採用背景
ゼンショーホールディングスの子会社として、ポイント・決済の包括代理店としての機能を持ち、独自に予算管理・契約代行・業態各社へ請求業務を実施しているが、専門的な知識のあるメンバーが存在せず、立ち上げ時のフォーマットを踏襲して運営している状態。
また、2025年2月より全業態のキャッシュレス決済の決済照合・決済取消業務・決済関連調査業務を実施しているが、今まで、専門部署が存在せず、統制・管理体制をこれから構築していく段階であるため、それを担う人材が必要。
仕事内容
ゼンショークーカ社の管理部門の責任者として、経営数値を管理し、決済取引が健全に行われているかを管理・統制していただきたい。
・各決済事業者様対応/手数料管理
・契約手続き（内容確認・管理）
・予算作成＆ＰＬ管理
・月次請求業務
・決済照合（照合～イレギュラー処理）
・入金照合
・ポータルサイト・権限管理
必要な能力経験
経理・財務・銀行・決済の仕組み・流れが分かる方
(必須）コミュニケーション能力
(必須）マネジメント/組織運営能力
(必須）スケジューリング能力
(必須）一般事務能力
(必須）真面目さ・モラル
必須資格・スキル
一般企業での、経理・財務実務経験がある方
銀行・決済の仕組みを理解している方
尚可資格・スキル
(希望）簿記知識
(希望）法務知識
(希望）経理実務経験
| 職種 / 募集ポジション | 共通ポイント・キャッシュレス決済の導入・管理・運営 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定年：60歳 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 品川本部 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 残業：10h/月程度 |
| 休日 | 年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期冬期2日ずつ 有給休暇：入社時最大10日 ※入社月による |
| 福利厚生 | 交通費：支給有（会社規定有） 前払退職金制度（条件有） 家賃・引越補助 従業員ベネフィット制度 諸手当 等 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 出張 | 無 |
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル（5階総合受付） |
| 主な事業内容 | フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 |
| 設立 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億97百万円（2026年3月末） |
| 売上高（連結） | 1兆2,640億53百万円（2026年3月末） |
| 代表者名 | 代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平 |
| グループ店舗数 | 14,947店（2026年3月末） |
| 従業員数（連結） | 社員:20,626名（2026年3月末） |