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Senior Data Engineer(AWSデータ基盤・アプリケーションエンジニアリング)

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Senior Data Engineer(AWSデータ基盤・アプリケーションエンジニアリング) | 株式会社ゼンショーホールディングス

募集背景:

事業およびアプリケーションの成長を支えるデータ基盤をゼロから設計・構築するポジションです。単なる既存環境の運用ではなく、データの定義・保存・連携・活用・保護・監査までを一貫した設計思想で整備し、将来的なデータ分析やAI活用にも耐えうる拡張性・信頼性の高いプラットフォームの実現を目指します。

仕事内容:

AWSを活用したデータプラットフォームの新規構築において、データアーキテクチャ設計からアプリケーション実装まで幅広く担当いただきます。

データアーキテクチャ・データベース設計

  • 業務要件に基づく概念・論理・物理データモデルの設計
  • スキーマ、テーブル、リレーション、キー、制約、インデックスの設計
  • トランザクション系/分析系を考慮したデータ構造設計命名規則、マスタ管理、メタデータ、データ保持・削除ポリシーの整備

AWSデータプラットフォーム構築

  • Amazon S3、Amazon Aurora/RDS PostgreSQL、DynamoDB、AWS Glue、Amazon Redshift等の選定・構築
  • Python・SQLを用いたデータパイプライン開発
  • AWS Lambda、Step Functions、EventBridgeによる処理の自動化
  • Terraform、AWS CDK、CloudFormationを活用したInfrastructure as Code推進

セキュリティ・信頼性設計

  • IAMによる権限設計およびアクセス管理
  • AWS KMS、Secrets Managerを活用した認証情報管理
  • 暗号化、監査ログ、バックアップ、災害復旧設計
  • CloudWatch等を活用した監視・アラート環境の構築

データガバナンス・品質管理

  • データオーナー・利用者などの責任範囲整理
  • データ辞書、メタデータ、データリネージュの整備
  • データ品質ルールの策定および自動チェックの実装
  • データ保持、アクセス管理、インシデント対応プロセスの運用設計

アプリケーション・データ連携

  • アプリケーション向けデータモデルおよびAPI設計
  • 認証・認可を含むデータアクセス基盤構築
  • CI/CD、テスト、ログ管理、監視環境の整備
  • 開発・インフラ・セキュリティ・業務部門との連携および意思決定推進

プロジェクトの魅力:

ゼロからデータ基盤および開発標準を設計できるAWS、データベース、セキュリティ、ガバナンス、アプリケーションを横断して携われる。
AI・分析基盤・新規サービスの土台となる事業インパクトの大きい環境
アーキテクチャ設計から実装まで一貫して担当できる。

必須要件:

SQLを用いた開発経験およびリレーショナルデータベース設計経験Pythonによるデータ処理またはバックエンド開発経験
ETL/ELT、データパイプライン、API連携等の実務経験
AWS環境における設計・構築または運用経験
Gitを用いたチーム開発経験
テスト、コードレビュー、CI/CD運用経験
可用性・性能・保守性・セキュリティを考慮した設計経験
要件整理および関係者との合意形成を推進できるコミュニケーション力

歓迎要件:

新規データ基盤またはクラウド環境の立ち上げ経験(0→1)Amazon Aurora/PostgreSQL、DynamoDB、S3、Glue、Redshiftの設計・運用経験
TerraformまたはAWS CDKによるInfrastructure as Code経験
データカタログ、メタデータ管理、データリネージュ構築経験
イベント駆動アーキテクチャ、コンテナ技術、DevSecOps経験
BI、データ分析、機械学習、生成AI向けデータ基盤構築経験

求める人物像:

完成済みの仕組みを運用するだけではなく、仕組みそのものを設計・構築したい方
データ、クラウド、アプリケーション、セキュリティを横断的に考えられる方
技術だけではなく事業価値や運用性、コストとのバランスを判断できる方
設計意図を論理的かつわかりやすく説明できる方
専門領域を越えて周囲と協働し、組織全体の最適解を追求できる方

このポジションで得られる経験:

エンタープライズレベルのAWSデータ基盤構築経験
データガバナンスやセキュリティを考慮したアーキテクチャ設計経験
AI・分析基盤を支える大規模データ活用経験
事業や組織の標準となるシステム設計への参画経験

候補者へのメッセージ:

まだ存在しない仕組みを、将来の標準へ。

ゼロからの設計を楽しみ、技術とガバナンスを両立しながら、事業成長を支えるデータ基盤づくりに挑戦したい方を歓迎します。共に次世代のデータプラットフォームを創り上げていきましょう。

職種 / 募集ポジション HRアナリティクス / データアナリスト
雇用形態 正社員
契約期間
定年:60歳
60歳以上の方は1年契約の有期契約社員
給与
応相談
年収:800万円~1,400万
※スキル及びご経験により変動します
※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし

月給:37万円~ 基本給35万~

賞与:あり
勤務地
品川本部
勤務時間
8:30~17:30
残業:30h/月程度
休日
年間125日
内訳:土曜 日曜 祝日、夏期冬期2日ずつ
有給休暇:入社時最大10日 ※入社月による
福利厚生
交通費:支給有(会社規定有)
前払退職金制度(条件有)
家賃・引越補助
従業員ベネフィット制度
諸手当 等
加入保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
受動喫煙対策
就業時間内禁煙
出張
有
出張頻度:必要に応じて年に数回程度
出張エリア:国内・海外(地域指定なし)
会社情報
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル(5階総合受付)
主な事業内容
フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
設立
1982年6月								
資本金
474億97百万円(2026年3月末)
売上高(連結)
1兆2,640億53百万円(2026年3月末)
代表者名
代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平
グループ店舗数
14,947店(2026年3月末)
従業員数(連結)
社員:20,626名(2026年3月末)