ホープグループは創業以来「自治体の課題解決」をビジネスとし様々なサービスを展開してきました。これからもベンチャーマインドを忘れず、更なる成長を目指し続けます。

福岡／東証グロース上場／ベンチャー

意義・役割

私たちは、地域課題の解決に挑む企業と自治体をつなぎ、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。

現在は、企業向けの伴走支援 と自治体向けの伴走支援 の二本柱でサービスを展開しています。

① 企業向けの官民連携伴走支援
自治体との協働事業を検討する企業に対し、戦略設計から提案資料の作成、自治体との交渉、PoC（実証実験）の設計・合意形成、事業化に向けた支援までをトータルで提供しています。

② 自治体向けの官民連携伴走支援
自治体職員に対しては、官民連携を推進するための研修やワークショップを実施。
「庁内で課題をどう整理すればよいのか」「企業と対話する際にどんな視点が必要なのか」といった実務に直結する内容を提供しています。

仕事内容

入社後約3ヶ月〜半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はプロジェクトマネージャー（PM）としてプロジェクトを牽引していただきます。

主な業務内容

●デスクリサーチ・分析： 国のオープンデータや独自の予算データベースなどを基に定量・定性分析を行い、企業のサービスに最適な自治体を全国から50程度に絞り込みます。

●サービス紹介資料の作成：
デスクリサーチで最適な自治体を絞り込んだ後、その自治体にアプローチするための企業のサービスの紹介資料を作成します。

●自治体へのアプローチ：
選定した自治体に対し、電話やメールでアプローチを行い面談を打診します。

●面談のファシリテーション：
企業・自治体・当社の3者でのオンライン面談（約1時間）にて司会進行を務めます。
最後の10分間は企業に退席いただき、当社と自治体のみで率直な課題や要望のヒアリングを行います。

●プロジェクト進行管理：
自治体が前向きに検討するかどうかのジャッジができるまで、継続的にサポート・面談を実施します。
※PMとしてプロジェクトを牽引するまでは、先輩社員が伴走します。

魅力

●自治体の課題解決と企業の事業展開の双方に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

●入社半年後にはPMとして独り立ちを目指すため、圧倒的なスピード感でプロジェクトマネジメントスキルやファシリテーションスキルを磨ける環境です。

応募資格

経験

●Must： BtoB（法人向け）の営業経験、またはBtoBのカスタマーサクセス（CS）の実務経験。

●Want： プロジェクトマネジメントの実務経験。

●Want： 無形商材の提案経験、データを用いたデスクリサーチ経験。

スキル

●Must： お客様と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを自ら引っ張っていくスキル。

●Want： 企業 自治体 当社 3社の面談を円滑に進めるファシリテーションスキル。

●Want： 定量・定性データを用いた分析スキル。

スタンス

●「入社半年後にはPMとして一人前になる」という強い意欲と心構えをお持ちの方。

●大手企業や役職者に対しても、臆することなく自分の意見や提案を伝えられる方。