AIdea Holdings株式会社 求人の検索結果一覧
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【AIdea Holdings株式会社】経理メンバー（IPO準備×連結経理×リーダー候補）
概要 AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 2026年4月には、グループ全社の社名変更を伴うリブランディングを実施予定。 さらに同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転し、組織として大きな変革フェーズを迎えます。 また、当社ではAI・クラウドツールを積極活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。 現在グループは複数法人で事業を展開しており、IPO準備に向けて連結経理体制・内部統制の整備を進めています。 今回募集するポジションでは、 経理のコアメンバーとして実務を担いながら、将来的にはリーダーとして組織づくりにも関わっていただくことを期待しています。 「IPO準備×成長企業×経理キャリアの拡張」 そんな環境で、経理として圧倒的成長を実現したい方を募集しています。 募集背景 IPO準備および事業拡大に伴い、経理部門の役割が大きく広がっています。 現在、経理マネージャーは ・IPO準備 ・内部統制整備 ・監査対応 などの上流業務を中心に担当しています。 そのため今回、月次決算や日次経理業務を中心に、経理実務を担うコアメンバーを募集することになりました。 まずは経理実務を担っていただきながら、 将来的には ・業務改善 ・経理体制の構築 ・メンバー取りまとめ など、リーダーとしての役割も担っていただくことを期待しています。 【業務内容】 会計システムはfreee会計（連結決算はfreee連結会計）を使用しています。 主な使用ツール 会計：freee会計、freee連結会計 経費精算・申請：バクラク 勤怠・人事：HRMOS 社内基盤：Google Workspace ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 日次・月次決算業務 売上・債権管理（請求書発行、入金消込など） 原価・費用・債務管理 未払費用・前払費用の計上 固定資産管理 入出金管理・支払業務 経費精算チェック 決算関連業務 連結決算サポート 四半期・年次決算資料作成 監査法人・税理士対応サポート 業務改善 経理業務フロー整備 業務プロセスの文書化 会計システムを活用した業務効率化 ※適性・経験に応じて、管理会計や予実管理などにも関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 IPO準備フェーズの経理実務に関われる 内部統制整備や監査対応など、上場準備に関わる経理実務を経験できます。 複数法人の連結経理を一気通貫で経験できる 複数法人の連結経理・グループ間取引・内部取引消去などの経理実務を経験できます。 経理実務の中心メンバーとして活躍できる 月次決算を含めた経理業務全体に関わることができます。 将来的にリーダーポジションを目指せる 今後、経理組織は以下のような体制を想定しています。 部長 マネージャー リーダー メンバー 今回のポジションは、まずメンバーとして経理実務の基盤を担っていただきながら、段階的にリーダーとして組織を支えていただくことを期待しています。 【応募要件】 必須要件 事業会社での経理実務経験1年以上 月次決算の実務経験（補助レベル以上） 基本的な会計知識（仕訳、月次決算の流れの理解） Excelまたはスプレッドシートの基本操作 歓迎要件 クラウド会計ソフト使用経験（freee、マネーフォワード等） ベンチャー・成長企業での就業経験 上場企業・IPO準備企業での就業経験 求める人物像 数字を正確に扱うことが得意な方 主体的に業務を進められる方 業務改善に興味がある方 成長企業で経験を積みたい方 【このポジションで得られる経験】 複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 IPO準備フェーズの経理実務（監査対応・決算資料作成等） 生成AI・クラウドツールを活用した業務効率化 将来的なリーダー経験
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【IPO準備×AI戦略】グループCIO
AIdea Holdingsは、人材紹介・M&A・SES・AI領域をグループで展開中です。 現在IPO準備フェーズにあり、事業拡大と並行して技術基盤および開発組織の強化を進めています。 本ポジションでは、将来的なCTOとして技術領域を統括いただくことを想定しつつ、 当面はプレイヤーとしても開発に関与いただきます。 ミッション 技術を通じて事業成長を加速させること。 単なる開発責任者ではなく、経営と並走しながら技術戦略を設計・実行し、 組織とプロダクトの両面を進化させていただきます。 将来的には、技術領域の最終意思決定を担うポジションへの昇格を想定しています。 【具体的な業務内容】 ■ 技術戦略設計 プロダクトロードマップ策定 技術投資判断 アーキテクチャ設計 技術負債管理 ■ 実装・開発推進（プレイング） 自社プロダクトの設計・実装 コードレビュー 技術選定 パフォーマンス改善 品質向上施策の実行 ■ 開発組織構築 エンジニア採用方針策定 評価制度設計 開発プロセス整備 技術文化醸成 ■ 経営との接続 経営会議参加 事業戦略への技術的提言 AI活用方針設計 中長期技術ビジョン策定 想定される技術スタック例 バックエンド： Python(FastAPI),Go,Node.js(Express),gRPC フロントエンド： React/Next.js,TypeScript,Tailwind CSS インフラ・ツール： AWS/GCP、Docker、Kubernetes、Terraform、GitHub Actions、Jenkins データ・AI関連： ベクトルDB(Pinecone/Weaviate)、RAG、LLM(大規模言語モデル)活用、 映像解析（OpenCVなど）、音声解析（ASRエンジン）、感情分析ライブラリ 監視・ロギング：Prometheus,Grafana,Elastic Stack このポジションの魅力 ① プレイングCTOとしての成長機会 戦略だけでなく、実装にも関与することで、 事業と技術の両軸を深く理解できます。 ② 経営直下の技術責任者候補 技術判断が事業成果に直結する環境です。 ③ 組織構築フェーズ 完成された組織ではなく、 技術組織をゼロから設計できます。 ④ IPOフェーズ参画 IPO準備という重要局面において、 技術基盤の中核を担えます。 応募条件 必須条件 ・現在もコードを書ける方 ・Webサービス／SaaS開発における実装経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（小規模可） 歓迎条件 ・事業責任者または経営層との協業経験 ・技術責任者またはそれに準ずる経験 ・AI／データ基盤構築経験 ・スケールフェーズ企業での開発経験 ・IPO準備企業での経験 求める人物像 ・技術を事業成長に接続できる方 ・組織づくりと実装の両方にコミットできる方 ・経営視点を持ちつつ、現場感覚を失わない方 ・将来的に技術領域の最終責任を担う意思のある方 ・2026年には新オフィスに移転予定。急成長する組織の「骨格」を作ることにワクワクできる方 現在の組織構成 部署の人数：2 外部パートナー：2 給与 ｜入社時の想定年収 500万円～1,200万円 ※想定賞与1か月分を含む ｜各種手当 ■交通費手当 ■役職者手当 ｜賞与 年1回 ｜昇給 年1回
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【AIdea Holdings株式会社】情報システム担当※IT体制立ち上げ
AIdea Holdingsは、人材紹介・M&A・SES・AI領域をグループ展開中です。 現在IPO準備フェーズにあり、組織拡大に伴うIT基盤の再整備を進めています。 これまでIT管理は分散・属人化しており、事業成長に対して 情報システム体制が十分に整備されていない状況です。 本ポジションでは、専任の情報システム担当として、 IT基盤の構造化・安定運用・セキュリティ強化を担っていただきます。 ミッション 250名規模の組織において、IT環境を可視化・標準化し、安定した運用体制を構築すること。 単なる運用担当ではなく、分散したIT管理を一本化し、持続可能な基盤へ再設計していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ IT資産管理 PC・モニター・周辺機器の在庫管理 端末台帳整備・棚卸 キッティング・初期設定 リース／保守管理 ■ アカウント・SaaS管理 Google Workspace / Microsoft 365 管理 Salesforce・HRMOS等のアカウント発行・削除 SaaS契約・ライセンス管理 管理者アカウント統制 ■ セキュリティ体制構築 MDM導入・運用設計 端末暗号化確認 権限設計・棚卸フロー構築 パスワードポリシー整備 インシデント一次対応 ■ IT統制整備（IPO対応） IT資産台帳整備 アクセス管理ルール策定 変更管理フロー整備 監査対応資料作成補助 ■ セキュリティ・ガバナンス高度化 ゼロトラスト設計 IT統制構築・監査対応 このポジションの特徴 情報システム専任の立ち上げポジション ・IT環境の再構築フェーズに関与可能 ・経営直下でIT統制を整備できる裁量 このポジションの魅力 ① 基盤再構築フェーズに関われる 整った環境の運用ではなく、 IT基盤をゼロから構造化する経験が得られます。 ② 経営直結ポジション IPO準備におけるIT統制整備は経営課題の一つ。 事業基盤を支える重要な役割です。 ③ 裁量の大きさ MDM導入、管理ルール設計、運用標準化など、 仕組みづくりから主体的に関与できます。 ④ 市場価値の向上 250名規模でのIT基盤立て直し経験、 IPO準備フェーズの統制整備経験は、 キャリア上の強い実績になります。 応募条件 必須要件 ・社内SEまたは情報システム実務経験1年以上 ・Google Workspace または Microsoft 365 管理経験 ・IT資産管理・アカウント管理経験 歓迎要件 ・100名以上規模企業でのIT運用経験 ・MDM導入または運用経験 ・IT統制整備経験 ・IPO準備企業での勤務経験 ・情報セキュリティポリシー策定経験 ・ベンダーコントロール経験 求める人物像 当社は現在、250名規模の組織における情報システム体制の再構築フェーズにあります。 整った環境を運用するのではなく、基盤を構築していくポジションです。 以下のような志向・特性をお持ちの方を歓迎します。 ■ 混沌を構造化できる方 未整理なIT環境を一つずつ可視化し、整理・標準化できる方。 ・IT資産やアカウント管理を仕組みに落とし込める ・属人化した運用をルール化できる ・再発防止まで設計できる ■ 実務を自ら回せる方 設計だけでなく、実務も担える方。 ・キッティングやアカウント発行を自ら行える ・台帳整備や棚卸を厭わない ・現場対応をスピード感を持って行える ■ 原理原則に基づいて考えられる方 ・最小権限の原則 ・職務分掌 ・証跡管理 ・セキュリティ基準の徹底 これらを理解し、実運用に落とし込める方。 ■ 経営視点を持てる方 ITは目的ではなく、事業を支える基盤であることを理解し、 ・コスト最適化 ・リスク低減 ・運用効率向上 のバランスを踏まえて判断できる方。 ■ 継続的に改善できる方 一度整備して終わりではなく、 ・定期的な棚卸 ・権限見直し ・運用改善 を継続できる方。 ※このような方はミスマッチの可能性があります 実装・開発業務のみを希望される方 大規模組織で分業された情シス業務を希望される方 管理業務のみを希望される方 給与 ｜入社時の想定年収 400万円～600万円 ※想定賞与1か月分を含む ｜各種手当 ■通勤交通費手当 ■役職者手当 ｜賞与 年1回 ｜昇給 年1回 メッセージ 「エンジニアリングの力で、100人の仕事を10人で回す組織を作る。」 それが、あなたにお任せしたいミッションです。 IPOはあくまで通過点。 私たちが目指すのは、AIと人間が融合した新しい組織のあり方を世界に示すことです。 レガシーな「情シス」のイメージを破壊し、経営のエンジンとなるシステム部門を、 あなたの手で創り上げてください。
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【AIdea Holdings株式会社】経理マネージャー候補（IPO準備×連結経理）
概要 AIdea Holdingsは、人材事業を基盤に事業拡大を続ける成長企業です。 現在、2029年のIPOを見据え、経営管理体制の高度化を進めています。 2026年4月には、グループ全社の社名変更を伴うリブランディングを実施予定。 さらに同タイミングで本社を六本木ヒルズへ移転し、組織として大きな変革フェーズを迎えます。 また、当社ではAI・クラウドツールを積極活用し、バックオフィスの生産性向上にも取り組んでいます。 現在グループは複数法人で事業を展開しており、IPO準備に向けて連結経理体制・内部統制の整備を進めています。 今回募集するポジションでは、経理マネージャー候補として連結経理・IPO準備の実務中核を担いながら、 将来的には経理組織のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 「IPO準備×成長企業×経理組織の立ち上げ」 そんな環境で、経理としてさらにキャリアを広げたい方を募集しています。 募集背景 IPO準備および事業拡大に伴い、経理部門の役割が大きく広がっています。 現在、経理マネージャーは ・IPO準備 ・内部統制整備 ・監査対応 などの上流業務を中心に担当しています。 今後、IPO準備の本格化および組織拡大に伴い、経理組織を以下のような体制へ拡張していくことを想定しています。 部長 マネージャー リーダー メンバー 今回のポジションでは、経理実務の中心を担っていただきながら、将来的にマネージャーとして経理組織の運営全体をリードしていただくことを期待しています。 業務内容 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 主な使用ツール 会計：freee会計、freee連結会計 経費精算・申請：バクラク 勤怠・人事：HRMOS 社内基盤：Google Workspace 会計システムはfreee会計（連結決算はfreee連結会計）を使用しています。 単体決算業務 月次・四半期・年次決算の主担当（グループ各社の単体決算管理を含む） 売上・債権管理 原価・費用・債務管理 固定資産管理 連結決算業務 連結決算実務および体制強化 グループ間取引管理・内部取引消去 連結パッケージ・連結財務諸表（PL / BS / CF）の作成 IPO準備関連業務 内部統制整備（会計プロセスの文書化・フロー整備等）監査法人・税理士対応 決算体制の構築・業務標準化の推進 開示資料・経営会議資料の作成サポート M&A・PMI対応 M&A後の経理PMI（会計方針統一・システム移行等） 財務デューデリジェンスの対応サポート 新規子会社の経理体制立ち上げ 組織運営経理 メンバーへの業務指示・進捗管理・育成 業務改善の推進（AI・クラウドツールを活用した効率化）業務マニュアルの整備・ナレッジの標準化 このポジションの特徴 多法人グループ経理を一気通貫で担える 単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流〜下流を横断的に経験できます。 IPO準備の実務中核を担える 内部統制整備・監査対応・決算体制構築など、上場準備における経理の中心的役割を担うことができます。 経理組織の立ち上げフェーズに関われる 今後の組織拡大に伴い、経理体制の整備や業務フロー構築にも関わることができます。 将来的に部長ポジションを目指せる 経理組織拡大に伴い、将来的には部門責任者としてのキャリアパスも想定しています。 応募要件 必須要件 事業会社での経理実務経験3年以上 月次決算の主担当経験 Excelまたはスプレッドシートの業務利用経験 歓迎要件 四半期決算・年次決算の主担当経験 連結決算経験 マネジメント経験 IPO準備企業での就業経験 クラウド会計ソフト使用経験（freee、マネーフォワード等） 求める人物像 数字を正確に扱うことが得意な方 主体的に業務を推進できる方 経理業務の改善・仕組みづくりに興味がある方 組織づくりに関わりたい方 成長企業でキャリアを加速させたい方 このポジションで得られる経験 複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 IPO準備フェーズの経理実務（監査対応・決算体制構築） M&A後PMIにおける経理主導の体制統合 AI・クラウドツールを活用した業務効率化 経理組織のマネジメント経験
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