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【エンジニア】フロントエンド‗正社員（入社後6ヶ月は契約社員）_ジチタイワークス事業部

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株式会社ホープ の求人一覧

【エンジニア】フロントエンド‗正社員（入社後6ヶ月は契約社員）_ジチタイワークス事業部 | 株式会社ホープ

株式会社ホープは、福岡に本社を置く東証グロース上場の自治体特化型ベンチャー企業です。
自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業、空き家事業、企業版ふるさと納税事業 など
「自治体に特化したサービス会社」として、多数のサービス展開をおこなっております。

会社について詳細を知りたい方は、動画やブログもぜひご覧ください。
・会社紹介動画

・社長ブログ

・人事ブログ

今回のイベントに関する案内は下記をご確認ください。

仕事内容

【募集背景】
業務の内製化を目的とした、部門立上げの設立メンバーとしてフロントエンドエンジニアを募集いたします。

【職務概要】
Webサービス開発における企画〜実行に携わっていただきます。
その中で、上流工程から実装・開発・リリース後の改善までの各種プロジェクトをお任せします。
なお業務になれるまでは、専属の顧問が伴走しますのでご安心ください。

【職務詳細】
・ジチタイワークス事業に関わるフロントエンドの設計および開発
┗ フロントエンドのパフォーマンスチューニング
┗ デザイナーが作成したユーザー体験（UX）の向上を目指したデザインと開発
・デプロイの自動化 および CI/CDパイプラインの構築
・新しい技術やツールの調査・評価および導入
┗ 技術選定を含めたバックエンド領域の技術戦略の立案
・開発プロセスやベストプラクティスの確立
・メンバーへの指導や技術的なサポート

【開発環境】
・ パブリッククラウド：GCP / AWS
・CI / CD：GitHub Actions
・ IaC：Terraform
・ツール：Docker
・ソースコード管理：GitHub
・ドキュメント / プロジェクト管理：Notion
・コミュニケーション：Slack
・フレームワーク ※ ：Next.js
・言語 ※ ：TypeScript
・デザイン ※ ：Figma
※ 要件に応じてチームで合意できれば変更可

【仕事のやりがい】
・エンジニアチームを一緒につくってくれる方を募集中です
　ゼロからプロダクトの立ち上げにPMやPdMとして関わるなども可能です
・ベンチャー企業特有のスピード感と挑戦がしやすい環境です
・自治体に関わる仕事の為、社会とのつながりを感じやすいお仕事です

応募資格

【必須（MUST）】
・フロントエンドエンジニアとしての実務開発経験3年以上
┗ HTML、CSS (SASS)、JavaScript (TypeScript) に関する知識と実務経験
┗ フロントエンドフレームワークを用いた開発経験
・デザイナーとの協業によりUI/UXの改善経験がある方
┗ UI/UXデザインの知識や経験 (会話程度)
・Gitを使ったチームでの開発経験がある方
・テストコードの実装経験がある方

【歓迎（WANT）】
・プラットフォーム型サービスの開発経験
・開発組織のマネジメント経験
・Playwright や Cypress によるE2Eテストの実装経験
・Web関連技術についての幅広い知識（アプリケーション、インフラ、DevOps、データベースなど）

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
雇用形態：正社員（入社後6ヶ月は契約社員）
契約期間：入社日から6カ月間／更新する場合がある
更新後の雇用形態：正社員

入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。
評価・勤務状況に問題がなければ、6ヶ月後に正社員登用となります。
（直近実績：99%以上）
給与
年収
想定年収：400万円～1,460万円
固定残業：45時間分／86,400円～314,100円

※能力や経験に応じて支給
※固定残業時間：1ヶ月あたり45時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
9:00 ～18:00（休憩60分）
※週明け初日のみ8:00始業（キックオフデー）
※キックオフデーは残業計上
 
 
 休日 
完全週休二日制（土、日）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子育てさぽーと（妊娠期に40時間分の有給券、育児期に子の月齢に応じて有給券を別途配布）
Family Birthday休暇（お子様の誕生日は1日休、配偶者の誕生日は半日休を利用可）
年間休日120日以上
 
 
 福利厚生 
・通勤手当：31,800円迄/月（支給対象外の方）
・ご近所手当：15,000円迄/月(オフィスより1.5㎞圏内にお住まいの方)
・オムツ手当
・健康手当（非喫煙者の社員に対し、1ヶ月あたり1,500円を支給）
・クリスマスプレゼント手当（満5歳以下のお子様がいる社員に支給）
・学資保険手当（学資保険料の20％を会社が負担）
・出産祝金
・配偶者健康診断
・BOOK DAY
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
 
 
 受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
（本社から徒歩1~2分にある分室に喫煙所あり）
 
 
 よくある質問  
Q. なぜ最初は契約社員なのですか？
A. お互いのミスマッチを防ぐための期間として設けています。待遇・業務内容は正社員と変わらず、ほとんどの方が6ヶ月後に正社員へ移行しています。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ホープ 
 
 事業内容  
自治体に特化したサービスを展開
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長兼CEO 時津 孝康
 		 
 
 関連会社  
株式会社ジチタイアド
株式会社ジチタイワークス
株式会社マチイロ
株式会社地方創生テクノロジーラボ
株式会社ジチタイリンク