株式会社ホープは、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。
自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など
「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。
会社について詳細を知りたい方は、動画やブログもぜひご覧ください。
・会社紹介動画
今回のイベントに関する案内は下記をご確認ください。
オープンポジションについて
選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、株式会社ホープの企業理念やビジョンに共感、共に成長したいと思える方からのご応募をお待ちしております。
この求人は専門職のオープンポジションです。
デザイナー職、編集職、エンジニア職等。一般的に専門職を言われる職種で
配属部署や課を問わない場合、当求人からご応募ください。
応募資格
【求める人物像】
・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方。
（戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎）
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
・ホープの理念やクレド、ビジョンに共感している方
| 職種 / 募集ポジション | ホープ‗専門職‗オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態：正社員（入社後6ヶ月は契約社員） 契約期間：入社日から6カ月間／更新する場合がある 更新後の雇用形態：正社員 入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。 評価・勤務状況に問題がなければ、6ヶ月後に正社員登用となります。 （直近実績：99%以上） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※（変更の範囲）本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間 1時間） ※週明け初日のみ8:00始業（キックオフデー） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・表彰制度 ・BOOK DAY（本を会社負担で購入できる／諸条件あり） ・子育てさぽーと（妊娠・育児に際して特別有給券を付与） ・Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ・Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休) ・健康手当 ・出産祝い金 ・オムツ手当 ・学資保険手当(学資保険の20％を会社負担※月払いの方) ・配偶者健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 本社から徒歩2分の場所に分室のオフィスがあります。そちらに喫煙所がございます。 |
| よくある質問 | Q. なぜ最初は契約社員なのですか？ A. お互いのミスマッチを防ぐための期間として設けています。待遇・業務内容は正社員と変わらず、ほとんどの方が6ヶ月後に正社員へ移行しています。 |
| 会社名 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| 事業内容 | 自治体に特化したサービスを展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 時津 孝康 |
| 関連会社 | 株式会社ジチタイアド 株式会社ジチタイワークス 株式会社マチイロ 株式会社地方創生テクノロジーラボ 株式会社ジチタイリンク |