仕事内容
計測機器の売り上げ増加をミッションとして、「ルート営業部隊が効率よく売るために、どういった施策をすればよいか」という企画戦略を考えて実行するポジションです。仕入先メーカーと協働しながら、製品の販売拡大に向けた営業やマーケティング活動に従事いただきます。
メインとしては、弊社営業員又は弊社の販売代理店との客先同行があり、商品説明はデモを実施します。必要に応じて、計測器メーカーとの同行訪問や単独での訪問も発生します。販促ツールの作成やウェビナーの実施、展示会などの計画は部協力しながら実施します。
■詳細
・ルート営業部隊への計測器に関する販売支援・サポート業務（商品説明、デモなど）
・各主要仕入れ先メーカーとの販売施策立案、販売促進活動
・営業販促ツールの企画、立案
・ウェビナー、展示会、学会付設転移会の出展計画立案、準備、立ち合い
・商品講習会の開催
■対象製品
電子計測機器全般（オシロスコープ、スペクトラム・アナライザーなど）
https://www.yamato-net.co.jp/product/category/science/measuring/
変更の範囲：会社の定める業務
業務の特徴
計測機器のスペシャリストとして、キャリアを積み上げていただくことが可能です。製品知識や販売方法は社内や仕入先メーカーの教育を受けながら学んでいただきます。より商品説明に説得力を生むために、ご本人の希望次第でメーカー側に出向（1年程度）し製品について深く学んでいただくことも可能です。
入社後の流れ
OJTベースで業務に慣れていただきます。
ご経験の有無にかかわらず、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。
応募資格（必須）
いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーや商社で有形営業を経験し、企画側に挑戦したい方
・メーカーで自社製品のマーケティング業務を経験した方
・計測機器に関する業務経験がある方（営業企画はもちろんのこと、エンジニアとして設計開発等に関わってきた経験も歓迎いたします）
| 職種 / 募集ポジション | 計測機器の営業推進・販売促進・マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
| 休日 | 年間休日：124日 完全週休二日制（土日祝） 月一回週休三日制 |
| 福利厚生 | 保養所：熱海 他契約施設 各種制度：退職金制度（一時金・確定拠出年金・確定給付年金）、資格取得支援（TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援）、借上社宅制度 セントラルスポーツ法人会員 表彰制度（MVP、MIP、MIG制度） 各種サークル・イベント |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業場所全面禁煙 |
| 雇用・勤務条件について | グループ会社へ配属となる場合は、ヤマト科学株式会社との雇用契約を締結し、在籍出向という形となります。 雇用契約はヤマト科学株式会社との締結となりますので、配属先に関わらず雇用条件に差異は生じません。 ＜配属先候補＞ ・ヤマト科学商事株式会社 【その他条件について】 ・試用期間：3か月（期間中の条件変更はございません） ・時間外手当：別途支給 ・通勤交通費：当社規定に基づき支給 ・在宅勤務：原則不可（在宅ワークを基本とした勤務はできません） |
| 会社名 | ヤマト科学株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 森川 智 |
| 本社所在地 | 〒104-6136 東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Ｙ棟36階 |
| 創業 | 1889年（明治22年）3月4日 |
| 売上高 | 単体 ： 390.3億円 連結 ： 977.4億円 （グループ合計 ： 1,116.4億円 ※2024年10月現在） |
| 従業員数 | 単体 ： 778名 連結 ： 1,428名 （グループ合計 ： 1,542名 ※2024年10月現在） |
| 事業所・工場 | 本社・南アルプス工場・Yamato Mirai Factory Shizuoka・R&Dセンター・東京技術センター・Yamato Innovation Hub（技術開発研究所、ライフサイエンス研究センター）・宮城R&Dセンター・厚木商品センター |
| 国内拠点 | 札幌・仙台・前橋・筑波・北関東・千葉・東京・東京西・川崎・横浜・厚木・静岡・長野・名古屋・北陸・京滋・関西・広島・山口・福岡 |
| 海外拠点 | サンフランシスコ・重慶・上海・北京・西安・広州・台北・ケルン |