採用背景
グローバルに成長を続けるゼンショーグループ全体を対象とした法務部の法務業務に従事いただきます。具体的には、①国内外の契約書の作成・修正等の契約審査業務を中心に、②各種法律相談、③訴訟等の法的紛争対応などを担当いただきます。法務部担当者の中心的存在で即戦力として活躍を期待しており、将来的には海外拠点の法務責任者などグループ経営の重要度の高い業務もお任せしたく考えておりますので、ご経験豊富な方で慎重かつスピーディーに仕事を進められ、また、ご自身でフットワーク軽く法務業務にご対応いただける方を複数名募集いたします。
仕事内容
・最重点業務である契約書審査業務は、取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門・事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
・また、将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、取適法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
必要な能力経験
【必須】
・企業法務経験5年以上
【尚可】
・上記各種契約書、規約、約款等の起案・修正業務が好きな方
・社内の依頼者、契約相手先に対する説明能力の高い方
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語 英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方
・変化する状況に柔軟に対応し、問題の指摘だけでなく、解決まで積極的に、粘り強く対応いただける方
・海外法務経験
必須資格・スキル
迅速に契約審査が適切にできること
尚可資格・スキル
・弁護士・司法書士、TOEIC800点以上
・ビジネス実務法務検定2級以上
・海外法務経験
| 職種 / 募集ポジション | ゼンショーグループ法務 担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定年:60歳 60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 品川本部 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 残業:平均約30時間程度(M&A等、重要課題対応時には業務が立て込むことが見込まれます) |
| 休日 | 年間125日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期冬期2日ずつ 有給休暇:入社時最大10日 ※入社月による |
| 福利厚生 | 交通費:支給有(会社規定有) 前払退職金制度(条件有) 家賃・引越補助 従業員ベネフィット制度 諸手当 等 |
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙 |
| 出張 | 少ないですが、事案によっては現場に出向くことがあります。 |
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル(5階総合受付) |
| 主な事業内容 | フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 |
| 設立 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億97百万円(2026年3月末) |
| 売上高(連結) | 1兆2,640億53百万円(2026年3月末) |
| 代表者名 | 代表取締役社⻑兼 CEO 小川 洋平 |
| グループ店舗数 | 14,947店(2026年3月末) |
| 従業員数(連結) | 社員:20,626名(2026年3月末) |