ホープグループは創業以来「自治体の課題解決」をビジネスとし様々なサービスを展開してきました。これからもベンチャーマインドを忘れず、更なる成長を目指し続けます。

福岡／東証グロース上場／ベンチャー

自治体を通じた価値提供

ジチタイワークスは、自治体職員向けに行政マガジン『ジチタイワークス』を発行するほか、WEBメディアやBtoG事業、プラットフォーム事業へと、事業領域の拡大を続けています。
ジチタイワークスのコンセプトは 「自治体で働くコトとヒトを元気に。」
目指しているのは、単なる情報の提供ではなく、自治体職員の皆さんがイキイキと元気に働けて、さらに、他の自治体職員とつながる「きっかけ」を創ること。例えば、ある職員が他自治体の事例を知り、自分のまちを変える一歩を踏み出すような、自治体の枠を越えてつながる世界を創る、「自治体で働く人を元気にするサービス」の集合体です。

現在、その基盤となるサービスプラットフォーム『ジチタイワークス.com』を中心に、情報の提供から「活躍の場の提供」へと、私たちは第2の創業期とも言える大きな転換期を迎えています。
ブランドが多角化し、急速に進化を遂げる今、私たちが大切にしたいのは「人格」です。 私たちが何のために存在し、誰を元気にしたいのか。その一貫したコンセプトに基づく言語化と発信が、今、何よりも求められています。
そのため、初めての「専任広報」という重要なポジションを新設することにしました。 短期的なKPI（数字）を追うだけのPRは求めていません。
私たちの価値観や日常、そして関わる人々のストーリーを丁寧に紡ぎ、長く愛されるブランドの輪郭を共に描いていく仲間を募集します。

業務内容

ブランディング統括責任者と並走しながら、ジチタイワークスの「想い」を言葉にし、社会に届ける役割を担っていただきます。

●価値観・文化の言語化：
社内メンバーやプロジェクトに深く入り込み、そこにある熱量やストーリーをキャッチして言語化します。

●ストーリー・コンテンツ設計：
ブランド視点でのストーリー設計を行い、企業の姿勢を伝えるコンテンツを制作します。

●オウンドメディアの企画・運用（X / Instagram など）：
フォロワー数ではなく「共感」勝負。ファンを増やす運用を追求します。

●中長期的なファン形成を目的とした広報活動：
自治体職員やパートナー企業とのエンゲージメントを高める情報発信全般を担います。

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✦ ブランディング統括責任者（宮崎）よりメッセージ ✦

求めているのは、単なる情報の伝達係ではありません。
ジチタイワークスという人格を共に定義し、社会との幸福な関係を築く「共創パートナー」を求めています。
あなたの言葉で、埋もれている物語に光を当ててください。
インタビュー：宮崎の仕事への想いはこちら
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このポジションの魅力

── 4つの魅力 ──

●新規ポジションとしての裁量：
広報の基盤を自ら創り上げるフェーズです。ベンチャーならではの経営や現場のリアルに触れながら、ブランドの「声」を定義していく面白さがあります。

●「共感」を軸にした広報：
短期的な獲得ではなく、長期的な視点で「ファン創り」にじっくり向き合える環境です。

●社会貢献性の高い事業：
公に尽くす自治体職員を支える仕事。あなたの紡ぐ言葉が、日本の地域社会を支える力になります。

●上場企業グループ広報：
東証グロース上場・ホープの子会社として、グループ本部広報との連携を通じ、上場企業広報の知見にも触れられます。

求める人物像（マインド・志向性）

── こんな方を求めています ──

●言葉の力を信じ、丁寧に思考を重ねられる方。
●事実の背景にある「想い」や「文脈」を捉え、人の心に届く言葉として出力できる方。
●ブランドの並走者として、当事者意識を持てる方。
●「数」よりも「質」と「関係性」を大切にしたい方。
●ステークホルダーとの信頼関係やブランドの健全な成長に喜びを感じる方。
●社内外のメンバーと円滑に連携し、合意形成を行えるコミュニケーション能力をお持ちの方。

応募資格

●必須Must（いずれか）：
・事業会社（特にBtoB企業）での広報・PR業務経験　3年以上
・PR会社・広告代理店での企業担当経験　3年以上（複数社担当歓迎）
・コンテンツマーケティングの経験　3年以上

●歓迎Want：
・SNSなど企業オウンドメディアの運営経験
・デザインの経験
・企業ブランディング・ブランド言語化への関与経験