採用背景
財経プロセス管理部では、ゼンショーグループ全体の会計業務の標準化・効率化、およびグローバルSSC化を推進しています。近年は国内業務改革に加え、海外拠点へのERP・会計システム導入や業務標準化プロジェクトが増加しており、財務会計の専門知識とシステム導入経験を兼ね備えた人財の確保が急務となっています。
そのため、経理・財務の知識をベースに、業務改革やシステム導入を推進できる「財経DX人財」を募集します。
仕事内容
・ゼンショーグループ国内外の経理・財務業務プロセスの標準化・効率化推進
・会計システム等導入プロジェクトの企画・推進、海外拠点への会計システム導入および展開支援
・グローバルSSC（シェアードサービスセンター）推進、グループ全体の内部統制・ガバナンス高度化支援
・国内外の経理部門とIT部門の橋渡し業務
・業務課題分析、BPR（Business Process Re-engineering）推進
・財務／会計関連データの活用および経営管理高度化支援
必要な能力経験
以下のいずれかの経験を有する方
・経理／財務関連業務の実務経験
・経理業務プロセス改善またはBPR推進経験
・ERPまたは会計システム及び財経関連システムの導入プロジェクト経験
・業務部門とIT部門との要件整理・調整経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
必須資格・スキル
・経理／財務関連業務経験（目安２～３年以上）
・経理業務改善
・会計システム及び経理関連システムの導入プロジェクト経験
・Excel、PowerPoint等を活用した分析・資料作成能力
・関係者との調整／折衝能力
尚可資格・スキル
・ERP（SAP、Oracle、Dynamics、Business One等）会計モジュールや経費精算システムConcur、間接購買システム等の導入経験
・海外プロジェクトへの参画経験、英語による業務経験
・IFRS、J-GAAP、税務、内部統制（J-SOX）に関する知識、経験
・SSC設立／業務移管経験、BIツール活用経験（Power BI等）
| 職種 / 募集ポジション | 財経DX・業務改革推進（オープンポジション／管理職～メンバー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定年：60歳 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 品川イーストワンタワー |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 残業：20-30時間/月程度 |
| 休日 | 年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期冬期2日ずつ 有給休暇：入社時最大10日 ※入社月による |
| 福利厚生 | 交通費：支給有（会社規定有） 前払退職金制度（条件有） 家賃・引越補助 従業員ベネフィット制度 諸手当 等 |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 出張 | 有 出張頻度：場合による 出張エリア：必要があれば国内外問わず出張の可能性有 |
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル（5階総合受付） |
| 主な事業内容 | フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 |
| 設立 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億97百万円（2026年3月末） |
| 売上高（連結） | 1兆2,640億53百万円（2026年3月末） |
| 代表者名 | 代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平 |
| グループ店舗数 | 14,947店（2026年3月末） |
| 従業員数（連結） | 社員:20,626名（2026年3月末） |