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教育・研修制度について

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教育・研修制度について

研修制度

・新入社員 全体研修
・キャリア社員 初期研修(オリエンテーション)

・キャリア社員 全体研修(工場研修など)

・次世代リーダー研修 など
 


製品に触れて学ぶ工場研修やオンライン勉強会、取扱いメーカー主催の勉強会などを通して、
製品知識を身に着けていただきます。
当社の業務は、最先端の技術・製品に関わる仕事ですので、常に学び続ける姿勢が必要です。

メンター制度
新卒・キャリアを問わず新入社員に対して、メンター制度を導入しています。
業務の習得だけではなく、社内の雰囲気に早くなじんでもらうためにも、「上司・教育者・メンター」の3名体制でフォローし、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。

今後も随時新たな研修内容や制度を検討していきます。

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職種 / 募集ポジション 教育・研修制度
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
 
会社情報
会社名 ヤマト科学株式会社
代表者
代表取締役社長 森川 智
本社所在地
〒104-6136
東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36階
創業
1889年(明治22年)3月4日
売上高
単体 : 390.3億円
連結 : 977.4億円
(グループ合計 : 1,116.4億円  ※2024年10月現在)
従業員数
単体 : 778名
連結 : 1,428名
(グループ合計 : 1,542名  ※2024年10月現在)
事業所・工場
本社・南アルプス工場・Yamato Mirai Factory Shizuoka・R&Dセンター・東京技術センター・Yamato Innovation Hub(技術開発研究所、ライフサイエンス研究センター)・宮城R&Dセンター・厚木商品センター
国内拠点
札幌・仙台・前橋・筑波・北関東・千葉・東京・東京西・川崎・横浜・厚木・静岡・長野・名古屋・北陸・京滋・関西・広島・山口・福岡
海外拠点
サンフランシスコ・重慶・上海・北京・西安・広州・台北・ケルン