be taken as salary instead 【Severance pay】None 【Hiring Process】 ◆CV Screening ◆First interview (online, in English) ◆Final Interview (President and CEO, conducted in English, on-site) Pattern A . For candidates residing in the Southern U.S.: Location: Flexible, based on the candidate’s residence within the Southern U.S. Date: expected April 2025 Patten B . For candidates residing in Japan: Location: Numazu, Shizuoka Prefecture (Head Office of Yamaguchi Manufacturing) Date: Not specified U.S.自動車部品新規営業担当/メンバー/US南西部 【背景】 当社は、自動車部品や産業機械部品の製造を手掛けるグローバル企業です。アメリカでの販売拠点に加え、日本、中国、インドネシアに製造拠点を持ち、2025年度からはメキシコおよびマレーシア製造拠点が本格稼働を開始します。 このような成長を遂げる中、アメリカ市場でのさらなる販売拡大を目指し、新規営業拠点を設立する運びとなりました。この拠点の立ち上げを担い、現地顧客の新規獲得と事業拡大をリードする営業メンバーを募集いたします。 【採用人数】1-2名 【役職】Member 【担当領域】 米国市場における営業活動を担当し、南部東部または西部のいずれかのエリアを管轄し、新規顧客の開拓および営業管理を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆新規営業活動の推進 ・日系および米系・欧系TIER-1サプライヤーへの営業活動 ・自動車業界を中心とした新規取引先の開拓 ・営業戦略の立案・実行 ◆市場調査に基づく営業戦略の構築 ・売上計画の策定および進捗管理 ◆顧客リレーションシップの構築 ・現地企業やサプライヤー等とのネットワーク構築 【必須条件】 ・英語での商談・交渉が可能なビジネスレベル以上の英語力 ・3年以上の金属or樹脂系の部品営業の経験があること ・製造営業経験（3年以上） ・新規開拓営業での成果実績 ・売上やKPIを意識しながら、数値を基に戦略を立てられる方 ・米国内（主に南部の複数州）への頻繁な出張が可能な方 【歓迎条件】 ・自動車業界での営業経験 ・日本語が堪能な方 【学歴】大学院、大学卒業以上 【雇用形態】正社員（契約の定めなし） 【手当・補助】家賃補助・社用車支給（1台貸出・通勤利用可能） 【勤務時間】8:00 -17:00（休憩90分） ※業務の状況により変動あり 【時間外労働】有り 【年間休日】アメリカカレンダーに準拠（アメリカ勤務カレンダー + 年末年始休業） 【勤務地】アメリカ・デトロイト郊外（リモート） 【給与】$4500 - $5700/月 【保険】健康保険、歯科保険、視力保険、社会保険 補償範囲:従業員: 100% 備考: 保険は任意加入で、給与として受け取ることも可能です。 【退職金】退職金なし 【選考フロー】 ◆書類選考 ◆一次面接（オンライン・英語） ◆最終面接（代表取締役社長 現地対面面接・英語） A.アメリカ中西部居住候補者 場所：インディアナ、オハイオ等 日時：2025年4月予定 B.日本居住候補者 場所：静岡県沼津市（山口製作所本社） 日時：指定なし 続きを見る
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南米/Manager/ Business Development Sales Representative of Automotive Parts (Manager / Detroit)
Business Development Sales Representative of Automotive Parts (Manager / Southern U.S.) 【Background】 ◆Our company is a global enterprise engaged in the manufacturing of automotive and industrial machinery components. In addition to our sales office in the United States, we operate manufacturing facilities in Japan, China, and Indonesia, with new facilities in Mexico and Malaysia set to begin full-scale operations in 2025. ◆Amid this growth, we are aiming to further expand our sales in the U.S. market by establishing a new sales office. We are seeking a Sales Manager to take charge of establishing this new office, leading the acquisition of local customers, and driving business expansion. 【Expected hires】1 【Seniority】Manager 【Responsibilities】 You will be responsible for sales activities in the U.S. market, covering either the eastern or western part of the Southern region, focusing on developing new customers and overseeing sales efforts in your assigned area. 【Detailed work content】 ◆ Drive new sales initiatives: ・Sales activities targeting Japanese, U.S., and European Tier-1 automotive suppliers ・Develop new clients, focusing on the automotive industry ・Formulate and execute sales strategies ◆Build sales strategies based on market research: ・Formulate and manage sales plans ◆Manage the sales team ・Organize the team structure, train subordinates, and manage performance 【Minimum Requirements】 ◆Business-level or higher English proficiency, capable of conducting negotiations in English. ◆5 or more years of experience in manufacturing sales, specifically involving metal- or resin-based products ◆3 or more years of team management experience ◆Proven track record of achievements in new business development sales. ◆Willing to travel frequently within the U.S. (primarily covering multiple states in the Southern U.S.) ◆Understanding of Japanese culture or experience working with Japanese companies 【Preferred Requirements】 ◆Sales experience in the automotive industry ◆Sales experience within North or South America ◆Proficient in Japanese ◆Highly flexible candidates preferred due to extensive travel involved 【Educational Background】Bachelor’s degree or higher 【Employment Type】Full-time 【Allowances and Benefits】 Health insurance, company car provided.(personal use possible with approval) 【Wokr hours】8:00 -17:00 (90 minute break) ※Subject to change upon work conditions 【Overtime work】Required 【Annual Holidays】Based on the U.S. calendar (U.S. work calendar + year-end and New Year holidays). 【Location】Southern U.S. (Remote) 【Salary】$5410 - $7000/month ※【Insurance】Health, Dental, Vision insurance, Social insurance 【Coverage】Employee: 100% ※Insurance is opt-in, and can be taken as salary instead 【Severance pay】None 【Hiring Process】 ◆CV Screening ◆First interview (online, in English) ◆Final Interview (President and CEO, conducted in English, on-site) Pattern A . For candidates residing in the Southern U.S: Location: Flexible, based on the candidate’s residence within the Southern U.S. Date: expected April 2025 Patten B . For candidates residing in Japan: Location: Numazu, Shizuoka Prefecture (Head Office of Yamaguchi Manufacturing) Date: Not specified U.S.自動車部品新規営業担当/マネージャー 募集要領 【背景】 当社は、自動車部品や産業機械部品の製造を手掛けるグローバル企業です。アメリカでの販売拠点に加え、日本、中国、インドネシアに製造拠点を持ち、2025年度からはメキシコおよびマレーシア製造拠点が本格稼働を開始します。 このような成長を遂げる中、アメリカ市場でのさらなる販売拡大を目指し、新規営業拠点を設立する運びとなりました。この拠点の立ち上げを担い、現地顧客の獲得と事業拡大をリードする営業マネージャーを募集いたします。 【採用人数】1名 【役職】Manager 【担当領域】 米国市場における営業活動を担当し、南部東部または西部のいずれかのエリアを管轄し、新規顧客の開拓および営業管理を行います。 【具体的な仕事内容】 ◆新規営業活動の推進 ・日系および米系・欧系TIER-1サプライヤーへの営業活動 ・自動車業界を中心とした新規取引先の開拓 ・営業戦略の立案・実行 ◆市場調査に基づく営業戦略の構築 ◆売上計画の策定および進捗管理 ◆営業チームの管理 ・チーム体制の整備、部下の育成、業績管理 【必須条件】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・3年以上の金属or樹脂系の部品営業の経験があること製造営業経験（3年以上） ・新規開拓営業での成果実績 ・売上やKPIを意識しながら、数値を基に戦略を立てられる方 ・米国内（主に南部の複数州）への頻繁な出張が可能な方 ・・・想定営業カバー領域 南西部：テキサス・オクラハマ・アーカンソー・ルイジアナ・ミシシッピ ・・・想定営業カバー領域 南東部：ヴァージニア・ノースカロライナ・サウスカロライナ・ケンタッキー・テネシーアラバマ・ジョージア・フロリダ 【歓迎条件】 ・自動車業界での営業経験 ・海外拠点での営業活動経験（特に米州歓迎） ・日本語が堪能な方 【学歴】大学院、大学卒業以上 【雇用形態】正社員（契約の定めなし） 【手当・補助】家賃補助・社用車支給（1台貸出・通勤利用可能） 【勤務時間】8:00 -17:00（休憩90分） ※業務の状況により変動あり 【時間外労働】有り 【年間休日】アメリカカレンダーに準拠（アメリカ勤務カレンダー + 年末年始休業） 【勤務地】アメリカ・デトロイト郊外（新規営業拠点） 【給与】$5400 - $7000/月 【保険】健康保険、歯科保険、視力保険、社会保険 補償範囲:従業員: 100% 備考: 保険は任意加入で、給与として受け取ることも可能です。 【退職金】退職金なし 【選考フロー】 ◆書類選考 ◆一次面接（オンライン・英語） ◆最終面接（代表取締役社長 現地対面面接・英語） A.アメリカ中西部居住候補者 場所：インディアナ、オハイオ等 日時：2025年4月予定 B.日本居住候補者 場所：静岡県沼津市（山口製作所本社） 日時：指定なし 続きを見る
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