株式会社ホープは、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。
自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など
「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。
会社について詳細を知りたい方は、動画やブログもぜひご覧ください。
・会社紹介動画
今回のイベントに関する案内は下記をご確認ください。
仕事内容
当社は、公務員の皆様にサービスを提供している民間企業(金融・住宅など)に向けて、
自社の「セミナー商材」を起点としたプロモーション施策をご提案しています。
今回募集するポジションでは、これら民間企業に対し、最適なセミナー媒体をご提案する
法人営業(フィールドセールス) を担当していただきます。
単なるセミナー枠の販売ではなく、
「どんなターゲットに、どんなテーマで、どんな設計にすれば成果につながるか」まで
一緒に考え抜く仕事です。
成長フェーズの事業だからこそ、仕組みをつくり、事業を育てていく面白さと、
自分自身の成長を同時に味わえる環境 があります。
【特徴・環境】
・営業組織は、少人数体制で動いており、一人ひとりの裁量と役割が大きいのが特徴です。
・営業活動はチームで分業し、「チーム全体で1つの成約を目指す」体制を目指しています。
・新商材の開発も業務範囲に含まれるため、状況に応じて発想を切り替えられる柔軟性と、
多面的に物事を捉えるマルチな思考力を求めています。
【具体的な業務内容】 民間企業とのオンライン商談
・企業のターゲットや課題、これまでの集客状況などをヒアリング
・公務員向けセミナーを企画し提案
商談獲得に向けた活動(架電・メール等)
・既存リードへのアプローチや、紹介・問い合わせからのフォロー
顧客管理システムへの情報入力・更新
・商談内容や提案履歴をきちんと蓄積し、次の提案精度を高めるための基盤づくり
商材の改善・開発
・クライアントのご要望や時流の変化に合わせて、商材を改善・開発
【魅力】
・自分の提案が、企業の成果と公務員の暮らしの両方に届く実感
あなたの提案したセミナーから新しい顧客との接点が生まれ、
その先で、公務員の方々の資産形成や住まいなどの課題解決に繋がっていきます。
「企業の売上アップ」と「公務員の生活の質向上」のどちらにも貢献できる点が、
この仕事ならではのやりがいです。
・仕組みが形になる達成感
仕組みが整いきっていない分、創意工夫しながら「自分のやり方」で
組織に貢献できる実感を得やすい環境です。
あなたが提案した営業フローや商談の進め方が、チームの標準になっていくこともあります。
・成長フェーズの面白さ
事業はまだ完成形ではなく、日々仕組みや運営方法が進化していく段階です。
変化のスピードが速い分、「もっと良くできるはず」と思った改善アイデアを
すぐ試せる柔軟さもあります。事業づくりの過程を味わいながら、
営業としての引き出しを広げていけるフェーズ です。
・キャリアの広がり
営業責任者としてキャリアを描くことも可能です。
プレイヤーとして極めるだけでなく、チームビルディングや
マネジメントに挑戦する機会も得られる環境です。
応募資格
【必須】
法人営業のご経験
【歓迎】
・金融、住宅分野での営業ご経験
・職種ごとに役割が分かれたチームでのご経験
(例:マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス等)
・営業組織のマネジメント経験
| 職種 / 募集ポジション | ジチワク‗開発課‗営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用形態:正社員(入社後6ヶ月は契約社員) 契約期間:入社日から6カ月間/更新する場合がある 更新後の雇用形態:正社員 入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。 評価・勤務状況に問題がなければ、6ヶ月後に正社員登用となります。 (直近実績:99%以上) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※(変更の範囲)本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩時間 1時間) ※週明け初日のみ8:00始業(キックオフデー) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・表彰制度 ・BOOK DAY(本を会社負担で購入できる/諸条件あり) ・子育てさぽーと(妊娠・育児に際して特別有給券を付与) ・Xmasプレゼント手当 ※以下勤続1年以上が条件 ・Family Birthday (子供の誕生日/1日休。夫や妻の誕生日/午後休) ・健康手当 ・出産祝い金 ・オムツ手当 ・学資保険手当(学資保険の20%を会社負担※月払いの方) ・配偶者健康診断 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 本社から徒歩2分の場所に分室のオフィスがあります。そちらに喫煙所がございます。 |
| よくある質問 | Q. なぜ最初は契約社員なのですか? A. お互いのミスマッチを防ぐための期間として設けています。待遇・業務内容は正社員と変わらず、ほとんどの方が6ヶ月後に正社員へ移行しています。 |
| 会社名 | 株式会社ホープ |
|---|---|
| 事業内容 | 自治体に特化したサービスを展開 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 時津 孝康 |
| 関連会社 | 株式会社ジチタイアド 株式会社ジチタイワークス 株式会社マチイロ 株式会社地方創生テクノロジーラボ 株式会社ジチタイリンク |