KDDIデジタルデザイン株式会社 すべての求人一覧
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インフラエンジニア/ITアーキテクト
当社について KDDIデジタルデザイン株式会社は、通信インフラや顧客接点に強みを持つKDDIと、戦略コンサルティング・IT開発力に定評のあるNRIが連携し、企業のDXを支援するために2017年に設立されました。業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援できる体制を持ち、業種や業界を問わず多様な課題に向き合える環境が整っています。社会や企業の変革に直接関わるやりがいのある仕事に挑戦できる会社です。 採用背景 KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。 インフラ領域の顧客拡大が進み、案件引き合いも増えている状況からコンサルタント/エンジニアの採用強化を目指しています。 業務内容 大手産業系(特にモビリティ関連業界)の顧客に対するインフラ関連案件において、ご経験や志向に応じてプロジェクトに参画いただき、下記業務をご担当頂きます。 【業務内容例】 ・あるべきインフラ基盤・アーキテクチャの全体構想策定 ・レガシーモダナイゼーション（クラウドへのリフト＆シフト） ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションPFの設計・構築（アジャイル開発orウォーターフォール開発） ・グローバルにおけるセキュリティ基盤の設計・構築・デリバリ（ゼロトラストアーキテクチャ） ・工場のDX化（OTネットワークのセキュリティ、工場のオープン化、工場データの活用等） ・大規模インフラ案件のPMO、顧客PM支援等 ポジションの魅力・キャリアパス ・KDDIとNRIによるジョイントベンチャーとして、複数企業のカルチャーや価値観が交差する、多様性の高い環境で仕事ができます。単一企業では得られない、両社の強みやノウハウを横断的に学び・活用しながら成長できる環境です。 ・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。 ・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。 ・入社後は、PL/PMとしてプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります・ 応募要件 【必須要件】 ・パブリッククラウド（AWS/Azure/GCP等の種類は不問）を用いたインフラ開発プロジェクト（要件定義・設計・構築）の経験 ・AWS/Azure/GCPいずれかの認定資格 【歓迎要件】 ・提案書・見積書の作成経験 ・プロジェクトマネージャの経験 ・技術的に高難易度・高複雑性・大規模等のインフラ方式設計経験 ・IPA：情報処理安全確保支援士、システムアーキテクト、ITストラテジスト、ネットワークスペシャリスト、プロジェクトマネージャ資格の保有 続きを見る
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ソリューションコンサルタント (ServiceNow)
当社について KDDIデジタルデザイン株式会社は、通信インフラや顧客接点に強みを持つKDDIと、戦略コンサルティング・IT開発力に定評のあるNRIが連携し、企業のDXを支援するために2017年に設立されました。業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援できる体制を持ち、業種や業界を問わず多様な課題に向き合える環境が整っています。社会や企業の変革に直接関わるやりがいのある仕事に挑戦できる会社です。 採用背景 KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。 ServiceNow領域でのプロジェクト数増加により、増員・組織強化のための募集です。 業務内容 ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、ServiceNowを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務を担当していただきます。 【提案・ヒアリング】 ・セールス担当に同行し、顧客課題・要望を伺い、ServiceNowを前提としたソリューション提案 ・見積、提案書作成（構築パートナーへの要求事項提示・見積内容精査含む） ・顧客へのプレゼンテーション ・ヒアリングした結果もとに、顧客との合意形成 【要件定義・設計】 ・ServiceNowの機能をベースに新たな業務をデザイン ・標準機能をベースとした使い方の提案 ・開発方法を検討し説明・合意形成 ※開発は主にパートナー社員が担っています 【導入】 ・ソリューション構築・テスト、教育、移行 ・PM、PLとして顧客調整から構築パートナーを含めた開発管理 【活用支援】 ・定着化・活用支援、データ分析支援、運用保守、エンハンス業務の推進 ポジションの魅力・キャリアパス ・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。 ・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。 ・入社後は、PL/PMとしてServiceNowの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。 その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、ServiceNowの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。 配属部署 ・メンバー構成：3名（ServiceNowチーム） ・年齢層：30代～50代 応募要件 【必須】 ServiceNow導入プロジェクトのPMまたはPLとしてのご経験（※案件規模は不問） 【歓迎】 ・業務システムの要件定義のご経験をお持ちの方 ・アーキテクチャ設計のご経験をお持ちの方 ・コードレビュー・リファクタリングのご経験 続きを見る
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ソリューションコンサルタント (ServiceNow)※SE出身歓迎！
当社について KDDIデジタルデザイン株式会社は、通信インフラや顧客接点に強みを持つKDDIと、戦略コンサルティング・IT開発力に定評のあるNRIが連携し、企業のDXを支援するために2017年に設立されました。業務改革からシステム構築までを一気通貫で支援できる体制を持ち、業種や業界を問わず多様な課題に向き合える環境が整っています。社会や企業の変革に直接関わるやりがいのある仕事に挑戦できる会社です。 採用背景 KDDIデジタルデザインではKDDIとNRIの両社のシナジー効果を最大限に発揮するために、DXの得意パターン・成功パターンを作り上げ、「型」として業種・業態を超えて展開していく戦略を進めています。 ServiceNow領域でのプロジェクト数増加により、増員・組織強化のための募集です。 業務内容 ServiceNowを用いたソリューションの提案・導入支援プロジェクトにおいて、 要件の整理、設計・開発、テスト、移行、運用支援などの工程をご担当いただきます。 まずは設計・開発からご担当いただき、上流工程もご担当いただくことを想定しています。（スキル、ご志向性による） 【業務内容例】 顧客企業へのServiceNow導入プロジェクトにおける下記業務 • PM／PLの指示のもと、顧客の業務要件およびシステム要件の整理・まとめ • 機能、非機能の設計、開発・実装対応 • データ移行作業やデータメンテナンス • 進捗共有、不具合対応など、導入後の保守・運用サポート ポジションの魅力・キャリアパス ・顧客のDX実現を支援するやりがいのある環境で成長ができます。 ・プロパー社員第1号として、裁量権を持って組織をリード頂けるフェーズです。 ・入社後は、PL/PMとしてServiceNowの導入/保守のプロジェクトを通じて実務経験を積んでいただきます。 その後、顧客対応・課題解決の専門性を高めながら、ServiceNowの事業拡大に向けた取り組みを通じて、さらにキャリアの幅を広げていただける環境があります。 配属部署 ・メンバー構成：3名（ServiceNowチーム） ・年齢層：30代～50代 応募要件 【必須】 SEとしてServiceNowの設計または開発のご経験 （案件規模は不問） 【歓迎】 ・業務システムの要件定義のご経験 ・アーキテクチャ設計のご経験 ・コードレビュー・リファクタリングのご経験 ・プロジェクトチームの進行管理のご経験 ・顧客折衝のご経験 続きを見る
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世界的な自動車メーカーグループのCxOクラスに向けた提案機会 / KDDIxNRIのJVのITコンサルタント / ITアーキテクト
KDDIデジタルデザインとは 概要 弊社は、KDDIとNRIの2社を親会社とする合弁会社(JV)です。両社の強みとグループ全体のリソースを最大限に活用し、事業を展開しています。 なかでも当部は、国内大手の自動車メーカーグループを中心に、業界・業務への深い理解に裏打ちされた、他社には真似できないソリューションを提供するために2022年に立ち上げました。 特徴 1. KDDIとNRIが築いた信頼を背景とした、プライムポジション 弊社は従業員約100名という企業規模ながら、日本を代表する世界的な自動車メーカーとそのグループに対し、コンサルティングとソリューションを提供しています。 2. 上流工程からのITコンサルティングとシステム構築までトータルで対応 KDDIとNRIが培ってきた実績と信頼を基盤に、当部は構想・企画の上流段階から構築まで携わります。 数十億円規模・数万ユーザー規模の案件もある中、当部は20数名で編成されており、意思決定のスピードと裁量の大きさは、この規模ならではです。 顧客課題と募集の背景 顧客グループ全体において、長年にわたって構築し散在している、多数のホスト環境・サーバー環境に対し、ハードウェア・ソフトウェアのEoS(保守終了)に伴うクラウドへのマイグレーション需要が、継続的かつ大量に発生し続けています この課題に対し、移行領域だけではなく、インフラ層、プラットフォーム層、アプリケーション共通基盤などの基盤スタック全体をスコープとした「老朽化対応の先にある、次世代基盤のアーキテクト」としてソリューションを提供します 本ポジションの特徴 自動車メーカーグループを中心としたドメイン知識習得 顧客グループの意思決定プロセス、商慣習、暗黙知や一次情報などに触れることにより、背景を理解したうえでの提案が可能です 個社最適とグループ最適の両視点が養われます グループ内での横展開や横断の取り組みによる、大規模かつ難易度の高い案件経験につながります スキル習得 インフラ / プラットフォーム / アプリケーション基盤などを中心に、提案で終わらず実装や導入と、 形にするまで を担当するポジションです 技術的制約や運用なども踏まえた、部分最適に陥らない提案力が鍛えられます 裁量 自身の知見やアイディアをもとに、直接顧客に提案することが可能です 顧客にとって最適な環境を導入するため、ベンダーフリー / サービスフリーでのソリューション提供が可能です 当社にはSalesforce, ServiceNowなどのSaaSやスクラッチ開発のケイパビリティもあり、ご希望次第では制限なく顧客へのソリューション提案が可能です 仕事内容 概要 日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループ個社もしくは横断したグループに向けたソリューション提供 CxOなどの決裁者に向けた提案 インフラ～アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務まで 複数プロジェクト／チームにまたがるプロジェクトマネジメント AIエージェントを活用した、自社における内製領域拡大検討 詳細 プリセールス 顧客へのヒアリング・提案・顧客折衝・見積作成・RFP対応 クラウド移行案件での例 現状のアセスメント、ToBe提案 クラウドベース（ベンダーフリー）の インフラ・プラットフォーム・アプリケーション基盤などアーキテクチャ設計～リリース プロジェクトマネジメント スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など 開発パートナーを含め、最大数十名を率いたプロジェクト推進 入社後直後の仕事と受け入れ態勢 OJTの形式 バディ / メンターによるサポートのもと、小規模プロジェクトの実施からスタート 徐々に、ご希望を加味しながらアサインとなります その他の取り組み 週次で1 on 1を実施 配属部署 初のプロパー採用 本ポジションは当部の初のプロパー採用です オンボーディングにおけるご希望などは、ご相談ください 組織構成 20数名で構成されています AWS全資格保有者、Google Cloud全資格保有者、E検定資格保有者がそれぞれ在籍するなど、コンサルティングだけでなくエンジニアリング分野においても、各人が得意領域を持っています チーム型組織 個人商店ではなく、チームで成果を出す文化です 提案資料の共有は勿論、各人が持つ得意領域を持ち寄って、相談 / 協力し合っています 社内外を対象としたAI活用をテーマに、勉強会を毎週開催しています キャリアパス ご志向性に合わせて、プレーヤーとしてだけではなく、マネジメントとしてのキャリアもご検討いただけます 応募要件 必須要件(AND条件) クラウドもしくはオンプレミスを含む、プラットフォーム / インフラアーキテクチャに関する設計経験 案件創出, 顧客向け提案のご経験 プロジェクトもしくはチームマネジメントのご経験 パブリッククラウド関連における、いずれかの資格 歓迎するご経験 企業全体のIT戦略策定 ITセキュリティ アジャイル開発 続きを見る
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世界的な自動車メーカーグループに向けたインフラなど各種基盤の構想と導入_プロジェクトリーダー
KDDIデジタルデザインとは 概要 弊社は、KDDIとNRIの2社を親会社とする合弁会社(JV)です。両社の強みとグループ全体のリソースを最大限に活用し、事業を展開しています。 なかでも当部は、国内大手の自動車メーカーグループを中心に、業界・業務への深い理解に裏打ちされた、他社には真似できないソリューションを提供するために2022年に立ち上げました。 特徴 1. KDDIとNRIが築いた信頼を背景とした、プライムポジション 弊社は従業員約100名という企業規模ながら、日本を代表する世界的な自動車メーカーとそのグループに対し、コンサルティングとソリューションを提供しています。 2. 上流工程からのITコンサルティングとシステム構築までトータルで対応 KDDIとNRIが培ってきた実績と信頼を基盤に、当部は構想・企画の上流段階から構築まで携わります。 数十億円規模・数万ユーザー規模の案件もある中、当部は20数名で編成されており、意思決定のスピードと裁量の大きさは、この規模ならではです。 顧客課題と募集の背景 顧客グループ全体において、長年にわたって構築し散在している、多数のホスト環境・サーバー環境に対し、ハードウェア・ソフトウェアのEoS(保守終了)に伴うクラウドへのマイグレーション需要が、継続的かつ大量に発生し続けています この課題に対し、移行領域だけではなく、インフラ層、プラットフォーム層、アプリケーション共通基盤などの基盤スタック全体をスコープとした「老朽化対応の先にある、次世代基盤のアーキテクト」としてソリューションを提供します 本ポジションの特徴 裁量と得られる実感 自身の知見やアイディアをもとに、顧客に提案するするポジションです 結果、コンテキスト, 目的, 課題をクリアに認識できるため、当事者意識をもって取り組むことができます また、導入後の成果も見届けられるため、手触り感 / 実感の大きい環境です 顧客にとって最適な環境を導入するため、ベンダーフリー / サービスフリーでのソリューション提供が可能です（Azure、AWSその他クラウドを中心に提案しています） スキル習得 インフラ / プラットフォーム / アプリケーション基盤などを中心に、構想で終わらず実装や導入と、形にするまでを担当するポジションです 個人ごとに得意領域を持つ人材が揃っており、協力し合う組織文化があることから、キャッチアップが必要な技術領域は、質問 / 相談しやすい環境です 自動車メーカーグループを中心としたドメイン知識習得と、取り組める案件 顧客グループの意思決定プロセス、商慣習、暗黙知や一次情報などに触れることにより、背景を理解したうえでの提案が可能です 個社最適とグループ最適の両視点が養われます グループ内での横展開や横断の取り組みによる、大規模かつ難易度の高い案件経験につながります 仕事内容 プロジェクト例 クラウドネイティブ化案件を中心に、クラウド・セキュリティ・運用において、顧客企業全体の標準化をキーワードにしたソリューションを多く提供しています クラウド移行計画策定と実行（リフト＆シフト） クラウド標準基盤の設計・導入支援（顧客内教育資料の作成から、運用環境の自動化といった高度なインフラ標準環境の構築支援など） ゼロトラストアーキテクチャを用いたセキュリティ基盤導入 セキュアなAI開発基盤構築およびAIプロダクト開発 / PoC 概要 日本を代表する、世界的な自動車メーカーグループ個社もしくは横断したグループに向けたソリューション提供 CxOなどの決裁者に向けた提案 インフラ～アプリケーション基盤領域における、システム化構想から実務的なデリバリー業務まで 小規模なプロジェクトチームマネジメント AIエージェントを活用した、自社における内製領域拡大検討 詳細 （クラウド移行案件での例で記載いたします） プリセールス 顧客へのヒアリング同席とディスカッションペーパー（議論用の資料）の作成 クラウド移行案件での例 現状の課題整理、ToBe案作成 クラウドベース（ベンダーフリー）の インフラ / プラットフォーム / アプリケーション基盤などアーキテクチャ設計～リリース 小規模なプロジェクトチームのマネジメント スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など 開発パートナーを含めたプロジェクトチームの推進 その他 本ポジションでは顧客との接点が多いため、月に数回の出張があります 入社後直後の仕事と受け入れ態勢 概要 まずは、ご経験のある領域に合わせたプロジェクトに、参加いただきます 独り立ちのタイミングまでは、先輩社員がバディとなりペアでプロジェクトに参加します ご経験をお持ちではない技術領域については、技術を理解した上での的確な対応ができる様、キャッチアップいただく想定です キャッチアップ / オンボーディングのイメージ 技術領域 お持ちの得意領域に加えて、インフラ, プラットフォーム, アプリ共通基盤, セキュリティ領域などの技術を習得いただきます キャッチアップが必要な領域については、小規模案件において実務ベースで習得いただきます 例: ご自身で構築・設定・テスト・各種手順書作成など （もちろん、バディやチームメンバーへの質問や相談は歓迎です） プロジェクト工程 上流工程の場 合顧客へのヒアリングや提案などミーティングへの同席 ミーティング設定・資料作成 プロジェクトマネジメント 開発パートナーや顧客との定例ミーティングなどへの同席 配属部署 初のプロパー採用 本ポジションは当部の初のプロパー採用です オンボーディングにおけるご希望などは、ご相談ください 組織構成 20数名で構成されています AWS全資格保有者、Google Cloud全資格保有者、E検定資格保有者がそれぞれ在籍するなど、コンサルティングだけでなくエンジニアリング分野においても、各人が得意領域を持っています チーム型組織 個人商店ではなく、チームで成果を出す文化です 提案資料の共有は勿論、各人が持つ得意領域を持ち寄って、相談 / 協力し合っています 社内外を対象としたAI活用をテーマに、勉強会を毎週開催しています キャリアパス ご志向性に合わせて、プレーヤーとしてだけではなく、将来的にマネジメントとしてのキャリアもご検討いただけます 応募要件 必須要件（いずれも必須） クラウド・セキュリティ・オンプレなどのインフラ構築・保守・運用における実務経験3年以上 （上記いずれかの領域において、軸となるスキルをお持ちな方を想定しています） パブリッククラウド関連の資格をお持ちの方 歓迎するご経験 ヒアリングや提案を通じて、顧客と直接やり取りした経験 インフラ領域における下記のご経験 サーバー構築（オンプレ / クラウドどちらでも可） 設計書や各種手順書やの作成 障害対応・切り分け・復旧 セキュリティ領域における下記のご経験 セキュリティ製品の設定・運用 ポリシーやガイドラインに基づいた設定レビュー・監査対応 インシデント対応の一次対応〜切り分け 期待や求めるスタンス 本ポジションでは、インフラやセキュリティを中心に、広い技術への知見が求められます しかし、一番の期待は「顧客の問題解決」へのコミットです 技術に裏付けられたアイディアをもとに「顧客にとって価値のある成果をどう提供するか」を1番の目的と考え、提案し、形にすることを期待しています 技術の追求だけではなく、顧客との対話や提案を大切にされる方を求めています 続きを見る
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上流ITコンサルタント／プロジェクトマネージャー（ServiceNow）
携わる案件 案件の受注形態 KDDI・NRIが一次請けとなる案件を除き、全て自社がプライムを担います 全ての案件において、営業同行（提案）から運用保守まで、一気通貫で担当いただきます 案件規模の"イメージ"Min～Max: 2,000万～1億5,000万円 仕事内容 概要 ServiceNowを中心とした、顧客のIT戦略・アーキテクトの企画提案から導入・運用・保守・エンハンス 2,000万～1億5,000万円ならびに、それを超える規模のプロジェクト管理 特徴 将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど 複数のSaaSを跨ぎ 、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です 複数のSaaS提供 または ServiceNowに特化 、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です（全体での案件状況にもよります） グループ企業のリソースやケイパビリティを活用した、顧客の業務プロセスを再構築するような上流のコンサルティングもご担当いただけます 詳細 上流工程（営業同行・プリセールス・提案・見積・要件定義） 顧客のビジネス環境を理解し、 問題の設定と課題化 システムアーキテクチャ・何を作るのかの提案 要件定義（どのようにシステムを活用・運用するのか）・顧客業務設計など 営業担当と連携を取りながら、自身のアイディアをもとに提案していただきます 開発パートナーの選定と連携 案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定しています 親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です パートナーによる、成果物（基本設計書、ソースコード）のチェックやレビュー 各種プロジェクト管理項目の実施 数億円規模の案件であれば、自身も手を動かし、案件の中身を隅々まで理解したプレイングマネージャーとしてのプロジェクト管理を担っていただきます 応募要件 必須要件 以下いずれのご経験も必須 ServiceNow導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施した経験 複数プロジェクトのPM経験（5人 / 月以上の案件主導） クライアントへの提案・折衝のご経験 歓迎要件 プロジェクトにおける予算管理またはコスト削減のご経験（規模問わず） 自社売上・利益・KPIの数値への理解と改善提案のご経験 競合・市場分析と戦略立案 複数名の育成・評価のご経験 続きを見る
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ServiceNow_プロジェクトリーダー
●特徴 〇将来的にSalesforce・Dynamics 365・Genesys Cloudなど複数のSaaSを跨ぎ、幅広いITアーキテクトの提案やコンサルティングが可能です 〇複数のSaaS提供またはServiceNowに特化、どちらのスタイルでも選択可能なため、柔軟なキャリア形成が可能です（全体での案件状況にもよります） ●詳細 〇プリセールス プリセールスを牽引するリーダーのもとでの、顧客へのヒアリング・提案書の作成・見積作成・RFP対応 〇上流工程 ・業務要件やシステム要件の整理 ・ServiceNowの機能をベースにしたFit & Gap調査 ・プロジェクト計画書の作成 〇プロジェクトマネジメント ・小規模案件（10名未満）のチームにおけるPMもしくはPLとして、開発パートナーを含めた、各種プロジェクトマネジメント（スケジュール・品質・リソース・ステークホルダー管理など） ・課題, 進捗, 変更管理, 品質管理, リスク管理に関する、顧客との報告・調整 ・案件の特性に合わせた、開発パートナーの選定 〇導入後の伴走支援 システム保守・運用・エンハンス 〇補足.開発パートナーの選定と連携 ・案件の特性に合わせて、開発パートナーを選定いただきます ・親会社や関連するグループ企業などの制限はなく、自身の裁量でチーム編成を決めることが可能です ・開発・構築は開発パートナーに依頼していますが、内容次第では、AIを用いて自社内でソースコードを書きます ●入社後直後の仕事と受け入れ態勢 〇案件への参加 ・プロジェクトマネージャーのサポートのもと、リーダーとして、ビジネスパートナーへの開発依頼やスケジュールマネジメントなどから参画ください ・独り立ちのタイミングまでは、先輩社員がバディとなりプロジェクトに参加します。仕事の進め方や文化のキャッチアップからスタートください 〇受け入れ態勢 ・案件状況とご経験によりますが、）同じ案件に入っているメンバーが”バディ”として1年間つきます ・まだ自社採用の機会が少なく、仕組みが確立していない部分も多くあるため、ご希望があれば、どんどんお伝えください 続きを見る
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