株式会社Yostar 語学力を活かす の求人一覧
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労務担当
複数人気ゲームの運営を行っている当社にて、労務スタッフとしての業務をお任せいたします。 まずは、先輩スタッフが丁寧にお教えします！経験やスキルに応じて、以下の中から業務をお任せします！ 仕事内容 まずは、先輩社員のサポート業務を中心にお任せしていきます！ ■ 従業員からの問い合わせ対応 ■ 勤怠管理 ■ 入退社管理 ■ 社労士対応 ■ 健康診断、ストレスチェック手配 ■ 衛生委員会 ■ 産休、育休、傷病手当等書類作成、対応 ■ その他の各種労務手続き、資料整理 ■ 従業員ビザ申請のサポート ■ 一部法務事務の補助 ※ビザ申請については顧問先の行政書士と従業員間の取次役割を担っていただくので、未経験者歓迎いたします！ 必須条件 ■ 労務経験2年以上 歓迎スキル ■ 衛生管理者 求める人物像 ■ 柔軟性があり、穏やかな方 ■ 他者のサポートや裏方業務にも意欲をもって取り組める方 ■ 細かな業務も苦にならず、やるべきことに前向きに取り組める方 関連記事 会社について： 【Yostarオフィス】リフレッシュルームを大改修！新たなコミュニケーションの場に迫る 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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運営ディレクター
弊社が運営するゲームタイトルの運営ディレクション業務全般をご担当いただきます。 入社直後は既存タイトルのサブディレクターとして一通りの業務を経験した後、ゆくゆくは既存タイトルまたは新タイトルのメインディレクターとして幅広く業務をお任せします。 仕事内容 ■ スマートフォン向けゲームアプリの運営ディレクション業務全般 ■ KPIの策定と運営方針の決定 ■ 開発・デザイン・マーケティングチームとの調整業務 ■ 顧客ニーズの把握とそれに基づく改善施策の企画・実行 必須条件 ■ スマートフォンゲームの運営業務経験（2年以上） ■ 日本語と中国語が両方ともネイティブレベル、またはそれに近しい語学力がある方 歓迎スキル ■ ゲームの開発に関する業務経験 ■ ITスキルが豊富な方 求める人物像 ■ コミュニケーション能力が高く、チームで企画から遂行まで業務を推進できる方 ■ 市場動向を常に意識し、プレイヤー目線での企画・運営ができる方 ■ 素直さと謙虚さがあり、穏やかなコミュニケーションおよび折衝ができる方 ■ 様々な制約の中でも、最適解を模索できる方 ■ 論理的思考力がある方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 続きを見る
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運営プランナー
弊社が運営するゲームタイトルの運営業務全般をご担当いただきます。 仕事内容 ■ 運営スケジュール管理、ゲーム仕様決定 ■ GMツール、プラットフォームコンソールの操作 ■ ゲームシステム設計、仕様作成、レベルデザイン、データ調整 ■ SQLを用いたデータ集計、レポート作成 ■ ゲームバランス調整 ■ 関係部署との折衝業務、進捗管理 ■ 課題発見や施策検証 ■ 新しい数値指標の発見と提案 必須条件 ■ ゲームの運営プランナーまたは開発プランナーの実務経験（年数不問） ※システム設定もしくはレベルデザインのご経験がある方 ■ 日本語がビジネスレベル以上 ■ 共同作業をする上で必要なコミュニケーション能力 歓迎スキル ■ 中国語・韓国語スキル ■ ゲーム開発プランナーの実務経験 ■ UI仕様作成経験 ■ ゲームサイクル設計 ■ ログ、DBデータのシステム運用、データマイニング ■ プログラミング知識 ■ ITインフラ知識 求める人物像 ■ ゲームに情熱がある方 ■ 細心にゲームのシステムデザインやレベルデザインを考えながらゲームを進める方 ■ チームプレイヤーであり、コミュニケーション能力に優れた人物 ■ 自己管理能力と自発的に学ぶ意欲がある人物 ■ ゲーム内で発生した各種現象に関して、仮説を立て、独自で検証するロジック的思考とスキルを持つ方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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QAリーダー／中国語
弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などの他、リーダーとしてメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 仕事内容 ■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証、開発元への報告や改善箇所の提案 ■ 検証項目リストの作成 ■ 開発元への報告や改善箇所の提案 ■ テスト規模の把握、計画の策定、工数の見積もり、モニタリング、レポーティング等の対応 ■ テスト中で発見した問題（テスト環境、進捗、流れ、品質など）の解決を積極的に推進する ■ 各バージョンのクオリティの確保、リスクの予見とQAメンバーのマネジメント ■ 知識の整理、需要に応じてテストの流れやテスト項目の調整と最適化 必須条件 ※以下の全てを満たす方が対象です。 ■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験（2年以上） ■ テストに関連するマネージメント実務経験（1年以上） ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上 歓迎スキル ■ ゲームの運営業務経験（お知らせ作成、SNS運用、アプリ審査など） ■ プログラミング、サーバー、データベースなどに関する知識 ■ ISTQB/JSTQBの資格 ■ チームのマネジメント経験 ■ 韓国語の読み書きができる 求める人物像 ■ マルチタスクでも報連相がしっかりできる方 ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方 ■ 多角的な視点に切り替えて、ケースバイケースで思考できる方 ■ 結果だけにとどまらず、その背景とその結果に至った過程にも関心を持ち、こまめに改善し続ける方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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QAメンバー／中国語
弊社が運営するゲームタイトルにおいて、QA業務全般と開発元への報告・提案などをご担当いただきます。 仕事内容 ■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証 ■ 検証項目リストの作成 ■ 開発元への報告や改善箇所の提案 必須条件 ■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験（1年以上） ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上 歓迎スキル ■ ゲームの運営業務経験（お知らせ作成、SNS運用、アプリ審査など） ■ プログラミング、サーバー、データベースなどに関する知識 ■ チームのマネジメント経験 ■ 韓国語の読み書きができる 求める人物像 ■ 報連相ができる方 ■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方 ■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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SNS運用担当
スマートフォンゲームタイトルに関するコミュニティ運営およびSNS施策の企画・実行を担当していただきます。 仕事内容 ■ 公式X（旧Twitter）、YouTubeなど各種SNSの運用 ■ SNS投稿の企画、ライティング、スケジュール管理 ■ プレイヤーとのコミュニケーション促進（キャンペーン運用など） ■ ゲーム内外イベントに連動したプロモーション施策の企画・実施 ■ データ分析に基づく改善提案（エンゲージメント率やフォロワー推移など） 必須条件 ■ 日本語ネイティブまたはビジネスレベル以上 ■ SNS（特にX、TikTok、YouTubeなど）の運用経験（1年以上） ■ ゲーム、アニメ、サブカルチャーへの深い理解と関心 ■ 社内外との円滑なコミュニケーション能力 ■ 基本的なPCスキル（Excel、Google Workspace など） 歓迎スキル ■ ゲーム業界でのSNS運用またはコミュニティマネジメント経験 ■ SNSキャンペーン（フォロー＆リポストなど）の企画・運営経験 ■ 画像や動画コンテンツ制作の経験（Photoshop、Premiereなど） ■ データ分析ツール（Google Analytics、Twitter Analytics等）の使用経験 ■ 中国語または韓国語の語学スキル（グローバル向け運用経験がある方歓迎） 求める人物像 ■ ユーザー目線を大切にし、ゲームコミュニティを育てていく熱意のある方 ■ 変化を楽しみながら自ら提案・行動できる方 ■ チームワークを重視し、他部署と連携しながら業務を進められる方 ■ 新しいSNSトレンドへの感度が高く、柔軟に対応できる方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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プロダクトマネージャー（IT系）
仕事内容 ■ 社内業務プロセスの課題ヒアリング、要件定義 ■ APP・WEBサービスの企画立案および進行管理 ■ 社内ツール・外部SaaSとの連携やPoC（概念実証）の実施 ■ 開発チームやデザイナー、各部門との調整・進行管理 ■ KPIやユーザーの声を元にした改善提案の企画推進 必須条件 ■ IT、システムに関する基礎的な理解 ■ プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を適切に管理できる方 ■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上（社内外との円滑なコミュニケーションが可能な方） 歓迎スキル ■ プロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとしての実務経験 ■ ワークフロー設計や業務改善プロジェクトへの参画経験 ■ アプリ開発経験、もしくは開発チームのマネジメント経験 ■ ユーザー視点でサービスや業務の改善を行った経験 求める人物像 ■ 新しい技術や仕組みに対して好奇心があり、自ら学び続ける姿勢のある方 ■ 複数の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方 ■ ゲーム業界の文化やスピード感に柔軟に対応できる方 関連記事 社員インタビュー： いい意味で「固くない」文化。だから、何でも挑戦できる。（ゲーム運営部門 2017年入社） 会社について： 趣味、社内イベントを通して見るYostar 好きは最高のコミュニケーション！ 続きを見る
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