株式会社ホープ 求人一覧
この会社の求人を探す
雇用形態
職種
会社（子会社）
全 11 件中 11 件 を表示しています
-
【学生エンジニア募集！】自社プラットフォームの機能開発・AI活用
【募集背景】 事業成長に伴い、自社プラットフォームの開発体制を強化するため、学生エンジニアを募集します。 将来的に当社の開発を担うエンジニアとしてご活躍いただける方との出会いも期待しています（ご入社を強制するものではございません）。 仕事内容 自社プラットフォームの機能改善および新機能開発サポートに携わっていただきます。先輩社員が伴走しますので安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的には...】 ■ AIを活用した機能開発 サービス内の情報を収集・整理し、ユーザーに分かりやすく提供する機能の開発を行います。 ■ レコメンド機能の改善 ユーザーの閲覧履歴や行動データを活用し、一人ひとりに最適な情報を表示するためのレコメンド機能の改善に取り組みます。 アルゴリズムの検討や実装、効果検証を通じて、より良いユーザー体験の実現を目指します。 ■ 調査・検証・実装 AIやレコメンドシステムに関する技術調査から、プロトタイプ開発、実装・改善まで幅広く担当していただきます。 ⭐︎スキルに応じてお任せする業務の幅もアップします！ 【仕事のやりがい・得られること】 ・実際に運用されているサービスの改善に携わり、自身の成果に対するユーザーの反応を直接見ることができる ・チームでの開発を通じて、実務における開発プロセスやコミュニケーションを経験できる ・最新の開発環境やAIツールに触れながら、実践的な開発スキルを身につけられる 応募資格 【必須（MUST）】 ■経験 ・大学・大学院にて関連分野を専攻している （情報工学・コンピュータサイエンス・数学・統計学 等） ・Pythonでの開発経験 ■スキル Python, SQL, 機械学習の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ■経験 ・研究室での研究活動経験 ・LLM・生成AIを用いたアプリケーション開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■スキル ・LLM API（OpenAI、Anthropic、Gemini等） ・ADK、LangGraph等のエージェント向けライブラリ ・torchやtensorflow、scikit-learn等の機械学習ライブラリ ・Numpy, Pandas等のPythonのサードパーティライブラリ ・AWS, GCP ・Git 職場の雰囲気 どんな雰囲気で働いているのか、こちらでご紹介しています。是非ご覧ください！
-
【総合職】オープンポジション
オープンポジションについて 選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、株式会社ホープの企業理念やビジョンに共感、共に成長したいと思える方からのご応募をお待ちしております。 応募資格 【求める人物像】 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方。 （戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎） ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・ホープの理念やクレド、ビジョンに共感している方
-
【専門職】オープンポジション
オープンポジションについて 選考の中でこれまでの経験や意向をお伺いし、活躍が期待できる最適なポジションを提案させていただきます。職種は問いませんので、株式会社ホープの企業理念やビジョンに共感、共に成長したいと思える方からのご応募をお待ちしております。 この求人は専門職のオープンポジションです。 デザイナー職、編集職、エンジニア職等。一般的に専門職を言われる職種で 配属部署や課を問わない場合、当求人からご応募ください。 応募資格 【求める人物像】 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方。 （戦略設計など、事業の上流から携わっていきたい方歓迎） ・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ・ホープの理念やクレド、ビジョンに共感している方
-
【法人営業／未経験OK】「営業力を、社会を変える武器にする」20〜30代で圧倒的成長。福岡から全国の自治体財源を創る、フルスイング営業。
営業力を、社会を変える武器にする 日本の多くの自治体が抱える「財源不足」という大きな課題。 私たちは、自治体のゴミ袋や広報紙などを「広告媒体」へと変える独自の自治体広告ビジネスで、この課題に挑んでいます。 求めているのは、圧倒的な行動量で市場を切り拓き結果を出す「熱量」、そして「完遂力」です。 地方創生に直接貢献できることが喜び、そんな仲間を探しています。 徹底した成果主義、年功序列はありません。東証グロースに上場しておよそ10年が経過しますが、ベンチャー企業としての風通しのよさは健在です。 仕事内容 電話一本で全国の自治体や企業へアプローチ。自治体と企業を繋ぐ「架け橋」となっていただきます。 営業計画 ：上長と営業活動の計画と目標を立てます。未経験でも安心、チーム一丸となって伴走します。 リストアップ ：全国をいくつかのブロックに分けており、担当するエリアにおいてアプローチする企業のリストアップを行います。 アプローチ : 電話を武器に、全国の企業へアプローチ。自治体広告という独自のソリューションを提案します。ほぼ電話とメール、オンライン会議で営業活動が完結し、出張は多くありません。 履行 ：契約申し込み書類など契約を取り付けたらゴール、ではありません。チームで協力し広告の原稿制作の進行管理や、細かな事務処理まで責任を持ってやり遂げることで、顧客満足度を上げ、信頼関係を築きます。 この仕事の醍醐味 「ベクトル」の合う仲間と切磋琢磨 ： 25〜30歳を中心に、「地方創生」という同じ志を持ち、目標達成にコミットする仲間が集まっています。ベンチャー企業のスピード感の中で、一生モノの営業スキルが身につきます。 ナレッジ共有 ：互いに切磋琢磨できるライバルでありつつも、使えるナレッジやノウハウは即全体で共有。「それいいね！」を共有する文化の中で成長スピードも上がります。 福岡から全国へ : 拠点は福岡・薬院。しかし、あなたの仕事は日本中の自治体を支え、住民サービスを向上する財源を確保することに他なりません。 チームで熱量を共有 : この職種では、リモートワークは原則ありません。同じ場所で同じ目標に向かって、成功も苦労もリアルタイムで共有し合う「熱狂」を大切にしています。 納得感のある評価と裁量 ： 全職種共通で、年功序列ではありません。入社順や年齢に関係なく成果が評価される仕組みを整えています。自分で考え、走りながら道を切り拓き、チーム全体で仕事に熱狂して成果を生み出す人が評価されます。 求める人物像 エネルギーに溢れた文化を共に創り、守り、楽しめる方を歓迎します。 ■スキル・経験 【必須】 PC基本操作: 基本的なPC操作ができる方。 【歓迎】 営業経験者: 商材を問わず、販売の経験がある方。 ■マインド 目標達成へのこだわり :「どうすれば目標に届くか」を自ら考え、走りながら修正し、完遂するまでやり抜ける強さを持った方。 行動量に自信がある : 質を求めるために、まずは圧倒的な「量」をこなせる方。 コミュニケーション力 : 電話や対話など人と話すことが好き、苦にならない方。 自己成長欲求 ：自分の力を試したい、もっと上を目指したいという野心のある方。若いうちに圧倒的な経験値を稼ぎ、市場価値を高めたい方。 ■参考 社員インタビュー 働く環境・福利厚生 「仕事に熱狂できるのは、人生を支える制度があるから」 ジョブローテーション ：年に1回、自分のキャリアについて考える機会。配属希望部署・職種を第3希望まで提出する。 ユニークな手当 : オムツ手当、クリスマスプレゼント手当、BOOK DAY（本代支給）など、家族や成長を支援する文化。 休日 : 完全週休2日制（土日祝）。
-
【プロジェクトマネージャー】地方自治体と企業の官民連携事業を推進｜PM候補
意義・役割 私たちは、地域課題の解決に挑む企業と自治体をつなぎ、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。 現在は、企業向けの伴走支援 と自治体向けの伴走支援 の二本柱でサービスを展開しています。 ① 企業向けの官民連携伴走支援 自治体との協働事業を検討する企業に対し、戦略設計から提案資料の作成、自治体との交渉、PoC（実証実験）の設計・合意形成、事業化に向けた支援までをトータルで提供しています。 ② 自治体向けの官民連携伴走支援 自治体職員に対しては、官民連携を推進するための研修やワークショップを実施。 「庁内で課題をどう整理すればよいのか」「企業と対話する際にどんな視点が必要なのか」といった実務に直結する内容を提供しています。 仕事内容 入社後約3ヶ月〜半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。 主な業務内容 ●デスクリサーチ・分析： 国のオープンデータや独自の予算データベースなどを基に定量・定性分析を行い、企業のサービスに最適な自治体を全国から50程度に絞り込みます。 ●サービス紹介資料の作成： デスクリサーチで最適な自治体を絞り込んだ後、その自治体にアプローチするための企業のサービスの紹介資料を作成します。 ●自治体へのアプローチ： 選定した自治体に対し、電話やメールでアプローチを行い面談を打診します。 ●面談のファシリテーション： 企業・自治体・当社の3者でのオンライン面談（約1時間）にて司会進行を務めます。 最後の10分間は企業に退席いただき、当社と自治体のみで率直な課題や要望のヒアリングを行います。 ●プロジェクト進行管理： 自治体が前向きに検討するかどうかのジャッジができるまで、継続的にサポート・面談を実施します。 ※PMとしてプロジェクトを牽引するまでは、先輩社員が伴走します。 魅力 ●自治体の課題解決と企業の事業展開の双方に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ●入社半年後にはPMとして独り立ちを目指すため、圧倒的なスピード感でプロジェクトマネジメントスキルやファシリテーションスキルを磨ける環境です。 応募資格 経験 ●Must： BtoB（法人向け）の営業経験、またはBtoBのカスタマーサクセス（CS）の実務経験。 ●Want： プロジェクトマネジメントの実務経験。 ●Want： 無形商材の提案経験、データを用いたデスクリサーチ経験。 スキル ●Must： お客様と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを自ら引っ張っていくスキル。 ●Want： 企業 自治体 当社 3社の面談を円滑に進めるファシリテーションスキル。 ●Want： 定量・定性データを用いた分析スキル。 スタンス ●「入社半年後にはPMとして一人前になる」という強い意欲と心構えをお持ちの方。 ●大手企業や役職者に対しても、臆することなく自分の意見や提案を伝えられる方。
-
【編集】『ジチタイワークス』の編集（紙媒体）
仕事内容 【職務概要】 弊社が発行する自治体職員向けの雑誌『ジチタイワークス』に掲載する 記事・記事広告の編集業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・企画（企画書作成含む） ∟編集部で決めた特集に合わせて、インターネットやSNS・ニュース等からネタや取材探し ・取材 ∟広告出稿もあるため、自治体への取材だけでなく企業への取材もあります。 なお、取材のほとんどをWEB会議ツールを用いて実施しています。 ・進行管理 ・外注管理 ・原稿管理 ・校閲 ・構成など編集業務全般 【サービス紹介】 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデアを発信する行政マガジン”を発行しています。 バックナンバーや各種記事が読める雑誌や、自治体と民間企業の協働支援プラットフォーム等も展開しています。 弊社が紹介した様々な情報を自治体が参考にすることで、職員の方々のスキルやモチベーションアップが期待できます。 行政サービスが充実し、住民生活が豊かになる。それが広がれば日本全体が活性化されていく、こんな世界の構築を願い、日々の取材・編集に取り組んでいます。 【配布実績】 年6回不定期発行・発行部数約11.5万部、全国1788自治体（都道府県、市町村）へ無料配布しています。 応募資格 【必須条件】 ・出版社や広告制作会社、編集プロダクション等で、紙媒体の編集 ・制作経験が3年以上お持ちの方 ・顧客のニーズに沿った企画の立案・企画書作成ができる方 ・雑誌や企業の販促ツールなど紙媒体の編集ができる方 ・取材や原稿作成、校正(基本的な文字チェック) ができる方 【歓迎条件】 ・企業タイアップ広告のディレクション ・制作経験 ・自治体媒体の制作や自治体での勤務経験 ・スプレッドシートやAcrobatが使用できる ・チームでの制作業務に慣れている 職場の雰囲気 どんな雰囲気で働いているのか、こちらでご紹介しています。是非ご覧ください！
-
【法人営業】公務員向けセミナーの営業
仕事内容 当社は、公務員の皆様にサービスを提供している民間企業（金融・住宅など）に向けて、 自社の「セミナー商材」を起点としたプロモーション施策をご提案しています。 今回募集するポジションでは、これら民間企業に対し、最適なセミナー媒体をご提案する 法人営業（フィールドセールス） を担当していただきます。 単なるセミナー枠の販売ではなく、 「どんなターゲットに、どんなテーマで、どんな設計にすれば成果につながるか」まで 一緒に考え抜く仕事です。 成長フェーズの事業だからこそ、仕組みをつくり、事業を育てていく面白さと、 自分自身の成長を同時に味わえる環境 があります。 【特徴・環境】 ・営業組織は、少人数体制で動いており、一人ひとりの裁量と役割が大きいのが特徴です。 ・営業活動はチームで分業し、「チーム全体で1つの成約を目指す」体制を目指しています。 ・新商材の開発も業務範囲に含まれるため、状況に応じて発想を切り替えられる柔軟性と、 多面的に物事を捉えるマルチな思考力を求めています。 【具体的な業務内容】 民間企業とのオンライン商談 ・企業のターゲットや課題、これまでの集客状況などをヒアリング ・公務員向けセミナーを企画し提案 商談獲得に向けた活動（架電・メール等） ・既存リードへのアプローチや、紹介・問い合わせからのフォロー 顧客管理システムへの情報入力・更新 ・商談内容や提案履歴をきちんと蓄積し、次の提案精度を高めるための基盤づくり 商材の改善・開発 ・クライアントのご要望や時流の変化に合わせて、商材を改善・開発 【魅力】 ・自分の提案が、企業の成果と公務員の暮らしの両方に届く実感 あなたの提案したセミナーから新しい顧客との接点が生まれ、 その先で、公務員の方々の資産形成や住まいなどの課題解決に繋がっていきます。 「企業の売上アップ」と「公務員の生活の質向上」のどちらにも貢献できる点が、 この仕事ならではのやりがいです。 ・仕組みが形になる達成感 仕組みが整いきっていない分、創意工夫しながら「自分のやり方」で 組織に貢献できる実感を得やすい環境です。 あなたが提案した営業フローや商談の進め方が、チームの標準になっていくこともあります。 ・成長フェーズの面白さ 事業はまだ完成形ではなく、日々仕組みや運営方法が進化していく段階です。 変化のスピードが速い分、「もっと良くできるはず」と思った改善アイデアを すぐ試せる柔軟さもあります。事業づくりの過程を味わいながら、 営業としての引き出しを広げていけるフェーズ です。 ・キャリアの広がり 営業責任者としてキャリアを描くことも可能です。 プレイヤーとして極めるだけでなく、チームビルディングや マネジメントに挑戦する機会も得られる環境です。 応募資格 【必須】 法人営業のご経験 【歓迎】 ・金融、住宅分野での営業ご経験 ・職種ごとに役割が分かれたチームでのご経験 （例：マーケティング／インサイドセールス／フィールドセールス等） ・営業組織のマネジメント経験
-
【企画】公務員の暮らしを支えるセミナーの企画・運営
仕事内容 当社は、公務員（個人）の公私に役立つオンラインセミナーを開催しています。 資産形成、住宅購入、保険、介護など、公務員のライフイベントや将来設計に役立つテーマを扱い、クライアント企業や社内チームと連携しながら、企画立案から当日の司会進行、実施後の改善提案まで一貫して担当するポジションです。 具体的な業務内容 クライアント企業および社内の関連チームと連携し、公務員向けセミナーの価値と品質を高めるため、企画・設計・運営を一貫して担当します。 オンラインセミナーの企画立案・構成設計 ユーザー（公務員）動向／他社セミナーの調査 クライアント企業と企画内容や講演内容について調整 セミナーのプログラム設計・進捗管理 セミナー当日の司会 集客チーム（チラシなど販促物を制作するチーム）との連携 受講後アンケート・データの回収 フィードバックをもとにした改善提案・次回企画への反映 セミナー運営品質の標準化・再現性向上に向けた整理 ※直近では、NISA・保険など、公務員の関心が高い資産形成テーマを中心にセミナーを企画・運営しています 会社・ポジションの魅力 ■ 企画と運営を一体で担える アイデアを出して終わりではなく、実際に形にし、参加者の反応を見て改善まで行う。企画・実行・改善を一気通貫で経験できるポジションです。 ■ “考える力”が活きる企画職 リサーチで得た情報を手がかりに、「なぜ今このテーマなのか」「どうすれば価値が伝わるのか」を整理しながら、企画を設計します。企画から実行、その後の振り返りまで一連の流れに関わるため、物事を構造的に捉える力や、企画を磨き続ける視点を身につけることができます。 ■ 社会性の高いテーマに向き合える 扱うのは、公務員の人生設計やライフイベントに関わるテーマ。「今、本当に必要とされているか」という視点から逆算し、セミナー全体を設計していく仕事です。 ■ チームで品質をつくる仕事 営業・集客・運営など、複数の役割と連携しながら、一つのセミナーを完成させます。調整力や設計力を活かしたい方に向いています。 ■ 成長フェーズならではの裁量 仕組みはまだ発展途中のため、改善提案がそのまま運営ルールに反映されることもあります。企画・運営の引き出しを広げられる環境です。 応募資格 ■歓迎条件 未経験から企画・運営職に挑戦したい方 イベント・セミナー運営、司会進行、ファシリテーション経験がある方 カスタマーサポート、法人営業等、顧客折衝の経験がある方 データや数値を用いた振り返り・改善提案の経験がある方 ■こんな方に向いています PCの基本操作ができる方（Word・Excel・スプレッドシート等） 情報を集め、整理し、筋道を立てて考えることが好きな方 企画だけでなく、実行・改善まで一貫して関わりたい方 社会性の高いテーマに向き合うことにモチベーションを感じる方 職場の雰囲気 ぜひ社員インタビューをご覧ください！
-
【エンジニア】フロントエンド
仕事内容 【募集背景】 業務の内製化を目的とした、部門立上げの設立メンバーとしてフロントエンドエンジニアを募集いたします。 【職務概要】 Webサービス開発における企画〜実行に携わっていただきます。 その中で、上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。 なお業務になれるまでは、専属の顧問が伴走しますのでご安心ください。 【職務詳細】 ・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発 ┗ フロントエンドのパフォーマンスチューニング ┗ デザイナーが作成したユーザー体験（UX）の向上を目指したデザインと開発 ・デプロイの自動化 および CI/CDパイプラインの構築 ・新しい技術やツールの調査・評価および導入 ┗ 技術選定を含めたバックエンド領域の技術戦略の立案 ・開発プロセスやベストプラクティスの確立 ・メンバーへの指導や技術的なサポート 【開発環境】 ・ パブリッククラウド：GCP / AWS ・CI / CD：GitHub Actions ・ IaC：Terraform ・ツール：Docker ・ソースコード管理：GitHub ・ドキュメント / プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーション：Slack ・フレームワーク ※ ：Next.js ・言語 ※ ：TypeScript ・デザイン ※ ：Figma ※ 要件に応じてチームで合意できれば変更可 【仕事のやりがい】 ・エンジニアチームを一緒につくってくれる方を募集中です ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わるなども可能です ・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です ・自治体に関わる仕事の為、社会とのつながりを感じやすいお仕事です 応募資格 【必須（MUST）】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務開発経験3年以上 ┗ HTML、CSS (SASS)、JavaScript (TypeScript) に関する知識と実務経験 ┗ フロントエンドフレームワークを用いた開発経験 ・デザイナーとの協業によりUI/UXの改善経験がある方 ┗ UI/UXデザインの知識や経験 (会話程度) ・Gitを使ったチームでの開発経験がある方 ・テストコードの実装経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・プラットフォーム型サービスの開発経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・Playwright や Cypress によるE2Eテストの実装経験 ・Web関連技術についての幅広い知識（アプリケーション、インフラ、DevOps、データベースなど） 職場の雰囲気 どんな雰囲気で働いているのか、こちらでご紹介しています。是非ご覧ください！
-
【広報・ブランディング】ジチタイワークスの想いを言語化し、ファンを創る。ブランドの輪郭を共に描く、専任広報を新規募集中
自治体を通じた価値提供 ジチタイワークスは、自治体職員向けに行政マガジン『ジチタイワークス』を発行するほか、WEBメディアやBtoG事業、プラットフォーム事業へと、事業領域の拡大を続けています。 ジチタイワークスのコンセプトは 「自治体で働くコトとヒトを元気に。」 目指しているのは、単なる情報の提供ではなく、自治体職員の皆さんがイキイキと元気に働けて、さらに、他の自治体職員とつながる「きっかけ」を創ること。例えば、ある職員が他自治体の事例を知り、自分のまちを変える一歩を踏み出すような、自治体の枠を越えてつながる世界を創る、「自治体で働く人を元気にするサービス」の集合体です。 現在、その基盤となるサービスプラットフォーム『ジチタイワークス.com』を中心に、情報の提供から「活躍の場の提供」へと、私たちは第2の創業期とも言える大きな転換期を迎えています。 ブランドが多角化し、急速に進化を遂げる今、私たちが大切にしたいのは「人格」です。 私たちが何のために存在し、誰を元気にしたいのか。その一貫したコンセプトに基づく言語化と発信が、今、何よりも求められています。 そのため、初めての「専任広報」という重要なポジションを新設することにしました。 短期的なKPI（数字）を追うだけのPRは求めていません。 私たちの価値観や日常、そして関わる人々のストーリーを丁寧に紡ぎ、長く愛されるブランドの輪郭を共に描いていく仲間を募集します。 業務内容 ブランディング統括責任者と並走しながら、ジチタイワークスの「想い」を言葉にし、社会に届ける役割を担っていただきます。 ●価値観・文化の言語化： 社内メンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチして言語化します。 ●ストーリー・コンテンツ設計： ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作します。 ●オウンドメディアの企画・運用（X / Instagram など）： フォロワー数ではなく「共感」勝負。ファンを増やす運用を追求します。 ●中長期的なファン形成を目的とした広報活動： 自治体職員やパートナー企業とのエンゲージメントを高める情報発信全般を担います。 ――――――――――――――――――――― ✦ ブランディング統括責任者（宮崎）よりメッセージ ✦ 求めているのは、単なる情報の伝達係ではありません。 ジチタイワークスという人格を共に定義し、社会との幸福な関係を築く「共創パートナー」を求めています。 あなたの言葉で、埋もれている物語に光を当ててください。 インタビュー：宮崎の仕事への想いはこちら ――――――――――――――――――――― このポジションの魅力 ── 4つの魅力 ── ●新規ポジションとしての裁量： 広報の基盤を自ら創り上げるフェーズです。ベンチャーならではの経営や現場のリアルに触れながら、ブランドの「声」を定義していく面白さがあります。 ●「共感」を軸にした広報： 短期的な獲得ではなく、長期的な視点で「ファン創り」にじっくり向き合える環境です。 ●社会貢献性の高い事業： 公に尽くす自治体職員を支える仕事。あなたの紡ぐ言葉が、日本の地域社会を支える力になります。 ●上場企業グループ広報： 東証グロース上場・ホープの子会社として、グループ本部広報との連携を通じ、上場企業広報の知見にも触れられます。 求める人物像（マインド・志向性） ── こんな方を求めています ── ●言葉の力を信じ、丁寧に思考を重ねられる方。 ●事実の背景にある「想い」や「文脈」を捉え、人の心に届く言葉として出力できる方。 ●ブランドの並走者として、当事者意識を持てる方。 ●「数」よりも「質」と「関係性」を大切にしたい方。 ●ステークホルダーとの信頼関係やブランドの健全な成長に喜びを感じる方。 ●社内外のメンバーと円滑に連携し、合意形成を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方。 応募資格 ●必須Must（いずれか）： ・事業会社（特にBtoB企業）での広報・PR業務経験 3年以上 ・PR会社・広告代理店での企業担当経験 3年以上（複数社担当歓迎） ・コンテンツマーケティングの経験 3年以上 ●歓迎Want： ・SNSなど企業オウンドメディアの運営経験 ・デザインの経験 ・企業ブランディング・ブランド言語化への関与経験
-
自治体向けWEBメディア『ジチタイワークスWEB』の編集業務
仕事内容 全国各地の自治体の先進事例やユニークな事例を取り上げ、業務改善の「ヒントとアイデア」を発信する行政マガジン『ジチタイワークス』を運営するジチタイワークス事業部にて、WEBメディア『ジチタイワークスWEB』の編集業務を担うポジションを募集します。 ▼ジチタイワークスWEBとは？ 自治体で働くコト（業務）とヒト（公務員）を元気にする、自社運営のWEBメディアです。官民連携の最前線から日々の業務改善、個人のスキルアップ・キャリア形成、「公務員あるある」の息抜きコンテンツまで、多様な課題に寄り添い解決のヒントと活力を届けることが私たちの役割です。 ▼ 具体的な業務内容 WEBコンテンツ（記事・記事広告・バナー広告等）の編集・制作を企画から公開まで一気通貫で担当します。（1人5〜8案件程度） ・企画：テーマに沿ったネタ探し・企画書作成 ・取材：自治体・企業への取材（WEB会議ツールを用いて実施） ・構成・校閲：取材内容をもとに記事構成を作成し、外注ライターの原稿を校閲・校正 ・編集：原稿確認・調整など編集業務全般 ・進行管理：複数案件の同時進行・外注管理 ▼ チーム・サポート体制 ・定期的な企画会議でチーム全体で方向性を確認 ・案件は基本1人担当ですが、困ったときはチームでフォローし合える環境です ▼ キャリアパス 編集スキルを軸に、将来的には以下のキャリアも目指せます。 ・ チームリーダー・編集ディレクターとしてメンバーの育成・マネジメントを担う ・ メディア企画・新規コンテンツ開発への参画 ・ WEB固有のスキル（PV/UU分析・SEO・生成AI活用）を掛け合わせた、デジタル編集のスペシャリストへ 応募資格 【求める人材】 WEB・紙問わず編集業務の経験が3年以上ある方。 紙媒体のご経験をお持ちの方のWEB編集へのキャリアチェンジも大歓迎です。 【必須条件】 ・企画・取材から構成・校閲まで、編集業務を一貫して行える方 ・記事ディレクション〜入稿まで、主体的に動いた経験がある方 ・校閲・校正などの基本的な文字チェックができる方 ・チームでの連携・情報共有を大切にして仕事ができる方 ・本社（福岡）出社可能な方 ※ご事情に応じてリモート対応可能です（応相談） 【歓迎条件】 ・企業タイアップ記事（広告）の制作・ディレクション経験 ・行政媒体の制作、または自治体での実務経験 ・数値（PV/UU等）を意識したコンテンツ制作・分析の経験 ・生成AI（ChatGPT等）の実務活用スキル・経験 ※学歴不問、人柄重視の採用です
全 11 件中 11 件 を表示しています