株式会社ABEJA インターンの求人一覧
全 16 件中 2 件 を表示しています
-
【リサーチャーインターン】シーズテクノロジーを創出し、AIの社会実装をリード
1. ABEJAについて 私たちABEJAは、「ゆたかな世界を実装する」の実現に向けて、世界中から仲間を募集しています。ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴を自動的に見つけ出す「特徴量抽出」の自動化を行う「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化を促進するベンチャー企業です 2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Insight for Retail」をリリースし、既に約80社470店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。 2016年11月には「人工知能（AI）時代のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。ダイキン工業など製造業を中心に、AIのビジネス実装を実現させる革新的な活用事例を創出しています。 またグローバル展開の足掛かりとして、2017年3月にシンガポール現地法人「ABEJA Singapore Pte. Ltd.」を設立。同年4月には、米NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。 イノベーションの創出には、最先端テクノロジーの活用が必要不可欠です。ABEJAでは最新テクノロジーへの高い感度を有し、エンジニアリング、ビジネスを通じて価値創出したい人財を歓迎します。 ABEJAメンバーが使用する技術スタック https://abejainc.com/ja/technology/ ABEJAのテクノプレナーシップ https://tech-blog.abeja.asia/entry/technopreneurship 2. インターンについて 2.1. インターン時期・内容 ABEJAは、テクノロジーを使ってビジネスにイノベーションをもたらす新しいタイプの起業家精神、テクノプレナーシップ（technopreneurship）を大切にしています。テクノプレナー（technopreneur）はテクノロジー（technology）とアントレプレナー（entrepreneur）を組み合わせた造語であり、イノベーションを目指すために必要な「情熱を持って仕事をする」「失敗を恐れない 」といった意味も暗に込められています。またわたしたちは創業以来、新しいテクノロジーをビジネスに応用してきました。その中で、本当に必要なことは、「何のテクノロジーを使うか」ではなく、「何のために、どのように使うか」であると感じています。また、こうした「問い」を日々問い続ける実践としてのリベラルアーツも、弊社では大切に考えています。 「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げるABEJAでは、その理念の実現に向けて、一緒に挑戦したい仲間を通年で募集しております。お気軽にコンタクトください。 インターンの特徴 ABEJAのシーズテクノロジーを生み出す最新技術研究や、顧客への提供サービスに対する技術的な課題解決、付加価値創出を目指す研究に取り組んでいただけます。 将来の人生目標や、目指したいことを面談や選考過程でお伺いし、一人一人のオリジナルコンテンツを設計し、テーマに合わせてメンターを決定致します。 テーマ次第で、大学の先生やお客様とのアポイントへの同席機会等を通じて、ABEJAの一員として社員と近い距離でプロジェクトを進めていただきます。 通年で国内外からインターン生を受け付けており、高校生、高専生、大学生、大学院生、博士、ポスドク、何年生の方でもご応募いただけます。 インターン期間中に、テーマに対する中間発表・最終発表を行い、社内の様々なメンバーからフィードバックを得ながらPDCAを回して進めていきます。様々な専門性を持つメンバーとのディスカッションを通じて見識を広げ、アウトプットに活かしていただけます。 執筆論文が学会に採択された際の渡航費、滞在費支給ありを支給致します。 テーマ一例 機械学習／深層学習の活用範囲を広げるための研究・プロトタイプ開発 Unsupervised learning / Semi-supervised learning / Domain Adaptation Few-shot learning 教師データ作成の効率化に関する研究・プロトタイプ開発 Active Learning Human-in-the-loop コンピュータビジョンに関する研究・プロトタイプ開発 Object Detection Segmentation Action Recogunition Person Re-identification Face Recogunition 機械学習等の性能最適化に関する研究・技術調査・プロトタイプ開発 NAS その他、上記以外のテーマの持ち込みも歓迎しております。 ■過去のインターン例： ABEJA Internship Report/Smith College Maria https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42856 インターン体験談:自分の正しい道を探して/京都大学工学部G.K https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42560 インターン体験談:高専時代の研究が紡ぐ、リサーチャーとしての成功体験 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42784 インターン体験談：起業を経て、ゼロから飛び込んだABEJAでの2週間 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/45405 3. 募集要件 3.1. 必須要件 機械学習系論文を読み実装ができること 下記に対する習熟を有すこと Linux Python DLフレームワーク: Tensorflow, Keras, Chainer, MXNet, Pytorchなど ビジネスレベルの日本語能力 3.2. 歓迎要件 国際学会での発表経験（CV、ML、NLP、音声分野を中心） 大学院博士後期課程を修了見込み もしくは修了済みである Kaggleでの成績保有 続きを見る
-
【エンジニアインターン】最新技術を活用したプロダクト開発で、AIの社会実装を推進
1. ABEJAについて 私たちABEJAは、「ゆたかな世界を実装する」の実現に向けて、世界中から仲間を募集しています。ABEJAは、蓄積されたビックデータから、人間の手を介さずしてそのデータを適切に表現する特徴を自動的に見つけ出す「特徴量抽出」の自動化を行う「ディープラーニング」を活用し、多様な業界、シーンにおけるビジネスの効率化・自動化を促進するベンチャー企業です 2015年10月に小売・流通向けのB2B SaaS「ABEJA Insight for Retail」をリリースし、既に約80社470店舗が導入しており、プロダクション環境で数千台のIoTデバイスが稼働しています。 2016年11月には「人工知能（AI）時代のAWS」となるべく、IoT×Big Data×AIの最先端テクノロジーを結集した革新的AIプラットフォーム 「ABEJA Platform」の提供を開始。ダイキン工業など製造業を中心に、AIのビジネス実装を実現させる革新的な活用事例を創出しています。 またグローバル展開の足掛かりとして、2017年3月にシンガポール現地法人「ABEJA Singapore Pte. Ltd.」を設立。同年4月には、米NVIDIA社から出資を受け、アジア企業初の資本業務提携を実施しました。 イノベーションの創出には、最先端テクノロジーの活用が必要不可欠です。ABEJAでは最新テクノロジーへの高い感度を有し、エンジニアリング、ビジネスを通じて価値創出したいテクノプレナー人財を歓迎します。 ABEJAメンバーが使用する技術スタック https://abejainc.com/ja/technology/ ABEJAのテクノプレナーシップ https://tech-blog.abeja.asia/entry/technopreneurship 2. インターンについて 2.1. インターン時期・内容 ABEJAは、テクノロジーを使ってビジネスにイノベーションをもたらす新しいタイプの起業家精神、テクノプレナーシップ（technopreneurship）を大切にしています。テクノプレナー（technopreneur）はテクノロジー（technology）とアントレプレナー（entrepreneur）を組み合わせた造語であり、イノベーションを目指すために必要な「情熱を持って仕事をする」「失敗を恐れない 」といった意味も暗に込められています。またわたしたちは創業以来、新しいテクノロジーをビジネスに応用してきました。その中で、本当に必要なことは、「何のテクノロジーを使うか」ではなく、「何のために、どのように使うか」であると感じています。また、こうした「問い」を日々問い続ける実践としてのリベラルアーツも、弊社では大切に考えています。 「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げるABEJAでは、その理念の実現に向けて、一緒に挑戦したい仲間を通年で募集しております。お気軽にコンタクトください。 インターンの特徴 将来の人生目標や、目指したいことを面談や選考過程でお伺いし、一人一人のオリジナルコンテンツを設計し、テーマに合わせてメンターを決定致します。 テーマ次第で、大学の先生やお客様とのアポイントへの同席機会等を通じて、ABEJAの一員として社員と近い距離でプロジェクトを進めていただきます。 通年で国内外からインターン生を受け付けており、高校生、高専生、大学生、大学院生、博士、ポスドク、何年生の方でもご応募いただけます。 インターン期間中に、テーマに対する中間発表・最終発表を行い、社内の様々なメンバーからフィードバックを得ながらPDCAを回して進めていきます。様々な専門性を持つメンバーとのディスカッションを通じて見識を広げ、アウトプットに活かしていただけます。 テーマ一例 機械学習／深層学習の活用範囲を広げるための研究・プロトタイプ開発 Unsupervised learning / Semi-supervised learning / Domain Adaptation Few-shot learning 教師データ作成の効率化に関する研究・プロトタイプ開発 Active Learning Human-in-the-loop コンピュータビジョンに関する研究・プロトタイプ開発 Object Detection Segmentation Action Recogunition Person Re-identification Face Recogunition 機械学習等の性能最適化に関する研究・技術調査・プロトタイプ開発 NAS フロントエンド開発 機械学習のための情報可視化ツールやアノテーションツール開発など 機械学習のための情報可視化ツール・フロントエンドの開発など 小売経営にインパクトするダッシュボード開発 その他、上記以外のテーマの持ち込みも歓迎しております。 過去のインターン例： ABEJA Internship Report/Smith College Maria https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42856 インターン体験談:自分の正しい道を探して/京都大学工学部G.K https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42560 インターン体験談:高専時代の研究が紡ぐ、リサーチャーとしての成功体験 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42784 インターン体験談：起業を経て、ゼロから飛び込んだABEJAでの2週間 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/45405 3. 募集要件 3.1. 必須要件 開発経験（以下のいずれか） 起業経験 インターン、アルバイトでの実務開発経験 技術系の部活や技術系のコンテスト参加時の開発リーダー経験 3.2. 歓迎要件 国際学会での発表経験（CV、ML、NLP、音声分野を中心） 大学院博士後期課程を修了見込み もしくは修了済みである Kaggleでの成績保有 続きを見る
全 16 件中 2 件 を表示しています