【編集職／ポテンシャル採用】ライター・自治体での経験を活かして、行政マガジン『ジチタイワークス』の編集者へ

ホープグループは創業以来「自治体の課題解決」をビジネスとし様々なサービスを展開してきました。これからもベンチャーマインドを忘れず、更なる成長を目指し続けます。

福岡／東証グロース上場／ベンチャー

※本ポジションは、ご経験に応じて「経験者採用」と「ポテンシャル採用」の2つの求人で募集しています。
編集・制作業務のご経験が3年以上ある方は、ぜひ「経験者採用」の求人もご覧ください。
▶経験者採用の求人はこちら

行政マガジン『ジチタイワークス』とは

自治体で働く“コトとヒト”を元気に。
全国各地の自治体の先進的な取り組みやユニークな事例を取り上げ、業務改善の“ヒントとアイデア”を届ける行政マガジンです。
年6回発行し、発行部数は約12万部。全国1,788の自治体（都道府県・市区町村）に無料で配布しており、自治体での知名度は95％（ジチタイワークス調べ）です。
▶ バックナンバーはこちらからご覧いただけます

私たちが目指しているのは、記事を読んだ自治体職員の方が、そこで得たヒントやアイデアを次の行動につなげること。
ある自治体の取り組みが記事を通じてほかの地域へ広がり、職員のスキルやモチベーションの向上、行政サービスの充実につながっていく。そんなきっかけをつくるため、日々の制作に取り組んでいます。

業務内容

行政マガジン『ジチタイワークス』に掲載する記事・記事広告（企業タイアップ記事）の企画から校了までを担当していただきます。担当する記事は大きく2種類です。

① 特集記事
決まった特集テーマに沿って、全国の自治体から事例をリサーチ。掲載先を選定・交渉し、自治体職員への取材をもとに記事を制作します。

②タイアップ記事（記事広告）
広告出稿企業や、そのサービスを導入した自治体などに取材。自治体が抱えていた課題や解決に向けた取り組み、サービスの活用方法などを、読者に分かりやすく伝えます。

仕事の流れ

■企画・取材先選定：
企画会議を行い、テーマに合う自治体事例や取材先を検討。自治体へ取材交渉を行い、担当ページを決定します。

■取材：
担当する自治体・企業と日程を調整し、取材を実施します。取材は基本的にオンラインです。

■記事制作：
取材内容をもとに、外部ライターへの原稿発注・ディレクションを行います。誌面構成を考え、デザイナーへのレイアウト依頼も行います。

■校正・校閲：
事実関係や表記を確認し、取材先にも内容をご確認いただきながら原稿を仕上げます。

■入稿・校了：
ライターやデザイナー、取材先など社内外の関係者と連携し、スケジュールを管理しながら校了まで進行します。

一人で完結する仕事ではなく、編集室のメンバーやライター、デザイナーなど、社内外のスタッフと協働しながらチームで1冊をつくり上げます。

--- 担当ボリューム ---
複数号を同時に進行します。1号あたり約4〜7案件・8〜14ページを担当していただきます。
※入社直後は2案件程度からスタートし、業務の習熟度に応じて徐々に担当案件を増やしていきます

--- 入社後のサポート ---
入社後は先輩編集者のサポートを受けながら、取材から校了までの各工程を実務を通じて一つずつ習得していただきます。
習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げ、最終的には一連の編集業務を主体的に進められるようになることを目指します。

--- チーム体制・雰囲気 ---
編集室は、編集長・副編集長を含む11名体制。20代～50代のメンバーが在籍しています。
実際にどんなメンバーが、どのような雰囲気で働いているのかをご紹介しています。
ぜひご覧ください！
https://www.zaigenkakuho.com/blog/hr/10834/

このポジションの魅力

■全国の自治体に届く媒体をつくる
全国1,788自治体・約12万部の規模を持つ行政マガジン『ジチタイワークス』。自分が担当した記事を、全国の自治体職員へ届けることができます。

■行政と民間、双方の視点を身に付けられる
自治体だけでなく民間企業への取材も行うため、行政が抱える課題と、それを解決する民間サービスの双方について知識を深めることができます。

■これまでの経験を活かし、編集者として新たなキャリアを築ける
ライター・記者の方は、取材・執筆だけでなく企画や制作ディレクションへ。自治体職員の方は、行政の現場で培った知識や経験を記事づくりに活かせます。

■編集未経験からでも、安心して挑戦できる
入社後は先輩編集者がサポートし、企画から校了までの仕事を実務を通じて学べます。これまでにも、自治体からの研修派遣で編集未経験者を受け入れた実績があります。

応募資格

【必須（Must）】
■経験要件（以下のいずれかに該当する方）
・ライター・記者経験者：新聞・雑誌・WEBメディアなどで、取材・執筆の実務経験が2年以上ある方
・自治体での実務経験者（編集未経験可）：自治体での実務経験が3年以上ある方
※フリーランスとしての取材・執筆経験も対象です。

■スキル要件（以下すべて）
・情報整理力：複数の情報から要点をつかみ、相手に伝わる形にまとめる力
・調整力：社内外の関係者とコミュニケーションを取り、物事を円滑に進める力

【共通】
・福岡本社（福岡市中央区薬院）に出社できる方
・当社では就業規則により副業・兼業を認めていないため、この点をご理解・ご同意いただける方

【歓迎（Want）】
・読者や顧客のニーズを踏まえた企画立案・企画書作成の経験
・記事や広報物などの制作・進行管理に携わった経験
・自治体が発行する媒体の制作経験