AIdea Holdings株式会社 求人の検索結果一覧
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【経理（リーダー候補）】月次決算の経験から、上場企業のコア人材へ｜2029年IPOに向けた体制強化
募集背景 現在グループは複数法人で事業を展開しており、2029年のIPOを見据えた連結経理体制および内部統制の整備を急ピッチで進めています。 IPO準備および事業拡大に伴い、経理部門の役割が大きく広がっている中、今後は現マネージャーが「IPO準備／内部統制整備／監査対応」を中心とした業務に注力していくため、月次決算などの経理実務を引き継ぎ、将来的に組織運営をリードしていただけるコアメンバーの増員が急務となりました。 「成長企業での経理組織構築」「IPO準備」 という変化の多いダイナミックな環境のもと、経理としてのキャリアをさらに飛躍させたい方をお待ちしております。 業務内容 まずは、これまでのご経験を活かして月次決算の主担当からスタートしていただきます。並行して、現マネージャーのサポートのもと、早期にリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦できる環境です。 【入社直後〜早期にお任せするメイン業務】 月次決算の主担当 売上・債権管理、原価・費用・債務管理 固定資産管理 クラウドツールやAI等を用いた経理業務のフロー改善や効率化 メンバーの業務指示・育成 【将来的なキャリアステップ】 ※以下はすぐにお任せするわけではありません。ご本人の適性や希望に合わせて、現マネージャーのサポートのもと段階的に広げていける業務です。 ■ STEP1：単体決算の幅を広げる 四半期・年次決算の主担当 決算体制の構築・業務標準化の推進 ■ STEP2：グループ全体を俯瞰するスキルを身につける 連結決算（グループ間取引管理・内部取引消去、連結財務諸表作成など） 開示資料・経営会議資料の作成サポート ■ STEP3：IPO・M&Aなど、事業成長を支える非定型業務への挑戦 IPO準備関連業務（内部統制のフロー整備、監査法人・税理士対応など） M&A・PMI対応（新規子会社の経理立ち上げ、会計方針統一、財務DDサポート） 《主な使用ツール》 会計：freee会計、freee連結会計 経費精算・申請：バクラク 勤怠・人事：HRMOS 社内基盤：Google Workspace このポジションで得られる経験 複数法人の連結経理・内部統制整備への参画 IPO準備フェーズの経理実務（監査対応・決算体制構築） M&A後PMIにおける経理主導の体制統合 AI・クラウドツールを活用した業務効率化 経理組織のマネジメント経験 アピールポイント ✅経理組織の立ち上げフェーズに関われる 組織基盤の強化に伴い、経理体制の整備や業務フロー構築にも関わることができます。 ✅多法人グループ経理を一気通貫で担える 現在7社の単体決算と、それに伴う連結決算を行なっています。単体決算から連結財務諸表の作成まで、グループ経理の上流〜下流を横断的に経験できます。 ✅IPO準備の実務中核を担える 内部統制整備・監査対応・決算体制構築など、上場準備における経理の中心的役割を担うことができます。 ✅将来的に部長ポジションを目指せる 経理組織拡大に伴い、将来的には部門責任者としてのキャリアパスも想定しています。 応募要件 下記いずれかの環境での経理実務経験（目安：2年以上） ➖ 上場企業 ➖ IPO準備企業 月次決算主担当経験 求める人物像 主体的に業務を推進できる方 経理業務の改善・仕組みづくりに興味がある方 AIやクラウドツールを積極的に利用していきたい方
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法務
募集背景 現在グループでは複数法人で事業を展開しており、IPO準備に向けて、グループ全体の経営管理体制及び内部統制の整備を進めています。 今回募集するポジションでは、法務担当として契約法務・法律相談業務を担っていただきます。 将来的にはコンプライアンス体制の構築や改善、商事法務・ガバナンス・M&A対応などを横断的に担いながら、主体的に法務機能の高度化および組織基盤の構築も推進していただくことを期待しています。 単なる法的チェック機能にとどまらず、事業および経営に接続する、 「実行責任を持つ法務」 として、意思決定に関与する役割を担う法務として、キャリアを広げたい方を募集しています。 業務内容 【入社直後〜早期にお任せするメイン業務】 ＜契約法務・法律相談＞ 各種契約書（NDA、業務委託、利用規約等）の作成・レビュー・交渉支援 事業部門からの法律相談対応および法的リスク評価・スキーム設計 外部弁護士との連携・ディレクション 【将来的にお任せしたい業務（お持ちのスキルやフェーズに応じて）】 ＜コンプライアンス・ガバナンス / IPO準備 / 機関運営＞ 内部統制・各種規程の整備および運用設計、コンプライアンス体制の構築 取締役会・株主総会等の機関運営、議事録作成、株式関連実務 ＜事業支援 / 法務DX＞ M&A関連の法務デューデリジェンス（DD）やスキーム検討支援 契約管理体制の構築、AI・ITツールを活用した法務DXの推進 【主な使用ツール】 《社内基板》Google Workspace ※その他、契約管理・法務支援ツールの導入を予定です。 アピールポイント（得られる経験） ✅ 「ゼロから作る」一人目法務としてのガバナンス構築経験 できあがった組織の歯車ではなく、規程・ワークフロー・契約管理体制を0から設計できます。組織の急成長をバックオフィスから牽引するコアメンバーとして、将来のマネージャー・幹部候補への道が開けています。 ✅ 経営の意思決定に直結する「アクセルを踏む法務」へ 経営陣や事業責任者と近い距離で、事業推進とリスクコントロールを両立する法務に関与できます。単なるリスクヘッジの“ブレーキ役”ではなく、事業を前進させる実行責任を伴う経験が積めます。 ✅ 2029年IPOに向けた、グループ横断のガバナンス設計 複数法人を巻き込んだダイナミックな組織変革フェーズです。単体の法務にとどまらず、グループ全体のガバナンス体制を構築・実装する希少な経験が得られます。 ✅ AI・最新ツールの活用による「攻めの法務DX」の推進 Google Workspaceや最新の契約管理・法務支援ツールの導入を予定。属人的になりがちな法務業務のシステム化・効率化を自らの手でリードし、先進的なコーポレート組織をつくる経験が積めます。 応募要件 必須要件 事業会社における企業法務経験（1年以上） 契約法務（レビュー／作成）の実務経験 歓迎要件 法的論点を整理し、事業に適用可能な解として提示できる能力 商事法務（取締役会・株主総会）の実務経験 IPO準備企業での法務経験 内部統制・コンプライアンス体制構築の経験 知的財産管理経験 マネジメント経験 求める人物像 法務として責任を持って業務を完遂できる方 関係者と連携しながら、主体的に業務を進められる方 変化の多い環境においても、柔軟に対応できる方 業務改善や仕組みづくりに関心がある方
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【AIdea Holdings株式会社】営業系オープンポジション｜事業成長のコアメンバー｜IPO準備中
募集背景 現在グループでは複数法人で事業を展開しており、2029年のIPO準備に向けて、さらなる変革を進めています。 この変革を加速させるためには、各事業において、お客様が抱える課題に最前線で向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。AIdea Holdingsグループの未来を共に創る、意欲ある仲間を求めています。 ◾️本ポジションについて◾️ これまでのご経験や適正、キャリア志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。 経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方 特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方 人材領域での社会貢献、もしくはAIdea Holdingsの事業成長にご興味をお持ちの方 上記に該当される方は、ぜひ本ポジションよりご応募ください。 配属先予定事業 "活かせる経験・スキル"や"挑戦したい分野"に合わせて、以下の事業に配属予定を予定しています。 ※時期により、募集状況が異なる可能性があります AIdea Career（IT専門人材エージェント）[東京/大阪/名古屋/福岡］ AIdea Engineers（DX・システム開発ソリューション）[東京］ AIdea M&A Advisory（IT特化型M&A支援サービス）[東京］ 業務内容 AIdea Career（IT専門人材エージェント）[東京/大阪/名古屋/福岡］ 「AIdea Career」は、IT・機電業界に特化したエンジニア専門人材紹介事業です。 技術者不足に悩む企業様と、キャリアアップを目指す求職者様を繋ぐ架け橋として、多くの最適なマッチングを生み出しています。 本事業では、ご経験や適性に応じて以下いずれかの営業ポジションをお任せします。 【RA（リクルーティングアドバイザー／法人営業）】 中途採用を行う企業様に対して、採用課題のヒアリングからターゲットの定義、人材の提案までをトータルにサポートします。 新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ） 企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング） 求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成） 入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉） 【CA（キャリアアドバイザー／個人対応】 転職を希望するエンジニアの方々に対して、キャリアカウンセリングや求人紹介、面接対策、入社までのフォローを一貫して行います。 求職者との面談：希望や課題を丁寧にヒアリング 求人紹介：条件やキャリア志向に合う企業をご案内 書類添削：履歴書・職務経歴書の作成サポート 面接対策：日程調整やアドバイスで内定を後押し AIdea Engineers（DX・システム開発ソリューション）[東京］ 「AIdea Engineers」は、エンジニアの可能性を最大化するSES事業を展開しています。 現在の基盤事業である「SES事業」のノウハウを活かしつつ、今後は市場のニーズに合わせた「新たなサービスモデル（AI/ITソリューション事業）の展開」や「対象領域の拡大」など、事業のアップデートを急速に推進していく方針です。 【IT人材営業】 エンジニア一人ひとりのキャリア志向に深く寄り添い、最適なプロジェクトへと導くとともに、経営リブランディングを経て、新たなターゲット層へのアプローチも含めた、介在価値の高い営業活動をお任せします。 スキル・キャリアを見据えた案件のご案内とマッチング 参画後の定期フォロー（面談等）による、モチベーション維持や課題解決のサポート 既存クライアントのプロジェクト状況を把握し、課題に応じた最適なエンジニアの選定・提案 面談調整から条件調整、契約締結までのフロント業務全般 モダンな開発環境を持つIT・Web企業など、新規クライアントへのアプローチ AIdea M&A Advisory（IT特化型M&A支援サービス）[東京］ 「AIdea M&A Advisory」は、IT業界を中心に、企業のさらなる事業成長や円滑な事業承継を総合的に支援するM&Aアドバイザリー事業です。 後継者不足という社会課題の解決はもちろん、成長企業のさらなる拡大（経営統合や事業買収）を後押しするパートナーとして、企業の未来を紡ぐ重要な役割を担っています。 【M&Aアドバイザー】 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。 M&A案件の開拓、提案 企業評価、案件概要書の作成 買い手企業への具体的な提案 売り手と買い手の面談の調整、同席 契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング アピールポイント リブランディング・六本木ヒルズ移転直後の活気ある環境 2026年4月にリブランディングと本社移転、地方拠点開設（名古屋・福岡）を終えたばかりのフェーズです。会社全体が変化と成長に向かって進んでおり、モチベーション高く働けます。 最新テクノロジーによる効率的な営業活動 AIや最新のクラウドツールを積極的に導入し、無駄な移動や属人的な作業を削減。本質的な営業活動や事業改善に時間を割ける環境を構築しています。 成果と挑戦をダイレクトに還元 年齢や勤続年数にとらわれず、 成果や組織への貢献度を公正に評価し、ダイレクトにキャリアや報酬（インセンティブ）へ反映する仕組みになっています。 IPOに向け、上場ストーリーを自ら牽引するチャンス 2029年度の上場を目指し、IPO準備を本格化させています。 獲得する1件の成約、あなたが構築する営業フローのすべてが、AIdea Holdingsの上場ストーリーをダイレクトに前進させます。 応募条件 必須要件 社会人経験を有する方 基本的なPCスキルをお持ちの方 歓迎要件 個人営業経験1年以上 法人営業経験1年以上 マネジメント経験 求める人物像 成長意欲が高く、会社と共にスピーディにキャリアアップしたい方 自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 目標達成に向け、責任を持って行動できる方 新しいやり方や変化を柔軟に受け入れ、主体性を持ってコミットできる方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、関係構築できる方 問題点を見つけ、改善策を検討できる方
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