クリアルホテルズ株式会社 求人一覧
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CREAL HOTELS／出店開発担当
主な業務内容 ■新規案件情報収集（不動産会社、デベロッパー、金融機関等からの新規ホテル開発・運営に関する案件情報の収集、精査） ■出店候補地の開拓及び獲得（自社ブランドの出店戦略に基づいた候補地の選定、調査、分析） ■運営受託に関する契約（交渉:運営受託に関する契約条件の交渉、契約書の作成・締結） ■事業収支試算（出店・運営にかかる投資計画、収益予測、費用対効果分析の実施） ■社内外への事業プレゼンテーション（経営層、社内関連部署への出店計画、事業計画の説明、提案）等 変更の範囲（当社指定の業務） 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■ホテル業界における新規開業プロジェクトの統括経験、またはそれに準ずる大規模プロジェクトのマネジメント経験 ■財務諸表3表を読み取れる方 歓迎要件 ■ホテル運営に関する資格（HACCP、防火管理者等） ■英語またはその他外国語のスキル ■複数のホテル開業プロジェクト経験 求める人物像 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■ロジカルシンキングが出来る方
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CREAL HOTELS／売上構築担当者
主な業務内容 ■レベニューマネジメント戦略の策定・実行:過去のデータ、市場動向、競合分析に基づいた最適な価格戦略の実行 ■集客戦略の立案・実行:オンライン・オフライン双方の集客チャネルの最適化 ・OTA（Online Travel Agent）、自社ウェブサイト、旅行代理店等との連携等 変更の範囲（当社指定の業務） 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■HOTEL業界でのレベニューマネジメント経験 ■弊社のカルチャーに共感いただける方 歓迎要件 ■ホテル運営企業における売上構築責任者（レベニューマネジメントおよびマーケティング）経験有りの方 ■集計・分析、OTAやWEB、システム周り（公式自社サイトや予約エンジン、PMSを全般的に操作可能）でITリテラシー豊富な方 求める人物像 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■ロジカルシンキングが出来る方
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CREAL HOTELS/店舗運営担当（管理職候補）
主な業務内容 ■弊社が運営するホテルにおける運営統括 ・運営戦略立案や実行 ・サービス品質の管理向上 ・人材育成とチームマネジメント ・ブランド価値の維持/向上 など 変更の範囲（当社指定の業務） 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■ホテル運営企業における店舗運営統括または支配人経験有りの方 ■Excel・PPTのスキル 歓迎要件 ■メンバーマネジメントの経験 求める人物像 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■ロジカルシンキングが出来る方
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VAYS合同会社/店舗運営メンバー（VAYS）
主な業務内容 ■フロント・ラウンジ業務（接客・空間づくり） チェックイン・チェックアウト対応（ウォークイン対応、レジ精算、クレジット・プリンター等の機器チェック） インフォメーション業務（お客様からのメッセージ対応やご案内） ラウンジおよび共用エリアの環境維持（テーブル・イスの片付け、アメニティバーの補充、商品の納入・管理、簡易清掃） ※入社後、新設予定の合同会社への入社予定となります。 【会社概要】 クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディング「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。既存の枠にとらわれない自由な発想と温かいホスピタリティ、そしてテクノロジー（DX）の積極的な活用を掛け合わせ、お客様一人ひとりに合わせた「近未来型の新しい宿泊体験価値」の提供を目指しています。 【サービス概要】 2025年誕生の「LACER」に加え、2026年12月には新ブランド「VAYS（ヴェイズ）」を開業。デザイン性とDXによる利便性を追求した唯一無二の空間を提供します。第1号店「VAYS 東京 STATION EAST」は、全室36㎡以上のハイエンドなアパートメント仕様。フリーフローのラウンジも完備し、中長期滞在でも快適で上質な滞在を叶えます。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎店舗サイト：https://hotels.creal.jp/brands/vays/vaystokyostationeast ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■語学力： 日常会話〜ビジネスレベルの英語力および日本語力（外国人観光客の対応があるため） ■ITスキル： PCの基本操作ができ、ITツール（チャット、管理システムなど）の使用に抵抗がないこと 歓迎要件 ■ホテル、またはサービス・接客業界での実務経験がある方 求める人物像 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方： 変化を楽しみ、主体的に行動できる方 ■ロジカルシンキングが出来る方： 業務の課題を見つけ、論理的に考えて効率化や分析ができる方
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CREAL HOTELS/コールセンター（リーダー候補）
主な業務内容 ■コールセンター運営・管理（問い合わせ対応プロセス、品質基準の策定・運用・改善） ■シフト管理、人員配置の最適化、業務効率化のためのシステム導入・改善 ■顧客対応（二次対応、エスカレーション対応） ■お客様からのフィードバック分析と改善策の提案・実行 ■顧客満足度向上:顧客満足度調査の企画・実施・分析 ■KPI達成に向けた戦略立案・実行 等 変更の範囲（当社指定の業務） 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■サービス業経験者 ■英語を用いた顧客折衝経験 歓迎要件 ■コールセンター経験者 ■チーム立ち上げ、組織再編の経験 ■ホテルで就業したご経験がある方 ■WEBツール等を使用してデータの数値化や管理ができる方 求める人物像 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■ロジカルシンキングが出来る方
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CREAL HOTELS／施設管理・品質管理担当（役職者候補）
主な業務内容 ■清掃・リネン品質管理（清掃基準、リネン管理基準の策定・運用・改善） ■清掃スタッフへの指導・教育、品質チェックの実施 ■清掃用具、リネンサプライヤーの選定・管理 ■建物・設備管理（館内外の定期点検、不具合箇所の早期発見と対応） ■修繕計画の立案・実施、業者手配、進捗管理 ■外部企業とのリレーション 等 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■ホテル、病院、または大規模施設での清掃・リネン管理、設備管理の実務経験 3年以上 ■建物・設備の基本的な知識（電気、空調、給排水等） 歓迎要件 ■衛生管理に関する資格（ビルクリーニング技能士、病院清掃受託責任者等） ■マネジメント経験 求める人物像 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 ■ロジカルシンキングが出来る方
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CREAL HOTELS／店舗経理（メンバー）
主な業務内容 PMSと会計システムの連携・運用管理を中心とした、店舗経理の日常業務およびデータ精査をお任せします。 ■システム間データ連携・数値チェック ・ホテルシステムと会計システム間のデータ連携・入力作業 ・連携データの整合性・数値チェック ■算出に向けたデータ処理・精査 ・GOP（店舗営業利益）算出に必要な店舗別データ（売上・費用）の整理および精査サポート ■売上・債権管理業務 ・売上データの精査 ・売掛金に対する入金消込・確認作業 ■予約・前受金管理 ・前受金の確認および予約データとの整合性チェック ■その他店舗経理ルーティン作業全般 ・上記に付帯する店舗経理の日常業務全般 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2025年には、新たなホテルブランド「レイサー（LACER）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ■本支店会計を理解している方で、経理実務経験がある方 ■基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシート） ■ホテル・旅館業界に興味がある方 歓迎要件 ■日商簿記検定2級以上 ■ホテル・旅館業界での経理・GOP管理実務経験、またはPMS操作経験 求める人物像 ■今後の事業拡大や運用変更（システム分離等）に対して、柔軟かつ前向きに対応できる方
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CREAL HOTELS／人事労務担当
主な業務内容 ■勤怠管理: 各店舗の労働時間管理に向けた現場へのヒアリングと運営サポート ■給与・賞与計算: 本社および店舗スタッフの給与計算業務全般 ■社会保険手続き: 入退社に伴う雇用保険・社会保険などの各種手続き ■労務相談対応: 店舗責任者やスタッフからの、労務に関する問い合わせ対応（「勤怠システムの使い方がわからない」「産休・育休の制度について教えてほしい」など） ■その他、安全衛生管理や労務環境の改善提案など 【会社概要】 「より自由で、より新しい、宿泊体験価値の提供」を共に実現しませんか？ クリアルホテルズ株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を展開するクリアル株式会社のグループ会社です。テクノロジー（DX）を積極的に活用し、お客様一人ひとりのニーズに合わせた、近未来型の新しい宿泊体験の提供を目指しています。 2026年には、新たなホテルブランド「VAYS（ヴェイズ）」が誕生。私たちは、既存の枠にとらわれない自由な発想と、お客様に寄り添う温かいホスピタリティで、唯一無二の宿泊体験を創造する仲間を募集しています。 ◎コーポレートサイト：https://hotels.creal.jp/ ◎サービス概要：https://corp.creal.jp/services/ ◎当社説明動画：https://www.youtube.com/watch?v=qGVTjXc35ME ◎IRサイト：https://corp.creal.jp/ir/library/reports/ 必須要件 ※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ■事業会社での労務実務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのメイン担当経験） ■社労士事務所やBPO企業等での、クライアント向け給与計算・社会保険手続きの経験 歓迎要件 ■多店舗展開している企業（ホテル、飲食、小売、アパレル等）での人事・労務実務経験 ■店舗の店長やエリアマネージャーと直接コミュニケーションを取り、現場目線で業務を進めたご経験 ■各種労務・勤怠クラウドシステムの使用経験 求める人物像 ■ホスピタリティが高く、現場（店舗）をリスペクトしてサポートできる方 ■ルーティンワークを正確かつスピーディーにこなせる方 ■イレギュラーな問い合わせに対しても、柔軟かつ丁寧に対応できる方
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