仕事内容
【募集背景】
ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。
【募集ポジション】
今回募集するデータエンジニアは、データドリブンな意思決定やAI活用を支えるデータ基盤の設計・構築・運用を担うポジションです。
社内の業務データに加え、市場データ、ニュース、気象、経済指標などの外部データも取り込みながら、分析・予測・最適化に活用できる高品質なデータ基盤を整備していただきます。
【主な業務内容】
・社内外データの収集、加工、統合、蓄積を行うデータパイプラインの設計・構築・運用
・分析・AI活用に向けたデータ基盤(DWH / データレイク / マート)の設計・整備
・外部市場データ、ニュース、気象データ、経済指標などの取り込み・標準化
・データ品質(精度・整合性・完全性・鮮度)を担保する仕組みづくり
・データ利用者(データサイエンティスト、AIエンジニア、業務部門)向けの利用しやすいデータ提供
・データモデリング、メタデータ管理、アクセス制御などデータガバナンスの整備
・AWS等のクラウド環境を活用したデータ基盤構築・運用
・データ処理の性能改善、運用自動化、監視設計
【開発テーマ例】
・需要予測や市場分析のためのデータ基盤構築
・外部データと社内データを統合した分析環境の整備
・AIモデル学習用の高品質データ提供
・店舗・工場・物流データを統合した分析基盤構築
・データ品質管理と継続的なパイプライン運用改善
【配属先情報】
技術統括本部 デジタル技術センター 14名
応募資格
【必須(MUST)】
四大卒以上(専攻分野:理工学)
以下のご経験をお持ちの方
・データベース設計、構築、運用に関する実務経験
・SQL、Python等を用いたデータ抽出・加工・連携処理の経験
・ETL / ELT、データパイプライン、バッチ処理等の設計・運用経験
・分析基盤やデータ連携基盤の構築経験
【歓迎(WANT)】
以下いずれかの知識・ご経験をお持ちの方
・DWH、データレイク、データマートの設計・構築経験
・AWS等クラウド環境でのデータ基盤構築経験
・大規模データ処理、分散処理技術の知識・経験
・データモデリング、メタデータ管理、データガバナンスの経験
・データ品質管理、監視、運用自動化の経験
・AIや機械学習向けデータ整備の経験
・データセキュリティ、アクセス制御に関する知識・経験
・小売、外食、物流、製造領域のデータ活用経験
【その他】
・データ基盤の品質と安定運用に責任を持てる方
・データ活用の土台を支えることにやりがいを感じる方
・分析者・AI開発者・業務部門と連携しながら改善を進められる方
・継続的な運用改善・自動化・標準化に取り組める方
・社内外の多様なデータを価値ある形に整えることに興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | データエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め:無 【試用期間】 有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:無) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社:東京都港区 最寄り駅:JR品川駅直結 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:30 所定労働時間08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制:無 平均残業時間:20時間 残業手当:残業時間に応じて支給 残業時間は20時間/月以下となっており、18時~19時には多くの社員が退社しています。 就業時間内禁煙 |
| 休日 | 年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期冬期2日ずつ 有給休暇:入社時最大10日 ※入社月による |
| 福利厚生 | 交通費:支給有(会社規定有) 前払退職金制度(条件有) 家賃・引越補助 従業員ベネフィット制度 諸手当 等 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| その他 | 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル(5階総合受付) |
| 主な事業内容 | フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 |
| 設立 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億97百万円(2026年3月末) |
| 売上高(連結) | 1兆2,640億53百万円(2026年3月末) |
| 代表者名 | 代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平 |
| グループ店舗数 | 14,947店(2026年3月末) |
| 従業員数(連結) | 社員:20,626名(2026年3月末) |