【本社】財務経理（賞与5か月／年間休日126日／月1回週休3日制）

仕事内容

■業務概要：
当社の経理担当として業務をお任せします。

OJTを通じて業務を習得いただくため、経理未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境です。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。

■業務詳細：
下記のいずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・経費精算チェック
・売掛金管理（インターネットバンキングから販売管理システムへのデータ連携等）
・買掛金管理（支払データ作成、インターネットバンキングでの支払処理等）
・関係会社の経理業務（仕訳入力～決算業務）
・会計ソフトへの入力（残高管理含む）
ご入社後は日常経理業務からスタートし、月次決算、年次決算、資金管理、金融機関対応などへ業務領域を広げていただきます。将来的には財務経理部の中核メンバーとして、経営を支える役割を担っていただくことを期待しています。

応募資格（必須）

・社会人経験２年以上（ビジネス上でPC使用経験のある方）
・業務に前向きに取り組める方

歓迎要件

・経理業務経験者
・日商簿記３級以上
・Excel（関数・ピボットテーブル等）の活用経験をお持ちの方
・業務効率化やシステム活用に関心のある方

組織について

財務経理部は、一般社員4名と派遣社員1名が在職しています。

社員の平均年齢は35歳と比較的若く、相談しやすい雰囲気の中で業務を進めています。

アピールポイント

★メリハリの利いた働きやすい環境★
当社では、一人ひとりが効率良く業務を進めることで、月平均残業時間は約20時間を実現しています。また、完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日126日に加えて、月に一度の週休3日制も導入しております。

プライベートと仕事の両立がしやすく、9割以上の社員が制度を活用中。
有給休暇の平均取得日数は12日と、休みやすい環境が整っています。

入社後の流れ

▼STEP 1（入社当日）
本社の総務人事部にて、会社概要や制度、業務の基本を学ぶ座学式の初期研修を実施します。
会社の理念や営業活動で使用するシステムの説明等、安心して業務に取り組める土台を築きます。

▼STEP 2（～3カ月程度）
配属先にてOJT研修がスタート。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
また、チーム全体でお互いをフォローし合う文化が根付いており、安心して業務を覚えていただける環境です。

選考情報

■面接回数：２回
■選考方法：面接、適性検査
■備考
書類選考⇒1次面接（Web）⇒適性検査⇒最終面接（対面(東京本社)、交通費支給有）