ホープグループは創業以来「自治体の課題解決」をビジネスとし様々なサービスを展開してきました。これからもベンチャーマインドを忘れず、更なる成長を目指し続けます。

福岡／東証グロース上場／ベンチャー

意義・役割

ジチタイワークスは、「自治体で働くコトとヒトを元気に。」をコンセプトに、行政マガジン『ジチタイワークス』を発行するほか、WEBメディアやBtoG事業、プラットフォーム事業など、自治体職員の仕事を支える様々なサービスを展開しています。
私たちが目指しているのは、単に情報を届けることではありません。
他自治体の事例を知る。仕事に役立つサービスと出会う。自治体の枠を越えて、人とつながる。
そうした出会いや気づきを通じて、自治体職員がイキイキと働き、新たな一歩を踏み出すきっかけをつくることを目指しています。

現在は、マガジンやWEBメディアに加え、様々なサービスを通じて自治体職員を支えるプラットフォームへと、事業領域を広げています。
一方で、「ジチタイワークス」という名称の認知は広がっているものの、外部からはまだ「マガジン・メルマガの会社」というイメージが強く、事業やサービスの広がりに対して、ブランド全体の見え方が追いついていないことが課題です。
事業が多角化する今だからこそ、改めて「ジチタイワークスは何を目指し、どのような価値を届けるブランドなのか」を整理し、それぞれの事業やサービスを一貫したブランドとして伝えていく必要があります。
そこで今回、「ジチタイワークスとは何者なのか」を整理し、一貫したブランドとして社内外に伝えていく広報メンバーを募集します。

── ジチタイワークスストーリー ──

2017年、元自治体職員の一人の社員による「仲間の役に立ちたい」という想いから、ジチタイワークスは始まりました。
当時、横のつながりが希薄だった自治体の世界に、他自治体の取り組みや仕事に役立つ情報を届けたい。そんな想いから生まれた冊子は、現在では全国の自治体職員の皆さんに届けられるメディアへと成長しています。
そして今、私たちは冊子だけでなく、WEBメディアやBtoG事業、プラットフォーム事業へと、その領域を広げています。
サービスの形や事業領域が広がっても、「自治体で働くコトとヒトを元気に。」という原点は変わりません。
だからこそ、私たちが何のために存在し、どのような価値を届けていくのかという「ジチタイワークスの人格」を、一貫性のある言葉で伝えていきたいと考えています。
この想いを軸に、ジチタイワークスというブランドをこれからどう育て、伝えていくのか。その新しいフェーズを一緒につくっていただきたいと考えています。

主な業務内容

ブランディング統括責任者と並走しながら、ジチタイワークスの「想い」を言葉にし、社会に届ける役割を担っていただきます。

●価値観・文化の言語化：
社内メンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチして言語化します。

●ストーリー・コンテンツ設計：
ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作します。

●オウンドメディアの企画・運用（X / Instagram など）：
フォロワー数ではなく「共感」勝負。ファンを増やす運用を追求します。

●中長期的なファン形成を目的とした広報活動：
自治体職員やパートナー企業とのエンゲージメントを高める情報発信全般を担います。

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✦ ブランディング統括責任者（宮崎）よりメッセージ ✦

求めているのは、単なる情報の伝達係ではありません。
ジチタイワークスという人格を共に定義し、社会との幸福な関係を築く「共創パートナー」を求めています。
あなたの言葉で、埋もれている物語に光を当ててください。
インタビュー：宮崎の仕事への想いはこちら
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このポジションの魅力

── 3つの魅力 ──

●これからの広報を形づくる裁量：
広報の基盤を自ら創り上げるフェーズです。ベンチャーならではの経営や現場のリアルに触れながら、ブランドの「声」を定義していく面白さがあります。

●「共感」を軸にした広報：
短期的な獲得ではなく、長期的な視点で「ファン創り」にじっくり向き合える環境です。

●自治体・職員さんを支える事業：
私たちが向き合うのは、地域や住民のために働く自治体ひいては職員の皆さんです。
ジチタイワークスの価値やサービスを知ってもらうことが、自治体職員の新たな気づきや行動につながり、その先の地域を支えることにもつながっていきます。

求める人物像（マインド・志向性）

── こんな方を求めています ──

●言葉の力を信じ、丁寧に思考を重ねられる方。
●事実の背景にある「想い」や「文脈」を捉え、人の心に届く言葉として出力できる方。
●ブランドの並走者として、当事者意識を持てる方。
●「数」よりも「質」と「関係性」を大切にしたい方。
●ステークホルダーとの信頼関係やブランドの健全な成長に喜びを感じる方。
●社内外のメンバーと円滑に連携し、合意形成を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方。
●本社（福岡）出社可能な方　※ご事情に応じてリモート対応可能です（応相談）

応募資格

●必須Must（いずれか）：
・事業会社（特にBtoB企業）での広報・PR業務経験：3年以上が望ましい
・PR会社や広告代理店での企業担当経験：3年以上が望ましい。複数社担当経験歓迎
・コンテンツマーケティングの経験：3年以上が望ましい
・企業オウンドメディアやSNSの運用・分析経験：3年以上が望ましい

●歓迎Want：
・広告ディレクションの経験
・企業ブランディング、ブランド言語化の関与経験

●副業について：
・副業・兼業を認めていないため、本規則ををご理解・ご同意いただける方