ホープグループは創業以来「自治体の課題解決」をビジネスとし様々なサービスを展開してきました。これからもベンチャーマインドを忘れず、更なる成長を目指し続けます。

福岡／東証グロース上場／ベンチャー

仕事内容

 当社は、公務員（個人）の公私に役立つオンラインセミナーを開催しています。
今回募集するポジションでは、クライアント企業と協働しながら、
公務員向けセミナーの企画・設計・運営を担当していただきます。

運営を軸に、セミナー全体の構成や進行設計、当日の司会、実施後の改善までを担い、
参加者（公務員）満足度とクライアント価値の両立を目指す役割です。

【具体的な業務内容】

クライアント企業および社内の関連チームと連携し、
公務員向けセミナーの価値と品質を高めるため、
企画・設計・運営を一貫して担当します。

• オンラインセミナーの企画立案・構成設計
• ユーザー（公務員）動向／他社セミナーの調査
• クライアント企業と企画内容や講演内容について調整
• セミナーのプログラム設計・進捗管理
• セミナー当日の司会
• 集客チーム（チラシなど販促物を制作するチーム）との連携
• 受講後アンケート・データの回収
• フィードバックをもとにした改善提案・次回企画への反映
• セミナー運営品質の標準化・再現性向上に向けた整理

※直近では、NISA・保険など、公務員の関心が高い資産形成テーマを中心に
　セミナーを企画・運営しています。

■会社・ポジションの魅力

＝企画と運営を一体で担える＝
アイデアを出して終わりではなく、実際に形にし、参加者の反応を見て改善まで行う。
企画・実行・改善を一気通貫で経験できる ポジションです。

＝“考える力”が活きる企画職＝
リサーチで得た情報を手がかりに、「なぜ今このテーマなのか」「どうすれば価値が伝わるのか」を整理しながら、企画を設計します。

企画から実行、その後の振り返りまで一連の流れに関わるため、
物事を構造的に捉える力や、企画を磨き続ける視点 を身につけることができます。

＝社会性の高いテーマに向き合える＝
扱うのは、公務員の人生設計やライフイベントに関わるテーマ。
「今、本当に必要とされているか」という視点から逆算し、
セミナー全体を設計していく仕事です。

＝チームで品質をつくる仕事＝
営業・集客・運営など、複数の役割と連携しながら、
一つのセミナーを完成させます。 調整力や設計力を活かしたい方 に向いています。

＝成長フェーズならではの裁量＝
仕組みはまだ発展途中のため、 改善提案がそのまま運営ルールに反映されることもあります。
企画・運営の引き出しを広げられる環境 です。

応募資格

【歓迎】

• 未経験から企画・運営職に挑戦したい方
• 法人営業など、顧客折衝の経験がある方
• 金融・住宅領域への関心・知識
• FP資格をお持ちの方

■こんな方に向いています

• 情報を集め、整理し、筋道を立てて考えることが好きな方
• 背景や目的を踏まえた企画づくりに向き合いたい方
• 企画だけでなく、実行・改善まで関わりたい方

職場の雰囲気

ぜひ社員インタビューをご覧ください！